最終更新日
2026/08/31(月)
掲載終了予定日
2026/11/05(木)

【ルート営業】インテリア総合商社で未経験から成長≪年間休日125日/長期休暇あり≫ 株式会社アマヤ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(家具・インテリア関連)/専門店(家具・インテリア関連)/専門店(その他小売)
職種
ルート営業
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 【安定性】業界TOPクラス!決算賞与あり/月給26万円以上
  • 【カジュアルな営業スタイル】堅苦しい営業トークなし!
  • 【フラットな社風】年齢・社歴関係なく人間関係の良さが魅力!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

業界トップクラスの安定感!生活に欠かせない仕事で新しいキャリアを【未経験でも月給26万円以上】

アマヤとは?住宅やオフィス、店舗、ホテルなど、私たちの生活に身近な空間。
そこに使われる「壁紙」や「カーペット」など内装にかかわるアイテムを扱うのが、インテリア総合商社の私たちアマヤです。
“業界トップクラスのシェア”と自社物流を持ち、安定した基盤を誇っています。

当社の3つのポイント(1)休日と収入のバランスがいい
★土日祝休み。長期休暇もしっかり休めます
★頑張りを正当に評価する新制度あり!
★年3回のボーナス支給チャンス(決算賞与:12年連続支給中!)
★2025年は年2回で4.5ヶ月分の支給実績もあり

(2)和気あいあいとした風通しの良い社風
歴代の先輩が築き上げた、フランクで相談しやすい人間関係の良さが自慢。
年齢や部署の壁がなく、休日には有志で楽しむ社員もいるほど温かい雰囲気です。

(3)堅苦しい営業トークは不要
お客様は現場で活躍する職人さんが中心。
流暢なプレゼンより、元気な挨拶や雑談から信頼関係を築くことが大切です。
見積書作成などは事務スタッフが手厚くサポートするため、お客様との関係づくりにしっかり専念できます。

未経験からじっくり成長できる環境  未経験の方も安心して成長できるように、入社後は現場の先輩がマンツーマンで教えるOJTをご用意しています。
◆入社後→まずは商品知識をつけるための研修を行い、社内の電話対応で業界用語に慣れる
◆慣れてくれば→先輩の営業に同行し、現場の雰囲気を肌で学ぶ
部門長が一人ひとりの成長ペースをしっかり管理するため、焦らず自分のスタイルを見つけられます。

異業種からのチャレンジ大歓迎!  現在活躍中の先輩も、飲食やホテル、自動車販売など、ほとんどが未経験からのスタートです。
「人と話すのが好き」「新しい環境で頑張りたい」という思いがあれば大丈夫。
安定した環境で、イチからキャリアを築きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【営業】異業種からの転職者多数!

仕事内容

≪まずはできるところから≫インテリア・内装を手掛けるお客様の「良き相談相手」に!
\お客様の困りごとを解決する、インテリア資材の提案営業/

私たちはインテリア資材の総合商社として、空間づくりに欠かせない壁紙や床材などを扱っています。営業の役割は、現場で施工を行う内装工事店や職人さんの要望をヒアリングし、最適な資材の提案を通じて現場の困りごとを解決することです。自社の物流部門と連携して商品をスムーズに供給し、お客様の快適な空間づくりをサポートします。

【扱う商材について】
メーカーの製品を豊富に取り扱い、現場の要望にお応えしています。
■壁材(壁紙)
■床材(タイル、カーペット)
■窓装飾材(カーテン、ブラインド)など

【具体的な業務内容】
• 担当エリアの顧客訪問(内装工事店や職人さん)
• 現場の状況に合わせた資材の提案
• 見積書作成、受発注業務(事務スタッフが手厚くサポートします)
• 納品スケジュールの調整とアフターフォロー
• 売上等の管理

【仕事の進め方】
基本は担当のお客様を持つルート営業がメインですが、中部エリアへの事業拡大を進めているため、新規営業もあります。
新規営業については、ガツガツというよりも、じっくり「自分のファンを増やしていく」イメージです。顔を覚えてもらい、他愛のない会話から信頼関係を築き、徐々にルート営業へとシフト。

