最終更新日
2026/08/20(木)
掲載終了予定日
2026/11/15(日)

【設備施工管理】街の“当たり前”を支える仕事で、未経験から国家資格取得へ<昨年度賞与実績:6ヵ月分> 日新設備株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
建設・土木/プラント・設備関連/設計
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
宮城県 福島県 東京都 栃木県
この求人の概要
  • 年間休日125日/平均有休取得11日/転勤なし
  • 資格取得費用補助/合格時は報奨金+毎月の資格手当
  • 20~30代が多数活躍中!誰とでも気軽に話せる和やかな雰囲気
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

AIが進化しても、人が暮らす限りなくならない仕事があります。

夏の猛暑でも快適に過ごせる空間。蛇口をひねれば当たり前に水が出る暮らし。
そんな日常を支えているのが、空調設備や給排水設備です。

私たちが手掛ける設備工事は、人々の暮らしや社会インフラに欠かせない仕事。
建物がある限り必要とされ続ける技術だからこそ、身につければ将来にわたって自分の強みになります。
当社では未経験から国家資格取得を目指しながら、人々の暮らしを支える技術者へ成長できます。
3~5年かけて、未経験から一人前へ育てます設備施工管理は専門性の高い仕事だからこそ、当社では長期的な育成を前提としています。
先輩社員のサポートのもと、設備や施工管理の知識を基礎から習得。
100年にわたり培った技術やノウハウを受け継ぎながら、一人前の技術者を目指せます。

<成長を支える環境>
■3~5年かけて育成
■資格取得支援制度あり
■受験費用・講習費補助(最大10万円)
■合格祝い金・資格手当支給
将来も安心して働ける環境があります技術を身につけるだけでなく、長く働ける環境づくりにも力を入れています。

<将来設計を描きやすい環境>
■年間休日125日+平均有休取得11日
■転居を伴う転勤なし
■賞与年2回(昨年度実績6ヵ月分)
■残業月平均20時間程度
■住宅手当・家族手当・退職金制度あり
【創業100年】でも、目指しているのは次の100年です私たち日新設備は、2024年に創業100年を迎えました。
学校、病院、マンション、オフィスビル、工場、文化施設など、多くの建物の設備工事を手掛けてきた実績があります。
また、官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているため、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。

一方で、現状に満足することなく、DX推進による業務効率化や働き方改善にも積極的に取り組んでいます。
100年培った技術と信頼を守りながら、次の時代に向けた挑戦を続けている会社です。

未経験からでも、一歩ずつ成長できる環境を用意してお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

設備施工管理(空調・給排水)

仕事内容

入社後しばらくは先輩とマンツーマンで行動し、設備工事の流れ、管理業務を覚えていきます。
【仕事内容】
建物に欠かせない「空調・給排水・防災設備」の工事を管理する仕事です。

学校や病院、マンション、オフィスビル、工場など、さまざまな建物の設備工事が予定通り、安全かつ高品質に進むよう管理するポジションです。

施工を担当するのは協力会社の職人さん。皆さんは現場全体をまとめる"司令塔"として、工事を完成へ導いていきます。

【具体的には】
■工事スケジュールの作成・進捗管理
■協力会社との打ち合わせ
■資材や協力会社の手配
■品質・安全管理
■お客様との打ち合わせ など

空調設備や給排水設備を中心に経験を積みながら、防災設備など幅広い設備工事にも携わることができます。設備工事全般の知識・技術を身につけ、市場価値の高い施工管理へと成長できる環境です。

【チームで工事を完成へ導く仕事です】
施工管理は、多くの人と協力しながら進める仕事です。
現場では協力会社の職人さんやお客様など、さまざまな方とコミュニケーションを取りながら、「工程に遅れがないか」「安全に作業できているか」などを確認していきます。
20~30年お付き合いのある協力会社も多く、現場には協力し合う風土が根付いています。分からないことがあれば気さくに教えてくれる職人さんばかりなので、未経験の方も安心して経験を積んでいくことができます。

【入社後は3~5年かけて育成します】
まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、設備の知識や施工管理の基礎を学ぶところからスタート。
図面の見方や工事の流れ、職人さんとのコミュニケーションなど、一つずつ経験を積みながら成長していきましょう。
焦って一人で現場を任せることはありません。あなたのペースに合わせて、じっくり一人前の技術者へ育てていきます。

応募条件

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】この先もなくならない技術を身につけたい方【カジュアル面談】
【応募条件】
普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
土木・建築・機械系学部出身の方
大工、左官、塗装、配管等のいずれかの経験がある方(見習い・ブランクOK)
建設業界にて半年以上ご経験のある方(文系の方もOKです!)

