最終更新日
2026/09/11(金)
掲載終了予定日
2026/10/14(水)

【総合職】早期離職、既卒の方も歓迎!働きながら国家資格がとれる◎未経験でも月収28万円可能/家賃手当有 社会福祉法人 湖星会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
管理系(その他)
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 国家資格に必要な講座を無料で受講できる!
  • OJT期間に制限なし/一人ひとりの成長に合わせたサポート体制
  • 年間休日120日/残業月平均8.1時間/横浜勤務(転勤なし)

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

介護・福祉分野トップクラスの規模を誇る湖山医療福祉グループ!盤石な基盤のもと確かなキャリアを築けます

国内トップクラス・湖山医療福祉グループの安定基盤湖星会は、全国20都道県で医療・介護・福祉サービスを展開する湖山医療福祉グループの一員です。
約13,000名の職員が活躍するグループの安定した経営基盤のもと、医療・福祉サービスを展開しています。

受講費用は法人が負担!働きながら「国家資格」がとれる◎医療・福祉業界には「介護福祉士」という国家資格があり、
取得するために「実務者研修」という受講が必須の講座があります。
一般的には外部スクールへ通うケースが多いですが、当法人では職員が講師となり施設内で開講しており、職員は無料で受講可能。
未経験から安心して介護のプロを目指せる環境です。
入職後は、先輩と一緒に経験を積みながら、一人ひとりの成長に合わせて研修を進めます。
OJTに期間は設けておらず、自信を持って仕事ができるようになるまで、しっかりサポートします!

「やりたいこと」が見つかる総合職総合職は介護職を経験後、
■採用担当
■介護事務
■生活相談員
■教育担当
■施設運営
など、法人内でさまざまなキャリアに挑戦できます。
実際に介護職から採用担当へキャリアチェンジした職員や、研修講師として他施設のメンバーを指導している職員もいます。
「人を支える」という軸はそのままに、介護職だけにとどまらないキャリアを描けるのも特長です。

安心して長く働ける環境「医療・福祉の仕事は体力的に大変そう」
「休みが少ないのでは」そんなイメージをお持ちではありませんか?

当法人では、
■年間休日120日(特別休暇含む)
■残業月平均8.1時間
■横浜勤務・転勤なし
■家賃手当支給
など、業界屈指の働きやすい環境を整えています。

また、ICT機器を積極的に導入し、職員の負担軽減を進めています。

まずはカジュアル面談でお話しませんか?私たちが面接で見ているのは、上手な受け答えではありません。
「人と関わる仕事がしたい。」
「国家資格をとって、安定したキャリアを築きたい」
そんな素直な気持ちを、自分の言葉で話していただければ十分です。
皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【総合職】

\まずはカジュアル面談でお話しましょう♪/
面談ではカジュアルな雰囲気でお互い理解を深めたいと考えております、
ぜひリラックスしてご参加ください!

「短期間での退職、どう伝えればいいんだろう…」
「既卒期間があると選考で不利かな…」
そんな不安を抱える必要はありません。

私たちが大切にしているのは、これまでの経歴だけではなく、これからの可能性です。
面接も一方的に評価する場ではなく、あなたの理想のキャリアや将来の目標について、一緒に考える《面談形式》で行っています。

仕事内容

座学+実践の手厚い研修からスタート!働きながら国家資格取得/事務・採用・管理など多彩なキャリアパス
ラスール金沢文庫(特別養護老人ホーム)で、利用者様の介助・生活サポートを行います。
介護現場を経験後、以下のような幅広いポジションに挑戦可能です。

■ケアマネジャー
利用者様の状態を把握し、ご家族や他職種の職員と連携しながら、最適なケアプランを作成します。

■生活支援相談員
施設と利用者様・ご家族をつなぐ窓口です。

■管理栄養士
食べやすい食事の献立づくりや調理指導などを通じて、利用者様の健康と食べる楽しみを支えます。

■施設管理
ヒト・モノ・カネを管理し、施設全体の運営を担います。

■一般事務・介護事務
法人で働く仲間を支える事務業務を担います。

■管理部門
人事・総務・労務などのバックオフィスでのキャリアも可能です。

■研修講師
新入職員への研修を担当します。講義や資料作成を行い、職員や施設の成長を支えます。

□■湖星会はここが違う■□
【1】少人数制で一人ひとりに寄り添いながら働ける
当法人ではユニット型を採用しており、各ユニットには5~6名の職員と10名の利用者様が在籍しています。
そのため「大人数を一度に担当する介護」ではなく「顔と名前を覚えながら、一人ひとりに寄り添う介護」に取り組める環境です。

【2】介護のデジタル化で職員の負担を軽減
ICT機器を積極的に導入し、職員の負担軽減を進めています。

□■入職後まずは…■□
入職後は、数日間の座学研修からスタート。
就業規則、現場で必要な知識などをイチから丁寧にお教えしていきます。
現場に配属後もできるようになるまでOJTでしっかりサポート!
教育担当者とシフトを合わせながら、実務的なスキルを身につけていきます。

□■国家資格の講座を、働きながら無料で受けられる■□
介護福祉士(国家資格)を取得するために必要な「実務者研修」を、当法人の職員は無料で受講可能!
一般的には外部スクールへ通うケースが多いですが、当法人では施設内にて無料で受講できます。
未経験から安心して介護のプロを目指せる環境です!

