募集職種
仲介営業
仕事内容
【100％反響営業】不動産の知識を学び、お客様のお部屋探しをサポート！将来はコンサルタントへの道も。
まずは、不動産の基礎的な知識を身に付けられる仲介営業からスタート。将来的には不動産オーナーに代わって不動産運営・管理を行うプロパティマネジメント（PM）や、資産活用のコンサルティング業務へとステップアップできます。
★未経験からスタートした先輩が多数活躍！わからないことはいつでも質問できる温かいチーム体制が整っています。
＜お任せする仕事内容＞
■お客様へのヒアリングと物件のご提案
■物件へのご案内（内見）
■契約手続き、書類作成
■Webサイトへの物件情報入力、写真撮影
＜ポイント＞
◎不動産のプロになれる環境
仲介、管理、建築プロデュースまで自社で一貫して行っている当社だからこそ、幅広い不動産の専門知識を身につけることができます。
◎ノルマより「感謝」を重視
無理な押し売りはせず、お客様のライフスタイルに本当に合ったお部屋をご提案します。「あなたに任せてよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいにつながります。
◎チームで目標達成を目指す
個人の目標だけでなく、店舗や部署の目標達成も評価しインセンティブで還元します。困ったときは先輩がすぐにフォローに入るなど、全員で助け合う温かい社風です。
◎資格取得を全力で応援
宅地建物取引士などの資格取得に向けて、勤務時間内に自習ができる制度を設けています。資格手当も充実しており、働きながら一生モノのスキルを手に入れることが可能です。
＜100％反響営業、飛び込み・テレアポなし＞
アポイント取得を専門に行うスタッフが在籍し、Webサイトや店舗の看板を見てお問い合わせいただいたお客様への対応がメインのため、無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。目の前のお客様一人ひとりにじっくりと向き合い、ご希望に寄り添った提案に集中できる環境です。
＜入社後の流れ＞
不動産の基礎知識やエリアの特徴、物件情報などを学ぶ研修からスタート。その後は店舗へ配属となり、先輩社員によるOJTを通じて、接客の流れや契約手続きなどを一つひとつ身につけて、仲介営業職として独り立ちしていきます。
将来的には、オーナー様の土地の有効活用や相続対策、建替えの提案など、より高度な専門知識を活かしたPMやコンサルティング業務にも挑戦できます。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】◎職歴や経験職種・業種は一切不問です！
└中でも、地域密着の安定した環境を求めている方や、不動産の知識を将来のために身に付けたいと考えている方もマッチ度が高いです！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方（タイピングができればOK）
★未経験からのスタートでも全く問題ありません。入社後は基礎から学べる研修や先輩のOJTを通じて、ひとつひとつ丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
＜こんな方を歓迎します！＞
■飲食店やサービス業などでの接客経験をお持ちの方
■人と会話することが好きな方
■チームワークを大切にできる方
＼こんな方が入社しています／
異業種から未経験で入社したメンバーが多数活躍中！「誰かのために頑張りたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方が成長できる環境です。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】神奈川県川崎市、東京都世田谷区の各店舗
【本社・溝の口店】
〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5-9-1
＜アクセス＞
東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩5分
東急田園都市線「高津駅」より徒歩3分
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分
【二子新地店】
神奈川県川崎市高津区二子2-1-8
＜アクセス＞
東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩1分
【用賀店】
東京都世田谷区用賀4-16-3
＜アクセス＞
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩2分
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※残業は月平均15.8時間程度と少なめです。
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト勤務／月1回の本人申請 ※水曜定休）
■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（8日間）
■年末年始休暇（8日間）
■有給休暇（平均取得日数10.2日）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
■慶弔・弔事休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
■月給：252,000円～
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※社会人経験2年以上かつ宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方は、月給288,000円～となります。
＜インセンティブについて＞
個人の目標達成だけでなく、店舗や部署の目標達成に応じてもインセンティブを支給します。（平均支給額：月6.3万円）
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は資格手当・居住手当のみ支給対象外
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■交通費支給（上限月3万円）
■近距離居住手当（勤務地3km圏内に居住で月1万円）
■管理物件居住手当（自社管理物件に居住で月1万円）
■資格手当（宅建：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円、FP：2級 月1万円、1級 月2万円など）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■資格取得支援・登録料等支援制度
■本活（月に1冊ビジネス本を購入できる制度）
■ラン活（マネージャーとランチに行ける制度）
■売買住宅・賃貸住宅割引制度
■社員紹介制度
■お祝い金（出産・結婚）
■永年勤続表彰
■社員旅行（年1～2回／業績による）
■自転車通勤可
仲介営業職の1日のスケジュール例
9時 出社・朝礼・メールチェック
10時 ご来店されたお客様へのヒアリング・物件のご提案
12時 昼食
13時 お客様を社用車で物件へご案内
15時 帰社・契約書類の作成やお問い合わせ対応
17時 翌日の準備・事務業務
18時 退社