【入社後の流れ】
異業種出身者が多数活躍する当社では、現場の先輩がマンツーマンで教えるOJT体制が整っています。
1. 商品知識をつける研修からスタート:社内間の電話対応を通じ、業界用語に慣れます。
2. お客様対応:メーカーやお客様からの電話にも対応。難しい時は先輩がすぐに代わるので安心です。
3. 基礎研修:PCでの顧客情報・売上管理の見方を覚え、商品の基礎を学びます。
4. 営業同行:様々な先輩の営業に同行し、それぞれのスタイルを肌で学びます。
5. 独り立ち:部門長が進捗を管理しながら、無理のないタイミングで担当を引き継ぎます。

【仕事のやりがい】
「頑張りやお客様との関係性が、ダイレクトに数字へ表れること」が最大の面白さ。ただ商品を売るだけでなく、相手の状況を気遣う細やかな配慮が信頼に繋がります。

応募条件

【第二新卒/業界・職種未経験歓迎】社会人デビューも応援します!
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
学歴不問・経験不問


≪こんな方が活躍しています≫
◇人と話すことが好き
◇チームで仲間と一緒に目標を達成したい
◇頑張りをしっかり評価してほしい
◇プライベートも大切に働きたい
◇コツコツと信頼関係を築く仕事がしたい
◇安定した環境で腰を据えて働きたい
◇スキルを身につけてキャリアアップしたい!

業界問わず、接客や営業経験がある方は、そのスキルを活かせます。
もちろん、そういった経験がなくても「人と接するのが好き」という方は大歓迎!
お客様とコミュニケーションを取り、「○○さんに任せるよ!」と言われるような信頼関係を築いていきましょう。

勤務地

愛知(名古屋・清須・尾張旭)、東京、大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀
≪まずは東海エリアで働けます!≫

◇名古屋営業所
〒452-0011 清須市西枇杷島町城2-4-10

◇名古屋南営業所
〒457-0834 名古屋市南区港東通1-48

◇名古屋東営業所
〒488-0855 尾張旭市旭前町1-1-16

勤務時間

8:30~17:30 ※実働8時間/1日

休日・休暇

≪年間休日125日≫
◇週休2日制(土・日)
 ※約5週間に1度の土曜日出勤(半日のみ)があります(休日出勤手当支給)
◇祝日
◇お盆・年末年始休暇
◇慶弔
◇有給休暇等 ※取得しやすい環境です!
◇特別休暇"

給与

初年度想定年収:310~350万円

月給263,540円


【固定残業代制】

(固定残業代50,040円含む)※固定残業代は30時間分50,040円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 350万円(25歳/ボーナス2回)

【年収例2】 450万円(30歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 1ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回 4.5カ月(2025年実績)
※別途決算賞与有(条件有)
 現在12年連続で決算賞与支給(2025年は4.5カ月+決算賞与)

諸手当

◇通勤手当
◇役職手当
◇家族手当
◇地域手当
◇転勤手当
◇社宅家賃手当
◇出張手当
◇時間外手当等

福利厚生

◇社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇優秀社員表彰制度
◇退職金制度
◇産前産後休暇
◇育児休暇 ※男性の取得実績多数!
◇時短制度
◇介護休暇
◇企業型確定拠出年金制度
◇社員持株会
◇福井研修センター(保養所)
◇甲子園球場年間予約席(6席)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活より応募(書類選考)
 ▼
【Step2】1次面接(個別・WEB)
 ▼
【Step3】2次面接(個別・対面)
 ▼
【Step4】内定

※面接日時はご相談に応じます。

【Step1】Re就活より応募(書類選考)
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【Step2】1次面接(個別・WEB)
 ▼
【Step3】2次面接(個別・対面)
 ▼
【Step4】内定

※面接日時はご相談に応じます。

連絡先

株式会社アマヤ
〒543-0001
大阪府大阪市天王寺区上本町5-4-3
080-1409-3310
人事部 西塚 

株式会社アマヤ
〒543-0001
大阪府大阪市天王寺区上本町5-4-3
080-1409-3310
人事部 西塚 

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\東海エリア強化のための前向きな採用!未経験から育てます/

