最終更新日
2026/10/29(木)
掲載終了予定日
2026/11/18(水)

【事務職】京都から“ものづくり”を支える。業界トップクラスのメーカー《年間休日125日/転勤なし》 株式会社大阪サイレン製作所

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
自動車・輸送機器/機械関連/設計・開発
職種
一般事務
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 業界で60%以上のトップシェア!全国で当社の製品が活躍中!
  • 京都本社勤務・転勤なしなので安心して働けます!
  • 残業はほとんど無し!プライベートも大事にできる!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【京都・転勤なし/残業ほぼなし】ピーポー音=救急車。この当たり前を作り出したのは当社です。

救急車が近づいてくると聞こえる、
「ピーポー、ピーポー」という音。
今では当たり前となったこの音を生み出したのが、私たち大阪サイレン製作所です。

私たちは、警告音を鳴らす「サイレン」をはじめ、
緊急車両の上部に取り付けられる「警告灯」や消防車などに搭載される「車両用シャッター」など、
人々の安全を支える製品を開発・製造しています。
≪業界トップクラスの納入実績!≫
今回募集するのは、そんな当社のものづくりをバックオフィスから支える事務職です。
単なる「入力作業」だけではありませんお任せするのは、受注内容の入力をはじめ、
・お客様からの注文対応
・製造部門への納期や仕様の伝達
・出荷手続き
・納品書、請求書などの作成
といった業務を通じて、お客様から注文をいただいてから製品をお届けするまで、
一連の流れに関わるポジションです。

社内の営業や製造部門とも連携して仕事を進めるため、
人とコミュニケーションを取ることや、周囲に気を配ることが得意な方にピッタリです。
仕事もプライベートも大切にできる環境◆京都本社勤務・転勤なし
◆年間休日125日
◆完全週休2日制
◆残業ほぼなし
◆産休育休取得実績あり
◆賞与年2回

当社では、長く働き続けやすい環境を整えています。
「新しい仕事に挑戦したい」
「腰を据えて長く働ける会社を選びたい」
「仕事もプライベートも大切にできる環境に移りたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。

事務経験は問いません。
入社後は一つずつ業務を覚えながら、できることを広げていただけます。
人々の安全を支えるものづくりを、バックオフィスから一緒に支えていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務職

仕事内容

受注管理をはじめ、発注や出荷、納品書の作成などバックオフィス業務を行います。
≪具体的には≫
・電話/来客対応
・受注管理
・出荷業務
・注文書や発注書、納品書などの書類作成

事務職はお客様からいただいた注文内容をデータベースに入力することにはじまり、製造部に納期や仕様の伝達、製品が完成したあとは送り状や荷札などを作成する出荷手続き、納品後は納品書や請求書の発行まで製品が出来上がるまでの一連の流れにすべて関わります。もちろん、一人ですべてを抱えるのではなく、受発注/出荷/請求というようにそれぞれが担当を持って業務に取り組みます。

まずは簡単な注文書の入力からスタートして、少しずつ業務に慣れていきましょう。その後習熟度を見ながら担当部門をお任せしたいと考えています。

応募条件

【オフィスワーク未経験大歓迎!】四大卒以上
★こんな方が向いています
・事務職に就きたい
・チームワークを重んじる環境で働きたい
・プライベートの時間も充実させたい
・京都で働きたい
・長いキャリアを描きたい
・協調性をもって働ける方
(部署内でお互いの作業を補い合うことが多くあります!)

パソコンスキルに自信のない方は、入社後にexcel等の操作を学ぶ外部研修を受講していただいています。経験がないという理由でネガティブになる必要はありません。研修はもちろん、周囲の先輩もしっかりフォローしていきます!

勤務地

【転勤なし】京都本社(最寄・近鉄「新田辺」駅)
住所:京都府京田辺市草内操毛33-1

勤務時間

8:40~17:35 (実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
年間休日125日

給与

初年度想定年収:300~320万円

月給:219,000円~(諸手当を含む)

※知識・経験により考慮します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 入社3年目(役職なし):年収360万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙所あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

時間外手当
物価手当
職能手当
家族手当
役職手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労働)
退職金共済
社員旅行
社内レクリエーション
会員制リゾート施設

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
※応募多数の場合には書類選考を行います。
↓
会社説明会・一次選考(個人面談あり)
↓
二次選考・面接(2回程度)
↓
内定
↓
入社(時期は相談してください)

Re就活より応募
※応募多数の場合には書類選考を行います。
↓
会社説明会・一次選考(個人面談あり)
↓
二次選考・面接(2回程度)
↓
内定
↓
入社(時期は相談してください)

連絡先

〒610-0311 京都府京田辺市草内操毛33-1
E-MAIL y-ueoka@siren.co.jp
総務部 人事採用担当まで

〒610-0311 京都府京田辺市草内操毛33-1
E-MAIL y-ueoka@siren.co.jp
総務部 人事採用担当まで

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

入社後に社内外の研修を通じてスキルアップすることができますので、やる気があれば、事務職をやったことのない方でも大丈夫です。イチから会社のこと、業務のことを学び、長期的に活躍していただける方とお会いできることを楽しみにしています。

