最終更新日
2026/08/10(月)
掲載終了予定日
2026/09/06(日)

【ルート営業】インテリア総合商社で未経験から成長≪年間休日125日/長期休暇あり≫ 株式会社アマヤ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(家具・インテリア関連)/専門店(家具・インテリア関連)/専門店(その他小売)
職種
ルート営業
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 【安定性】業界TOPクラス!決算賞与あり/月給26万円以上
  • 【カジュアルな営業スタイル】堅苦しい営業トークなし!
  • 【フラットな社風】年齢・社歴関係なく人間関係の良さが魅力!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

業界トップクラスの安定感!生活に欠かせない仕事で新しいキャリアを【未経験でも月給26万円以上】

アマヤとは?住宅やオフィス、店舗、ホテルなど、私たちの生活に身近な空間。
そこに使われる「壁紙」や「カーペット」など内装にかかわるアイテムを扱うのが、インテリア総合商社の私たちアマヤです。
全国規模の物流網を持ち、“業界トップクラスのシェア”と安定した基盤を誇っています。

当社の3つのポイント(1)休日と収入のバランスがいい
★土日祝休み。長期休暇もしっかり休めます
★頑張りを正当に評価する新制度あり!
★年3回のボーナス支給チャンス(決算賞与:12年連続支給中!)
★2025年は年2回で4.5ヶ月分の支給実績もあり

(2)和気あいあいとした風通しの良い社風
歴代の先輩が築き上げた、フランクで相談しやすい人間関係の良さが自慢。
年齢や部署の壁がなく、休日には有志で楽しむ社員もいるほど温かい雰囲気です。

(3)堅苦しい営業トークは不要
お客様は現場で活躍する職人さんが中心。
流暢なプレゼンより、元気な挨拶や雑談から信頼関係を築くことが大切です。
見積書作成などは事務スタッフが手厚くサポートするため、お客様との関係づくりにしっかり専念できます。

未経験からじっくり成長できる環境  未経験の方も安心して成長できるように、入社後は現場の先輩がマンツーマンで教えるOJTをご用意しています。
◆入社後→まずは商品知識をつけるための研修を行い、社内の電話対応で業界用語に慣れる
◆慣れてくれば→先輩の営業に同行し、現場の雰囲気を肌で学ぶ
部門長が一人ひとりの成長ペースをしっかり管理するため、焦らず自分のスタイルを見つけられます。

異業種からのチャレンジ大歓迎!  現在活躍中の先輩も、飲食やホテル、自動車販売など、ほとんどが未経験からのスタートです。
「人と話すのが好き」「新しい環境で頑張りたい」という思いがあれば大丈夫。
安定した環境で、イチからキャリアを築きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【営業】異業種からの転職者多数!

仕事内容

≪まずはできるところから≫インテリア・内装を手掛けるお客様の「良き相談相手」に!
\お客様の困りごとを解決する、インテリア資材の提案営業/

私たちはインテリア資材の総合商社として、空間づくりに欠かせない壁紙や床材などを扱っています。営業の役割は、現場で施工を行う内装工事店や職人さんの要望をヒアリングし、最適な資材の提案を通じて現場の困りごとを解決することです。自社の物流部門と連携して商品をスムーズに供給し、お客様の快適な空間づくりをサポートします。

【扱う商材について】
メーカーの製品を豊富に取り扱い、現場の要望にお応えしています。
■壁材(壁紙)
■床材(タイル、カーペット)
■窓装飾材(カーテン、ブラインド)など

【具体的な業務内容】
• 担当エリアの顧客訪問(内装工事店や職人さん)
• 現場の状況に合わせた資材の提案
• 見積書作成、受発注業務(事務スタッフが手厚くサポートします)
• 納品スケジュールの調整とアフターフォロー
• 売上等の管理

【仕事の進め方】
基本は担当のお客様を持つルート営業がメインですが、中部エリアへの事業拡大を進めているため、新規営業もあります。
新規営業については、ガツガツというよりも、じっくり「自分のファンを増やしていく」イメージです。顔を覚えてもらい、他愛のない会話から信頼関係を築き、徐々にルート営業へとシフト。

