最終更新日
2026/08/06(木)
掲載終了予定日
2026/10/29(木)

【プロジェクトサポート】まずは写真撮影や書類づくりから。その積み重ねが、いつしか“手に職”へ。 株式会社ミリオンテック

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/プラント・設備関連/設計
職種
管理系(その他)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 先輩のお手伝いから始めて、数年後には国家資格を取得
  • 転勤の心配なし/東京でずっとキャリアを築けます
  • 希望する方にはカジュアル面談&職場見学も実施します!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

消防署や警察署など公共性の高い物件の施工実績多数!都内に少しずつ増えていく仕事の足跡

公共事業中心の安定企業私たちミリオンテックは、公共施設を中心とした電気設備工事を手がける会社です。
施工案件の約8割が公共施設で、消防署や警視庁、東京武道館、東京体育館など、誰もが知る施設にも携わっています。
創業から70年以上にわたり実績を積み重ね、官公庁を中心に厚い信頼を獲得しています。

建物がある以上、電気設備は欠かせません。
また、設備は年月とともに劣化するため、新築工事だけでなく既存設備の改修工事も必要になります。

新しい建物を建てるときも、今ある建物を使い続けるときも、私たちの仕事には需要があります。
そのため、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。

まずはサポート業務からスタート!入社後に取り組んでいただくのは、各プロジェクトのサポート業務です。

先輩の隣で工事の進捗を写真に収めたり、書類作成を手伝ったり、
状況を確認したり――
一つずつ仕事を覚えながら、全体の流れを学んでいただきます。

一見、「一日中現場にいる仕事」と思われるかもしれませんが、外出とデスクワークの割合は約5:5。
事務所で書類を作成・整理する時間も案外多いんです。

いずれは国家資格を持つスペシャリストへ未経験でも安心して成長できるよう、当社では2~4年の育成期間を設けています。
最初から工事を一人で担当するということはなく、先輩と一緒に経験を積み、少しずつできることを増やしていきます。

そのため、入社時に特別な知識や資格は必要ありません。
日々の経験を積み重ねながら国家資格の取得を目指せる環境を整えています。
受験費用は会社が全額支援しますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください!

気づけば、街の景色を見る目が変わっています休日に街を歩いていると、ふと目に入る建物があります。

「あの消防署のプロジェクト担当、2年目だったっけな」
「このマンションのプロジェクトも担当したな」

以前は何気なく通り過ぎていた景色が、自分の仕事とつながって見えるようになる。
その瞬間、この仕事の面白さや誇らしさを実感できるはずです。

一つひとつ経験を積み重ねた先にあるのは、地域に長く残る建物づくり。

まずはサポート職として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

プロジェクトサポート

仕事内容

先輩と共に行動しながら、写真撮影や書類作成など少しずつ業務を覚えていただきます。《職場見学も実施中》
【仕事内容】
まずはプロジェクトサポートとして、先輩社員のサポート業務からスタート。
写真撮影や書類作成、現場の進捗確認など、できることから少しずつお任せします。

【具体的には】
■進捗状況の写真撮影
■書類の作成・整理
■現場の巡回・安全確認
■協力会社との打ち合わせのサポート
■スケジュール管理 など

\プロジェクトサポートってどんな仕事?/
この役割は、工事を実際に行うことではなく、「工事が安全かつ予定通りに進むよう管理すること」です。
協力会社やお客様とコミュニケーションを取りながら、品質・工程・安全を管理し、一つの建物を完成まで導いていきます。
建物づくりの司令塔として人やモノ、スケジュールを動かし、将来のプロジェクトリーダーとして一生モノのマネジメント力を磨けます。

\一人前になるまで、みんなで育てます/
今回の採用は、「人手が足りないから早く一人前になってほしい」という募集ではありません。
先輩や上司、代表も含め、会社全体で成長をサポートしながら、長期的に育てていくことを前提としています。
2~4年かけてじっくり育成し、国家資格の取得も会社がバックアップ。
焦らず一歩ずつ成長できる環境を整えていますので、安心してご入社ください!

\職場見学実施中/
ご希望があれば、当社の職場見学も大歓迎です!
カジュアル面談の際にその旨をお伝えいただければと思います◎

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験もOK!手に職をつけたい方/街に残る仕事がしたい方
【応募条件】
普通自動車免許(AT限定可)

【目指すのは、「大きな会社」ではなく「いい会社」】
当社が大切にしているのは、会社の規模を追い求めることではありません。
お客様との信頼関係を守り、社員が安心して長く働ける環境をつくること。
そして、一人ひとりが着実に成長できる会社であり続けたいと考えています。

社長と社員との距離も近く、仕事の相談はもちろん、マンガや趣味の話で盛り上がることも。
役職や年齢の壁を感じることなく、自然にコミュニケーションが生まれる職場です。
肩肘張らずに話せる雰囲気があるからこそ、困ったことや分からないことも相談しやすい。
そんな温かい環境の中で、あなたの成長を見守ります。