選考のポイント

「事務職の経験がある」「PCスキルに自信がある」ことも大切ですが、
それよりも、目くばり、気くばり、心くばりを欠かさずに取り組めるか、チームワークを大事にできるか、評価しています。

実際に異業種から転職してきた先輩も活躍していますので、事務職に興味のある方、お気軽にご応募くださいね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

■Re就活から入社したOさん
前職はホテルで、電話対応等のバックオフィス勤務を担当していました。未経験でも安心して働ける環境があること、自宅から近い範囲で働ける企業を探していたこと、この2つが当てはまり当社へ応募を決めました。実は転職時には当社しか受けておらず、内定をいただいたときはすぐに承諾しました!
現在は営業社員が受注した申込書の入力業務をメインで担当しています。1日50件の入力があり立て込むことがありますが、先輩の丁寧なフォローもあって落ち着いて取り組むことができています。
一緒に働く1つ上の先輩もRe就活から入社した方。事務未経験の私に寄り添ってくださり、マンツーマンで手厚く教えてもらいました。私自身も今後は同じように後輩へ教えられるように、早く全ての業務を覚えてできるようになりたいです。これからご入社いただく方に分かりやすく丁寧に教えられるように頑張ります!

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アピールポイント

転勤の心配なし

勤務地は京都府京田辺市にある本社のみとなっており、転勤はありません。「じっくりと腰を据えて働きたい」そんな想いにお応えします。また、本社に在籍している社員に関しては、約80%が通勤1時間以内というデータが出ています。京都府南部にお住いで、かつ地元から離れたくない方にとってはピッタリなのではないでしょうか。

ワークライフバランスを重視

繁忙期の場合でも事務職は、残業することがほとんどありません。定時退社を基本としているため、平日でもプライベートの時間を確保することは十分に可能です。実際、仕事終わりにフィットネスジムに通っている先輩もいます。また、事務職が所属する業務部には助け合う風土が根付いており、もし誰かに業務が偏っていたとしても、周囲のメンバーが手伝ってくれます。皆さんも遠慮なく先輩を頼ってくださいね。そして少しずつ経験を積んで業務に慣れ、いつか周りをサポートする側の存在に成長していただければ幸いです。

福利厚生が自慢

結婚や出産といったライフイベント以降の働き方が気になるのではないでしょうか。当社ではこれまで産休・育休取得の実績があり、現在も育休を取得中の方がいらっしゃいます。もちろん、職場復帰後も仕事と子育てが両立できるようにサポートいたします。男女問わずキャリアを描き続けられる体制が整っているのは当社の魅力です。そのほか、福利厚生に関しては全額会社負担の社員旅行やお手頃な価格で宿泊できる会員制の保養施設・リゾート施設もあります。社内イベントで思いっきり羽を伸ばすも良し、会員制の施設で余暇を満喫するも良し。公私ともに充実した日々を過ごしてください!

企業情報

株式会社大阪サイレン製作所

設立

■創業:1929年7月1日(上岡製作所)
■設立:1956年7月1日

代表者

■代表取締役社長 上岡 幹宜
■専務取締役   矢萩 修二

従業員数

41名

資本金

2,340万円

売上高

19億3,576万円

本社所在地

本社・工場(営業、開発、製造、品質管理、業務部門)
〒610-0311 京都府京田辺市草内操毛33-1

事業内容

サイレン、警告灯、車両用シャッター、各種制御装置・表示装置、各種救助・防災・防犯装置、環境保全装置および関連機器の製造販売

沿革 ─「ピーポー音」を生んだパイオニアの歩み

1929年、創業者・上岡淑吉が大阪市で上岡製作所を設立。ハンドサイレンの製造からスタートし、1956年に「株式会社大阪サイレン製作所」として法人化しました。

1960年代には電子サイレンの開発に着手。1966年、現在の救急車でおなじみの「ピーポーサイレン」を開発し、消防でのテスト運用を開始。1970年には全国の救急車のサイレンがウー音からピーポー音へ切り替わり、当社の技術が日本の救急医療を支える標準となりました。

その後も業界初の製品を次々と送り出し、1982年には日本初の救急車側面用回転灯、1994年には日本初の湾曲形散光式警告灯を開発。2005年にはISO9001認証を取得し、品質管理体制も強化しました。

近年はLED技術やデジタル制御を取り入れた製品開発を推進。2025年には軽量・ロー&ワイドデザインの散光式警光灯「NX型」を発表するなど、今もなお、技術革新に挑み続けています。

ホームページ

https://www.siren.co.jp/index.html

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【事務職】京都から“ものづくり”を支える。業界トップクラスのメーカー《年間休日125日/転勤なし》

  • 株式会社大阪サイレン製作所