募集職種
技術系総合職
仕事内容
＜まずは基礎知識の研修から！＞大学や公共施設、オフィスビルなどの“空間づくり”を支える仕事です。
空調設備や給排水設備の工事がスムーズに進むよう、プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
実際に工事を行うのではなく、職人さんや協力会社と連携しながら、
「予定通り進んでいるか」
「安全に工事が行われているか」
「品質に問題はないか」
を確認し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。
大学や官公庁施設、オフィスビルなど、多くの人が利用する建物を支える仕事だからこそ、完成したときには大きな達成感を味わうことができます。
当社は、お客様から直接依頼をいただく案件が90％以上。
工事の進め方やスケジュールも自分たちで調整しやすいため、無理な工期に追われることなく、余裕を持ってプロジェクトに取り組める環境です。
＜入社後の流れ＞
（１）基礎研修
まずはビジネスマナーや業界・設備の基礎知識を学ぶところからスタート。
現場見学などを通じて、仕事の流れを理解していきます。
（２）先輩と一緒に現場へ
配属後はいきなり一人で仕事を任せることはありません。
先輩社員と同じチームで行動しながら、
・写真撮影
・書類整理
・資材手配のサポート
など、簡単な業務から経験を積んでいきます。
（３）少しずつ担当案件を持つ
経験を積みながら、スケジュール管理や打ち合わせなども担当。
知識や経験に応じてできることを増やしていくため、未経験の方でも安心して成長できます。
＜具体的な仕事内容＞
■工事スケジュールの作成・進捗管理
■必要な資材や機材の手配
■協力会社や職人さんとの連絡・調整
■現場での安全確認や品質チェック
■工事の進捗状況の写真撮影
■報告書や各種書類の作成
■お客様や協力会社との打ち合わせ
＜将来のキャリアパス＞
経験を重ねながら「1級施工管理技士」などの国家資格取得も目指せます。
その後は大規模プロジェクトを担当する責任者として活躍することも可能です。
スケジュール管理や協力会社の選定など、大きな裁量を持ちながらプロジェクトを動かす面白さを味わえます。
さらに、意欲や実績に応じて係長・課長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。
専門知識を身につけながら、将来はチームづくりや後輩育成にも携わることができます。
応募条件
【未経験歓迎】【社会人経験不問】【高専卒・大学卒以上の方】前向きに学び、成長を積み重ねていきたい方
今回の採用では、未経験を前提とした採用を行います。
ご応募の段階で建設や機械、空調などに関する特別な知識やスキルがなくても問題ありません。
当社ではこれまでも業界・業種未経験の20代が大勢入社しています。
入社後は手厚い研修で皆さんのことをサポートしますのでご安心ください。
まずは「ものづくりがすき」「建物がすき」「仲間と協力して進める仕事がすき」など、前向きな気持ちがあればOKです！
カジュアル面談も実施していますので、少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都千代田区【転勤なし】
工事部：東京都千代田区外神田2-18-20
【アクセス】
JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩5分
JR 山手線 秋葉原駅 徒歩10分
東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩8分
勤務時間
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間8時間）
休憩：60分
休日・休暇
【年間休日実質130日以上】
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
夏季休暇：3日
年末年始休暇：3日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（実績：1～2週間）
給与
初年度想定年収：420～500万円
月給：28万2,400円～
【固定残業代制】
(固定残業代73,500円含む)※固定残業代は45時間分73,500円、時間超過分は追加支給
毎日定時退社が基本なので超過することはありませんが、もし超過した際は別途支給します。
【年収例1】
420万円（入社1年目・23歳）
【年収例2】
510万円（入社4年目・27歳）
【年収例3】
700万円（入社10年目・33歳）※別途職務手当有
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度4.0ヶ月）
別途業績により決算賞与あり（実績：５年以上連続支給）
諸手当
職務手当（会社規定に基づき支給）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
退職金
資格取得支援制度
直行直帰可
リフレッシュ休暇
提携リゾートホテル
カジュアル面談を大切にしています。
ぜひ一度カジュアル面談にお越しください。
面談や選考は会社の良いところだけを伝える場ではありません。仕事の楽しさや成長できる環境はもちろん、大変な部分や厳しさについても本音でお話しします。
なので是非皆様も転職やキャリアビジョンなど本音で話してください。
一方的に会社を説明するのではなく、皆さんの考えや不安、これまでの経験についてもじっくりお聞きします。
私たちが大切にしているのは、「何できるか」ではなく「どんな人なのか」ということ。実際に面談を通じて、「自分の良い部分を見つけてもらえた」「会社や仕事へのイメージが大きく変わった」という声も多くいただいています。
施工管理の知識がなくても問題ありません。まずは将来のキャリアについて相談する感覚で、気軽にお話ししませんか？きっと、仕事や会社の見え方が変わるはずです。
カジュアル面談や選考参加者の声
「自分の退職理由やネガティブな部分ではなく、良いところを探そうとしてくれて、こんな人と働いてみたいと思った」
「選考というより人生相談のような雰囲気でした」
「何よりも社員様が施工管理の仕事にやりがいをもって楽しそうに働いているということが分かり、会社・職種へのイメージが180度変わりました」
「大変なことも正直に話してくれたので信頼できました」
「人柄を見てくれる会社だと感じました」
「この人と一緒に働きたいと思えました」
「本音ベースで話してくれて好感が持てる」