代表の今井様にお話をお伺いしました!20代が働きやすく活躍できる環境が整っていると感じました。
家賃手当やスポーツジム代補助まで福利厚生も充実しています!
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/09/09(水)
掲載終了予定日
2026/12/27(日)

【イベント企画】25卒26卒歓迎!未経験からイベントプロモーションに挑戦!月給30万~・年休125日 株式会社空蝉

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/通信関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
企画・商品開発
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
この求人の概要
  • 【実績多数】180以上の店舗・施設で培った運営ノウハウ
  • 【成長環境】接客・販売経験者歓迎!月給30万円以上
  • 【プライベートも充実】完全週休2日制/年間休日125日

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験大歓迎!カジュアル面談実施中!5日以上の連続休暇取得可!20代平均年収520万~

「新卒で入社した会社が思っていた環境と違った…」
「頑張っているのに評価されない」
「求人だけでは職場の雰囲気が分からない」
「転職で同じ失敗はしたくない」

そんな想いを持っている方も多いのではないでしょうか。

当社では、しっかり稼ぎながら、しっかり休める。 そんなメリハリのある働き方ができる環境を整えています。

ベンチャー企業ならではのアットホームな雰囲気に加え、年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価する風土も当社の魅力です。

働きやすい環境が充実・年間休日125日
・スポーツジム代補助
・残業少なめ(1日1時間以内)
・ネイル自由
・家賃補助あり
・転勤の心配なし
・5日以上の連続休暇取得可能
(事前に申請が必要ですが、取得回数に制限なし!)

「こんな福利厚生があったら嬉しい!」

という意見も大歓迎!実際に社員の声から生まれた制度もあります!

旅行好きな人も大歓迎業務によっては出張の機会もありますが、前泊費用は会社が負担。
北は北海道から南は沖縄まで!
仕事終わりには、観光やご当地グルメを楽しめます。

「仕事もプライベートも楽しみたい」

そんな方にはぴったりの環境です。

まずはカジュアル面談でお話しませんか?仕事内容や働き方、社内の雰囲気などお伝えします。
転職に不安がある方も大歓迎!
ざっくばらんにお話しましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

イベント企画・プロモーション

仕事内容

企画立案から集客・運営・実施後の振り返りまでを一気通貫で担い、成果に繋がるイベントをつくる仕事
ターゲットや施設の特性に合わせたコンテンツ設計、独自の情報収集・分析、トレンドを取り入れた販促ツールの活用などを通じて、イベントプロモーションの企画から運営、改善まで幅広く携わります。
イベントは基本的に3名1組のチームで進行。ブースづくりから来場者対応、実施後の振り返りまで、役割を分担しながら「成果につながる場」をつくっていきます。

【主な業務内容】
携帯キャリア代理店などの販促を支援する店頭イベントで、集客や運営、改善業務に携わります。
・景品や販促ツールの企画・選定
・ブースレイアウトや景品の配置、来場者への声かけ方法の企画
・イベントブースの設営・運営
・サンプル配布や来場者へのご案内
・集客数や商談数など、当日の成果分析・振り返り
・月1回の全体ミーティングで成功事例や改善案を共有 など

【入社後のステップ・研修】
▼まずは基礎を学ぶ
入社後は、新入社員研修や接客マナー研修、自社教材を活用した研修を通じて、イベント運営に必要な知識やスキルを身につけます。

▼チームで現場に入る
現場では先輩社員と一緒にチームでイベントを運営します。
OJTで仕事を覚えながら、ブース設営や来場者対応、景品の見せ方などを実践。
「どうすれば立ち寄ってもらえるか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」を現場で学んでいきます。
また、eラーニングも活用しながら、自分のペースで知識を深めることができます。

事前の下見や客層分析をおこなうこともあります。
商業施設や周辺のお店を見て、地域ごとの反応の違いを観察し、景品や運営方法を考える。マーケットリサーチに近い面白さもあります。

【ゆくゆくのキャリア】
経験を積んだ後は、スタッフ育成や運営管理、新規イベントの企画立案などにも挑戦可能。
イベントの現場運営だけでなく、より上流の新規イベント企画業務にも携わることができます。

応募条件

【第二新卒・既卒・26卒 未経験歓迎】企画やプロモーションに興味がある方
学歴や就業経験は問いません。

当社では、飲食店やスーパーでのアルバイト経験をお持ちの方をはじめ、テーマパークスタッフやホテルスタッフ、アパレル販売など、人と接する仕事の経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。

「誰かの役に立つことにやりがいを感じる」「人と話すことが好き」
そんな方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です!

