大和ハウスグループの安定基盤を持つフジタビルメンテナンスが、初の第二新卒採用をスタート!ワークライフバランスを大切にしながら、建物を支える専門スキルを身につけられる環境です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/09/02(水)
掲載終了予定日
2026/12/22(火)

【リニューアル工事の現場管理】大和ハウス×フジタの安定企業、なくてはならない仕事、なくならな仕事 フジタビルメンテナンス株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/建設・土木/サービス(その他)
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 安定した企業基盤、独身寮&住宅手当ありで新生活も安心
  • 資格を取得&多様な経験を通じ、生涯通じるスキルが身に着く
  • 年間休日122日以上◆月平均残業20H◆メリハリある職場環境

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント

企業からのメッセージ

総合建設会社フジタの100%子会社で第二新卒募集スタート!経験者・理系出身者歓迎!【完全週休二日制】

全国の多彩な建物を支える、大和ハウスグループの総合建物管理会社。親会社は創業100年を超える老舗ゼネコン、株式会社フジタです。オフィスビル、大型総合病院、大型複合施設、ショッピングセンター、大学、物流倉庫、工場――。
私たちフジタビルメンテナンスは、全国のさまざまな建物を舞台に、建物管理事業・リニューアル工事事業・建物ソリューション事業を展開しています。

新築工事、リニューアル工事、リノベーション工事、コンバージョン工事、耐震補強工事など、大規模工事から中小規模工事まで、多様な工事を手がけています。
施工管理は、社内外の関係者と幅広く連携しながら、お客様のご要望に寄り添い、計画した工事を安全かつ確実に完成へ導くポジションです。

コンクリート建物の寿命は約50年。
その間、既存の建物を長く使い続けるためには、適切な改修や修繕を重ねていくことが欠かせません。
さまざまな建物と向き合いながら、その価値を守り、さらに高めていくことが私たちの役割です。

Re就活世代から、現場全体を見渡せる技術者へ当社の特徴は、入社後の早い段階から計画・見積もり、施工、引き渡しまで、現場全体の流れを学びやすいことです。
新築工事が中心のゼネコンとは異なり、早い段階から施工全体を見渡す力を養い、さまざまな工事に携わり経験の幅を広げることができます。

また、屋内作業が比較的多く、天候の影響を受けにくい現場が多いため、工程の見通しを立てやすいこともポイントです。
想定外の作業が発生しにくいため、あらかじめ立てた計画に沿って現場を進めやすく、仕事のスケジュールも調整しやすい環境です。

仕事も私生活も大切にできる働き方施工管理ができる技術者としてキャリアを築いていくなら、働きやすさも見逃せません。

・年間休日122日以上
・完全週休2日制
・月平均残業時間約18時間
・大卒月給25万以上
・独身寮、住宅手当あり

など
仕事と私生活のバランスを取りながら、専門性を積み重ねていく。
施工管理という仕事を、この先も長く続けていきたい方にも合う環境です。

学生時代に身につけた知識や、仕事を通じて培った経験を活かし、高度なプロジェクト管理スキルを身に付けキャリアを広げてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

リニューアル工事の施工管理

仕事内容

【多彩な建物を担当】リニューアル工事において現場全体の進捗・コスト・安全とを管理し完成へ導きます
【具体的には】
・現地調査、お客様との打ち合わせ
・見積書や施工計画の作成
・協力会社への発注、指示、監督
・工事スケジュールの管理、調整
・品質・安全面の管理
・工事完了後の引き渡し

【入社~入社後の過ごし方】
4月入社を基本とし、新卒社員と一緒に研修からスタートします。
その後は、当社独自の育成指針に沿ってOJTを実施し、建築施工管理業務の基礎を身につけていきます。
入社後半年程度は業務日誌を作成し、先輩や上司とコミュニケーションを取りながら成長を目指します。
まずは先輩社員と行動をともにし、現場巡回などの経験を重ねながら、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。

【この仕事のポイント】
当社の施工管理は、現場で工事を管理するだけではありません。
見積もりの作成や計画段階の打ち合わせなど上流工程から関わり、自分たちで工事の進め方を組み立てていきます。
「お客様の要望は何か」「そのためにどんな工事が必要か」「どう進めれば安全か」「建物を利用する方への影響をどう抑えるか」まで考えながら準備を進めます。