東海エリアの事業拡大に向け、これからの当社を担う第二新卒の方をお迎えします。
入社時に専門知識は一切不要です。先輩社員がイチから丁寧に教え、社会人としてしっかり育て上げる環境が整っています。
まずは現場の職人さんに顔を覚えてもらい、日々の会話を通じて少しずつ信頼関係を築いていってほしいと期待しています。

選考のポイント

◇幅広い年代とコミュニケーションが取れることがポイント

選考で重視するのは、経験やスキルよりも、基本的な挨拶や笑顔で会話ができるかどうかです。当社では、部活動などで培った「さまざまな世代の方とコミュニケーションが取れる力」を活かして活躍している先輩が多数います。
フランクで相談しやすい人間関係の良さが自慢の職場ですので、新しいキャリアへの挑戦を私たちが全力でサポートします。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/営業職/社歴:2年目
転職時の年齢:25歳  前職:自動販売機のルートセールス

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は自動販売機のルートセールスをしていました。主な業務は商品の補充や入れ替えで、日々向き合うのは人ではなく「機械」だったんです。もともと営業職を志望していた私は、「もっと人と深く関わり、じっくり関係性を築いていける仕事がしたい」という強い思いがあって、25歳で異業種からの転職を決意しました。
数ある会社からをアマヤ選んだのは、既存のお客様と長く信頼を深めていく「ルート営業」の仕事に魅力を感じたからです。新規開拓や売り切りの関係ではなく、お客様の人間性に触れながら寄り添える営業スタイルが、自分の理想と重なりました。また、壁紙やカーテン等のインテリア商材は、自分の普段の暮らしでも目にする身近なもの。自分の実生活にも活かせるような知識を日々学んでいける点に、純粋に「面白そう!」と思えたことが最大の決め手です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

まったく心配いりません!
実は私もインテリア業界は完全に未経験で、最初は専門用語が飛び交う環境を想像して少し不安に思っていました。でもアマヤには、現場に出る前のサポート体制がしっかりと整っています。

入社してからは事務所での電話対応などを通じて、商品知識や専門用語をじっくりと学べます。慣れてきたら先輩営業との同行が始まります。私の場合は3月入社だったので、4月に入ってきた新卒メンバーと一緒に研修を受け、翌年の1月から満を持して営業デビューしました。
もしも入社して数ヶ月で「とにかく行ってこい!」なんて言われていたら、用語も分からず「何が分からないのかすら……分からない」とパニックになっていたはずです。知識の土台をしっかり作ってからお客様の前に立てるので、安心して飛び込んできてくださいね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、とにかく「人が温かい」ところです。うちのような商社と呼ばれる業種には、皆さんはもしかすると規律に厳しくて堅苦しいイメージをお持ちかもしれません。でもアマヤは良い意味で、私の想像を裏切ってくれました。関西に本社があり、私が所属する名古屋営業所の社員も半数ほどが関西出身です。それもあってか、社内は関西ならではの親しみやすさと温かい空気に包まれています。
入社初日、ガチガチに緊張して挨拶をした私に、先輩方が気さくに話しかけてくれて、あっという間に緊張が解けたのをよく覚えています。この「入り込みやすさ」は本当にありがたかったです。
社内はいつも明るく、先輩方がお客様と電話でお話しする際も、楽しそうな笑い声がよく聞こえてきます。誰もが分け隔てなくコミュニケーションを取れる風通しの良さがあるので、余計なストレスを感じることなく、前向きに仕事に取り組める最高の環境です。

