最終更新日
2026/09/01(火)
掲載終了予定日
2026/10/26(月)

【ホワイトハッカー】デジタル社会を脅かすサイバー攻撃を防ぐ救世主《リモート導入・有給消化率80%以上》 eGIS株式会社

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
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  • 既卒・社会人経験不問
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  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(サーバー)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年間休日125日/平均有休取得13日
  • 未経験・文系の先輩も活躍中/あなたの意欲、全力で受け止めます
  • 開発・インフラ・セキュリティetc…キャリアの選択肢が豊富

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

市場規模が広がり続けるサイバーセキュリティ業界を、勝ち抜くエンジニアになりませんか?

あなたが使っているサービスも、狙われているかもしれませんネットショッピングやスマホアプリ、会員サイトなど、皆さんが日常的に利用するサービスには、常にサイバー攻撃のリスクがあります。

もしシステムの弱点を突かれれば、サービスが使えなくなったり、大切な情報が外部に流出したりする可能性も。

そんな被害を未然に防ぐため、システムの弱点を探し出すのが「ホワイトハッカー」です。

セキュリティのプロとして、企業を守るeGIS私たちeGISは、Webアプリケーションやサーバーの脆弱性診断をはじめ、セキュリティ関連製品の開発など、セキュリティを専門領域とするIT企業です。

攻撃手法も技術も変化し続ける今、セキュリティの専門家として知識と技術を磨き、企業の安心を守ることが私たちの役割です。

見えない脅威と戦うエンジニアって、カッコよくないですか?サイバー攻撃は、目に見える場所で起きるとは限りません。だからこそ、何かが起きる前に危険を見つけ出し、企業やその先にいるたくさんの人を守るホワイトハッカーの存在が欠かせません。

普段何気なく使っているITサービスを、安全に使える当たり前を守る。

まさにホワイトハッカーはデジタル社会を陰から支える“救世主”のような存在です。

未経験でも大丈夫。でも、「知りたい」という気持ちは大切です専門性の高い仕事だからこそ、最初からすべての知識を求めているわけではありません。
実務を通して知識・技術を身につけながら、自分の興味や適性に合った分野を見つけていけます。開発エンジニア、インフラエンジニアなど、将来の選択肢も一つではありません。

一方で、IT・セキュリティの世界は変化が早く、学び続ける姿勢が必要不可欠。
「知らないことを知りたい」「もっと技術を身につけたい」という好奇心が、何よりも強みになります。

まずはカジュアル面談で、話してみませんか?「ホワイトハッカーって面白そう」「セキュリティの仕事に興味がある」。そんなきっかけからの応募も歓迎しています。

まだ応募するか決めていなくても構いません。

まずはカジュアル面談で、仕事内容や働き方、これから挑戦したいことについて、ざっくばらんにお話ししましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ホワイトハッカー

仕事内容

Webサイトやシステムに問題や危険部分がないかをチェックし、トラブルや不正アクセスを未然に防ぐ仕事です
【入社後の流れ】
▼STEP1|まずは基礎から
入社後は研修を通じて、ITの基礎知識や技術を習得。実際に機器に触れたり、サーバーを立てたりしながら、実践的なスキルを身につけます。研修は習熟度によって1ヵ月~3ヵ月の期間を設けています。

▼STEP2|実務を通して、専門性を磨く
研修後はプロジェクトに参加し、実務経験を積みます。開発やインフラ、セキュリティなどの仕事に触れながら、自分の興味や適性を見つけていきます。

▼STEP3|セキュリティエンジニア(ホワイトハッカー)へ
ホワイトハッカーを目指す方は、脆弱性診断などの実務経験を積みながら、セキュリティの専門性を高めていきます。