未経験から活躍している先輩が多数!
【24歳・男性(前職:アミューズメント/接客)】
・転職理由:相談環境がなく将来が不安になった。
・入社理由:休みがしっかりとれて福利厚生が充実していたため

【25歳・女性(前職:アパレル/接客)】
・転職理由:残業が多く、働きやすい環境を求めていた。
・入社理由:今後の成長性に期待を感じたため。

勤務地

【転勤なし】本社(東京都港区)/東京・千葉・神奈川・埼玉のイベント開催地

本社/東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 1006
★東京メトロ千代田線「赤坂駅」3b出口より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
★残業:月平均9.3時間

休日・休暇

【年間休日125日】5日以上の連続休暇取得可能!
完全週休2日制(シフト制)
※毎月4日分の希望休をお伺いしています!
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
夏季休暇
冬季休暇

給与

初年度想定年収:400~590万円

月給:300,200円~461,800円

【2025年度実績】
20代平均年収:5,299,132円 (内ボーナス:911,142円)+出張旅費手当:515,636円
※出張旅費手当は源泉徴収票外支給金額のため別記載


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円(入社1年)

【年収例2】 480万円(入社2年)

【年収例3】 600万円(入社3年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

昇給・賞与

昇給:年2回(6月・12月)
ボーナス:年2回(10月31日:半期賞与、4月30日:決算賞与)

諸手当

家賃手当
出張旅費手当
交通費全額支給(業務上必要な経費は承認制で全額支給)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
業務スマホ・PC貸与
ジム代補助(月1万円まで)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募

個別説明会(カジュアル面談)

書類選考

面接(本社)

内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

【個別説明会について】
会社概要や事業内容だけでなく、入社後に担当する業務、1日の流れ、働き方、キャリアステップなどを丁寧にお伝えします。
求人だけでは分かりにくい部分も、実際の仕事の流れに沿って説明しますので、「イベント企画ってどこまで関われるの?」「未経験でも大丈夫?」といった疑問も遠慮なくご質問ください。

一方的な会社説明ではなく、あなたの経験や転職で大切にしたいことも伺いながら進めるカジュアルな面談形式です。
仕事内容をきちんと理解し、納得したうえで次の選考に進んでいただけます。

Re就活からご応募

個別説明会(カジュアル面談)

書類選考

面接(本社)

内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

【個別説明会について】
会社概要や事業内容だけでなく、入社後に担当する業務、1日の流れ、働き方、キャリアステップなどを丁寧にお伝えします。
求人だけでは分かりにくい部分も、実際の仕事の流れに沿って説明しますので、「イベント企画ってどこまで関われるの?」「未経験でも大丈夫?」といった疑問も遠慮なくご質問ください。

一方的な会社説明ではなく、あなたの経験や転職で大切にしたいことも伺いながら進めるカジュアルな面談形式です。
仕事内容をきちんと理解し、納得したうえで次の選考に進んでいただけます。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在は関東圏での展開が中心ですが、通年でご依頼が受託可能数を上回る状況が続いており、名古屋・大阪など別エリアからのご相談も増えています。今後も一つひとつの現場で成果にこだわり、クライアントの期待に応え続ける体制を強化するため、Re就活世代の新しい仲間をお迎えします。まずはチームで現場を知り、将来的には運営改善やマネジメントにも関わってほしいと考えています。

選考のポイント

立派な志望動機を用意していただくより、「経験をどう広げたいか」「チームで成果をつくる仕事に興味があるか」など、今の率直な考えを聞かせてください。仕事内容については、説明会や面接でも丁寧にお伝えします。平均年齢は27.3歳で、年齢の近い先輩から学べる環境です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Wさん/イベント企画/社歴:2年
前職:イベントスタッフ

この会社を選んだ決め手はなんですか?

転職を考えていた際に知人から当社を紹介してもらい、説明会や面接に参加しました。その中で、前職以上に社会人として成長できる環境やスキルアップできるチャンスがあると感じたことが入社の決め手です。また、地方から上京するタイミングだったため、社宅制度などのサポートが整っていたことも大きな魅力でした。仕事だけでなく、新しい環境で安心してスタートできると感じられたことも入社を後押ししてくれました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社前は前職のイベント業界と近い仕事をイメージしていましたが、実際には当社ならではの考え方や仕事の進め方が多くあり、最初は戸惑うこともありました。しかし、上司や先輩が困ったときに親身になって相談に乗ってくれ、一緒に解決策を考えてくれる環境があったおかげで、安心して成長することができました。失敗や課題があっても見放さず、社員一人ひとりの頑張る姿勢や向上心をしっかり評価してくれるところが当社の魅力だと感じています

社員にはどのような人が多いと感じますか?

