最終更新日
2026/08/18(火)
掲載終了予定日
2026/09/15(火)

【建築プロデューサー】未経験から建築を学ぶ。工程・品質・人を動かし理想の住まいを形にしませんか? 株式会社不動産SHOPナカジツ【ナカジツグループ】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • Re就活WOMAN
業種
不動産/住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
埼玉県 千葉県 岐阜県 静岡県 愛知県 福岡県 熊本県
この求人の概要
  • 住まいづくり全体を統括する建築プロデューサー候補
  • 未経験から工程・品質・予算管理まで体系的に学べる
  • 報連相と論理性で関係者を動かす建築専門職

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験から、住まいづくりを動かす側へ。この先ずっと武器になる専門性が身につく仕事。


ただの施工管理ではなく、住まいづくりを動かす仕事
建築プロデューサーは、お客様の理想の住まいを完成まで導く役割。営業がお客様から受け止めた希望を引き継ぎ、設計、職人、協力会社と連携しながら、工程・品質・予算・安全を管理します。施工管理という言葉だけでは伝わりにくいものの、実際には多くの関係者をつなぎ、住まいづくり全体を前に進めるプロジェクトマネジメント職なのです。

完成後の暮らしまで見据えて、品質をつくる
ナカジツは、不動産仲介に加え、新築住宅、リフォーム、リノベーション、買取再販など、住まいに関わる幅広い事業を展開しています。だからこそ、建築プロデューサーは「工事を進める人」では終わりません。お客様が長く安心して暮らせる品質を、現場の段取り、確認、報告、改善を通じてつくっていく仕事です。住まいを売って終わりにしない会社だからこそ、完成後の暮らしまで見据えた品質に向き合えます。

考え、確認し、伝える力が求められる
未経験からの挑戦も歓迎します。入社時点で建築の知識がすべて備わっている必要はありません。ただし、分からないことをそのままにせず、自分で調べ、職人や先輩に確認し、状況を整理して報告する姿勢が必要です。現場では、天候、資材、職人の手配、設計意図、お客様の要望など、複数の条件が同時に動きます。その中で、何が起きているのか、どこに課題があるのか、次に誰へ何を伝えるべきかを考える力が求められます。

建築の専門性を、自分の市場価値に変えていく
工程管理、品質管理、原価感覚、関係者を動かす調整力は、長く通用する専門性です。将来的には、品質改善、協力会社マネジメント、商品企画、事業推進など、住まいづくりの仕組みに関わる道も広がります。住まいをつくり上げる側から、お客様の暮らしを支える。未経験から専門性を磨き、自分の市場価値を高めたい方にこそ、ご応募いただきたいと思っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

建築プロデューサー

仕事内容

未経験から工程・品質・人を動かし、理想の住まいを完成へ導く仕事に挑戦できます。

■入社時
入社後は、建築や住宅の基礎知識から学びます。まずは先輩に同行し、仕事の流れを一つずつ理解していきます。

主に学ぶのは、
・営業からの引継ぎ
・現地調査
・工程表や指示書の作成
・職人や協力会社とのやり取り
・資材発注、現場確認、進捗報告
などです。

未経験でも、分からないことを調べ、確認し、正しく報告する姿勢があれば成長できます。専門用語や施工の知識は入社後に身につけられますが、学んだことを次に活かす姿勢が大切です。現場で聞いたことをメモし、疑問を整理し、次の行動に反映する積み重ねが成長につながります。


■独り立ち後

独り立ち後は、住まいづくりを進める建築プロデューサーとして、工事の進行、品質、予算、スケジュールを管理します。お客様、営業、設計、職人、協力会社の間に立ち、関係者が同じ認識で動けるように情報を整理します。

大切なのは、
・現場で何が起きているかを把握する力
・課題を先回りして見つける力
・必要な情報を分かりやすく伝える力
・相手が次に必要とすることを考える力
です。