勤務地

【転勤なし】東京都足立区鹿浜2丁目1番16号 プランドル 鹿浜
本社または、東京23区内の現場事務所が勤務地となります

【アクセス】
「鹿浜橋」バス停下車徒歩3分
スカイツリーライン「西新井駅」「JR赤羽駅」より国際興業バス赤27
もしくは「JR王子駅」より都営バス王49

※マイカー・バイク通勤応相談

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
└祝日のある週は土曜日に出勤が発生します。(当社カレンダー規定通り)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヵ月以降に10日間付与)取得率100%
育児休業(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:310~350万円

月給:264,200円~
※経験・能力を考慮のうえ、決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収350万円(20代・未経験入社)

【年収例2】 年収420万円(20代・経験者入社)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外喫煙場有り)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当(上限:3万円)
資格手当(月1,000円~)
扶養手当(1人につき3,000円)
住宅手当(世帯主:1万円/非世帯主:5,000円)
時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備
再雇用制度あり(上限:65歳)
退職金制度あり(建退共加入:勤続1年以上の方対象)
復職制度あり
マイカー・バイク・自転車通勤応相談
資格取得制度あり

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望する方)
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(Web/対面)
▼内定

仕事内容の理解をもっと深めたい方は、職場見学の機会も設けていますので、お気軽にお申し付けください。

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望する方)
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(Web/対面)
▼内定

仕事内容の理解をもっと深めたい方は、職場見学の機会も設けていますので、お気軽にお申し付けください。

連絡先

東京都足立区鹿浜2丁目1番16号 プランドル 鹿浜
株式会社ミリオンテック 採用担当

東京都足立区鹿浜2丁目1番16号 プランドル 鹿浜
株式会社ミリオンテック 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

育成体制が整ってきたこともあり、当社ではここ数年、経験者採用に加え、未経験者の採用にも力を入れています。
今回も次世代のコアメンバーを採用するため、Re就活へ掲載することにしました。

すぐに戦力になろうと焦る必要はありません。
代表や先輩社員がこれまで培ってきた技術やノウハウを少しずつ学びながら、将来は会社の中核を担う存在へ成長していただきたいと考えています。

選考のポイント

これまでの経験や知識よりも、新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自ら成長していく力を重視しています。
プロジェクトサポートは、職人さんやお客様など多くの方と関わりながら進める仕事です。
そのため、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して物事を進められる方を歓迎します。
一歩ずつ知識や経験を積み重ね、将来的に長く活躍してくださる方とお会いできることを楽しみにしています。

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アピールポイント

転勤の心配なし

拠点は本社のある東京のみ。そのため、転居を伴う転勤はありません。
担当する現場も東京都内が中心なので、生活基盤を変えることなく、腰を据えて働くことができます。

また、「派遣型」の働き方ではなく、自社の管理職としてキャリアを築けるのも当社の特長です。
現場を終えるたびに人間関係を一から築き直す負担もありません。
同じ仲間と長く働きながら経験を積み、自社の施工管理として着実にキャリアを築いていける環境です。
「一つの会社で腰を据えて働きたい」という方にぴったりの職場です。

頑張りをしっかり評価

能力や経験は一人ひとり異なります。
当然、ベテランと若手では習熟度も違えば、任される仕事の範囲も変わります。
だからこそ当社では、年齢や社歴ではなく、「今の自分からどれだけ成長したか」「与えられた役割の中でどれだけ頑張ったか」を大切な評価基準としています。

入社後は先輩のアシスタントからスタートします。
その後一人で現場を任せられるようになったとき、その成長に見合った昇給・賞与でしっかり還元します。
実際に、一度の昇給額が5万円、賞与160万円を支給した実績もあります。
努力や自己研鑽を収入という目に見える形で還元していることは、当社の特長です。

専門性・スキルが身につく

未経験からチャレンジしたいという方もご安心ください。
当社では、一人前へ育てることを前提とした採用を行っています。
社内でのOJTはもちろん、外部講習も積極的に取り入れ、一人ひとりの成長をバックアップ。
2~4年かけて知識や技術を身につけ、着実に成長できる育成体制を整えています。

また、資格取得支援にも力を入れており、「電気工事士(第一種・第二種)」「電気工事施工管理技士(一級・二級)」「電気通信工事施工管理技士(一級・二級)」などの国家資格取得をサポート。
講習費や受験費用は会社が負担し、合格後は資格手当やお祝い金も支給しています。
「ドローン操縦士」など業務に関連する資格についても、会社が取得をバックアップ。
知識を身につけながら、手に職をつけて長く活躍できる環境です。

企業情報

株式会社ミリオンテック

設立

1952年

代表者

代表取締役 家常 秀治

従業員数

19名

資本金

2,600万円

本社所在地

東京都足立区鹿浜2丁目1番16号 プランドル 鹿浜

事業内容

■設備工事業
高圧受変電設備工事、マンション電気設備工事、官公庁電気設備工事、防犯・監視カメラ設置工事、空調設備工事、自動火災報知設備工事、発電機設備工事、太陽光設備工事、弱電設備工事、避雷針工事

■ドローン点検調査・空撮事業

ホームページ

https://million-tec.com/index.html

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