募集職種
【ルート営業】
仕事内容
≪事務作業少なめ/直帰推奨≫インテリア・内装を手掛けるお客様の「良き相談相手」に！
＼お客様の困りごとを解決する、インテリア資材の提案営業／
私たちはインテリア資材の総合商社として、空間づくりに欠かせない壁紙や床材などを扱っています。営業の役割は、現場で施工を行う内装工事店や職人さんの要望をヒアリングし、最適な資材の提案を通じて現場の困りごとを解決することです。自社の物流部門と連携して商品をスムーズに供給し、お客様の快適な空間づくりをサポートします。
【扱う商材について】
メーカーの製品を豊富に取り扱い、現場の要望にお応えしています。
■壁材（壁紙）
■床材（タイル、カーペット）
■窓装飾材（カーテン、ブラインド）など
【具体的な業務内容】
・担当エリアの顧客訪問（内装工事店や職人さん）
・現場の状況に合わせた資材の提案
・見積書作成、受発注業務（事務スタッフが手厚くサポートします）
・納品スケジュールの調整とアフターフォロー
・売上等の管理
【仕事の進め方】
担当のお客様へのルート営業が中心です。関西エリアでは、新規営業が1～2割、既存のお客様への営業が8～9割を占めています。
新規営業については、ガツガツというよりも、じっくり「自分のファンを増やしていく」イメージです。顔を覚えてもらい、他愛のない会話から信頼関係を築き、徐々にルート営業へとシフト。
【入社後の流れ】
異業種出身者が多数活躍する当社では、現場の先輩がマンツーマンで教えるOJT体制が整っています。
おおよそ半年～9ヵ月ほどで独り立ちが可能です。
1.商品知識をつける研修からスタート：社内間の電話対応を通じ、業界用語に慣れます。
2.お客様対応：メーカーやお客様からの電話にも対応。難しい時は先輩がすぐに代わるので安心です。
3.基礎研修：PCでの顧客情報・売上管理の見方を覚え、商品の基礎を学びます。
4.営業同行：様々な先輩の営業に同行し、それぞれのスタイルを肌で学びます。
5.独り立ち：部門長が進捗を管理しながら、無理のないタイミングで担当を引き継ぎます。
【仕事のやりがい】
「頑張りやお客様との関係性が、ダイレクトに数字へ表れること」が最大の面白さ。相手の状況を気遣う細やかな配慮が信頼に繋がります。
応募条件
【第二新卒／業界・職種未経験歓迎】社会人デビューも応援します！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
学歴不問・経験不問
≪こんな方が活躍しています≫
■「まずやってみよう」と挑戦できる方
■素直な姿勢で、お客様と信頼関係を築ける方
■状況に応じて自分で判断し動ける方
■人と長く信頼関係を築きたい方
業界問わず、接客や営業経験がある方は、そのスキルを活かせます。
もちろん、そういった経験がなくても「人と接するのが好き」という方は大歓迎！
お客様とコミュニケーションを取り、「○○さんに任せるよ！」と言われるような信頼関係を築いていきましょう。
勤務地
関西（大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀）にあるいずれかのオフィスに配属 ★希望勤務地に配属いたします！
【本社】
大阪府大阪市天王寺区上本町5-4-3／大阪上本町駅から徒歩約5分
【堺営業所】
大阪府堺市中区深井清水町1459／深井駅から徒歩約7分
【尼崎営業所】
兵庫県尼崎市大西町3-2-25／立花駅から徒歩約17分
【門真営業所】
大阪府門真市柳町20-14／門真市駅から徒歩約9分
【奈良営業所】
奈良県奈良市三条大路5-2-48／尼ヶ辻駅から徒歩約7分
【神戸営業所】
兵庫県神戸市須磨区小寺町1-1-21／鷹取駅から徒歩約8分
【東大阪営業所】
大阪府東大阪市角田1-9-12／荒本駅徒歩約10分
【京都営業所】
京都府京都市伏見区竹田段川原町192／竹田駅から徒歩約3分
【滋賀営業所】
滋賀県栗東市手原7-6-26／手原駅から徒歩約5分
【加古川営業所】
兵庫県加古川市加古川町河原230-6／加古川駅から徒歩約7分
勤務時間
8：30～17：30 ※実働8時間／1日
休日・休暇
≪年間休日125日≫
◇週休2日制（土・日）
※約5週間に1度の土曜日出勤（半日のみ）があります（休日出勤手当支給）
◇祝日
◇お盆・年末年始休暇
◇慶弔
◇有給休暇等 ※取得しやすい環境です！
◇特別休暇
給与
初年度想定年収：350万円
月給263,540円
【固定残業代制】
(固定残業代50,040円含む)※固定残業代は30時間分50,040円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円(25歳・入社1年目・ボーナス寸志・決算賞与あり・一般社員)
【年収例2】
520万円(25歳・入社2年目・ボーナス2回・決算賞与あり・一般社員)
【年収例3】
600万円(29歳・入社7年目・ボーナス2回・決算賞与あり・役職あり)
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回 4.5ヵ月（2025年実績）
※別途決算賞与有（条件有）
現在12年連続で決算賞与支給（2025年は4.5ヵ月+決算賞与）
諸手当
◇通勤手当
◇役職手当
◇家族手当
◇地域手当
◇転勤手当
◇社宅家賃手当
◇出張手当
◇時間外手当等
福利厚生
◇社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇優秀社員表彰制度
◇退職金制度
◇産前産後休暇
◇育児休暇 ※男性の取得実績多数！
◇時短制度
◇介護休暇
◇企業型確定拠出年金制度
◇社員持株会
◇福井研修センター（保養所）
◇甲子園球場年間予約席（6席）