最終更新日
2026/08/31(月)
掲載終了予定日
2026/10/26(月)

【販売・接客】頼られている実感を、日々感じられる。お客様の「困った」に寄り添う仕事|応募者全員面接 株式会社エムエスケイ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
業種
専門店(電気・カメラ・OA関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
大阪府 兵庫県
この求人の概要
  • 年間休日120日/残業月平均10時間/転居を伴う転勤なし
  • 既卒・フリーターの方も大歓迎/未経験スタートの先輩多数
  • 創業70年以上/兵庫を基盤に、堅実な経営を続けています

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

売上よりも、お客様にとって本当に必要なものを考える。それが、私たちの接客です。

「携帯ショップって、スマホを売る仕事でしょ?」
「ノルマも厳しそうだし、休みも取りにくそう……」

もし、そんなイメージをお持ちなら、
少しだけ違うかもしれません。

エムエスケイでは無理に販売を強いることはありません。
たとえば、機種変更で来店されたお客様。
お話を伺った結果、ご希望の端末では
今のお困りごとを解決できそうにない。

そんなときは、
「今は変えなくてもいいと思いますよ」と
お伝えすることもあります。

売上よりも、その人にとって本当に必要なものを考える。
それが、私たちの接客です。

また、年間休日は120日、残業は月10時間前後。
転居を伴う異動もなく、腰を据えて働けます。

「携帯ショップはちょっと大変そう」
そんな先入観がある方にこそ、知ってほしい会社です。

創業70年以上。安定した経営を続けていますエムエスケイは、70年以上の歴史を持つ会社です。
兵庫県を中心にドコモショップを運営しているほか、
ドトールコーヒーなど複数の事業を展開しており、
安定した基盤のもと、堅実な経営を続けています。

「売る」よりも、お客様の「困った」に向き合う来店されるのは、機種やプラン変更を目的とした
お客様だけではありません。

むしろ相談事で来店されるお客様のほうが多いです。
「スマホの使い方が分からない」
「突然、動かなくなった」
「孫とLINEでやり取りしたい」
そんな相談に耳を傾け、
一緒に解決方法を探していきます。

何より嬉しいのは、お客様との距離が近いこと。
「いつもありがとう」と花束を持ってきてくださったり、
お弁当を差し入れしてくださったりするお客様もいます。

ショップのスタッフとお客様。
もちろん仕事として出会う関係です。

それでも、何度も顔を合わせ、
困ったときに相談していただくうちに、
「この人に聞けば大丈夫」と
思ってもらえる存在になっていく。

商品を売って終わりではない。
人と人との関係が、少しずつ積み重なっていく仕事です。

書類選考はしません。皆さんとお会いします皆さんの魅力は書類だけでは分かりません。
そのため、応募者全員と面接を実施します。

面接も、堅苦しいものではありません。
雑談を交えながら、
お互いのことを知る時間にしたいと考えています。
お気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

販売・接客

仕事内容

ドコモショップのスタッフとして、スマートフォンや料金プランに関するご案内をお任せします。
「スマホを売る」だけではなく、お客様の「分からない」「困った」に向き合う。
そして、自分の得意なことも活かしながら、少しずつできる仕事を増やしていく。そんなショップスタッフの仕事です。

【具体的には】
■スマートフォン・料金プランのご案内
お客様のご利用状況やご希望を伺い、機種変更や料金プランなどをご提案します。必要のない商品を無理におすすめすることはありません。

■各種手続き
新規契約、機種変更、料金プランの変更など、ドコモショップで行う各種手続きを担当します。

■操作サポート
「電源がつかない」「音量の変え方が分からない」「画面の明るさを変えたい」といった、日常的なスマートフォンのお困りごとにも対応します。

■スマホ教室
スマートフォンの基本操作などをお客様にお教えします。

■POP作成・店内の飾り付け
キャンペーンなどに合わせたPOPの作成や、店内の装飾も担当します。絵を描くことが得意など、それぞれの個性や得意分野を活かせます。

【「携帯ショップって、覚えることが多そう…」】
と思うかもしれませんが、機種の機能や料金プランをすべて暗記する必要はありません。専用のシステムを使いながら、お客様に合ったプランやサービスを探すことができます。

【最初からすべてをお任せすることはありません】
入社後は先輩の接客を見ながら仕事の流れを覚え、分からないことがあればすぐに相談できます。まずはスマホケースなどアクセサリー類の案内から始めていきましょう。本格的にプラン変更や機種変更などを担当するようになるのは、入社半年経過してあたりから。接客中もインカム越しに先輩がフォローしてくれるため、安心してお客様対応に取り組める環境です。