工事が始まったら、現場を巡回して進捗や仕上がり、安全面を確認。
予定通りに進んでいない場合は、社内や協力会社と連携し、工程を組み直すなどして完成まで現場を動かします。

【手掛ける建物・工事はさまざま】
内装や外壁の改修、屋上防水、設備更新、耐震、省エネルギー関連など、案件によって工事内容は異なります。
小規模な工事では複数案件を並行して担当することもあります。
建物の用途や利用状況によって条件も変わるため、優先順位を整理しながら仕事を進めていきます。

【ゆくゆくは】
経験を積むにつれて、見積・計画から施工、引き渡しまで担当範囲を拡大。
将来的には、自ら現場を任されるプロジェクト管理を目指します。

【1日のスケジュール例】
08:00 現場へ直行・朝礼
08:30 現場巡回/見積・図面作成
13:00 午後の作業内容を確認
13:30 現場巡回・協力会社との打ち合わせ
17:30 終了報告後、現場から直帰

応募条件

未経験歓迎!建築・機械・電気系出身者、施工管理経験者歓迎!
【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・施工管理、または建築・建設関連の業務経験がある方
・建築の学びがある方
・機械、電気または建物と親和性のある分野を学んだ方

【こんな方に向いています】
・幅広い建築知識を身につけたい
・人と関わりながら、チームで一つのものを完成させたい
・予定を立て、優先順位を整理しながら仕事を進められる
・仕事と私生活を両立しながら、仕事を長く続けたい

勤務地

本社(東京都新宿区)および首都圏の各現場/直行直帰あり

本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー23階

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分
JR「新宿駅」西口徒歩20分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)

【残業】
月平均所定外労働時間18時間(2025年度実績・全社平均)

休日・休暇

年間休日122日
完全週休2日制
土曜日
日曜日
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:400~450万円


大学院卒:月給26万2,000円以上
大卒:月給25万円以上
短大・高専・専門卒:月給22万7,000円以上
専門卒(1年制):月給21万5,000円以上
高卒:月給21万円以上

※経験・スキルなどを考慮して、優遇いたします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円(入社1年目)

【年収例2】 430万円(入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

時間外手当
通勤手当
住宅手当
資格手当
家族手当
単身赴任手当
出張手当
マイカー手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援制度
時短勤務制度
産休・育児休暇制度
社宅・家賃補助制度
独身寮(月額5,500円~)
資格取得祝金
受験料補助
試験対策講座
退職金制度
グループ従業員持株会
介護休業制度
慶弔見舞金
スポーツクラブ法人会員
再雇用制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談

書類選考

面接(原則2回・原則対面)

内定

※遠方の応募者はWeb実施も可能です
※入社日は、新卒と一緒に研修を受けられる2027年4月1日のご入社を想定しています!
(経験者の方はご相談に応じます)

Re就活からご応募

カジュアル面談

書類選考

面接(原則2回・原則対面)

内定

※遠方の応募者はWeb実施も可能です
※入社日は、新卒と一緒に研修を受けられる2027年4月1日のご入社を想定しています!
(経験者の方はご相談に応じます)

連絡先

本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー23階
第二新卒採用担当

本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー23階
第二新卒採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が手掛けるリニューアル工事は、内装・外壁・設備更新・耐震・省エネルギーなど多岐にわたります。こうした幅広い工事に携わりながら、プロジェクト管理として専門性を高めていきたい方をお迎えしたいと考えています。

学校で学んだ建築・機械・電気などの知識や、これまでの仕事で培った経験を土台に、担当できる業務を少しずつ広げていってください。

選考のポイント

施工管理の実務経験がない方は、建築・機械・電気など、これまで学んできたことをぜひお聞かせください。経験者の方には、これまで携わった仕事や現場で担当してきたことなどを伺えればと思います。

また、施工管理では複数の業務を並行して進める場面もあります。
これまでの学校生活や仕事の中で、予定を立てたり、優先順位を考えたりしながら物事を進めた経験があれば、ぜひお話いただけると嬉しいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/プロジェクト管理職/社歴:7年目

