募集職種
店舗運営総合職
仕事内容
“売場の気づき”を商品や企画へ。毎日の買い物がもっと楽しくなるアイデアを形にしていきます。
【店舗から、キャリアをスタート】
店舗運営総合職として、まずは店舗で経験を積んでいただきます。
店舗には、商品・お客様・売上・スタッフなど、お店を動かすためのさまざまな要素があります。
日々の業務を通じて、一つずつ理解を深めていきましょう。
配属先は、青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー・レジなど、店舗を構成する各部門。
希望や経験を考慮して決定します。
【具体的には】
・接客、商品の陳列
・商品の加工、製造
・在庫、品質管理
・発注、販売計画
・売場づくり、販促
・売上、利益などの数値管理
・パート・アルバイトスタッフの育成 など
※担当業務は部門によって異なります
【入社後のステップ】
まずは、先輩がトレーナーとなってOJTを実施。
商品知識や接客、加工、陳列など、担当部門の基本から身につけます。
慣れてきたら、発注や販売計画、数値管理などにも挑戦。
たとえば生鮮部門では、商品の動きや売上・利益を見ながら、価格や発注量を考えます。
さらに経験を積むと、スタッフへの指示や育成も担当。
一つの商品から部門全体へ、さらに店舗全体へと、少しずつ視野と役割を広げていきます。
【ゆくゆくの多彩なキャリア】
店舗運営の基礎を身につけた先には、さまざまな道があります。
たとえば、
・店舗全体をまとめる店長
・商品の仕入れや販売戦略を担うバイヤー
・人事など、店舗運営を支える本部職 など
実際に、店舗で培った経験を活かし、これらのポジションへ進んでいる社員もいます。
まずは店舗で幅広い経験を積み、自分の得意分野や目指したい方向を見つける。
その先へ、キャリアの可能性を広げていけます。
応募条件
【未経験歓迎】「これ、いいかも」を誰かに伝えたくなる方。その感覚を、商品や売場づくりに活かせます
【必須条件】
大学院了・大卒・短大卒・専門卒の方
スーパーや食品業界での経験は問いません。
たとえば、こんな経験や感覚を仕事に活かせます。
・おいしかったものを、誰かに勧めたくなる
・商品やサービスを見て「もっとこうしたら」と考えたことがある
・接客や営業などで、お客様の反応を見ながら工夫してきた
・チームで相談しながら、より良い方法を考えてきた
「自分の考えをもっと仕事に活かしたい」
「接客や販売だけでなく、企画や店舗運営にも挑戦したい」
そんな方にもぴったりです。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・茨城の各店舗（全16店舗）◆勤務地は希望を考慮◆マイカー通勤可
■東京（11店舗）
・フーズマーケットさえき大南店
・フーズマーケットさえき富士見台店
・フーズマーケットさえき国立店
・さえき西立食品館
・フーズマーケットさえき若松町店
・さえき秋津食品館
・フーズマーケットさえき北烏山店
・フーズマーケットさえき是政店
・フーズマーケットさえき多摩平の森
・フーズマーケットさえき国立さくら通り店
・フーズマーケットさえき柏町店
■埼玉県（1店舗）
・フーズマーケットさえき小谷田店
■千葉県（1店舗）
・フーズマーケットさえき小見川店（旧マルヘイ）
■茨城県（3店舗）
・フーズマーケットさえき鉾田店（旧ハピネ）
・フーズマーケットさえき知手店（旧ハピネ）
・フーズマーケットさえき鹿嶋店（旧マルヘイ）
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／1日実働8時間）
8:00～18:00（実働8時間）
※部門やシフトにより前後する場合があります。
《例》
生鮮部門 7:00～17:00（休憩2時間）
レジ部門 10:00～19:00（休憩1時間）など
★残業：月平均15～17時間
休日・休暇
＜年間休日112日＞
月9日休み（シフト制）※2月のみ8日休み
計画有給休暇（年5日／取得日をあらかじめ決める有給休暇／取得率100%）
年次有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
└有休取得を積極的に推奨。プライベートを充実させ、長く働けます。
連続休暇制度（5連休取得可能）
特別休暇（結婚・忌引など）
産前産後休暇、育児休暇（産休の取得実績あり）
介護休暇
給与
初年度想定年収：420～500万円
月給：28万円以上＋賞与年3回＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万円／25歳・入社1年
【年収例2】
440万円／28歳・入社4年
【年収例3】
520万円／32歳・入社7年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内・屋外ともに全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3ヵ月分）
決算賞与（2月）
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
住宅手当（月2万5,000円／30歳まで・当社規定による）
家族手当
業務手当
赴任手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員寮あり（一部店舗）
退職金制度
育児介護休業制度
短時間勤務制度
労働組合
慶弔見舞金
従業員お買物券割増補助
マイカー通勤可（駐車場あり）
制服貸与
海外研修
髪色・髪型自由／ピアス・ネイル可（清潔感があればOK・規定あり）
└2024年にみだしなみ基準を改定。従業員の個性を尊重する風土です。