当社には、面倒見が良く、周囲の成長を自分ごとのように応援してくれる人が多いと感じています。私自身、入社直後は分からないことや戸惑うことも多くありましたが、上司や先輩がその都度丁寧に相談に乗ってくれました。質問をした際も的確なアドバイスをくれるだけでなく、一緒に解決策を考えてくれるので、とても心強かったです。また、失敗を責めるのではなく、「次はどうすれば良くなるか」を前向きに考える風土があり、向上心を持ってチャレンジする人を応援してくれる社員が多い会社だと思います。

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先輩の顔写真
Tさん/イベント企画/社歴:1年
前職:携帯販売

この会社を選んだ決め手はなんですか?

もともとアルバイトとして働いていたことが当社を知ったきっかけです。現場で一緒に働く社員の皆さんによくしていただき、仕事をする中で会社の雰囲気の良さに魅力を感じていました。その後、社員の方から入社を勧めていただき、より成長できる環境だと思い入社を決意しました。また、前職と比べて販売スキルやトーク力のレベルが高く、そうした力を身につけながら成長していけると感じたことも大きな決め手でした。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社後に感じたのは、社員同士の距離が近く、互いに支え合う風土があることです。実績に対しては一人ひとりがストイックに向き合っていますが、決して個人任せではありません。同じ現場のメンバーが励ましてくれたり、改善に向けたアドバイスをくれたりするため、前向きに挑戦を続けることができます。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら働けることが、この会社の大きな魅力だと感じています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事のやりがいは、自分自身の成長を実感できることだと思います。前職と比べて、販売スキルや提案力、トーク力のレベルが高く、日々学ぶことがたくさんあります。目標達成に向けて努力を重ねる中で、自分のできることが増えていくことにやりがいを感じています。また、個人で成果を追うだけでなく、現場の仲間からアドバイスをもらったり励ましてもらったりしながら成長できる環境も魅力です。出張など新しい経験ができる機会もあり、さまざまな挑戦を通じて自分の可能性を広げられる仕事だと感じています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

空蝉では、社員一人ひとりの頑張りを公平に見ていくため、等級制度・評価制度・報酬制度・目標管理制度などを整えています。

評価は成果だけでなく、日々の行動や担っている役割、能力の伸びなども含めて確認。自分が今どの段階にいて、次に何を目指せばよいのかが見えやすい仕組みです。

昇給は年2回。20代でマネージャーとして活躍している先輩もおり、若いうちからチームを動かす立場を目指せます。

ワークライフバランスを重視

当社では、年間休日125日・完全週休2日制を整えており、シフト制の中でも毎月4日分の希望休を提出できます。平日休みを活かして、混雑を避けて出かけたり、役所や病院などの予定を入れたりしやすいのもポイントです。

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇もあり、仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働ける環境づくりを進めています。

福利厚生が自慢

生活面の負担も少しでも減らせるよう、福利厚生の整備にも力を入れています。家賃手当は、居住エリアや最寄り駅からの距離などに応じて最大5万円を支給。交通費や業務上必要な経費は承認制で全額支給しており、入社時には業務スマホ・PCも貸与します。

さらに、ジム代補助やネイルOKなど、日々の働きやすさにつながる制度もあります。社員の声をもとに制度を見直していける柔軟さも、当社らしいポイントです。

企業情報

株式会社空蝉

設立

2015年

代表者

代表取締役
今井 貴博

従業員数

従業員数28名(令和8年9月現在)

<中途採用比率>

令和5年(2023年)度 採用者数:6名(中途採用比率:65%)

令和6年(2024年)度 採用者数:10名(中途採用比率:60%)

令和7年(2025年)度 採用者数:12名(中途採用比率:65%)

公表日:令和8年9月6日

資本金

2200万円

本社所在地

【東京本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂5丁目2-33
IsaIAkasakA

事業所

【神奈川営業所】
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸一丁目5番10号
JPR横浜ビル8階

【埼玉営業所】
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目195番地1
大宮ソラミチKOZ4階

【千葉営業所】
〒273-0005
千葉県船橋市本町6丁目18-19
第3山中ビル401号室

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【イベント企画】25卒26卒歓迎!未経験からイベントプロモーションに挑戦!月給30万~・年休125日

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