最終更新日
2026/08/31(月)
掲載終了予定日
2026/09/29(火)

【技術総合職】業界トップクラス!“空調機器”の専門商社が、第二新卒採用をスタート!《4月入社募集》 東テク株式会社【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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  • 月給25万円以上
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  • 高卒歓迎
この求人の概要
  • 創業以来黒字経営&15期連続増収増益の超安定企業!
  • 資格取得支援制度が充実!国家資格の取得を手厚くサポート◎
  • 年間休日128日/フレックスタイム制/月給31万円以上(東京)

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【2027年4月入社募集】さまざまな建物の「快適な空間」を支えるエンジニアへ。

70年以上の歴史を持つ総合エンジニアリング企業「将来性のある業界で働きたい」
「手に職をつけて、長く活躍できる仕事がしたい」
「初めての転職、一人でのスタートは少し不安……」
そんな方にこそ、東テクを知っていただきたいです!

東テクは、【空調・計装・エネルギー分野】を支える総合エンジニアリング企業。
1955年の創業以来、業界のパイオニアとして成長を続け、機器の販売から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで手がけています。

◎創業以来の黒字経営
◎東証プライム市場上場
◎15期連続増益を達成
◎業界トップクラスの実績を持つ安定企業

あの「ダイキン工業」をはじめ、国内大手メーカーと長年にわたり信頼関係を構築。
豊富な製品知識と高い技術力を強みに、オフィスビルや商業施設、病院、工場など、さまざまな建物の空間を支えています。
ゼロから一生モノのスキルが身につく!今回は、【2027年4月入社】を募集!
同期と一緒に研修を受けながら、設備や技術の基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます◎
さらに、実際の設備や機器に触れながら学べる自社研修施設「テクニカルセンター」を完備。
実践的な研修を通じて、丁寧にステップアップすることができますよ。
自分の仕事が、何十年も未来に残る。空調や自動制御設備は、建物に欠かせない社会インフラ。
建物がある限り必要とされ続けるため、将来性の高い分野で専門性を磨くことができます。
また、1年目から大規模プロジェクトに携わるチャンスもあり、スケールの大きな仕事に挑戦できますよ!
先輩に聞いた「仕事のやりがい」担当した工事が無事に竣工したときは、大きな達成感があります。
完成した建物が問題なく稼働している様子を見ると、「やり遂げた!」という誇らしい気持ちになりますね。
また、1年目は「チューター制度」にもすごく助けられました。
先輩と一緒に現場を担当させてもらい、わからないことを相談したり、悩みを聞いてもらえたりと、新人時代の心強い支えになりましたね。
(Zさん/入社6年目)

当社で、ゼロから一生モノのスキルを身につけていきませんか?
充実の研修制度やサポート体制を用意しています◎
少しでも「気になる」と思ったら、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

大転職博(東京・渋谷)[9月4日(金)5日(土)]

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職

仕事内容

システムの設計・施工管理・メンテナンス、お客様の課題解決に向けた提案営業などをお任せします。
【入社後の流れ】
まずは、約1ヵ月間の新入社員研修からスタート。
ビジネスマナーや会社の事業内容に加え、設備業界の基礎知識を学びます。
その後は、自社研修施設「テクニカルセンター」で技術研修を実施。
業務用空調機や貯水槽、配電盤などの実機に触れながら、設備の仕組みや技術の基礎を身につけます。

研修終了後は、本人の希望や適性を考慮して計装事業やエネルギー事業などの各部署へ配属。
先輩社員によるOJTを通じて、実務に必要な知識や技術を学んでいきます。

【主な業務内容】
配属先によって担当業務は異なりますが、主に以下のような仕事に携わります。

■ビルの空調や設備を管理するオートメーションシステムの設計・施工管理・メンテナンス
■省エネ・創エネシステムの設計・施工管理
■お客様の課題解決に向けた提案営業

【キャリアステップ】
まずは、小規模な現場で先輩のサポートを受けながらスタート。
協力会社への作業指示や進捗管理、報告資料の作成などを担当し、現場運営の基礎を学びます。
さまざまな現場で経験を積みながら、「1級電気工事施工管理技士」や「1級管工事施工管理技士」などの国家資格取得を目指します。

将来的には、「現場代理人」としてプロジェクト全体をまとめるポジションへ。
お客様や協力会社との打ち合わせ、設計図面の作成、予算管理などを担当し、大規模プロジェクトを牽引する存在として活躍できます。

【やりがい】
お客様ごとに異なる課題に向き合い、最適なソリューションを提案するのが東テクの仕事。
多くの専門知識を身につける必要があり、決して簡単な仕事ではありませんが、その分大きなやりがいがあります。
若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、挑戦を通じて成長を目指せます!

