募集職種
「ありがとう」が嬉しい！お客様の出発をサポートするレンタカー受付のお仕事
＼シンプルなお仕事で始めやすい／
▼予約の確認
▼ご来店されたお客様に、注意事項を説明
▼お車にご案内して、いってらっしゃいませ！
▼次のお客様のお貸渡しのために、洗車と車の点検
＊＊接客あるあるを解決！＊＊
◎個人ノルマや、無理な売り込みは一切なし！
◎1組のお客様にかかる時間は5~10分程度の【完了型接客】！
◎サービス業なのに【年休120日】や【最大5連休】も取得OK♪
お客様に長時間の提案をしたり、
数字に追われて無理にオプションを勧めたりする
ストレスはありません。
もっと心と体にゆとりを持って働ける接客に
チャレンジしませんか？
仕事内容
＼レンタカーの貸し出し受付／各店舗にて、 お客様へのご案内や貸出準備などをお任せします。
＊＊具体的な業務内容＊＊
◎カウンターでの受付対応
お客様の7割はすでにネットで予約済み。
予約内容の確認などを行い、お車にご案内します。
◎出発前の簡単なレクチャー
カーナビの使い方などを簡単にご説明します。
◎レンタカーの準備・管理
返却された車の拭き上げや掃除機がけなどを行います。
ご家庭でのお掃除と同じ感覚でできる簡単な作業。
専門的な知識が無くてもできる
日常点検を行いますので、
接客の合間の良い息抜きになります♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件
＼未経験OK｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／ ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
「運転に自信がない」「車の知識は全くない」という方もOK！運転は敷地内の移動など、できるところからお任せします◎
※高卒以上
【あると望ましい経験・能力】
＼こんな方にピッタリです／
★人と話す仕事の経験を活かしたい方
★売上やノルマに追われず、純粋にお客様対応を楽しみたい方
★サービス業でも、土日休みや連休をしっかり確保したい方
【過去に採用した転職者例】
前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売、ホテルスタッフ、歯科助手など様々。未経験で入社する不安に理解がある環境なので、すぐに助け舟を出すことができます◎
勤務地
＼愛知県、岐阜県、静岡県、三重県の各店舗で募集中！／ ★マイカー通勤OK（一部店舗を除く）
【愛知県】
■名古屋市５店舗（新幹線口、桜通口、納屋橋、今池、金山）
■その他４店舗（中部国際空港、三河安城駅、豊橋駅、一宮駅）
【三重県】
■４店舗（近鉄四日市駅、白子駅、津駅、宇治山田駅）
【岐阜県】
■２店舗（ＪＲ岐阜駅、羽島駅）
【静岡県】
■伊豆３店舗（下田駅、伊豆高原駅、伊東駅）
■東部３店舗（熱海駅、三島駅、新富士駅）
■中部３店舗（静岡駅、富士山静岡空港、藤枝駅）
■西部２店舗（掛川駅、浜松駅）
※詳細は弊社HPをご覧ください。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※店舗の営業時間により異なります。(例:8:00~17:00、11:00~20:00など)
【残業について】
★繁忙期は残業をお願いすることもあります
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■週休2日制（シフト制）
■有給休暇（入社初日から付与）
※付与日数は入社月に応じる
※半休取得もOK／平均取得日数は8~9日間
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■出産時特別休暇（配偶者出産時3日休めます）
■時短勤務（小学生まで）
給与
初年度想定年収：400～520万円
月給21万円~27万1000円＋残業代全額＋各種手当
※年齢やスキルを考慮の上、決定します。
★賞与年2回(昨年度実績3.5~4.5ヶ月分)
★【月収例】月収26.8万円／22歳(入社2年目)
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収420万円／25歳(経験3年)
【年収例2】
年収520万円／35歳(経験10年・所長)
試用期間
(試用期間有り) ※試用期間3ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に差異はありません
受動喫煙対策
【対策内容】
全店舗：屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙は屋外の指定場所にて可能
昇給・賞与
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
┗昨年度実績：3.5~4.5ヶ月分
諸手当
◆交通費全額支給（規定あり）
◆残業手当
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度
◆社員持ち株制度
◆マイカー通勤可能（事業所による）
◆結婚祝い（2万円）
◆出産祝い（1万円）
◆社割制度（規定あり）
┗レンタカーを社員価格で利用可
◆資格取得支援制度
┗準中型自動車免許取得補助など（規定あり）
◆オフィス内禁煙
★『ベネフィットステーション（カフェテリアプラン）』導入中！
レジャーやグルメ、育児支援などで使える総合型福利厚生サービスを、グループ共通で取り入れています。
※入社3ヶ月後以降、年3万円相当のポイント付与
★メンタルヘルスケア制度
外部委託によるオンラインカンセリングサービスを導入！
仕事の悩みやプライベートのことなど、社内の人に知れずに、専門家へ気軽に相談できます。