入社理由を教えてください。

私は建築学科を卒業し、2020年に新卒で入社しました。当社との最初の接点は、OB訪問です。最初は会社の説明や勧誘が中心だと思っていましたが、実際は違いました。私自身の就職活動について親身に相談に乗ってくれて、「こういう業界もあるよ」と幅広くアドバイスしてくれたのです。会社の人と話しているというより、学校の先輩に相談しているような感覚でした。そんな一人ひとりに向き合う姿勢に惹かれたことが、入社を決めた理由の一つです。

入社後も、経験豊富な先輩が自分の現場経験を交えながらアドバイスしてくれます。細かな施工のことから現場全体の見方まで、分からないことを相談しやすい環境だと感じています。今もその印象は変わりません。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

特に印象に残っているのは、ショッピングモールの改修工事です。私が中心となって担当した現場で、昼間に工事ができないなど、施工条件にもさまざまな制約がありました。計画段階から打ち合わせや事前協議に入り、施設を利用する方や発注者に迷惑をかけないよう、工事の時間帯や進め方を一つひとつ組み立てていきました。結果として発注者の方にも評価していただき、その後も仕事が続いています。

リニューアル工事は、建物ごとに利用状況や条件が異なります。その中で「どうすれば安全に、予定通り工事を進められるか」を考え、関係者と調整しながら形にしていく。自分たちで考えた計画が無事に完成につながった時は、やって良かったと感じます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

私は2020年に入社し、現在は1級建築施工管理技士の資格を取得しています。今担当している工事は、自分の資格で初めて受け持つ現場です。後輩と一緒に仕事をする機会も増え、自分の業務だけでなく、仕事を任せたり、教えたりする難しさも感じています。

また今年度からは次長を務めています。これからは自分一人で現場を担当するだけでなく、さまざまな現場を包括的にフォローできるようになりたいです。後輩に対しても、困ってから対応するのではなく、「ここは気をつけた方がいい」と先回りして伝えられるような立場を目指しています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社は、大和ハウスグループの総合建設会社・フジタの100%子会社です。2026年3月期の売上高148.5億円のうち、工事事業は78億円。建物管理と並ぶ大きな事業の柱として、さまざまなリニューアル工事を手掛けています。

また、社内には建築施工管理技士100名、建築士68名、電気工事施工管理技士49名、管工事施工管理技士38名など、各分野の有資格者が在籍。建築だけでなく、電気や設備など幅広い専門知識に触れられる環境があります。

教育制度・研修が充実

技術者として長く成長していけるよう、社員一人ひとりのステージに合わせた教育プログラムを用意しています。入社後の研修だけで終わるのではなく、仕事を通じて経験を積みながら、継続的に知識や技術を高めていける環境です。

若手社員の育成では、導入研修や専門職教育、OJTなどを実施。現場では複数のベテラン社員が若手をサポートしています。さらに、資格取得支援制度や資格手当もあり、プロジェクト管理として必要な資格の取得にも挑戦できます。学んできた建築・機械・電気などの知識を土台に、実務を通じて少しずつ専門性を高めていけます。

福利厚生が自慢

転職を機に一人暮らしを始めたい方ににも嬉しい、住まいを支える制度を整えています。住宅手当に加え、男性社員向けには独身寮を用意しており、入社3年目までは月額5,500円、3年目以降も30歳達するまでは月額15,000円で入居可能です。また、女性社員向けには、防犯・セキュリティ対策が充実した借り上げ社宅(個人負担額は物件により異なります)を用意しています。毎月の住居費を抑えられるだけでなく、仕事と私生活の両面から新生活をサポートします。さらに、通勤手当や資格手当など、日々の生活や仕事を支える各種手当も整備しています。

さらに、産前産後休業・育児休業制度や短時間勤務制度も整えており、ライフステージが変化しても働き続けられる環境づくりを進めています。

住まい、日々の暮らし、将来のライフイベントまで。仕事だけでなく生活の基盤も支えながら、安心して腰を据え、長期的なキャリアを築いていける会社です。

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検索条件及び掲載内容について

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【リニューアル工事の現場管理】大和ハウス×フジタの安定企業、なくてはならない仕事、なくならな仕事

  • フジタビルメンテナンス株式会社