応募条件

【専門卒以上/未経験・第二新卒・27卒歓迎】文理・職歴不問《2027年4月入社が可能な方》
《必須条件》
・専門卒以上
・2027年4月入社が可能な方

《歓迎条件》
・理系出身の方
・技術系職種の経験のある方(年数・業種不問)

☆第二新卒・27卒大歓迎です◎
入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。
あなたの成長を会社全体でバックアップしますので、安心してご応募ください!

勤務地

全国29都道府県 ☆初年度は採用地区に配属予定
■東北エリア
青森、岩手、宮城、秋田、福島

■北関東エリア
茨城、栃木、群馬

■首都圏エリア
埼玉、千葉、東京、神奈川

■甲信越エリア
新潟、長野

■東海エリア
静岡、愛知

■関西エリア
京都、大阪、兵庫

■中国エリア
岡山、広島

■四国エリア
愛媛

■九州・沖縄エリア
福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準時間 9:00~17:30(昼休憩1時間)
コアタイム 11:00~14:00

《フレキシブルタイム》
始業7:00~11:00、終業14:00~19:30
清算期間:1ヵ月

休日・休暇

【年間休日128日(2026年度)】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
有給休暇(初年度10日、次年度11日、最大40日)※入社初日より有休付与
育児・介護休暇
アニバーサリー休暇

給与

初年度想定年収:400~500万円

※最終学歴・経験・スキルを考慮し決定します

■東京地区
院了:月給329,000円
四大卒:月給318,000円
短大・高専・専門卒:月給305,000円
※地域手当(一律6万円)・現場手当(一律1万円)を含む

■大阪・福岡地区
院了:月給314,000円
四大卒:月給303,000円
短大・高専・専門卒:月給290,000円
※地域手当(一律4.5万円)・現場手当(一律1万円)を含む

■その他地区
院了:月給304,000円
四大卒:月給293,000円
短大・高専・専門卒:月給280,000円
※地域手当(一律3.5万円)・現場手当(一律1万円)を含む


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙


【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内に喫煙スペースあり

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
※期末賞与などの特別賞与あり

諸手当

通勤費(全額支給)※規定あり
時間外手当
技術現場手当
営業外勤手当
地域手当
資格手当
住宅手当
家族手当
子育て手当
ほか

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度
持株会(拠出金に対して10%の奨励金あり)
定期健康診断(年1回)
予防接種補助
職場つみたてNISA(奨励金あり)
資格取得支援制度
保養施設あり(蓼科・熱海・伊勢志摩・ハワイほか)
クラブ活動(野球、サッカー、華道ほか)
時短勤務制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談
 ▼
書類選考・適性検査(Web)
 ▼
一次面接(対面)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内 定

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談
 ▼
書類選考・適性検査(Web)
 ▼
一次面接(対面)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内 定

連絡先

東テク株式会社 採用担当
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-11-11
TEL:03-6632-7005
E-mail:jinji@totech.co.jp

東テク株式会社 採用担当
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-11-11
TEL:03-6632-7005
E-mail:jinji@totech.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から70年以上。東テクは、長年にわたって培ってきた実績と信頼を強みに、業界内で確かなポジションを築いてきました。今回、次代を担う人材を育成するため、第二新卒採用をスタート。
安定した経営基盤のもと、一人ひとりの成長を後押しする環境をしっかりと整えています。未経験からでも安心してスタートできますので、新しい一歩を踏み出したい方からの応募をお待ちしています!

