募集職種
プラントエンジニア職
仕事内容
環境プラントをはじめ、発電設備や水処理施設などの試運転・点検・メンテナンスをお任せします。
環境プラントや発電設備、水処理施設などの試運転・点検を通じて、社会インフラの安定稼働を支える仕事です。
配管や電気設備に異常がないかを確認し、ポンプやモーターなどを一台ずつ動かしながら、施設全体を安全に稼働できる状態へ仕上げます。
【具体的な仕事内容】
■配管・電気設備の点検
■配管の漏れ試験
■ポンプ・モーターなどの試運転
■炉への火入れ、運転調整
■設備の性能確認、引き渡し
■プラント運営管理者への操作説明
■稼働中の設備の補修・メンテナンス
【入社後の流れ】
1／本社研修
入社後は、本社で1～3ヵ月程度の研修を実施します。
プラントの仕組みや設備の名称、工具の使い方、安全に作業するためのルールなど、必要な基礎知識を一つひとつ学びます。
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2／先輩と現場へ
5～10名のチームに加わり、先輩の作業補助からスタートします。
分からないまま作業を進めることがないよう、すぐに質問・相談できる環境を整えています。
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3／試運転・点検を担当
仕事に慣れてきたら、ポンプやモーターの試運転、配管・電気設備の点検などへ担当業務を広げます。
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4／資格取得に挑戦
座学や実務と並行して、ボイラー技士や電気工事士などの資格取得を目指します。
ボイラー技士は、未経験で入社した社員を含め、ほぼ全員が取得しています。
＼担当する現場は大きく2通り！／
■新設プラント
新しく建設された設備を一から点検・調整し、プラント全体が初めて動き出すまでを担当します。
設備が完成し、稼働する瞬間まで見届けられることが魅力です。
■既存施設の改修
長年稼働している施設の一部を、新しい設備へ入れ替えます。
新旧の設備を見比べながら、経年劣化や周辺設備とのつながりを学べます。
現場は北海道から沖縄まで全国各地です。出張期間は、改修案件で最短1ヵ月程度、新設案件では半年～1年ほどになる場合があります。
「長期間の出張は大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、出張先の宿泊場所や休日の過ごし方は自分で決めることができるため、自分のライフスタイルに合わせた過ごし方が可能です。
設備の構造や抱えている課題は現場ごとに異なるため、経験を重ねるほど知識と技術を深められます。
応募条件
【文理不問・業界未経験・第二新卒歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方、手に職をつけたい方
【応募条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
プラントや機械に関する知識・経験は問いません。
＼こんな方におすすめです！／
■分からないことを周囲に質問・確認しながら、業務を進められる方
■未経験から専門的な技術を身につけたい方
■社会インフラに関わる仕事に関心がある方
知識や経験は、入社後の研修と実務を通じて身につけられます。
【先輩の入社理由】
■未経験/文系出身の方
私は文系出身で、入社前は「エンジニアなんて自分にできるのかな」と不安でした。しかし、実際に入社してからは、先輩方が丁寧に教えてくれるので安心して知識を身につけることができました。
むしろ未経験からの方が基本に沿って仕事を覚えられるので、一つひとつ着実にできることを増やしていける環境だと感じております。
勤務地
大阪本社（最寄：JR「大阪駅」徒歩5分・JR「北新地駅」徒歩2分）／転勤なし・全国出張あり
■大阪本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2600号
大阪駅前第3ビル26階
【アクセス】
JR「大阪駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
※プロジェクトに応じて、全国各地の現場で勤務します。
出張期間は、1案件につき1ヵ月～6ヵ月程度です。
※現場でのプロジェクト終了後は、次の案件が始まるまで大阪本社で勤務します。
案件の合間は年次有給休暇を取得しやすく、まとまった連休を取得した社員もいます。
【この仕事ならではの魅力】
全国各地のプラントを経験できるため、働きながらさまざまな地域を訪れ、幅広い設備や技術に触れられます。
勤務時間
【本社勤務】
9：00～18：00
※実働8時間／休憩1時間
休日・休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
■育児休暇
└男性の育児休暇取得実績あり！
■介護休暇
■年次有給休暇
プロジェクト終了後には、有給休暇を連続して取得することも可能です。
現場で集中して働き、案件終了後はしっかり休むなど、メリハリをつけた働き方ができます。
給与
初年度想定年収：400～450万円
月給／246,911円～
【固定残業代制】
(固定残業代40,311円含む)※固定残業代は27時間分40,311円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
530万（3年目／賞与2～3回）
【年収例2】
600万（5年目／賞与2～3回）
【年収例3】
700万（10年目／賞与2～3回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：随時
■賞与：年2～3回
└昨年度実績／6.0ヵ月分
諸手当
■通勤手当
└会社規定に基づき支給／月5万円まで
■出張手当・宿泊費手当
■時間外手当
■一律諸手当
★出張手当として、1日2,000円～2,500円程度を支給します。
また、宿泊費に相当する金額が日数分支給されるため、
出張手当と合わせて、実質1日9,000円～1万円程度の支給となります。
※宿泊に関する支給は、実費精算ではなく、出張日数に応じた支給です。
※残業手当は、固定残業時間を超えた分を別途支給します。
福利厚生
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■国家資格取得に向けた外部研修、座学
■敷地内全面禁煙
★ボイラー技士や電気工事士など、業務に役立つ資格の取得をサポートしています。
未経験から専門資格を取得し、プラント設備に欠かせないエンジニアを目指せる環境です。