【入社後の流れ】
異業種出身者が多数活躍する当社では、現場の先輩がマンツーマンで教えるOJT体制が整っています。
1. 商品知識をつける研修からスタート:社内間の電話対応を通じ、業界用語に慣れます。
2. お客様対応:メーカーやお客様からの電話にも対応。難しい時は先輩がすぐに代わるので安心です。
3. 基礎研修:PCでの顧客情報・売上管理の見方を覚え、商品の基礎を学びます。
4. 営業同行:様々な先輩の営業に同行し、それぞれのスタイルを肌で学びます。
5. 独り立ち:部門長が進捗を管理しながら、無理のないタイミングで担当を引き継ぎます。

【仕事のやりがい】
「頑張りやお客様との関係性が、ダイレクトに数字へ表れること」が最大の面白さ。ただ商品を売るだけでなく、相手の状況を気遣う細やかな配慮が信頼に繋がります。

応募条件

【第二新卒/業界・職種未経験歓迎】社会人デビューも応援します!
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
学歴不問・経験不問


≪こんな方が活躍しています≫
◇人と話すことが好き
◇チームで仲間と一緒に目標を達成したい
◇頑張りをしっかり評価してほしい
◇プライベートも大切に働きたい
◇コツコツと信頼関係を築く仕事がしたい
◇安定した環境で腰を据えて働きたい
◇スキルを身につけてキャリアアップしたい!

業界問わず、接客や営業経験がある方は、そのスキルを活かせます。
もちろん、そういった経験がなくても「人と接するのが好き」という方は大歓迎!
お客様とコミュニケーションを取り、「○○さんに任せるよ!」と言われるような信頼関係を築いていきましょう。

勤務地

愛知(名古屋・清須・尾張旭)
≪東海エリアで働けます!≫

◇名古屋営業所
〒452-0011 清須市西枇杷島町城2-4-10

◇名古屋南営業所
〒457-0834 名古屋市南区港東通1-48

◇名古屋東営業所
〒488-0855 尾張旭市旭前町1-1-16

勤務時間

8:30~17:30 ※実働8時間/1日

休日・休暇

≪年間休日125日≫
◇週休2日制(土・日)
◇祝日
◇お盆・年末年始休暇
◇慶弔
◇有給休暇等 ※取得しやすい環境です!
◇特別休暇"

給与

初年度想定年収:310~350万円

月給263,540円


【固定残業代制】

(固定残業代50,040円含む)※固定残業代は30時間分50,040円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 350万円(25歳/ボーナス2回)

【年収例2】 450万円(30歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 1ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回 4.5カ月(2025年実績)
※別途決算賞与有(条件有)
 現在12年連続で決算賞与支給(2025年は4.5カ月+決算賞与)

諸手当

◇通勤手当
◇役職手当
◇家族手当
◇地域手当
◇転勤手当
◇社宅家賃手当
◇出張手当
◇時間外手当等

福利厚生

◇社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇優秀社員表彰制度
◇退職金制度
◇産前産後休暇
◇育児休暇 ※男性の取得実績多数!
◇時短制度
◇介護休暇
◇企業型確定拠出年金制度
◇社員持株会
◇福井研修センター(保養所)
◇甲子園球場年間予約席(6席)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活より応募(書類選考)
 ▼
【Step2】1次面接(個別・WEB)
 ▼
【Step3】2次面接(個別・対面)
 ▼
【Step4】内定

※面接日時はご相談に応じます。

【Step1】Re就活より応募(書類選考)
 ▼
【Step2】1次面接(個別・WEB)
 ▼
【Step3】2次面接(個別・対面)
 ▼
【Step4】内定

※面接日時はご相談に応じます。

連絡先

株式会社アマヤ
〒543-0001
大阪府大阪市天王寺区上本町5-4-3
080-1409-3310
人事部 西塚 

株式会社アマヤ
〒543-0001
大阪府大阪市天王寺区上本町5-4-3
080-1409-3310
人事部 西塚 

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\東海エリア強化のための前向きな採用!未経験から育てます/

