最終更新日
2026/09/08(火)
掲載終了予定日
2026/10/22(木)

【生活支援員】福祉を通して、人の可能性を広げる!研修&資格取得のためのサポートも充実《4月入社募集》 社会福祉法人福成会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 障害のある方の毎日の暮らしをすぐそばでサポートする仕事
  • 必要な資格は入職後に取得を目指せます!資格取得支援も充実◎
  • 年間休日126日/月平均残業9.4時間/奨学金返済支援制度も

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】「できた!」の笑顔で溢れる毎日。福成会で新たなキャリアをスタートしませんか?

利用者さん一人ひとりの豊かな生活をサポート!福成会は、尼崎市を中心に障害福祉サービスを展開する社会福祉法人です。
生活介護や就労支援、グループホームの運営などを通して、障害のある方が地域で自分らしく暮らし、活躍できるようサポートしています。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「人が安心して過ごせるよう、そばで支えたい」
そんな想いを持つ方に、福成会の働き方はぴったり。

生活支援員の仕事は、身の回りのお手伝いをするだけではありません。
利用者さん一人ひとりの個性や強みを見つけ、「やってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添いながら、その挑戦をサポートしていきます。
難しかったことができるようになったり、挑戦する勇気が生まれたり。
小さな成長の瞬間に立ち会い、利用者さんと一緒に「できた!」を喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。
福祉の知識がなくても安心!年間10回以上の研修会に加え、先輩スタッフによるOJTや、気軽に相談できるエルダー制度を導入しています。
未経験からスタートした先輩も多く、安心して成長できる環境です。
また、仕事に必要な資格の取得費用の助成制度や学習会があり、資格取得のサポートがあります。
「もっと学びたい」「専門性を高めたい」という方に向けて、学びの機会を用意しています。
笑顔があふれる職場です!福成会の魅力は、何といっても職場のあたたかい雰囲気。
わからないことがあれば「何度でも聞いて大丈夫」と声をかけてくれる先輩ばかりです。
どの施設もチームワークが良く、「一人で悩まなくていい」と感じられる安心の環境です。
体験実習(仕事体験)も実施中障害福祉の仕事や職場の雰囲気を体感できる【体験実習(仕事体験)】を開催しています!
クッキーやパン作り、レクリエーションやイベントのサポート、アート活動、企業やカフェでの就労支援など、福成会の仕事を体験できます。
ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

あたたかい仲間たちと支え合いながら、利用者さんの毎日に寄り添う。
そんな福成会で、あなたらしい一歩を踏み出してみませんか?
今回は【2027年4月入職】を募集!みなさんのご応募をお待ちしています!

※法人の状況に応じて年度途中での入職が可能な場合もございます。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

大転職博(大阪)[9月25日(金)26日(土)]

募集要項

概要

募集職種

生活支援員

仕事内容

知的障害のある18歳以上の利用者さんが、毎日を安心して自分らしく過ごせるようサポートします。
食事や着替え、移動などの日常生活のお手伝いを行うほか、下請け作業や自主製品づくりなどの活動を通して、やりがいや達成感を感じられる環境づくりにも携わります。
また、季節イベントやレクリエーションの企画・運営も担当。
利用者さん一人ひとりの個性や得意なことを大切にしながら、笑顔あふれる毎日を支えていきます。

《入職後の流れ》
4月入職に向けて、まずは3月に2日間の事前研修を実施。
入職後は、年間10回以上実施している研修会を通して、福祉の基礎知識や支援の考え方を学んでいただきます。
また、専任の先輩スタッフによるOJTも実施。実際の業務に取り組みながら、一つひとつ仕事を覚えていけるので、安心してスタートできます。
将来的な成長を支えるキャリアパス制度も整っており、着実にステップアップできる環境です!