【こんな方にピッタリ!】
■コミュニケーションを取ることに抵抗がない
■ものづくりが好き
■一生モノの資格を手に入れたい
■AIに取って代わらない技術を身につけたい
■今まで学んできた知識・経験を活かしたい

入社年次や経験に関係なく、周囲に相談しやすい雰囲気があります。
経験豊富な社員も成長をサポートしており、チームで協力しながら仕事を進める風土を大切にしています。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京・宮城・栃木・福島【UIターン歓迎】
■東京
本社:東京都中央区新川2丁目12番19号

■宮城
仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町2丁目13番4号
仙南営業所:宮城県柴田郡柴田町大字船岡字新生町7番4

■栃木
宇都宮営業所:栃木県宇都宮市東宿郷4-4-3 猪瀬ビル2F

■福島
郡山営業所:福島県郡山市咲田2丁目21番2号

勤務時間

08:30~17:45(実働7時間45分/休憩90分)

休日・休暇

【年間休日125日】
週休2日制(土日祝)
└会社カレンダーにもとづく
有給休暇(平均取得日数11日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 など

給与

初年度想定年収:420~800万円

月給:261,600円(一律手当含む)~


【固定残業代制】

(固定残業代61,400円含む)※固定残業代は40時間分61,400円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収570万円(30歳)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6ヵ月分/昨年実績)

諸手当

通勤手当(上限10万円)
住宅手当(単身者10,000円/月、配偶者あり20,000円/月)
家族手当(配偶者10,000円/月、子ども一人につき5,000円/月)
工事管理手当
資格手当
時間外手当(固定残業超過分)

福利厚生

社会保険完備
企業年金
退職金共済加入
退職金制度(勤続4年以上)
再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
各種祝い金支給
永年勤続表彰
資格取得支援制度
制服貸与
社内イベント
社員旅行、忘年会・新年会、納涼会 ほか

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募

▼Webカジュアル面談
 ※希望のある方と実施します

▼webレジュメの書類選考
 ※Re就活のwebレジュメにて選考をいたします

▼面接(希望勤務地にて対面実施)

▼内定

▼入社
※入社時期はご相談ください!柔軟に対応いたします。

▼Re就活からご応募

▼Webカジュアル面談
 ※希望のある方と実施します

▼webレジュメの書類選考
 ※Re就活のwebレジュメにて選考をいたします

▼面接(希望勤務地にて対面実施)

▼内定

▼入社
※入社時期はご相談ください!柔軟に対応いたします。

連絡先

東京都中央区新川2-12-19
日新設備株式会社 採用担当

東京都中央区新川2-12-19
日新設備株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の背景は、将来的に組織の中核を担っていただける方を採用・育成するためです。

施工管理は、一人前になるまで時間をかけて経験を積む仕事です。そのため当社では長期的な視点で一人ひとりの成長をサポートしています。焦らず、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう!

選考のポイント

予備知識や経験は問いません。育成を前提とした採用なので、未経験の方も安心してご応募ください。選考で重視しているのは、人と円滑にコミュニケーションを取れることです。施工管理は職人さんやお客様など、多くの人と協力しながら進める仕事のため、相手と信頼関係を築ける方を歓迎しています。また、建物づくりやものづくりに興味がある方は、この仕事を楽しみながら成長していただけると思います。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
YKさん/設備施工管理/社歴:5年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

もともとDIYや工具が好きで、就職活動当初は販売店などを中心に見ていました。そんな中、エージェントから施工管理の仕事を紹介されたのをきっかけに、日新設備を知りました。

正直なところ、最初は「通勤のしやすさ」も理由の一つでしたが、最終的な決め手は「人の温かさ」でした。他社の面接では少し緊張感のある雰囲気を感じることもありましたが、当社の説明会や面接担当者はとても穏やかで話しやすく、私の話を親身になって聞いてくれたことが印象に残っています。「未経験の自分でも、ここなら安心して成長できそう」と感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は工事部に所属し、主に現場での書類作成や図面作成、協力会社やお客様との打ち合わせを担当しています。具体的には、検査のチェックシートや工程表など、お客様に提出する書類を作成したり、現場がスムーズに進むよう調整役として動いたりすることが私の仕事です。

また、「明日は何人の職人さんが現場に入るのか」といった事前確認を行い、人員や工程を管理することも重要な役割です。こうした準備ができていないと現場はスムーズに進まないため、新人の頃から徹底して取り組んでいます。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

仕事のやりがいは、何もない土地から建物が完成し、人が快適に過ごせる空間が出来上がっていく過程に携われることです。設備工事が完了し、無事に建物を引き渡せたときは、大きな達成感があります。

また、お客様から「これってどうやって使うの?」「どういう仕組みなの?」と質問を受けた際、写真を見せながら自分の言葉で分かりやすく説明できたときも嬉しいですね。専門的なことを伝えるのは簡単ではありませんが、お客様から頼りにされ、自分自身の成長を実感できる瞬間です。

続きを見る
先輩の顔写真
USさん/設備施工管理/社歴:3年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

もともと建築系の大学に通っており、その中で設備の授業を受けたことをきっかけに、設備の仕事に興味を持ちました。就職活動をしているとき、一番最初に目についたのが日新設備です。

入社前は、建築業界に対して少し「怖い」というイメージを持っていたんです。でも、実際に入社して先輩や上司、現場の職人さんたちと接する中で、そのイメージはすぐになくなりました。上司や先輩は優しく距離も近いので、分からないことがあっても気軽に相談できます。本当に働きやすい環境だと感じています。

現在はどのような仕事をしていますか?