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先輩の顔写真
Nさん/営業職/社歴:6年目
転職時の年齢:25歳  前職:営業職/ハウスメーカー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前はハウスメーカーに勤め、注文住宅を販売する「営業職」に就いていました。でも本当は、設計職を志望していたんです。ところが同じ境遇にある12年目の先輩を見て、「何年経ってもやりたい事はできないんだな」と限界を感じて…。それが転職のきっかけです。
ただ、前職では営業職だったからこそ、そこそこのお給料をもらえていました。設計や事務職に移れば、どうしても給与が下がります。「営業はもうやりたくない、でもお金は欲しい」。そんな葛藤の末、自分の給与水準は下げられないと腹を括り、再び営業職を軸に転職活動を進め、アマヤに出会いました。
面接の時、当時の所長の話に「この人についていきたい!」と強く惹かれました。重苦しさがない社内の雰囲気も魅力的でしたね。直感的に「働く場所はここだ」と確信できて、面接中にはもう「ここに入れてもらおう」って勝手に入社を決めていました(笑)。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社後は座学の研修からスタートし、メーカーさんの名前や膨大な商品を覚えることから始めました。商社なので、取り扱っている商品が本当に多いんです。実は私、もう6年目になるのですが、未だに「これ何だろう?」という初めて聞く商品が無限に出てきます。だから今でもずっと勉強の毎日ですね。
基本的な知識が身についてからは、営業事務の問い合わせ対応などを少しずつ経験し、段階的にステップアップしていきました。そして現在は、日々の提案や商談を本格的に任されています。
例えば春に入社した新人さんであれば、最初の1〜2ヶ月はメインの商材をしっかり覚えてもらい、夏頃から少しずつ実務に慣れていく流れになります。なので、どうぞ未経験の方もご安心ください。無限に広がる奥深い商材を扱うからこそ、知れば知るほど面白くなっていく、そんな仕事ですよ。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やりがいを聞かれたら、「お客様から『ありがとう』と言ってもらえた時です」と、面接などでは体裁よく答えるかもしれません。もちろん、それもうれしいことです。けど赤裸々な本音を言ってしまうと、やっぱり私にとって一番のやりがいは「売上」ですね。
営業の仕事では、日々の自分の頑張りや提案の成果が、はっきりと数字という形になって見えてきます。中でも特にテンションが上がり、営業としての醍醐味を感じるのは、他社とお取引されていたお客様に、当社へと乗り換えていただけた瞬間ですね。自分の提案力や人間性を信頼してもらえたという事実が、ダイレクトに売上数字として表れるからです。
数字を追うことにプレッシャーを感じる方はいるかもしれませんが、これほど自分の成長や実力を正当に評価してもらえる指標はありません。頑張った分だけ結果がついてくる営業の仕事は、本当に面白くて夢中になれますよ。

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先輩の顔写真
Yさん/営業(名古屋南営業所長/課長)/社歴:25年目
転職時の年齢:23歳  前職:営業職/アパレル

この会社の一番の特徴はなんですか?

ズバリ「実力主義」であるところですね。「平等」ではなく「公正」に、人をしっかりと見てくれる会社です。分かりやすく言えば、本当に頑張った人が確実に報われる評価制度が根付いています。
また、裁量の大きさも魅力です。私は現在、営業所の所長を任されていますが、会社からは「サラリーマンの所長はいらない。中小企業の社長のつもりで、一事業所を自分の城として運営しなさい」と言われています。もちろん大きな責任を伴いますが、それだけの決裁権を与えられ、自分のやり方で部下を守り、営業所を発展させていける環境があります。
ただ指示を待つのではなく、自らのアイデアと行動力でビジネスを動かしていきたいという野心のある方にとって、これほど挑戦しがいのある、面白いステージは他にないと思います。ぜひ自分の力を試してみてください。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

私は入社して25年になりますが、実はこれまでに「絶望するような苦労」を感じたことが一度もありません。もちろん、日々の営業活動の中で失敗をして、上司からお叱りを受けて、深く反省することは、何度だってありました。それでも常に前を向いて仕事をしてこられたのは、私が「人に救われてきた」からです。
私の場合は、新人の頃の直属の上司が、現在の当社の社長や部長にあたります。彼らはいつも私の働きをしっかりと見てくれていて、壁にぶつかって相談した時も、私の意図をすぐに理解し、的確な道筋を示してくれました。
厳しい局面に立たされても、一人で抱え込まずに上司や仲間に頼ることができる確かな信頼関係がアマヤにはあります。自分が先輩たちに支えてもらったからこそ、今度は私が部下を全力で支えたい。苦労を苦労と感じさせない温かいサポート体制と人間関係が、当社の何よりの強みだと実感しています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