工事を進めるだけではなく、お客様が長く安心して暮らせる住まいを完成へ導く進行役です。


■将来のキャリア

将来的には、リフォームリノベーション、新築住宅、収益用物件、経営企画や店舗企画といって間接部門など、キャリアの幅を広げることが可能です。

建築知識だけでなく、調整力、管理力、課題解決力、人を動かす力が身につくため、市場価値の高い専門人材へ成長できます。現場を知るからこそ、住まいづくりの仕組みや品質基準をより良くする仕事にも関われます。複数案件を見渡す力を磨き、将来的には後輩育成や組織全体の生産性向上にも関われます。

応募条件

【未経験OK】高卒以上|文理不問|要普通自動車免許(AT限定可)|建築や家づくりに興味がある方はぜひ
これまでの経験や専門的な知識の有無は一切問いません。専門的な知識は入社してから学んでいけるので安心です。

勤務地

【全国23拠点】愛知県、静岡県、岐阜県、埼玉県、千葉県、福岡県、熊本県の支店に配属
ご希望を考慮して初任地を決定いたします。
将来的には転勤がございます。

【愛知県】
岡崎市/豊田市/刈谷市/半田市/名古屋市/北名古屋市/一宮市/豊川市/大府市

【静岡県】
浜松市

【岐阜県】
岐阜市

【千葉県】
船橋市/柏市

【埼玉県】
川口市

【福岡県】
福岡市

【熊本県】
熊本市

※店舗情報の詳細は公式サイトをご覧ください。
https://nakajitsu.com/about/company/

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※残業月平均20~30時間

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休二日制
・リフォーム・リノベーション部門(水・日)
・新築部門(土・日)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇(入社半年経過後10日支給、最高付与日数20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■ハネムーン休暇
■出産立会い休暇
■バースデイ休暇
■リフレッシュ休暇
■入学・卒業式休暇

給与

初年度想定年収:450~550万円

月給309,425円~369,950円(一律手当を含む)
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代81,135円含む)※固定残業代は45時間分81,135円、時間超過分は追加支給


※必ずしも45時間残業するという訳ではなく、残業をしてもしなくても45時間分はお給料として支給させていただいております。
 時期や仕事量にもよりますが、平均して20~30時間程度になります。

【年収例1】 522万円/経験3年 月給349,775円+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※固定残業代は試用期間3か月経過後より支給されるため、月給22,8万円~を支給
※その他条件に変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(5月、11月)
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与※条件有

諸手当

■通勤手当(原則、月上限4万円)
■残業手当(超過分全額支給)
■資格手当(二級建築士(20,000円/月)、一級建築士(35,000円/月)、宅地建物取引士(15,000円/月))
■特別手当(ヒーロー賞、CS賞)
■エコ通勤手当
■チームインセンティブ

福利厚生

■エクシブ法人割引制度
■社員旅行(年1回※国内・海外旅行※参加規定有)
■提携資格学校割引制度
■引越時割引制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募(登録情報をもとに書類選考を行います)
 ▼
【Step2】カジュアル面談
 ▼
【Step3】人事面接
 ▼
【Step4】WEB適性検査
 ▼
【Step5】採用責任者面接
 ▼
【Step6】内定

※面接日時はご相談に応じます。

【Step1】Re就活から応募(登録情報をもとに書類選考を行います)
 ▼
【Step2】カジュアル面談
 ▼
【Step3】人事面接
 ▼
【Step4】WEB適性検査
 ▼
【Step5】採用責任者面接
 ▼
【Step6】内定

※面接日時はご相談に応じます。

連絡先

不動産SHOPナカジツ Nagoya Lounge
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1 栄三丁目ビルディング 10階
TEL:052-571-4646(採用担当)

不動産SHOPナカジツ Nagoya Lounge
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1 栄三丁目ビルディング 10階
TEL:052-571-4646(採用担当)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は2006年の設立以来、事業領域を拡大しながら右肩上がりで成長を続けてきました。2008年時点で4億円だった売上高は、2025年には100倍超の480億円にまで増加し、現在は「2030年までに売上高1,000億円」を目標に掲げ、成長スピードをさらに加速しています。そこで今回はより高品質な住まいづくりを提供しつつ、さらなる事業拡大を目指していくために新しい仲間をRe就活で募集します。

