募集職種
SCM（サプライチェーン・マネジメント）を担う製造系総合職
└SCM（サプライチェーン・マネジメント）とは、原材料の調達から製造、物流、販売に至るまでの全体プロセスを統合管理し、最適化していく仕組みのこと。今回はこのSCM領域で、以下の職種を募集します。
・製造技術
・生産管理
・調達購買
仕事内容
全5事業のモノづくりを、調達から製造・出荷まで支えるSCM。製造技術・生産管理・調達購買などをお任せ
選考の中で、皆さんの希望と適性をふまえて配属先を決定します。
【1.製造技術】
製品を製造する部署で、変動する需要に応じた生産体制や自動化の構築、社員の安全管理を担当します。業務の標準化や多能工化を進めるほか、製造現場のDX化を推進。生産性と品質を高めていく役割です。
【2.生産管理】
お客様の希望納期と、当社の生産能力をふまえて生産計画を立案します。お客様から求められた品質・納期・原価を満たす製品を、計画通りに生産できるようマネジメントする仕事です。
【3.調達購買】
生産計画に応じて、製品づくりに必要な資材や部品を調達します。国内外の協力会社・サプライヤーとの契約やVA提案などを通じて、品質を担保しながら納期とコストをマネジメントしていきます。当社グループの協力会社は、2,000社近くにのぼります。
【入社後の流れ】
■製造技術
入社後1～2ヵ月はOJTが中心。その後は複数名でサポートする体制に移行します。
■生産管理
入社後1～2ヵ月はOJT。その後も上司・先輩がサポートします。
■調達購買
入社後1～2ヵ月：モノづくり
研修3～4ヵ月目：マニュアルを用いた教育と、アシスタント業務
5～12ヵ月目：実際の業務を通じたOJT
いずれの職種も、一人で単独行動をするのではなく、チーム単位で動くのが基本です。周囲にいつでも相談できる体制を整えています。
【将来のキャリアステップ】
メンバー→係長→課長
※全体の業務を把握していただくため、荷受け・組立・生産管理・品質管理といった、そのほかの工程を経験いただく可能性があります。
◎働く環境について
当社の仕事は「モノづくりの全てを担う」ようなものが多く、これまでの専攻がそのまま業務に直結するとは限りません。機械系を学んできた人が、入社後はソフト面を担当しているケースもあります。
さまざまな学部出身のメンバーが、それぞれの知見を持ち寄って1つのモノをつくり上げていく。そこがこの仕事の面白さです。
応募条件
【未経験・第二新卒・26卒歓迎】モノづくりに興味をお持ちの方・自ら考え動き、業務を進めていきたい方
【応募条件】
■製造技術：高等専門学校卒以上
■生産管理：大学卒以上
■調達購買：短大卒以上
＼＼こんな方にオススメです／／
■モノづくりに興味をお持ちの方
■自ら考えて動きながら、業務を進めていきたい方
■社内外を問わず、多様な関係者と連携しながら仕事を進めたい方
■失敗を経験として、次に活かしていける方
【あると望ましい経験・スキル】
■製造技術
3DCADを使用した機械設計／図面読解力／電気・電子・シーケンス制御の使用／言語を用いたソフト設計
■生産管理
生産管理オペレーション、プランニング検定（2級・3級）などの資格／ITツール（AWSなど）を活用したデータ分析・可視化スキル
■調達購買
機械・電気図面の読解／英語での会話／ITツールを活用したデータ分析・可視化スキル
勤務地
京都本社をはじめ、石川・愛知・三重の各事業所。配属は希望と適性をふまえて決定します。
■京都本社
京都府京都市伏見区竹田向代町136
【交通アクセス】
近鉄京都線「上鳥羽口駅」から徒歩約3分
都市営地下鉄烏丸線「くいな橋駅」から徒歩10分
■犬山事業所
愛知県犬山市橋爪中島2
【交通アクセス】
名鉄犬山線「犬山口駅」から約5分
■伊勢事業所
三重県伊勢市下野町600-10
【交通アクセス】
最寄り駅：JR参宮線/近鉄山田線「伊勢市駅」
伊勢市駅から車で約15分
■加賀事業所
石川県加賀市南郷町ソ壱番地ノ1
【交通アクセス】
最寄駅：JR北陸本線「大聖寺駅」
大聖寺駅から車で約5分/バスで約10分
※技術拠点は、京都市（繊維機械・情報機器・研究開発部門）、犬山市（工作機械・物流システム・クリーン搬送システム・研究開発部門）、伊勢市（クリーン搬送システム）です。※将来的な変更の範囲：当社の全事業所
勤務時間
8:00～16:55（実働7時間50分）
休憩時間：午前・午後各10分、昼休憩45分
※始業・終業時間は所属事業所によって異なります。
※本社で業務にあたる期間は、早めに出社して早めに退社する社員、遅めに出社する社員など、時間の使い方に幅があります。出張のスケジュールも、担当者自身が組み立てます。
休日・休暇
■年間休日123日
■完全週休2日制（自社カレンダーによる。土日休み）
■年末年始休日
■GW
■夏季休日
■盆休
■フレックス休日（6日）
■年次有給休暇（時間単位での取得が可能）
■リフレッシュ休暇
■育児休業・介護休業
■子の看護等休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：480～520万円
■大卒・高専専攻科卒・短大卒
月給276,500円～（基本給273,000円＋食事手当3,500円）
■修士了
月給298,500円～（基本給295,000円＋食事手当3,500円）
上記に加えて各種手当（時間外手当、通勤手当、職務手当、親族手当、資格手当 など）を支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
約460万円（20歳）
【年収例2】
約550万円（25歳）
【年収例3】
約650万円（35歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績6.9ヵ月
諸手当
■時間外手当（1分単位で計算）
■通勤手当
■食事手当（一律3,500円／入社翌月より支給）
■職務手当
■親族手当
■資格手当 など
福利厚生
【各種保険】
■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【住まい】
■独身寮（寮費5,500円／月～、光熱費込み・駐車場無料・WiFi代込み）
■社宅（20,500円／月～）
【資産形成】
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■グループ保険
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
【暮らし・その他】
■契約保養所
■従業員販売
■スポーツクラブなど法人会員、グラウンド・体育館・テニスコート
■旅行補助
■時短勤務制度
■産休・育児休暇取得実績あり
■社内イベント（納涼祭、運動会、ボウリング大会、定時後イベントなど）
福利厚生・制度
【教育・キャリア】
■スキルチェックシートによる機械据付OJT
■年次別研修
■選抜型研修（ムラテック・ビジネスカレッジ、女性リーダーシップ開発プログラム）
■目的別研修（知的財産、契約基本、労務管理、コンプライアンスなど）
■語学研修（Online英会話・社内TOEIC）
■通信教育補助、e-learning
■キャリアデザイン研修
■資格取得支援制度