応募条件

【26卒・既卒・早期離職の方も歓迎!資格不要】大手グループの安定基盤で手に職をつけたい方
短大・専門卒以上

◎資格不要
◎業界未経験歓迎
◎社会人経験不問
◎早期離職・ブランクがある方も大歓迎

当法人では、未経験の方や社会人経験のない方からのご応募も大歓迎です!
特別な資格やスキルは問いませんので、安心してご応募ください◎

勤務地

【転居を伴う転勤なし】神奈川県横浜市 ◎京急本線『金沢文庫駅』徒歩5分
■特別養護老人ホーム ラスール金沢文庫

【住所】
神奈川県横浜市金沢区大川2-10

【アクセス】
京急本線「金沢文庫駅」西口より徒歩約5分
京急線・シーサイドライン「金沢八景駅」より徒歩約12分

勤務時間

■シフト制(実働8時間/休憩60分)

【シフト例】
・7:00~16:00(早番)
・8:30~17:30(日勤)
・13:00~22:00(遅番)
・22:00~翌7:00(夜勤)
管理栄養士・栄養士は6:30~等別途シフト有

休日・休暇

・年間休日120日以上
(公休110日+リフレッシュ休暇3日+ハッピーデイ休暇1日+バースデイ休暇1日+必ず取得する有給休暇5日以上)
・週休2日以上(月9日休み/1月・8月は10日休み)※シフト制
・有給休暇

給与

初年度想定年収:380~450万円

四年制大卒:月給226,500円~
短大・専門卒:月給221,500円~

◎月収例:282,500円+別途資格手当等
【内訳】
基本給 195,000円
早番手当 1,000円×8回勤務
遅番手当 1,000円×8回勤務
夜勤手当 8,000円×5回勤務
処遇改善手当 31,500円(一律)
※四年制大卒・介護職の場合

※管理栄養士・栄養士の月給
■管理栄養士
四年制大卒:月給202,000円~
■栄養士
四年制大卒:月給197,000円~
短大・専門卒:月給197,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収380万円(入社2年目/25歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年度5月、12月)

諸手当

■早番手当 1回1,000円(介護職) 1回700円(管理栄養士)
■遅番手当 1回1,000円
■夜勤手当 1回8,000円
※都度払いとなります。
■資格手当
*介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
*管理栄養士、栄養士、調理師等
■役職手当
■リーダー手当(月10,000円)、主任手当(月30,000円)等
■処遇改善手当(職種別規定による)
*介護職 31,500円(一律)
*総合職、管理栄養士 7,000円(一律)

福利厚生

■各種社会保険完備
■制服貸与
■確定拠出年金制度
■育児時短制度
■駐車場有
■社宅・家賃補助制度
■資格取得支援制度

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
Webカジュアル面談または施設見学(任意)
※ご希望の方は実施します。お気軽にご相談ください。
↓
書類選考
↓
面接(1回/オンラインまたは対面)
↓
内定

※面接は状況に応じて、対面もしくはオンラインにて実施します。

Re就活からご応募
↓
Webカジュアル面談または施設見学(任意)
※ご希望の方は実施します。お気軽にご相談ください。
↓
書類選考
↓
面接(1回/オンラインまたは対面)
↓
内定

※面接は状況に応じて、対面もしくはオンラインにて実施します。

連絡先

社会福祉法人湖星会 採用担当
住所:神奈川県横浜市金沢区大川2-10

社会福祉法人湖星会 採用担当
住所:神奈川県横浜市金沢区大川2-10

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

少子高齢化が進む中、介護の仕事はますます必要とされる一方、当法人では次世代を担う人材の育成が大きなテーマとなっています。まずはケアスタッフとして介護を学び、その後は採用や事務、相談員、施設運営など幅広いキャリアへ挑戦することができます。少しずつキャリアを積んでいき、将来的には法人の中核を担う存在へ成長していただくことを期待しています。

選考のポイント

面接で重視しているのは、立派な受け答えや完璧な志望動機ではありません。「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」など、ご自身の言葉で想いを伝えていただければ十分です。履歴書をきれいにまとめることよりも、飾らない人柄や素直さを大切にしています。不器用でも構いません。自分らしく、ありのままの気持ちを聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/社歴:2年目
転職時の年齢:新卒入社

この会社を選んだ決め手はなんですか?