選考のポイント

「建築プロデューサー=専門的な知識が必要?」と思うかもしれませんが、専門的な経験・スキルはまったく重視しておらず、最近は未経験入社の社員も増えています。当社が選考で重視しているのはコミュニケーション力。協力会社やお客様など、たくさんの人と関わる仕事ですからコミュニケーション力は欠かせません。また、色々な業務を並行して進めていくため、マルチタスクが得意な方に来ていただきたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/建築プロデューサー/社歴:1年目
転職時の年齢:28歳  前職:携帯ショップの営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は携帯ショップで働いていたのですが、30歳を目前にして今後のキャリアや収入面について改めて考えるようになったのがきっかけです。前職の会社は自動化によって人員を減らしていく流れだったため、将来を見据え、より安定して働ける仕事に就きたいと思い転職を決意。もともと建築には興味があり、学生時代に少し学んだこともあり「せっかくなら好きなことにチャレンジしよう」と思い、この仕事を選びました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事をしていて面白いのは、普段何気なく見ている『住まい』が、たくさんの人の考えや工夫によって成り立っていることを実感できるところです。自分が作り手側に回ることで「こんなふうにできていたんだ」と気づくことが多く、日々新しい発見があります。また、ナカジツにはお客様からの声をいただける仕組みがあり「仕上がりが良かった」「お願いしてよかった」という声をもらえた時は本当に嬉しいですね。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

上司や先輩との距離が近く、誰とでも気軽に話ができるところです。これまでアルバイトも含めていろいろな職場を経験してきましたが、風通しの良さはダントツです。また、若手社員が中心となって活躍しており、同世代や少し年下のメンバーが多いため、とても活気があります。社員同士みんな仲がよく、普段は明るくワイワイ盛り上がりながらも、仕事になるとしっかり切り替えてメリハリをつけて働けるところもナカジツの魅力だと思います。

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先輩の顔写真
Kさん/建築プロデューサー/社歴:4年目
転職時の年齢:24歳  前職:注文住宅の営業、福祉業界

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

もともと高校・大学で建築を学んでいたため「挑戦するなら、建築に関わる仕事がしたい」という想いがありました。ただし、新卒で入社した会社では注文住宅の営業を経験し、思うように結果を出せず苦戦した過去があったため、設計か施工管理のどちらかで考えていました。その中でデスクに向かい続けるよりも、現場に出てアクティブに仕事をする方が自分には合っていると思い、さらに人の良さや堅苦しくない会社の雰囲気に惹かれてナカジツに入社しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

成長意欲があれば、どんどん仕事を任せてもらえて、多くの現場を経験できるところです。私は新築住宅を担当しているのですが、1年間で46棟の建築を任せてもらいました。もちろん最初から多くの棟数を担当することはありませんが、年次に関係なく「できる」と判断されれば、どんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。物件数が多いため、大変ではありますが、「もっと上を目指したい」という気持ちが強いので、任されることがモチベーションになっています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

前期は難易度の高い名古屋エリアで多くの棟数を担当した実績が評価され、全社員の中から5名だけ選ばれるMVPに選出されました。現在は課長職を目指しているため、さらに評価される仕事をしていきたいです。また、ナカジツには半年に1回の人事考課で努力や成果をきちんと評価し、グレードや給与に反映していく仕組みがあり、入社当初と比べると月給も大幅にアップしたため、昇格とともにさらなる収入アップも目指していきたいです。

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先輩の顔写真
Yさん/建築プロデューサー/社歴:1年目
転職時の年齢:29歳  前職:アパレル販売

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

新卒でアパレル企業に就職して、約8年間勤めていたのですが、30歳を目前にして「このままでいいのかな」「違う仕事にも挑戦してみたいな」という気持ちが芽生えてきました。せっかく転職するなら今までとはまったく違う仕事に挑戦したいという気持ちがあり、そんななか目に飛び込んできたのがナカジツの建築プロデューサーでした。前職時代に家具やインテリアのディスプレイに関わったことがあり、空間づくりにも興味があったためこの仕事を選びました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。私も建築の知識ゼロで入社したため、最初は現場で飛び交う言葉も理解できず「何を言っているんだろう?」と戸惑うこともたくさんありました。でも、私が所属しているリフォーム部門は2名体制で仕事を進めていくため、困ったことがあればすぐに相談することができます。また、入社するまでちょっと怖そうなイメージがあった職人さんも、みんな優しく教えてくれて、いい意味でギャップがありました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

