募集職種
大学職員
財務（経理）：若干名
国際：若干名
学生支援：若干名
総務（人事）：若干名
リカレント教育：若干名
※定員に達し次第終了いたします。
仕事内容
本学園の専門事務職員として、大学・専門学校・高校の運営を幅広く支えていく仕事です。
今回募集するのは、財務課・国際課・学生課（学生支援）の専門職ポジションです。
これまで培った経験や専門知識を活かしながら、大学運営を支える重要な役割を担っていただきます。
入職後は希望職種へ配属となり、その後は定期的な人事異動を通じて幅広い業務を経験。
専門性を深めながら、大学経営を支える職員として成長できる環境です。
◎財務課
入学金・授業料・奨学金管理
予算編成
決算業務、補助金申請、
寄付金を含む外部資金管理、
財政計画の策定、
監査法人対応 など
◎国際課
留学生募集・支援
海外協定校との連携
国際交流活動の企画運営
海外渡航支援
日本語教育センターの運営 など
◎学生課
学籍管理
奨学金運営
学生相談対応
課外活動支援
障害学生支援
留学生支援
学生支援センターの運営 など
◎総務課／人事課
入学式、卒業式等の式典運営
施設・設備の維持管理
危機管理、防災管理
規程管理
監事監査対応
給与支給
労務管理
採用・退職手続き
福利厚生・健康管理
各種研修実施
労使交渉 など
◎通信教育部事務室（リカレント教育）
福祉経営学部（通信教育）運営
履修管理、成績管理
学生生活支援
実習先手配
国家試験対策
学生募集、入試運営 など
本学が求めるのは、単なる事務職ではなく、自ら考え行動する「事業経営型職員」。
専門知識を活かしながら、学生の成長や大学の発展に貢献できるやりがいがあります。
将来的には広報・企画・教育研究支援など、多彩な部門で活躍するチャンスも。
大学職員として長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。
【1日のスケジュール（学生支援センター職員の事例）】
08:50…出勤、学生支援センターを開館
09:00…メールチェック
09:15…学生さんの対応（iPad貸出など）
11:40…お昼休憩
12:40…手話体験イベントのサポート
15:00…会議
17:00…資料作成
17:30…退勤
応募条件
【経験必須】4年制大学卒以上｜それぞれの分野での実務経験3年以上
本学では中途採用の職員もたくさん活躍しています。
多彩な経験・スキルを生かして活躍できる環境をご用意しています。
【財務課】
◎経理または財務の実務経験をお持ちの方（３年以上）
【国際課】
◎英語を使用した実務経験をお持ちの方
◎海外との折衝、調整業務の経験をお持ちの方（３年以上）
【学生課（学生支援）】
◎障害者福祉分野での勤務経験をお持ちの方
◎学校法人、社会福祉法人、教育機関での勤務経験をお持ちの方（３年以上）
【総務課／人事課】
◎総務または人事の実務経験をお持ちの方（3年以上）
【通信教育部事務室（リカレント教育）】
◎学校教諭、学習塾・英会話等スクール運営の実務経験をお持ちの方（3年以上）
◎教育事業に関心のある方
勤務地
愛知県内のキャンパス・事業所等
■日本福祉大学・日本福祉大学大学院
・美浜キャンパス／愛知県知多郡美浜町奥田
・半田キャンパス／愛知県半田市東生見町26-2
・東海キャンパス／愛知県東海市大田町下浜田1071番地
・名古屋キャンパス／愛知県名古屋市中区千代田5-22-35
■財務課（美浜キャンパス）
■国際課（東海キャンパス）
■学生課（美浜キャンパスまたは東海キャンパス）
■総務課／人事課（美浜キャンパス）
■通信教育部事務室 （美浜キャンパス）
※入職時は財務課・国際課・学生課・総務課／人事課・通信教育部事務室へ配属します。
定期的な人事異動で、多様な部署・業務を経験しながらキャリアを築きます。
勤務時間
9:15～17:15（休憩11:40～12:40）
※1日の実働時間は7時間です。
※勤務地や配属部署によって多少異なる場合があります。
※残業は部署や時期により異なりますが月平均15時間程度です。
休日・休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■創立記念日（6月6日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（20日間）※入職1年目から付与
■その他
給与
初年度想定年収：430～600万円
月給24万1450円以上＋一律手当支給
※経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。
【キャリアアップ年収例】
■615万円／30歳（ゼネラルスタッフ職 ・上級職昇格、扶養配偶者有り） ※昇格試験に合格するとスタッフ職からゼネラルスタッフ職に上がります。
■660万円／35歳（ゼネラルスタッフ職・上級職昇格、扶養配偶者有り）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
434万円／28歳（スタッフ職・扶養なし）
【年収例2】
510万円／32歳（スタッフ職・扶養なし）
【年収例3】
559万円／35歳（スタッフ職・扶養なし）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月） ※5.0カ月～6.0カ月（2025年度実績）
諸手当
■超過勤務手当
■休日手当
■役職手当
■扶養手当（配偶者：21,000円、子：1人あたり10,000円／月）
■住宅手当（主たる家計維持者：19,500円、従たる家計維持者：5,500円／月）
■通勤手当
福利厚生
■社会保険完備（年金・健康保険は私学事業団加入、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄
■退職金制度
■各種貸付制度
■産休・育休制度
■学食利用可能
■自己啓発（資格取得）支援制度（規定による）