【セキュリティエンジニア(ホワイトハッカー)とは?】
Webサイトやサーバーなどに潜む「脆弱性」を見つけ出し、サイバー攻撃による被害を未然に防ぐ仕事です。

たとえば、Webアプリケーションの場合、専用ツールを使うだけでなく、実際に手動で攻撃を試しながら、情報漏洩や不正アクセスにつながる問題がないかを診断します。

当社では官公庁、金融、証券、運輸など、社会を支える企業・団体と取引しています。長年お付き合いのあるお客様も多く、大手企業や海外との取引実績もあります。

【ホワイトハッカーの仕事内容】
▼専用ツールでシステムをスキャン
システムをスキャンし、脆弱性が疑われる箇所を探します。

▼狙われやすい箇所を特定・記録
検出された情報から、どこにどんなリスクがあるのかを確認します。

▼必要に応じて手作業で詳しく確認
ツールだけでは判断できない部分は、手動で攻撃を試し、情報漏洩や不正アクセスにつながる可能性がないかを調査します。

▼結果をレポートにまとめて報告
見つかった問題やリスクを整理し、お客様へ報告します。

▼対策後に再チェック
対策後、再度診断を行い、安全性を確認します。

【開発・インフラの道もあります】
経験を積む中で、「開発の仕事が面白い」「ネットワークやサーバーをもっと極めたい」と感じた方は、開発エンジニアやインフラエンジニアを目指すことも可能です。一人ひとりの興味や適性、描きたいキャリアに合わせて、ITエンジニアとして専門性を高めていけます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】IT業界の中でも特に専門性の高い領域のスキルを身につけ、市場価値を高めたい方
【こんな方にピッタリ!】
■YouTubeなどで、ITを勉強している
■知らないことを調べるのが好き
■将来性の高い技術を身につけたい
■長く続けている趣味がある

勤務地

【転勤なし】本社または都内近郊のプロジェクト先【リモート導入率84%】
【本社】
東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前6F
※リモート導入率84%

【アクセス】
都営浅草線・都営三田線「三田」駅より徒歩1分
JR線「田町」駅より徒歩7分

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務時間/09:00~17:30(実働7時間30分)

※プロジェクト先により、若干変動する場合あり

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇 
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇 
有給休暇(取得奨励中/取得率80%)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

給与

初年度想定年収:300~440万円

【未経験の方の場合】
月給:226,000円~

【一定の実務経験がある方の場合】
月給:250,000円~

※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 444万円/入社3年目(月給31万円+賞与)

【年収例2】 482万円/入社5年目(月給35万円+賞与)

【年収例3】 650万円/入社7年目(月給47万円+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員登用
試用期間中は月給220,000円~
その他、待遇に差はありません

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績3.64ヵ月分)

諸手当

残業手当(全額支給)
通勤手当(上限月3万円)
資格手当
役職手当
住宅手当(月5,000円~入社1年後から対象)
外勤手当

福利厚生

各種社会保険完備
服装自由
時短勤務制度
リモートワーク
└現在は80%以上が在宅勤務
社内イベント
└BBQや鍋・お好み焼きパーティー、花見や忘年会、課会など)
資格取得支援制度
└試験費用や資格維持にかかる費用などをサポート。
 祝い金もあり、最大20万円の支給実績があります。

≪対象資格の一例≫
・ITパスポート
・AWS認定資格
・LPIC
・Python3エンジニア認定基礎試験
・Oracle認定Javaプログラマ
・情報処理安全確保支援士 など20種類以上

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談
▼Webレジュメによる書類選考
▼1次面接(Web/対面)
▼2次面接(Web)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談
▼Webレジュメによる書類選考
▼1次面接(Web/対面)
▼2次面接(Web)
▼内定

連絡先

東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前6F
eGIS株式会社 採用担当

東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前6F
eGIS株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

サイバーセキュリティへの関心が高まるなか、当社にも多くのご依頼が寄せられています。そこで今後さらに事業を成長させていくため、新しいメンバーを募集することにしました。IT・セキュリティの経験は問いません。実際に既卒・未経験から入社した社員も活躍しています。まずはITの知識・技術を身につけ、その先でセキュリティをはじめ、自分が目指したいエンジニアの道へ進んでいただければと考えています。

選考のポイント

IT・セキュリティの世界は新しい技術が次々と生まれるため、好奇心を持って自ら学び続けられる方を求めています。また面接では「一緒に働きたいと思えるか」も大切にしています。どんな方と働きたいかというと、一言でいえばコミュニケーションが好きな方です。まずはカジュアル面談で、これまでの経験や興味のあること、これから挑戦したいことをざっくばらんにお聞かせください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/セキュリティエンジニア/社歴:4年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

大学では情報系を専攻していませんでしたが、コロナ禍にリモートワークが広がったことをきっかけに、働き方の柔軟なIT業界に興味を持ちました。その中で、もともと私自身ゲームが好きで、遊んでいたゲームで攻撃が発生し、サービスが止まってしまった経験があります。そこで「攻撃する側がいるなら、守る側も仕事として面白そう」と感じたことが、セキュリティに興味を持ったきっかけです。