【お客様のご来店は予約制が中心】
もちろん、ふらっと来店されるお客様もいますが、ご予約されてお越しになるお客様のほうが多いです。来店目的が事前に分かっているため、準備したうえで落ち着いてお話を伺うことができます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験もOK/人と話すことが好きな方【応募者全員面接】
【こんな方にピッタリ!】
■お客様と近い距離で仕事がしたい
■頼られるとついつい頑張ってしまう
■人間関係の良い職場で働きたい
■兵庫でずっと働きたい

勤務地

【転居を伴う転勤なし】神戸市・三木市・西宮市・伊丹市・高砂市・大阪市にある店舗【希望勤務地考慮】
当社が運営するドコモショップいずれかの店舗にて勤務していただきます

■垂水駅前店:兵庫県神戸市垂水区陸ノ町2-8【最寄り駅】山陽垂水駅
■板宿店:兵庫県神戸市須磨区平田町3-4-9【最寄り駅】板宿駅
■西神中央店:兵庫県神戸市西区糀台5-2-1【最寄り駅】西神中央駅
■名谷店:兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-7【最寄り駅】名谷駅
■三木店:兵庫県三木市大村546-1【最寄り駅】大村駅
■ららぽーと甲子園店:兵庫県西宮市甲子園八番町1-100【最寄り駅】甲子園駅
■阪急伊丹店:兵庫県伊丹市西台1-1-1【最寄り駅】伊丹駅(阪急線)
■宝殿店:兵庫県高砂市米田町島77-1【最寄り駅】宝殿駅
■十三東口店:大阪府大阪市淀川区十三東2-6-10【最寄り駅】十三駅

勤務時間

09:45~19:00(実働8時間)
※店舗により営業時間が異なります。

休日・休暇

【年間休日120日】
■週休2日制
└月9日~10日休み※店舗により定休日が異なります
 月3日は希望休を取ることができます
■有給休暇
└公休と有休を組み合わせて4~5日程度の連休を取る先輩も多いです
■産前・産後休暇(取得実績あり/現在8名取得中)
■育児休暇(取得実績あり/現在6名取得中)
■慶弔休暇
■バースデー休暇

給与

初年度想定年収:300~320万円

月給:230,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 入社3年目 400万円

【年収例2】 入社5年目 500万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■残業手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■インセンティブ
■住宅手当(月15,000円※世帯主の場合)
■資格手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■従業員割引制度あり
■制服貸与
■資格取得支援

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼1次面接(オンライン面談談可)
▼2次面接(役員面談)
▼内定

※交通費支給あり:上限2,000円まで。

【面接会場】
神戸本社にて行います。
住所:
兵庫県神戸市中央区 東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
アクセス:
神戸市営海岸線「ハーバーランド」駅徒歩4分
山陽本線「神戸」駅徒歩5分
神戸高速鉄道東西線「高速神戸」駅徒歩8分

▼Re就活からご応募
▼1次面接(オンライン面談談可)
▼2次面接(役員面談)
▼内定

※交通費支給あり:上限2,000円まで。

【面接会場】
神戸本社にて行います。
住所:
兵庫県神戸市中央区 東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
アクセス:
神戸市営海岸線「ハーバーランド」駅徒歩4分
山陽本線「神戸」駅徒歩5分
神戸高速鉄道東西線「高速神戸」駅徒歩8分

連絡先

兵庫県神戸市中央区 東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
株式会社エムエスケイ 採用担当

兵庫県神戸市中央区 東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
株式会社エムエスケイ 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

地域に密着して店舗運営を行っている当社では、長年お客様との信頼関係を大切にしてきました。これからも地域のお客様に頼られる存在であり続けるため、このたび新しいメンバーを募集することになりました。入社後、まずはお客様との会話を楽しむことから始めましょう。その後、少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には後輩の育成やマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。

選考のポイント

選考では、お客様と気持ちよく会話できる方かどうかを見ています。面接も一方的に質問するのではなく、会話のキャッチボールを大切にしています。すべての質問に上手に答える必要はありません。分からないことは素直に「分かりません」と言っていただいても大丈夫です。肩の力を抜いて、普段のあなたらしくお話しください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/ショップスタッフ/社歴:2年目

現在はどのような仕事をしていますか?