《キャリアパスについて》
福成会では人事考課制度を導入しており、等級ごとに求められる知識やスキルが明確になっています。
そのため、「次のステップに進むためには何が必要か」が分かりやすく、着実に成長を目指せる環境です。
将来は、利用者さんへの支援を深める現場のスペシャリストを目指すことはもちろん、リーダーや管理職として組織運営に携わることも可能です。

▼キャリアステップの一例
1年目:1級(一般初級)
2~4年目:2級(一般中級)
5~6年目:3級(一般上級)
7~12年目:4~6級(指導職,主任)
13年目:管理職

応募条件

【高卒以上】特別な知識やスキルは不要!人と関わることが好きで、笑顔を意識して行動できる方

《必須条件》
・2027年4月1日入職が可能な方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※採用日までに取得でもOK

《歓迎条件》※必須ではありません
以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。
社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/作業療法士/保育士/日商簿記2級以上/各種教員免許/社会福祉主事任用資格

勤務地

兵庫県尼崎市
■清流園(生活介護)
尼崎市西昆陽3丁目39番1号

■塚口福成園(就労継続B型、生活介護)
尼崎市塚口本町6丁目12番15号

■杭瀬福成園(生活介護)
尼崎市杭瀬本町3丁目5番17号

■あいあい(生活介護)
尼崎市杭瀬本町3丁目5番17号

■サポートセンターまつば(生活介護)
尼崎市西長洲町3丁目3番6号

勤務時間

【1ヵ月単位の変形労働時間制】
実働8時間/日
週平均40時間以内
月の勤務日数18~22日

《シフト例》
8:30~17:15(休憩45分)
※複数の勤務時間パターンあり
☆月平均残業9.4時間

休日・休暇

■年間休日126日(2026年度)
■シフト制(日曜、祝日)※土曜出勤あり(月2日程度)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
┗初年度10日(採用時に6日付与、6ヵ月勤務後10日へ)※時間単位休暇あり
■育児休業
■看護休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
ほか

給与

初年度想定年収:340~400万円

■高卒(資格なし)
月給:205,116円 ※一律処遇改善手当33,416円含む
■大卒(資格なし)
月給:242,306円 ※一律処遇改善手当33,416円含む
■短大卒(資格なし)
月給:231,306円 ※一律処遇改善手当33,416円含む

■高卒(資格あり)
月給:208,316円 ※一律処遇改善手当33,416円含む
■大卒(資格あり)
月給:246,376円以上※一律処遇改善手当33,416円を含む
■短大・専門卒(資格あり)
月給:236,806円以上※一律処遇改善手当33,416円を含む

《対象資格》
社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/公認心理師
作業療法士/保育士/各種教員免許/社会福祉主事任用資格/日商簿記2級以上など


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 Aさん(4大卒令和7年度入職)社会福祉主事任用資格取得者 年収352万円

【年収例2】 Bさん(4大卒令和6年度入職)社会福祉士・保育士資格取得者、住宅手当対象者 年収421万円

【年収例3】 Cさん(短大卒令和5年目入職)保育士資格取得者、住宅手当対象者 年収410万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全事業所屋内禁煙
事業所ごとに喫煙場所を外屋に設置

昇給・賞与

給与改定:年1回(4月)※人事考課結果を昇給に反映
賞与:年3回 ☆3.8ヵ月分(2026年度見込み)

諸手当

■時間外手当
■通勤手当(上限月55,000円)
■処遇改善手当
■資格手当(上限月10,000円)
■住居手当(上限月27,000円)※契約金額による
■扶養手当(配偶者:月13,500円、扶養親族:月6,000円(2人まで)

福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
■退職金制度(兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済、特定退職金共済制度)
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■等級別研修(年10回以上)
■各種法人外研修制度あり
■自己啓発支援制度(資格取得助成)
┗資格取得費用を法人が負担
■エルダー制度(OJT)
■社会福祉法人福利厚生センター(ソウエルクラブ)、尼崎市中小企業勤労者福祉共済(ハートプル)
■親睦会補助
■食事補助
■奨学金返済支援制度
┗年間返済額の3分の2(上限月1万円)を助成

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
職場見学&説明会(Web/対面)
 ▼
体験実習(希望者)
 ▼
履歴書提出
┗法人総務部へ下記提出書類を郵送または持参(※書類は受付期間の最終日必着)
 ▼
採用試験(個別面接40分程度)
 ▼
内 定

《提出書類について》
1. 履歴書(直近6ヵ月以内に撮影した本人の写真を貼付け、自筆による市販または学校指定の様式)
2. 各資格の登録証または資格取得(見込み)を証明するもの(運転免許証除く)の写し

※提出いただいた書類などの個人情報については、採用選考の合否判定のみに使用し、判定終了後の返却はいたしません。
※採用試験の結果については1週間程度で郵送通知します。