私が新しいスタッフに一番求めているのは、「誠実さ」と「利他の心」です。
仕事のスキルは後からいくらでも身につきます。大切なのは、まず「自分に対して誠実であること」です。自分に嘘をつき、自分を裏切るような人は、お客様や仲間に対しても誠実に接することはできません。営業職に限らず、これは一人の人間としての「生き様」だと私は真剣に考えています。
そしてもう一つは、謙虚な姿勢で「人のために動ける」利他の心です。決して思い上がることなく、自分自身を大切にしながら、同じように他人も大切にできる。そんなマインドを持った方であれば、この会社で大きく成長し、どこまでもキャリアアップしていけると確信しています。
仕事のやりがいは自分自身で見出すものですが、そのための最高の舞台と環境は、私たちがしっかりと保証します。ぜひ熱い思いを持って飛び込んできてください。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

◆年間休日125日&土日祝休み!自分の時間も大切にできる環境

仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させられる環境です。
休日はカレンダー通りの土日祝休み。GWやお盆などの長期休暇もしっかり取得できます。
また、営業職でありながら有給休暇が取りやすいのも魅力の一つです。男性社員の育休取得実績もあり、ご家庭の状況に合わせて数週間から数ヵ月休むなど、柔軟に取得しています。無理なく長く働き続けられる職場です。

裁量を持って働ける

◇スケジュールも提案も自分次第。大きな裁量でのびのび活躍

営業として独り立ちした後は、日々の訪問スケジュールやアプローチ方法を自分の裁量で決めることができます。ガチガチのマニュアルはなく、「この現場はどうしても取りたい」といった相談にも上司がしっかりと耳を傾け、価格設定などを任せてくれる風土です。
また、頭ごなしに否定されることはなく、一人ひとりを信頼して任せてくれることで、未経験でも成長することができています。自ら考えて工夫する楽しさを味わいながら、のびのびと活躍できますよ。

頑張りをしっかり評価

◆頑張りはダイレクトに還元!プロセスもしっかり評価する新制度

社員の頑張りをより公平に評価し、しっかり還元するために人事制度を新しくしました。
売上数字だけを見るのではなく、お客様と深く関わり、信頼関係を築いていく日々の努力やプロセスも大切な評価基準です。職人さんと仲良くなり「君だから買うよ」と他社から乗り換えてもらえるような、日々の細やかな行動が正当に評価されます。
業績に応じた決算賞与を含め、ボーナスは年3回支給されるチャンスがあります。過去には決算賞与なしでも4.5ヶ月分が支給された実績もあり、高いモチベーションで働ける環境です

ギャラリー

業界トップクラスのインテリア総合商社!未経験から月給26万円以上で営業デビューできる安定企業です。
飛び込み中心ではなく既存顧客との関係づくりがメイン。「人と話すこと」が強みになるルート営業です。
年間休日125日&土日祝休み。長期休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できます。
年齢や社歴に関係なく相談しやすい社風。人間関係の良さが自慢の風通しの良い職場です。
決算賞与12年連続支給中!頑張りをしっかり評価する制度で、収入アップも目指せる環境です。
壁紙やカーペットなど身近な空間づくりを支える仕事。住宅や店舗、オフィスづくりに貢献できます。
営業未経験者が多数活躍中!マンツーマンのOJT体制で、知識ゼロから安心して成長できます。

企業情報

株式会社アマヤ

設立

1971年12月20日

代表者

代表取締役社長 佐々岡 偉元

従業員数

265名(男性156名、女性109名)

資本金

9,900万円

売上高

234.3億円(2025年12月)

本社所在地

〒543-0001
大阪市天王寺区上本町5丁目4番3号

事業所

"◆営業所
 ・堺営業所
 ・門真営業所
 ・東大阪営業所
 ・神戸営業所
 ・尼崎営業所
 ・加古川営業所
 ・奈良市営業所
 ・京都営業所
 ・滋賀県営業所
 ・名古屋営業所
 ・名古屋南営業所
 ・名古屋東営業所
 ・東京営業所

◇物流/倉庫
 ・東大阪物流センター
 ・新木場倉庫"

事業内容

総合インテリア商社として、クロスカーテン、カーペット、ブラインド等の内装資材全般を卸しております。

株式会社アマヤHP

http://www.interior-amaya.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【ルート営業】インテリア総合商社で未経験から成長≪年間休日125日/長期休暇あり≫

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