ドコモショップのスタッフとして、スマートフォンや料金プランに関するご案内をしています。機種変更や新規契約などの手続きだけではなく、「電源がつかなくなった」「音量の変え方が分からない」「画面の明るさを変えたい」といった、日常的なスマホの困りごとに対応することも大切な仕事です。

私が働く店舗は60代以上のお客様が多く、「孫とLINEでやり取りしたい」といったご相談をいただくこともあります。そんなときは、ただ操作方法を口頭で説明するのではなく、紙に「このマークを押して、次にこのボタンを押してください」と書いて、一緒に操作しながら覚えていただくこともあります。お客様のお話を聞き、状況を確認したうえで、その方に合った解決策を考えることが私たちの仕事です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様のお困りごとを解決し、感謝していただける。それがこの仕事の醍醐味です。印象に残っているのは、どこに相談しても解決できなかったことを、自分の知識や経験で解決できたことです。以前、サポートセンターや他の店舗に相談しても解決できなかったお客様が来店されたことがありました。端末の状態を確認して原因を見つけ、無事に解決できたときには「本当に来てよかった」「これでまだ使い続けられるから安心した」と喜んでいただけました。

また、私は「お客様が欲しいと言ったものを必ず勧める」のではなく、本当に必要なのかを考えることも大切にしています。場合によっては「今は買い替えなくても大丈夫」とお伝えすることもあります。そうした対応が信頼につながり、「Mさんに対応してもらいたい」と指名してくださるお客様や、紹介で来店してくださるお客様が増えていくことも嬉しいです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社前は「携帯ショップってノルマが厳しくて、商品をどんどん売らないといけないのかな」と思っていました。でも実際には、無理に販売を強要されることはなく、お客様に必要なものを提案できるので、自分の心に嘘をつかず、気持ちよく接客ができます。

そうした環境だからこそ、スタッフ同士もバチバチしていなくて、距離が近く、上下関係もあまりありません。後輩から店長に「こうしたほうがいい」と意見を伝えることもできますし、POPや店内の配置について提案すると、柔軟に受け入れてもらえます。接客中に分からないことがあっても、責任者がすぐ相談できる場所で待機してくれているので、一人で抱え込むこともありません。お客様に無理な提案をしないだけでなく、スタッフにも無理をさせない。そんなところが、この会社の働きやすさにつながっていると思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社が運営するドコモショップは、兵庫県内を中心に展開しています。転居を伴う異動はなく、基本的には自宅から通いやすい店舗への配属となるため、住み慣れた街を離れる必要はありません。「やっぱり兵庫が好き」「地元を離れずに働きたい」そんな方にもぴったりで、実際そういった理由で転職してくる社員もいます。

中には、ショップを利用してくださっていたお客様が、今度はお子様のスマートフォンを購入するために来店されることも。好きな街で暮らしながら、その街の人たちに頼られる仕事ができます。

また、ほとんどの店舗が駅から徒歩圏内にあり、毎日の通勤がスムーズなのも魅力です。

ワークライフバランスを重視

接客の仕事というと、「土日も休みにくそう」「まとまった休みは取りにくそう」と思われるかもしれません。当社では月9~10日の休日があり、年間休日は120日。シフト作成時に希望休を出すこともでき、毎週は難しいですが、週末に休むことは十分に可能です。また、有休取得も推奨しており、4連休、5連休を取得している社員もいます。

残業については月10時間前後と少なく、残業代は1分単位で支給しています。さらに、現在は育休を取得している社員が8名、時短勤務をしている社員が6名と、子育てと仕事を両立しながら働くのが当たり前の風土が根付いています。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

教育制度・研修が充実

入社後は、先輩社員によるOJTに加え、ドコモが用意するオンライン研修などを活用しながら、接客や各種手続きに必要な知識を身につけていきます。

しばらくは先輩の横で接客を見ながら仕事を覚え、入社後3ヵ月以内にはスマホ教室も担当するように。早い段階から実際のお客様と接することで、知識だけでなく、接客の経験も積んでいきます。スマホ教室では、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会も多く、自分の知識が誰かの役に立っている実感を得やすいのもポイントです。

さらに、学びの機会は入社直後だけではありません。社内でも月1回ほどのペースでロープレ形式のオンライン勉強会を開催しており、ドコモ光やdカードの提案など、その時々の業務に合わせたテーマを実践的に学べます。

企業情報

株式会社エムエスケイ

設立

1954年

代表者

代表取締役 丸尾 研一

資本金

1,000万円

本社所在地

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4ダイヤニッセイビル21階

事業内容

【通信事業本部】
・ドコモショップ9店舗

【外食事業部】
・ドトールコーヒーショップ9店舗

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検索条件及び掲載内容について

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【販売・接客】頼られている実感を、日々感じられる。お客様の「困った」に寄り添う仕事|応募者全員面接

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