東京都の公共工事に携わり、現在は現場の安全担当を任されています。元請として現場に関わる立場で、日々の危険予知活動や朝礼での注意喚起など、現場で働く方々が安心して作業できる環境づくりを行っています。また、空調設備の職人さんと打ち合わせを重ねながら、ダクトや配管工事がスムーズに進むよう工程を確認したり、建築担当者との調整や図面整理を行ったりすることも大切な仕事です。設備工事は他職種との連携が欠かせないため、コミュニケーションの大切さを日々実感しています。

今まで見ることができなかった工事現場の裏側を知れたり、新しい設備や工法に触れられたりするのが、この仕事の面白いポイント。現場ごとに状況が変わるため、毎回新鮮な気持ちで仕事に向き合えています。もともとは自分から積極的に話すタイプではありませんでしたが、現場で職人さんたちとコミュニケーションを重ねる中で、自分自身の成長も実感しています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社前は建築や設備の知識がなくても大丈夫です。現場に配属されてからは、先輩方が仕事の手順や注意点を一つひとつ丁寧に教えてくれるので、日々成長を実感できると思います。私自身、最初は専門用語が多くて苦労しましたが、自分で調べ、それでも分からないことは先輩に質問しながら少しずつ覚えていきました。

建築や設備について分からない状態でも、周りがしっかりサポートしてくれる環境があります。あまり心配せず、安心して飛び込んできてください。

続きを見る

アピールポイント

専門性・スキルが身につく

設備施工管理は、空調や給排水など生活に欠かせない設備の工事を管理する専門職です。工程・品質・安全・原価を管理しながら、多くの関係者と連携して工事を完成へ導きます。専門知識が求められる仕事だからこそ、身につけた技術は将来にわたって活かせる財産になります。

専門性の高い仕事だからこそ、一人前になるまで時間がかかるもの。そのため当社では3~5年かけてじっくり育成する方針を採っています。焦って成長を求めることはありません。現場では年齢の近い先輩がOJTでサポートするため、未経験の方も安心して知識や技術を身につけられます。

また、資格取得支援制度も充実しており、受験費用や講習費用の補助(10万円まで)のほか、合格祝い金や資格手当も支給。働きながら国家資格の取得を目指せる環境で、一生モノのスキルを手に入れませんか?

転勤の心配なし

当社では現地採用・現地配属を基本としており、会社都合による転勤はありません。全国展開している会社では、現場が終わるたびに各地へ異動したり、長期出張が発生したりするケースもあります。一方、当社では各拠点とも通勤できる範囲の現場を担当していただくため、生活環境が大きく変わる心配はありません。短期出張が発生する現場もありますが、ごく稀です。

「将来はマイホームを建てたい」「家族の近くで長く働きたい」と考えている方も、安心してキャリアを築ける環境です。腰を据えて経験を積み、一つひとつの現場で専門知識や技術を磨きながら、地域に根差した施工管理として長く活躍していただけます。

ワークライフバランスを重視

仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けることも、当社の魅力のひとつです。休日は土日祝休み(会社カレンダー)を基本としており、年間休日は125日。有給休暇の平均取得日数は11日と、気兼ねなく取れる風土が根付いています。

残業に関しては、DXツールを導入するなどして効率化を図っており、年々減少傾向にあります。全社平均だと残業は月20時間ほどで、1日あたりにすると約1時間。定時は17:45で、遅くとも19:00までに退勤するケースがほとんどです。平日でも趣味や家族との時間など、自分の時間をしっかり確保できます。

こうした働きやすい環境が整っていることもあってか、平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く働きたい方にとって、安心してキャリアを築ける会社です。

ギャラリー

学校も、病院も、ランドマークも。街を動かす建物づくりの最前線へ。
仲間と力を合わせてつくり上げた建物が、 何十年も街に残り続ける。
AI時代でもなくならない。人にしかできない技術が身につく。
100年企業の完成形ではなく、次の100年をつくる側へ。
20代~30代前半の先輩社員も多く在籍しています。
あなたのペースに合わせて、じっくり仕事をお教えするので、未経験でもご安心ください。

企業情報

日新設備株式会社

設立

1941年(創業1924年)

代表者

代表取締役社長 島田 廣實

従業員数

社員総数 81名(技術系:52名・事務系:29名)(2025年9月)

資本金

9,542万円

売上高

31億6,830万円(2025年9月期)

本社所在地

東京都中央区新川2-12-19

事業所

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町2-13-4

■宇都宮営業所
栃木県宇都宮市東宿郷4-4-3 猪瀬ビル2F

■郡山営業所
福島県郡山市咲田2-21-2

■仙南営業所
宮城県柴田郡柴田町大字船岡字新生町7-4

事業内容

■空気調和設備事業
■給排水衛生設備事業
■リニューアル事業

ホームページ

https://www.nishin.co.jp/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【設備施工管理】街の“当たり前”を支える仕事で、未経験から国家資格取得へ<昨年度賞与実績:6ヵ月分>

  • 日新設備株式会社