私は専門学校で介護について学んでおり、就職先も社会福祉法人にしようと考えていました。湖星会との出会いは、友人からの紹介がきっかけでした。仲の良い友人が湖星会に実習に来ており、「すごく雰囲気が良かったよ!」と教えてくれたんです。「長く働くなら人間関係がいいところじゃないと!」と考えていた私は、その話を聞いて、私も職場見学に伺うことにしました。見学の際は、すれ違う職員の皆さんが優しく挨拶をしてくださり、明るい雰囲気を感じられました。髪色も自由にしていいと伺い、「ここなら私らしく働いていけそう」と感じて、入職を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は利用者様の生活介助をしています。私のユニットでは6名の職員が協力しながら、10名の利用者様の生活をサポートしています。私は話すことがそんなに得意ではないのですが、だからこそ積極的に利用者様との関わりを持つように心がけています。テレビを見て共感を示したり、ご家族の話をしてみたり、ご飯の話をしてみたりと、たわいもない話を通じて信頼関係を深められるように努力しています。まだまだ先輩方のように上手にお話できない時もありますが、先輩の行動を間近で見させていただいているので、日々成長している実感も得ながら働くことができています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん、大丈夫です。当法人では手厚い研修制度がありますので、介護に関する知識はゼロからで問題ありません。
入職後は、座学で法人や介護に関する知識を習得できます。くわえて、全ユニットの様子を見学し、どんな先輩がいるのか、どんな利用者様がいるのか、学ぶこともできます。
配属されてからも、先輩が付きっきりでOJT研修をしてくださります。私が入職した時は、1ヵ月半くらい研修期間を設けていただき、手厚い研修を行っていただいたおかげで、自信を持って仕事に臨めるようになりました。
当法人には「困っている人がいたら助ける」という雰囲気がありますので、もし皆さんが入職後わからないことがあっても、すぐに解決して仕事に取り組めると思います。未経験の方でも安心して飛び込んできてください!

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先輩の顔写真
Mさん/社歴:3年目
転職時の年齢:新卒入社

入社理由を教えてください。

私は専門学校で介護について学んでいました。そのため、就職活動では様々な介護施設を見学させていただきました。数ある法人の中から湖星会を選んだ理由は、現場の雰囲気に魅かれたからです。施設見学では、先輩方が優しく対応してくださり、「ここなら私も安心して働けそうだ」と感じました。
また、入職後の手厚い教育体制にも魅力を感じました。当法人では先輩職員が丁寧に仕事を教えてくださる体制が構築されていました。現場でしか分からないことや導入されている設備・システムをしっかり理解してから業務に臨める環境があるとのことで、安心して入職を決意することができました。

一日のスケジュールを教えてください。

7:00 出勤出勤すると、まずはユニットのお客様の巡視を行います。
7:30 起床介助利用者様の起床をサポートします。ベッドから起こしてあげたり、トイレまで案内したりといったことが多いです。
8:30 朝食介助利用者様の朝食がスムーズに進むようにサポートします。
9:30 休憩10:00 お風呂介助利用者様の入浴をサポートします。
12:00 昼食介助利用者様の昼食がスムーズに進むようにサポートします。
14:00 レクリエーション利用者様と一緒に身体を動かしたり遊んだりしています。
15:00 おやつ介助利用者様におやつを配っています。
16:00 退勤その日起こったことや利用者様の情報を記録し、退勤します。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今後は、レクリエーションの企画にも挑戦したいと考えています。これまでもレクリエーションには数多く関わってきましたが、先輩方のサポートが多かったので、近々自分で考えた企画で利用者様と楽しい時間を過ごしたいですね。利用者様に合わせて身体を動かしたり、頭を使ったりと、色々な構想があるので、実現させる日が待ち遠しいです。当法人には20代の職員の意見やアイデアも大切にしてくださる環境がありますので、皆さんも入職されたらやりたいことや目標、アイデアなどをどんどん発信してくださいね。

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先輩の顔写真
Kさん/社歴:10年目
前職:介護士

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私は前職でも介護士をしていました。前職の施設では、管理職も任されていましたが、なかなかそこからのキャリアアップが見込めず、施設の活性化が見込めないと感じ、転職を決意しました。転職活動では、それまで培ってきた経験を活かしたいと考え、福祉業界の法人を探すことに。そんな時に出会ったのが湖星会です。
当法人に魅かれた理由は、私が転職活動をしていた当時「オープニングメンバー」を募集していたからです。施設の立ち上げから関われるということで、幅広い仕事に挑戦できそうだと考えて入職することを決めました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