建築業界は男性が多いイメージですが、当社では同年代の女性社員もたくさん活躍しているため、すぐに職場に溶け込むことができました。産休・育休から復帰して活躍している人もいますし、女性にとっても安心して長く働いていける環境だと思います。また、前職はシフト制勤務だったため、休日でも仕事の連絡が入ることがありました。今は固定休みのためオンとオフのメリハリをつけて、しっかり休めるようになったのが嬉しいです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は役割に応じて等級を決める『ミッショングレード制』という評価制度を導入しています。評価は半期ごとに行っており、目標の達成度合いに応じて昇級していく仕組み。たとえば「半期評価でA評価を2回取得するとグレードがアップ」など、基準が明確なところが特長です。また、施工棟数といった定量面だけでなく、クレームの有無やお客様対応といった定性面も含めて総合的に評価を行っており、半期ごとの社内表彰では『カスタマ―満足度』などのカテゴリで表彰されるチャンスもあります。

裁量を持って働ける

若いうちから主体的に仕事に取り組み、自分でキャリアを切り拓いていける環境が整っています。たとえば、独り立ちまでのスピードや担当する棟数も一律ではなく自分次第。「早く成長したい」「いち早く昇格したい」と思えば、その想いをアピールすることでどんどん仕事を任され、チャンスが広がっていきます。また、年齢・社歴に関係なく、誰でも自分の考えを発信しやすい風土が醸成されており、どんな意見や提案でも頭ごなしに否定されることはありません。

専門性・スキルが身につく

入社後はOJTでの実践的な教育だけでなく、社内勉強会やeラーニングなどOFF₋JTの学びの場も充実しており、未経験でも建築やインテリアの知識、不動産の知識……など、住まいづくりに関わる多彩な知識を身につけることができます。さらに、当社には資格取得を支援する制度もあり、将来的には『建築士』『建築施工管理技士』『宅地建物取引士』などの資格取得を目指すことも可能。資格の学校(提携校あり)には特別価格で通学でき、合格者には資格手当も支給しています。

ギャラリー

企業情報

株式会社不動産SHOPナカジツ【ナカジツグループ】

設立

2006年6月(1987年4月創業)

代表者

代表取締役  鳥居 守

従業員数

898名(2026年5月)

資本金

7,000万円

売上高

480億円

本社所在地

〒444-0832
愛知県岡崎市羽根東町3丁目3番地9

事業所

【愛知県】
岡崎本店、岡崎北店、豊田大林店、とよたうわごろも店、西尾・碧南店、刈谷・大府店、安城・知立店、東浦・半田店、半田・たけとよ店、とうかい・知多店、めいとう店、名古屋みどり店、名古屋守山店、大曽根店、東尾張かすがい店、尾張小牧店、尾張一宮店、西区・康生通店、名古屋昭和店、中川店、南区東海通店、名古屋天白店、北名古屋店、豊川店

【岐阜県】
岐阜店

【静岡県】
浜松本店

【福岡県】
福岡・ちくし通り本店、じょうなん店、福岡東店、太宰府朱雀大通り店、ふくおかにし店

【熊本県】
熊本本店、合志・光の森店

【千葉県】
船橋北口本店、市川・浦安店、千葉・花見川店、松戸水戸街道店、かしわ店、千葉・中央店

【埼玉県】
川口鳩ヶ谷店、草加越谷店

【東京都】
小平店

事業内容

不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、不動産リノベーション事業(中古再生事業)、新築分譲注文事業、不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業、投資用不動産(アセットマネジメント)事業

グループ会社

■株式会社MUSUBU(HR事業)
■ベトナム法人 Naka JP Co., Ltd.(建築確認申請図面等の各種図面作成補助)
■株式会社ステータス
■株式会社ワンズスタンド

ホームページ

https://nakajitsu.com/

採用ホームページ

https://nakajitsu.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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