就職活動ではリモートやフレックスなど働き方の柔軟さに加え、セキュリティに携われることを重視。なかでもeGISは、若手のうちから脆弱性診断に挑戦できる点が魅力でした。当時、セキュリティの仕事はWebやアプリの開発経験を積んでから携わるのが一般的でしたが、eGISではWebアプリの構造を理解しながら、早い段階から脆弱性診断に携われる。やりたいことが明確だった私にとって、理想的な環境だと感じて入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はセキュリティ部門で、Webアプリケーションやサーバーの脆弱性診断を担当しています。Webアプリの場合、ショッピングサイトなど実際のユーザーが触れる画面に対して、専用ツールを使ったり、手動で攻撃を試したりしながら、バグが起きないか、顧客情報が見えてしまわないかなどを調査します。サーバーでは、内部に直接入り込まれる可能性がないかなど、Web画面からは分からない部分まで確認。案件によってはデータセンターへ出向き、現地で診断することもあります。イメージとしては、Webサイトやシステムを「診察する」お医者さんに近い仕事ですね。お客様が作ったシステムが安全に使える状態なのかを、自分たちの知識や技術を使って一つひとつ確認していきます。リピーターのお客様から「また診断してほしい」と依頼をいただくこともあり、自分たちの仕事がサービスの安全を支えている実感があります。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身、情報系ではない状態から未経験で入社しました。入社後はITの基礎を学ぶところから始まり、勉強会に参加したり、実際に機器に触れてサーバーを立てたり、Linux系の資格取得を目指したりと、知識を身につけるだけでなく、手を動かしながら学ぶ機会がありました。また、最初から「自分はセキュリティ」と決める必要もありません。開発、インフラ、セキュリティなど幅広い分野に触れ、その中で興味を持った方向へ進んでいけます。私の場合は脆弱性診断に進み、OJTでは実際の案件を通じて先輩からマンツーマンで教えてもらいました。Webアプリの脆弱性診断にはマニュアルや判断基準もあるため、未経験からでも仕事を覚えやすいと思います。ただ、ITは新しい技術が次々と生まれる世界です。分からないことをそのままにせず、自分から知識を身につけていく意欲があれば、未経験からでも十分に成長できます。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

エンジニアの約88%がリモートワークで勤務しており、出社が必要なプロジェクトはごく一部。さらに、社員同士の交流を大切にしながらも、飲み会などへの参加を強制することはありません。会社として交流の機会を設けつつ、参加するかどうかは本人の意思に任せています。仕事では周囲とコミュニケーションを取りながら、プライベートでは自分の時間を大切にできる。そんな距離感も当社で働く魅力です。

もちろん、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、有休取得率80%など、休日もしっかり確保。加えて、勤務時間は8時間30分と一般的な8時間勤務より少し長いものの、一定期間勤務して業務に慣れてきた後はフレックスタイム制も活用できます。働き方に一定の自由があるからこそ、自分の時間も大切にしながら、仕事にも集中できます。

教育制度・研修が充実

未経験からIT・セキュリティの世界へ挑戦する方も、ご安心ください。入社後は1ヵ月程度の研修を基本に、一人ひとりの経験や習熟度に応じて最長3ヵ月ほどかけて知識・技術を身につけることができます。座学で学ぶだけではなく、実務研修では実際に手を動かしながら理解を深め、その後はプロジェクトに参画。配属後もフォロー体制を整えているため、実務を通じて着実に経験を積んでいけます。

さらに、当社では「セキュリティエンジニアになること」だけをゴールにしていません。開発、インフラ、セキュリティなど、実務経験を積むなかで興味を持った方向へキャリアを広げていくことが可能です。資格取得を目指す社員も多く、合格時には資格奨励金を支給。学んで終わりではなく、身につけた知識やスキルを次のキャリアにつなげられるよう、成長を継続的にバックアップしています。

頑張りをしっかり評価

一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を一緒に考え、その実現に向けた頑張りをしっかり評価する制度を整えています。まずは上司と今後のキャリアについて話し合い、個人目標を設定。その目標に沿ってキャリアプランを設計することで、自分が目指す方向と、そこに向けて身につけるべきスキルを把握できます。さらに、目標や希望を踏まえてプロジェクトを決定するなど、理想のキャリアに近づけるよう会社がバックアップします。

また、キャリアプランを作成して終わりではありません。3ヵ月ごとに1on1を実施し、現在の進捗や仕事上の悩み、今後の希望などを上司と共有。目標の達成度や身につけたスキルなどは評価に反映され、給与・賞与にもつながります。「言われた仕事をこなす」のではなく、自分なりの目標を持って成長したい方にとって、頑張りが次のステップにつながる仕組みです。

企業情報

eGIS株式会社

設立

2015年

代表者

代表取締役 平 正人

従業員数

30名

資本金

1,000万円

売上高

1億8,585万8,800円

本社所在地

東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前6F

事業内容

・セキュリティ製品の開発・販売事業
・脆弱性診断事業(Web、ネットワーク、ペネトレーション等)
・セキュリティエンジニア教育事業
・システムエンジニアリングサービス事業
・情報セキュリティコンサルティング事業
・セキュリティの啓蒙活動(セミナー等)

ホームページ

https://egis.co.jp/

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【ホワイトハッカー】デジタル社会を脅かすサイバー攻撃を防ぐ救世主《リモート導入・有給消化率80%以上》

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