募集職種
建築施工管理サポート
仕事内容
道路や橋などのインフラや、学校や福祉施設などの建築工事……奈良の街づくりを支える施工管理のお仕事。
施工管理は、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理するポジションです。
道路や橋、河川などのインフラ整備から、学校・こども園・福祉施設などの建築工事まで。
職人さんや協力会社と連携しながら、「予定通り工事が進んでいるか」「安全に作業できているか」「品質に問題はないか」などを確認し、完成まで現場をまとめていきます。
人々が毎日利用する道路や橋、地域の子どもたちが通う学校など、自分が携わった建物やインフラが何十年も地域に残るので、大きな達成感を味わえる仕事です。
〈具体的には〉
・iPadを使った現場写真の撮影
・工事に関する書類作成
・工程表の確認や進捗管理
・資材や備品の手配
・協力会社、職人さんとの打ち合わせ
・現場の安全確認や環境整備
・測量や記録業務の補助
徐々に慣れてきたら、工事のスケジュール管理や予算管理などにも挑戦！
将来的には現場全体を指揮する施工管理として活躍していただきます。
〈入社後は〉
入社時点で専門知識は必要ありません。
まずは、先輩の補助業務として、写真撮影や書類作成、現場の進捗確認などからスタート！
施工管理のお仕事の基礎を学びながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。
◎文系出身で未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
国家資格である施工管理技士の取得支援制度も充実しており、若手社員の多くが入社後に資格取得へ挑戦しています。
わからないことを素直に質問・相談できる方であれば、着実に成長できる環境です。
〈この仕事の魅力POINT〉
◎道路・橋・学校など地域に残る仕事に携われる
◎未経験から国家資格取得を目指せる
◎DX推進企業だから効率的に、無理せず働ける
◎転勤なしで奈良に根差して働ける
◎頑張りや成長は昇進・昇給にしっかり反映
応募条件
【社会人経験半年以上の方】「未経験だけど建築業界に挑戦したい」そんな方にこそオススメの環境です！
【必須条件】
■社会人経験半年以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方
◎業界・職種未経験OK！
「成長したい」という想いがあれば、経験や専門知識は問いません！
＼こんな方におすすめの環境です！／
・わからないことを素直に質問・報告できる方
・誰にでも明るく挨拶ができるなど、基本的なコミュニケーションを大切にできる方
・手に職をつけて長く活躍したい方
・資格取得やスキルアップをしたいとお考えの方
・奈良に根差し、転勤のない環境で働きたい方
実際に活躍している若手社員も、未経験から資格取得に挑戦しています。
自ら学び、行動できる方であればどんどん成長できる環境ですよ！
勤務地
奈良県桜井市 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎！
■本社
〒633-0091
奈良県桜井市大字桜井281番地7 中和HDビル
〈アクセス〉
各線「桜井駅」南口より徒歩5分
※現場配属時は自宅から現場へ直行直帰。現場は奈良県内が95％です。
勤務時間
8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）
※月平均残業20時間程度
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）
└休日出勤の場合は振休を取得
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
給与
初年度想定年収：330～420万円
月給22万円～28万円（残業含まず）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
508万～615万円（20代、賞与込み）
【年収例2】
678万～695万円（30代、賞与込み）
【年収例3】
748万～最高944万円（40代、賞与込み）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年1回（12月）
■決算賞与 年1回（6月）
※賞与2回分…2025年実績6.5～11.2ヵ月分
◎昇給制度について
安定した年功序列をベースとしながらも、個人の成果や成長を正当に評価する制度を導入。
期初に設定した目標に対して、上司のサポートを受けながら半年ごとに振り返りを実施します。
評価は上司だけでなく、部門長や社長を含む複数名で行うので、公正性も十分。
評価結果は賞与や昇進・昇給に反映され、実力次第で早期のキャリアアップも目指せます。
諸手当
■通勤手当 ※会社規定に基づき支給
■残業手当
■家族手当（配偶者：1万6,000円／月・子：1人につき1万円／月）
■借り上げ社宅制度（初期費用免除＋家賃補助）
■現場手当
■技術資格手当
└土木・建築施工管理（1級：1万2,000円／2級：7,000円）
■資格級手当（技術資格手当とは異なり、役職級に応じて月々支給）
■永年勤続表彰制度（10年ごとに表彰あり）
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
福利厚生
■各種研修制度（必要になる特別教育・技能講習は会社負担）
■借上げ住宅制度（原則30歳未満対象）
└家賃補助最大3.5万円 ◎好きなエリア・物件が選べる！
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員旅行（自由参加）
■リゾートホテル利用
■健康診断オプション（がん検診、脳ドックなど／年1回）
■選べるXmasプレゼント（レストラン券、すき焼き肉、てっちりセットなど／毎年12月）
■副業OK（一部従業員利用可）
└他社からの給与所得を得るものは原則不可。
消防団や地元ボランティアコーチ（一部個人宛の報酬あり）などは可。
そのほか、個別事情により適用状況が異なります。
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場あり
■資格取得支援制度
工事長への昇進に必要な「1級施工管理技士」の取得を会社が全面バックアップ。
資格学校の講座割引や勉強会の実施、模試受験の支援、資格取得期間中の残業制限など、働きながら学べる環境を整えています。
また、会社が取得を推奨する資格は80種類以上。
合格者にはお祝い金・技術資格手当を支給しており、スキルアップへの取り組みが収入アップにもつながります。