東海エリアの事業拡大に向け、これからの当社を担う第二新卒の方をお迎えします。
入社時に専門知識は一切不要です。先輩社員がイチから丁寧に教え、社会人としてしっかり育て上げる環境が整っています。
まずは現場の職人さんに顔を覚えてもらい、日々の会話を通じて少しずつ信頼関係を築いていってほしいと期待しています。

選考のポイント

◇幅広い年代とコミュニケーションが取れることがポイント

選考で重視するのは、経験やスキルよりも、基本的な挨拶や笑顔で会話ができるかどうかです。当社では、部活動などで培った「さまざまな世代の方とコミュニケーションが取れる力」を活かして活躍している先輩が多数います。
フランクで相談しやすい人間関係の良さが自慢の職場ですので、新しいキャリアへの挑戦を私たちが全力でサポートします。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

■雰囲気が合っていた。

私が求める理想の会社は「社員を大切にする会社」でした。

私自身も中途入社ですが、社員全員が温かく迎えてくださり
不安はいっぱいありましたが、アットホームなアマヤの雰囲気の中で
上司や先輩に助けてもらいながら、頑張っています。

休みもしっかりいただけるので、とても働きやすい環境です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

◆年間休日125日&土日祝休み!自分の時間も大切にできる環境

仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させられる環境です。
休日はカレンダー通りの土日祝休み。GWやお盆などの長期休暇もしっかり取得できます。
また、営業職でありながら有給休暇が取りやすいのも魅力の一つです。男性社員の育休取得実績もあり、ご家庭の状況に合わせて数週間から数ヵ月休むなど、柔軟に取得しています。無理なく長く働き続けられる職場です。

裁量を持って働ける

◇スケジュールも提案も自分次第。大きな裁量でのびのび活躍

営業として独り立ちした後は、日々の訪問スケジュールやアプローチ方法を自分の裁量で決めることができます。ガチガチのマニュアルはなく、「この現場はどうしても取りたい」といった相談にも上司がしっかりと耳を傾け、価格設定などを任せてくれる風土です。
また、頭ごなしに否定されることはなく、一人ひとりを信頼して任せてくれることで、未経験でも成長することができています。自ら考えて工夫する楽しさを味わいながら、のびのびと活躍できますよ。

頑張りをしっかり評価

◆頑張りはダイレクトに還元!プロセスもしっかり評価する新制度

社員の頑張りをより公平に評価し、しっかり還元するために人事制度を新しくしました。
売上数字だけを見るのではなく、お客様と深く関わり、信頼関係を築いていく日々の努力やプロセスも大切な評価基準です。職人さんと仲良くなり「君だから買うよ」と他社から乗り換えてもらえるような、日々の細やかな行動が正当に評価されます。
業績に応じた決算賞与を含め、ボーナスは年3回支給されるチャンスがあります。過去には決算賞与なしでも4.5ヶ月分が支給された実績もあり、高いモチベーションで働ける環境です

企業情報

株式会社アマヤ

設立

1971年12月20日

代表者

代表取締役社長 佐々岡 偉元

従業員数

265名(男性156名、女性109名)

資本金

9,900万円

売上高

234.3億円(2025年12月)

本社所在地

〒543-0001
大阪市天王寺区上本町5丁目4番3号

事業所

"◆営業所
 ・堺営業所
 ・門真営業所
 ・東大阪営業所
 ・神戸営業所
 ・尼崎営業所
 ・加古川営業所
 ・奈良市営業所
 ・京都営業所
 ・滋賀県営業所
 ・名古屋営業所
 ・名古屋南営業所
 ・名古屋東営業所
 ・東京営業所

◇物流/倉庫
 ・東大阪物流センター
 ・新木場倉庫"

事業内容

総合インテリア商社として、クロスカーテン、カーペット、ブラインド等の内装資材全般を卸しております。

株式会社アマヤHP

http://www.interior-amaya.co.jp/

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【ルート営業】インテリア総合商社で未経験から成長≪年間休日125日/長期休暇あり≫

  • 株式会社アマヤ