Re就活より応募
 ▼
職場見学&説明会(Web/対面)
 ▼
体験実習(希望者)
 ▼
履歴書提出
┗法人総務部へ下記提出書類を郵送または持参(※書類は受付期間の最終日必着)
 ▼
採用試験(個別面接40分程度)
 ▼
内 定

《提出書類について》
1. 履歴書(直近6ヵ月以内に撮影した本人の写真を貼付け、自筆による市販または学校指定の様式)
2. 各資格の登録証または資格取得(見込み)を証明するもの(運転免許証除く)の写し

※提出いただいた書類などの個人情報については、採用選考の合否判定のみに使用し、判定終了後の返却はいたしません。
※採用試験の結果については1週間程度で郵送通知します。

連絡先

【連絡先&書類提出先】
〒660-0051 尼崎市東七松町1丁目15-21岡本ビル3F
社会福祉法人福成会 総務部 採用担当
E-mail:fufufu@fukuseikai.or.jp

【連絡先&書類提出先】
〒660-0051 尼崎市東七松町1丁目15-21岡本ビル3F
社会福祉法人福成会 総務部 採用担当
E-mail:fufufu@fukuseikai.or.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たち福成会は、「いつも笑顔でいたい 安心して暮らしたい みんなと共にこのまちで そんな願いを支えたい」という基本理念のもと、障害のある方が「地域で当たり前に自分らしく暮らせるように」と事業を展開しています。その中で、スタッフの募集を行っています。また、当法人は、社会経験のある方が活躍できる法人。以前働いていた経験から、管理職を目指すことも可能です。そのような方も育成していけたらと思っています。

選考のポイント

福成会のスタッフ全員が、はたらく時に大切にしていることがあります。それは、笑顔とチームワークです。笑顔は利用者とのノンバーバルコミュニケーションとしても重要で、経験年数や知識に関係なく意識することができます。また職場の雰囲気を明るくしたり、周囲を元気付けることもできるので、ぜひ笑顔が意識できて人と関わることが好きな方をお待ちしております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/生活支援員/社歴:3年
前職:接客・販売

入社理由を教えてください。

人と関わる仕事がしたいと思い、ハローワークで相談した際に福祉の仕事を紹介してもらいました。未経験からのスタートでしたが、利用者さんの生活をサポートするさまざまな支援の場があり、日々新しい発見があるため、仕事への興味が尽きませんね。

現在はどのような仕事をしていますか?

利用者さんの「働きたい」という気持ちをサポートする仕事をしています。利用者さんと一緒に作業を行いながら、難しい部分は一緒に練習し、一つひとつできることを増やしていきます。また、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、一人ひとりに合った方法や道具を工夫し、働きやすい環境づくりを行うことも、大切な役割ですね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

現在は資格取得に向けて、働きながら勉強を続けています。研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して学び始めることができますよ。また、福成会は残業が少なく、しっかりとお休みを確保できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。私自身も習い事を始めることができ、充実した毎日を送っています。

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先輩の顔写真
Iさん/生活支援員/社歴:14年
前職:自動車整備士

入社理由を教えてください。

利用者さんと関わりたいと思ったことが、福成会に入職したきっかけです。日々利用者さんと接する中で、その笑顔に触れられることが大きなやりがいになっていますね。また、利用者さんだけでなく、一緒に働く職員の笑顔もこの仕事の魅力の一つです。

現在はどのような仕事をしていますか?

利用者さんと一緒に作業やレクリエーション活動を行い、難しい部分のサポートをしています。コミュニケーションや作業への取り組みについて、どのような支援や工夫があれば利用者さんにとってわかりやすく、取り組みやすくなるのかを日々考えながら支援していますね。また、行事やレクリエーションの企画も行っており、利用者さんの笑顔や成長を感じられる、やりがいのある仕事だと思っています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

私自身、働きながらスキルアップを目指して介護福祉士の資格取得に挑戦し、取得することができました。福成会には、成長を応援してくれる環境があるため、自分自身も成長しながら働くことができます。

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先輩の顔写真
Kさん/社歴:18年
前職:造園業、保育士

現在はどのような仕事をしていますか?

