募集職種
開発職
仕事内容
リレーを含む電子部品の設計・評価から新商品開発まで、プロジェクトの主担当として幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
実績ある電子部品事業の技術を基盤に、新商品開発や既存製品の改良を担当いただきます。
■新商品の構想設計・詳細設計および性能評価・テスト
■市場・技術動向の調査、特許出願などの知的財産創出
■生産立ち上げに向けた製造部門への支援、各種法規制への対応
■営業担当との同行によるお客様への製品提案・ニーズのヒアリング
■社内外の関係者と連携しながら進めるプロジェクトマネジメント業務
【入社後の流れ】
「電子部品の開発経験がなくて不安……」という方もご安心ください！入社後は、会社の基礎を学ぶ短期間の導入研修やeラーニングを受講いただいた後、実務へと入っていただきます。
配属後は、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート！チーム全体でも、しっかりとフォローする体制が整っています。最初は、製品試験や評価など、業務のサポートや基礎的な工程から少しずつ覚えていきましょう。
特に、当社の主力である「リレー」は専門性が高く、1人前になるまで1年半〜2年ほどかけてじっくり育てていく方針です。焦らず、自分のペースでスキルを磨いていける環境ですので、安心して飛び込んできてください！
★チーム制＆充実の設備で成長を後押し★
案件ごとにチームを組んで業務を進めるため、1人で抱え込む心配はありません。また、岡山拠点には部署の垣根を越えて、自由に議論できるコラボレーションルームがあり、日常の雑談や意見交換から、新しいアイデアや改良のヒントが生まれています。
さらに独立に伴い、開発や設備への投資も拡大しており、最適な環境で技術を追求できます！
【この仕事のやりがい】
自分が開発に携わった電子部品が、自動車のライトやコンビニのコーヒーマシン、太陽光発電システムなど、世の中の身近な製品に組み込まれて世に出ていくことが1番の醍醐味です！テレビCMや街中で、自社製品が活躍しているのを目にしたとき、「これ、自分が作ったんだ！」と大きな達成感とワクワク感を直接実感できます。
企画・設計から量産立ち上げまで全プロセスに携われるため、新体制の主力メンバーとして、会社とともに自分自身も大きく成長できる抜群の環境です！
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】課題に対して前向きに取り組める方／チームで助け合いながら成長していきたい方
【応募条件】
■理系出身
■文系出身の場合も、類似ポジションのご経験をお持ちであればご応募いただけます。
■大学卒以上
【こんな方にピッタリ！】
■電気・電子・機械の知識を活かしてモノづくりに挑戦したい方
■専門技術をじっくり学び、将来はスペシャリストやリーダーを目指したい方
勤務地
岡山・愛知・滋賀・熊本・鳥取・佐賀
【勤務地詳細】
■岡山：〒703-8502 岡山県岡山市中区海吉2075番地
■愛知：〒491-0201 愛知県一宮市奥町字野越46番地
■滋賀：〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅686-1
■熊本：〒861-0596 熊本県山鹿市杉1110番地
■鳥取：〒682-8501 鳥取県倉吉市巌城1005番地
■佐賀：〒843-0002 佐賀県武雄市朝日町大字中野11000番地
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間45分／休憩45分）
※フレックス・タイム制度あり（標準労働時間1日7.75時間／5:00～22:00／コアタイムなし）
■残業時間：月平均10～20時間
休日・休暇
■週休2日制（土日祝）
※数年に1度だけ土曜出勤がありますが、ほとんどの社員は有休を取得しているため、実質完全週休2日制です。
■長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）
■年次有給休暇（18日～25日 半日単位・時間単位での取得も可）
■特別休暇あり（結婚・忌引・赴任など）
■節目休暇（35歳・45歳・53歳／期間10～20日間 会社規定による）
■産前産後休暇
■配偶者出産サポート休暇 など
給与
初年度想定年収：460～640万円
■月給：
332,100円（院卒）
294,800円（大卒）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収540万円（入社3年目）※大卒
【年収例2】
年収600万円（入社5年目 アイテムリーダー）※大卒
【年収例3】
年収700万円（入社7年目 テーマリーダー ）※大卒
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■超過勤務手当（規定あり）
■通勤手当（規定あり）
■別居手当（単身赴任の場合・規定あり） など
福利厚生
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■従業員持株会制度
■休職制度（傷病休職・育児休職・介護休職・不妊治療休職等）
■退職年金制度(確定拠出年金制度)
■再雇用制度
■共済会
■育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
■介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）