募集職種
総合職
センター管理
仕事内容
物流センター全体がスムーズに、効率よく動くための「仕組みづくり」や「チームづくり」をお任せします。
「モノの流れ」「人の動き」「数字（コスト・生産性）」を管理し、現場をより良くしていく仕事です。
＜総合職の具体的な仕事内容＞
■現場の進捗管理、業務改善の提案
■スタッフのシフト作成、育成、声かけ
■商品管理、原価管理を通じた数字の把握
■将来的には30～50名規模のチームマネジメント
■予算・利益管理、人事・労務管理、顧客との調整
＜ステップアップのイメージ＞
▼入社直後
まずは現場業務を通じて、リフトでの庫内業務やピッキングなど実務を習得します。
▼業務に慣れてきたら
現場の進捗管理やスタッフへの声かけ、シフト作成などをお任せします。人時管理や物量の予測、ロケーションの分析を通じた改善提案にも挑戦していただきます。
▼将来的には
次期管理者候補として、拠点運営全体の意思決定や顧客への物流改善提案など、経営視点を持ったマネジメント業務を担います。
【この仕事のやりがい】
自らのアイデアで現場の生産性や品質が向上したときやスタッフが成長していく姿を見たときに大きな達成感を得られます。また、年次に関係なく責任あるポジションを任されるため、圧倒的なスピードで市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
【当社の社風】
「考えすぎて動けない」よりも、まずはやってみて、上司と振り返り、次に活かす進め方が評価されます。失敗を恐れずにチャレンジできる環境があり、20代から拠点長として活躍する先輩も多数。成長市場である物流業界で、一生モノのマネジメントスキルを身につけませんか。
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★「センター管理」ポジションも募集！
現場の実務を極め、最前線でセンターを支えるポジションです。
フォークリフトでの庫内作業やピッキング業務からスタートし、「どうすればさらに効率化できるか」と生産性・品質にこだわった改善にも挑戦できます。
学歴や経験は不問。成果や習熟度に合わせて早期にリーダー業務へとステップアップできるため、実力でキャリアを築きたい方にピッタリです！
応募条件
【学歴・社会人経験不問】未経験から挑戦し、物流のプロフェッショナルへと成長したい方
★AIに代わらない人材として活躍できる業界です！★
＜応募資格／応募条件＞
■学歴・社会人経験不問（既卒・第二新卒歓迎！）
■未経験・キャリアチェンジ希望者大歓迎！
※物流業界の知識や経験は一切問いません。
＜こんな方を求めています！＞
■AIに取って代えられない業界でスキルを身につけたい方
■チームで業務を進めるられる方
■成長や挑戦をしたい方
■マネジメント業務に興味がある方
■安定企業で長く働きたい方
＜こんな経験が活かせます！＞
■サービス業、販売職、接客職、シフト管理、スタッフマネジメントなどでのご経験
※異業種から転職し、活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してご応募ください
※過去学生時代などのリーダーシップ経験も活かせます！
勤務地
【勤務地希望OK】全国の各事業所 ※初期配属は、現住所から通勤可能な範囲、または希望を最大限考慮
【総合職・拠点一覧】
■関東・北陸エリア
埼玉県（蓮田市、久喜市、草加市）
神奈川県（愛甲郡愛川町、高座郡寒川町）
千葉県（東金市）
茨城県（常総市）
富山県（富山市）
■東海エリア
静岡県（掛川市）
愛知県（大府市、小牧市、稲沢市、東海市、一宮市）
岐阜県（安八郡輪之内町）
三重県（桑名市）
■関西・四国・九州エリア
大阪府（大阪市、茨木市）
香川県（観音寺市）
愛媛県（伊与市）
福岡県（糟屋郡久山町）
★キャリアアップと手厚いサポート
総合職は、1～2年を目安に異なる事業所へ異動（ジョブローテーション）し、幅広い物流ノウハウを身につけていきます。
※「ひとつの地域に腰を据えて働きたい」という方には、転居を伴う異動がない「センター管理」の職種を選択することも可能です。
勤務時間
7:00～24:00の間で実働8時間（休憩60分）
※配属先により異なります。
※8:30～17:30または9:00～18:00勤務の事業所が多数です。
※詳細は面談時にご説明します。
休日・休暇
■年間休日120日
■週休2日制
※個人別年間カレンダーおよび配属先に準ずる。
【その他休暇】
年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児および介護休暇など
給与
初年度想定年収：400～550万円
■総合職の場合
月給：243,000円～330,000円
※固定残業代制は採用しておりません
■センター管理の場合
月給：235,200円～304,800円
（基本給：204,626円～265,176円、固定残業代：30,574円～39,624円／20.7時間相当分を含む）
※ご経験や現在の年収を考慮し、決定いたします
【固定残業代制】
センター管理のみあり、総合職はなし
(固定残業代30,574円含む)※固定残業代は20.7時間分30,574円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収450万円（入社1年目）
【年収例2】
年収490万円（入社3年目）
【年収例3】
年収520万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則オフィス内禁煙（就業場所により喫煙所の設置あり）
昇給・賞与
■昇給：年2回（給与改定）
■賞与：年2回
諸手当
■交通費支給
※自家用車・バイクなど（月3万5千円まで）
※公共交通機関（月5万円まで）
■残業手当
■深夜手当
■家族手当
■社宅手当
■地域手当（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
【転勤時による手当（単身赴任の場合）】
※単身者、家族帯同者へは別途規程あり
■家賃全額補助
■赴任手当（月5万円）
■生活必需品購入手当（15万円まで）
■帰省手当（月2回まで）
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内公募制度
■優良従業員表彰制度
■各種リゾートホテル会員など