私たちの仕事は、人が好きではないとできない仕事だと思います。実際に、一緒に働く皆さんは「人がすき!」「誰かのために頑張りたい!」という人ばかりです。同じ想いを持った仲間と一緒に同じ方向に向かって頑張れる環境があるので、日々の仕事にやりがいも喜びも感じやすく、仲間と共感し合いながら成長できる環境があると感じています。「人と近い距離で関わる仕事がしたい!」「同僚と協力しながら仕事に取り組みたい!」という方にとってはピッタリの環境があると思いますよ。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

この仕事に向いているのは、仕事に責任感を持って取り組める方です。人と人の関わりが大切な仕事なので、一生懸命利用者様と向き合ってくださる方であれば、必ず活躍できると思います。入職までに介護に関する専門的なスキルはなくても大丈夫です。まずは、やり切る力や仕事への情熱、人を大切にできる優しさなど、前向きな気持ちさえお持ちいただければと思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

総合職と聞くと、「将来的に全国転勤があるのでは」と不安に思う方もいるかもしれません。当法人は北海道・宮城・福島にも施設を展開していますが、今回募集する横浜の施設では、原則転勤はありません。住み慣れた地域で将来設計を描きながら、腰を据えて働ける環境です。

また、将来的には採用や介護事務、生活相談員、施設長など、法人内で幅広いキャリアに挑戦することも可能です。働く場所を変えずに、新しい仕事や役割へチャレンジできるため、「地域に根差して働きたい」「長くキャリアを築きたい」という方にもぴったり。住む場所はそのままに、自分の可能性を広げていける環境です。

ワークライフバランスを重視

介護業界には「休みが取りづらい」というイメージを持つ方も少なくありません。当法人では、そうした不安を払拭できる環境づくりを進めています。年間休日115日に加え、有給休暇も取得しやすく、多くの職員が毎年5日間付与される特別休暇と組み合わせて連休を取得しています。海外旅行を楽しむ職員も珍しくありません。

また、「お互いさま」の風土が根付いているため、希望休も相談しやすいです。シフトは職員同士で協力しながら調整しており、無理な働き方にならないよう管理者もしっかりサポートしています。仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける職場です。

教育制度・研修が充実

「入職時の研修で終わり」ではなく、成長し続けられる環境があることも当法人の魅力です。施設・法人・グループの3つの階層で研修を定期的に実施しており、職種やキャリアに応じた学びの機会を数多く用意しています。また、身につけたいスキルに合わせて選ぶことも可能です。介護の専門知識はもちろん、ITや生成AIなど時代に合わせたテーマもラインナップに含まれており、常に新しい知識を学べる環境です。

さらに、介護福祉士の受験に必要な実務者研修(約10万円相当)も無料で受講可能。eラーニングで基礎を学び、実践的なスキルを身につけるスクーリングは、当法人が厚生労働省より実務者研修施設の認定を受けていることもあり、施設内で受講できます。普段一緒に働く先輩が講師を担当するため、慣れた環境で安心して資格取得を目指せます。費用面の負担なく専門性を磨き、将来のキャリアアップにつなげられる制度が充実しています。

企業情報

社会福祉法人 湖星会

設立

2005年

代表者

理事長 湖山 泰成

従業員数

1098名(2025年4月)

資本金

社会福祉法人の為なし

売上高

64億円(2024年3月)

本社所在地

福島県二本松市木幡字東和代65-1

事業所

特別養護老人ホームみどりの郷
地域密着型複合施設オハナハウス
地域密着型特別養護老人ホーム万葉の郷
特別養護老人ホームラスール伊達
特別養護老人ホームラスール坂下
特別養護老人ホームラスール苗穂
特別養護老人ホームラスール金沢文庫
特別養護老人ホームラスール泉
特別養護老人ホームスターレイク仙台
特別養護老人ホームラスール苗穂リバーサイド
特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイド

アルファパレス
・サービス付き高齢者向け住宅 アルファパレス
・デイサービスセンター ARK結
・ヘルパーステーション あるふぁ
・訪問看護ステーション あるふぁ
・ケアプランセンター あるふぁ
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 あるふぁ

事業内容

第1種社会福祉事業(特別養護老人ホーム)
第2種社会福祉事業(短期入所生活介護) 通所介護事業

●特別養護老人ホーム
●短期入所生活介護
●通所介護
●認知症対応型通所介護
●小規模多機能施設
●グループホーム
●サービス付き高齢者向け住宅
●訪問看護ステーション
●ヘルパーステーション
●定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所
●居宅支援事業所

ホームページ

https://koseikai-star.com/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【総合職】早期離職、既卒の方も歓迎!働きながら国家資格がとれる◎未経験でも月収28万円可能/家賃手当有

  • 社会福祉法人 湖星会