募集職種
メガネコーディネーター
仕事内容
ヒアリングにじっくり時間をかけ、お客様に合う一本を一緒に探す接客スタイルです。
【具体的には】
■接客・メガネ選びのサポート
お客様のライフスタイルや用途、現在のお困りごとなどを伺い、一人ひとりに合ったフレームやレンズをご提案します。仕事用・休日用など、シーンに応じたメガネの使い分けをご提案することもあります。
■視力測定
専用の機器を使って、お客様の視力を測定。普段の見え方やメガネの使用状況なども確認しながら、適切なレンズをご提案します。
■フィッティング
お客様の顔幅や耳の位置などに合わせて、メガネが快適にかけられるようフレームを調整します。「少しズレる」「耳が痛い」といったお悩みに対応することも大切な仕事です。
■レンズ加工
注文いただいたメガネに合わせてレンズを加工し、フレームに組み込みます。加工機などを使って、メガネを完成させていきます。
■アフターフォロー
購入後のメガネの調整や修理などにも対応します。お客様が長く快適にメガネを使えるよう、購入後もサポートしていきます。
※店舗により、補聴器やコンタクトレンズの販売も行います。
【未経験から専門知識・技術を身につけられます】
入社後は3～5日間の導入研修で、接客の基本や眼鏡の知識、検査の手順などを学びます。その後は店舗でのOJTを通して、先輩から実践的な知識・技術を身につけていきます。
その後、約1年で社内資格「愛眼マイスター」を取得し、実務経験を積んだ先には「眼鏡作製技能士」という国家資格にも挑戦できます。補聴器を扱う店舗では「認定補聴器技能者」を目指すことも可能です。
【お店じゃなく、自分のファンになってもらえる】
経験を積むと、少しずつ「この人に相談したい」と頼ってくださるお客様が増えていきます。中には、担当していたスタッフが異動したあとも、新しい店舗まで足を運んでくださる方も。
メガネは、購入して終わりの商品ではありません。使っているうちに「見え方が変わってきた」「フレームを調整してほしい」と相談をいただくこともあります。だからこそ、目の前のお客様に丁寧に向き合った時間が、その後の長いお付き合いにつながっていきます。
「この人に任せれば安心」と思っていただける。そんな自分のファンを少しずつ増やしていけることも、この仕事の大きなやりがいです。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎・社会人未経験もOK】一人ひとりのお客様とじっくり向き合って仕事がしたい方
98％の先輩が業界未経験からスタートしています。
入社当初につまずくであろうポイント。
先輩はみんな経験済みです。
「分かる。そこ、難しいよね」と
優しく指導してくれるため、安心してご入社ください。
【こんな方にピッタリ！】
■人と話すことが好きな方
■ファッションに興味がある方
■安定企業で長期のキャリアを築きたい方
勤務地
全国またはエリア採用のいずれかで勤務（選択いただきます）
【全国採用】
全国いずれかの店舗（転勤あり）
【エリア採用】
特定の都府県内の店舗（転居を伴う転勤なし）
※ご希望や通勤の利便性を考慮し、配属店舗を決定します。
【勤務エリア】東海・中部エリア積極採用中
【東北】宮城県
【関東】茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
【甲信越・北陸】新潟県
【東海・中部】岐阜県／静岡県／愛知県／三重県
【近畿】滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県
【四国】徳島県／愛媛県／高知県
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
（1ヵ月の総所定労働時間176時間）
≪勤務時間例≫
09：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
シフト制（月8～10日）
└基本的に月9日休みです。
2月のみ月8日休みで、年2回10日休みがあります。
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
≪シフトももちろん希望考慮！≫
・平日に2連休
・平日と週末にそれぞれ休み
など希望やプライベートを考慮してシフトを組むことが可能です。
給与
初年度想定年収：250～300万円
【エリア採用（転居を伴う転勤なし）】
月給：210,000円～240,000円
【全国採用（転居を伴う転勤あり）】
月給：220,000円～250,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収300万円（入社2年目）
【年収例2】
年収350万円（入社5年目）
【年収例3】
年収400万円（入社8年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費（全額）
時間外手当（全額）
出張手当
役職手当
転勤関連手当（転居を伴う転勤が発生する場合）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社宅完備
資格取得支援制度
（眼鏡作成技能士に合格すると受験費用や教材費を全額負担）
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金制度（定年60歳／定年再雇用65歳まで）
労働組合制度
従業員割引制度
育児・介護時短勤務制度
社内イベント