選考のポイント

「安定した会社で働きたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」「成長できる環境に身を置きたい」東テクは、そのどれにも応えられる会社だと思います。特別なスキルや経験はいりません。社会に欠かせないインフラを支えながら、自分自身も成長していきたい。そんな想いを持つ方に、ぜひお会いしたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/計装事業部/社歴:8年

入社理由を教えてください。

大学では電気工学を学んでいたので、何かしら電気に関わる仕事を探していました。そのような知識を活かせる仕事として代表的なものに「メーカーの研究開発職」がありますが、黙々と研究をし続けるのは苦手だったので、自分には向かないと考えていて。「どういった企業や仕事が自分に合うだろうか」と悩んでいたところに出会ったのが、東テクでした。

東テクは、商社でありながら建物内の設備の自動制御システムの構築を行う計装事業があるという点がユニークだと感じ、興味を持ちました。空調・計装・エネルギーの3つの事業の柱があるからこそ、お客様の多様なニーズに対応できるのではないかと感じましたね。計装事業に在籍しながら、他事業と連携することができる環境でさまざまな用途の建物の自動制御を学んでいけることは魅力的でした。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社後は、自動制御装置の工事に関わる施工管理の部署に配属されました。今では独り立ちをして3~4件の案件を同時に担当し、日々現場に常駐して施工管理業務を行っています。最近は少しずつ規模の大きい案件を任せてもらえる機会も増えてきましたね。担当する案件の規模が大きくなるというのは、会社からの信頼・自身の成長の証でもあるので、素直に嬉しいです。

施工管理の業務は、実際の現場作業を担ってくださる協力会社や職人の方の工程・品質・予算・安全管理を中心とした、現場全体の管理。また、工事完了後には自動制御システムの試運転・調整なども行います。快適な空間をつくるうえで、想定通りの設備制御が実現されていることは必須条件。もし想定通りの制御にならなければ、空間の快適性は大きく損なわれ、建物の利用者の方々に影響が及びます。そのような点で、責任と高い技術力が求められる仕事です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

入社1年目のときに先輩のサポートとして、50年以上の歴史のある、東京の大型屋内競技場の改修工事に携わりました。「1年目から著名な物件に携わることができるんだ」と驚いたことを覚えています。その物件の施工を進める中で、古い機器の撤去作業時に、半世紀以上前のポスターが出てきたり、作業員の当時のメモ書きを見ることができたり。この仕事をしていなければ絶対に知り得ない“歴史”にも触れることができたのは、とても貴重な経験でしたね。

新築ビルの施工にも携わっていますが、何もなかったところに人が集う場所ができ、竣工後に人々に利用されているところを見ると「この街のシンボルを手掛けられたんだな」と実感できるところもこの仕事のやりがいです。

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先輩の顔写真
Sさん/計装事業部/社歴:17年

現在はどのような仕事をしていますか?

建物全体の設備や機器の制御を通して、オフィスビルや工場、商業施設など、さまざまな空間を快適かつ省エネにしていくことが私たちの役目です。入社以来一貫して計装事業に携わり、1年目から主に東京都内の大型オフィスビルや商業施設を担当してきました。現在では、サブコン(設備工事業者)の事務所に常駐しながら、自分自身が「現場代理人」として現場の作業メンバーを束ね、工程・予算管理や施工図の作成なども行って業務の幅を広げています。

「現場代理人」は、施工現場全体を取り仕切る責任者。サブコンと一緒に、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせを重ね、建物全体の制御システムを構築していきます。検討すべき内容は、「温度制御方法」「風量制御方法」「どのような空調システムなら省エネになるか」など、多岐にわたります。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

もしも制御システムに不具合が生じれば、建物の利用者の方々に大きな影響が及ぶので、私たちの仕事には緻密さと責任感が問われます。ただ、そうした難易度の高い仕事だからこそ、携わった建物の竣工時の達成感は何物にも代えがたいものがありますね。入社以来、多くの物件を担当してきましたが、ひとつとして同じ物件はないからこそ学びも多く、ひとつの建物を竣工させるたびに「もっと難しい案件に携わりたい!」というモチベーションが湧いてきます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

東テクは、社内でもコミュニケーションが活発で、わからないことがあればすぐに上司や先輩が相談に乗ってくれます。先輩方はいつも具体的な解決策をアドバイスしてくれますし、ときにはお客様との打ち合わせに同席してサポートしてくれます。「何かあれば、全員で柔軟に対応しよう」という東テクのマインドが、東テクの強みですね。