マネジメントを中心に財務や労務の管理を行っています。現場で働いていた経験を活かし、スタッフの困りごとや悩みに寄り添いながら、一人ひとりが安心して働けるようサポートしています。 
また、行動障害のある方への支援に関するアドバイザーとして、ご本人のお困りごとを丁寧に確認しながら、落ち着いて過ごせる環境づくりや安心できる関わり方について支援者への助言も行っています。

福成会には、利用者さんへの支援はもちろん、職員同士で支え合いながら成長できる環境がありますね。人に寄り添う仕事がしたい方や、福祉の専門性を高めたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場だと思います。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

スタッフが笑顔で仕事をしている姿を見ることに、大きなやりがいを感じています。分からないことやできないことがあると、不安や悩みから表情が曇ってしまうこともあります。そのような時は積極的に声をかけ、一緒に考えながら解決できるようサポートしていますね。また、時には私自身がスタッフに相談に乗ってもらうこともあり、お互いに支え合える関係が築かれています。働く中で学びや気づきを得て、自信につなげていくスタッフをこれまで数多く見てきました。利用者さんへより良いサービスを提供するためにも、スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける職場づくりを目指し、日々取り組んでいます。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

福成会では、一人ひとりの成長に合わせた研修を行っており、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
法人研修会や事業所内研修はもちろん、外部研修への参加もサポートしているため、働きながら学び続けることができます。
配属後も先輩スタッフが丁寧にサポート。実際の仕事を経験しながら、一つひとつできることを増やしていけるので、福祉の知識や経験がない方も安心してスタートできます。

さらに福成会では、仕事のことはもちろん、日々の不安や悩みも気軽に相談できる「エルダー制度」を導入しています。
身近な先輩が相談相手となり、新しい環境でのスタートをあたたかく支えます。
分からないことがあれば気軽に聞ける。困ったときには誰かが手を差し伸べてくれる。
そんな安心感のある環境の中で成長していけます!

専門性・スキルが身につく

福成会では、スタッフ一人ひとりの「もっと学びたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。
福祉の現場で役立つ資格の取得費用を法人がサポートしており、スキルアップや自己成長を後押ししています。
また、将来の自分をイメージしながら安心して成長できるよう、人事考課制度とキャリアパス制度を整えています。
職種や役職ごとに求められる知識やスキルが明確になっているため、「次のステップに進むために何を頑張ればいいのか」が分かりやすく、目標を持って取り組むことができます。

決められた基準を一つずつクリアしていくことで、着実にステップアップできるのも特徴です。
キャリアパスは、一般職から指導職・専門職、さらに管理職へと段階的に設定されており、自分らしいキャリアを描きながら成長していける環境です。

ワークライフバランスを重視

福成会では、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。
休日は年間126日で、有給休暇の年間平均取得日数は9.6日以上。
しっかり休みを取りながら、趣味や家族との時間など、自分の時間も大切にできます。
また、残業も月平均9.4時間と少なく、無理なく働き続けられる環境です。

さらに、産前産後休暇や育児休暇、看護休暇をはじめ、時短勤務制度も整備。
結婚や子育てなどライフステージが変化しても、それぞれの状況に合わせた働き方を選ぶことができます。

また、福成会では職員が安心して利用者さんの支援に向き合えるよう、奨学金返済支援制度を用意。
年間返済額の一部を法人がサポートしているため、将来のお金のことが気になる方も安心して働くことができます!

企業情報

社会福祉法人福成会

設立

1990年3月

代表者

理事長 宮下 哲

従業員数

188名(2026年4月現在)

本社所在地

〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町6-12-15

事業所

■清流園(障害福祉サービス 生活介護事業)
■塚口福成園(障害福祉サービス 就労継続支援B型事業・生活介護事業)
■杭瀬福成園(障害福祉サービス 生活介護事業)
■あいあい(障害福祉サービス 生活介護事業)
■チャレンジ・コヤリバ(障害福祉サービス 就労移行支援事業・自立訓練事業・就労継続支援B型事業)
■サポートセンターまつば(障害福祉サービス 生活介護事業)
■尼崎市障害者就労・生活支援センターみのり(尼崎市委託就労支援事業)
■セントラル(障害福祉サービス 共同生活援助事業)
■ぷちるぽ(障害福祉サービス 短期入所事業)

事業内容

障害のある方の地域生活を支援する福祉サービス事業

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【生活支援員】福祉を通して、人の可能性を広げる!研修&資格取得のためのサポートも充実《4月入社募集》

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