そのような支え合う風土があるからこそ、学生時代の専攻は問わず、経験を重ねることで活躍・成長できるフィールドが東テクにはあると思います。「周りに聞いて学んでいこう」「竣工までやり遂げよう」という姿勢があれば、上司や先輩方はしっかりと向き合って成長を後押ししてくれますよ。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は約1ヵ月間の新入社員研修からスタート。人事部や各部門の先輩社員が講師となり、社会人としての基礎マナーや仕事の進め方はもちろん、東テクの事業や業界知識についても学びます。
また、配属から半年後には振り返り研修を実施。これまでの成長を確認しながら、2年目に向けた目標やキャリアについて考えていきます。
さらに、2017年に開設された「東テクグループ テクニカルセンター」は、業界でも屈指の研修施設。
空調機器や自動制御装置などの実機を使いながら学べるため、設備の仕組みや専門技術をより深く理解することができます。

多くの専門知識を必要とする仕事ですが、豊富な経験を持つ先輩や上司があなたをしっかりとフォローするのでご安心ください◎
特に、入社後1年間は先輩社員がマンツーマンで成長を支える「チューター制度」もあり、仕事の進め方から専門知識まで、いつでも気軽に相談できる環境が整っていますよ!

専門性・スキルが身につく

業務に役立つ国家資格の取得を会社がバックアップ!受験料補助や報奨金、資格手当を支給しています。
会社の手厚いサポートを受けながら、一生モノの資格を取得できますよ!

●受験料補助
合格時に限り、1資格につき1回分の受験料を会社が負担

●合格報奨金
資格取得時に祝い金を支給

●技術手当
資格取得後、5年間にわたり資格に応じた手当を支給

《取得推奨資格》
1級 管工事施工管理技士
1級・2級 電気工事施工管理技士
1級・2級 計装士
第一種・第二種電気工事士
エネルギー管理士
第一種・第二種・第三種電気主任技術者 など

福利厚生が自慢

住宅手当や家族手当、子育て手当をはじめ、将来の資産形成をサポートする「職場つみたてNISA」や「社員持株会制度」を用意。
どちらも会社から奨励金が支給されるため、将来に向けた資産づくりを無理なく始めることができます。

また、全国各地に(国外にも)保養施設を保有しており、蓼科・熱海・伊勢志摩・ハワイなどでリフレッシュすることも◎
さらに、野球やサッカー、華道など、幅広いジャンルのクラブ活動も活発で、部署や世代を超えた交流が生まれています。

そして、自分の時間や家族との時間も大切にできるのが東テクで働く魅力。
年間休日128日・完全週休2日制(土日休み)のため、しっかりとリフレッシュの時間を確保できますよ。
また、フレックスタイム制を導入しており、業務状況や予定に合わせて柔軟に出退勤時間を調整できます。

企業情報

東テク株式会社【東証プライム上場】

設立

1955(昭和30)年7月6日

代表者

代表取締役社長 小山 馨

従業員数

1,171名(単体/2026年3月末)
2,855名(連結/2026年3月末)

資本金

18億5,700万円

売上高

1,270億8,000万円(単体/2026年3月)
1,700億1,300万円(連結/2026年3月)

本社所在地

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-11-11

事業所

支店:大阪、横浜、仙台、新潟、福岡
営業所:青森、秋田、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、千葉、埼玉、群馬、長岡、長野、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、岡山、松山、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

事業内容

■空調設備
創業以来70年以上にわたり、空調機器を中心に幅広い設備機器を提供。トップメーカーの代理店として、お客様のニーズに合わせた最適な製品を提案しています。

■ビルオートメーション
建物の設備を自動で管理・制御するシステムを、設計から施工、メンテナンスまで一貫して提供。省エネや快適な環境づくりに貢献しています。

■エネルギーソリューション
先端技術と豊富な商材を活用し、お客様の課題に合わせた省エネ・省コスト提案を実施。施工からメンテナンスまでワンストップでサポートしています。

ホームページ

https://www.totech.co.jp/

採用ホームページ

https://www.totech.co.jp/recruit/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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