募集職種
店舗マネジャー
仕事内容
データとアイデアで店舗を動かす！“経営視点”を身につけながら、仕組みで勝負する仕事
店舗経営の視点を学びながら成長できる仕事です。
入社後は店舗運営に関わる基礎業務からスタート！
レジ対応や商品補充、売場づくりなどを通じて店舗全体の流れを理解していきます。
その後は商品管理や在庫管理、発注業務、売上管理などへ業務範囲を広げていきます。
当社では「どうすればより効率的な店舗運営ができるか」を常に考えることを重視。
例えば……
・売場レイアウトの改善
・商品の配置見直し
・在庫適正化
・店舗オペレーション改善
など、数字を確認しながら店舗の成果向上を目指します。
経験を積むことで、スタッフマネジメントや利益管理も担当。
店舗全体を動かす視点が身につきます。
また、店舗運営ノウハウは全てマニュアル化されており、技能検定制度を通じて段階的に知識を習得可能◎
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未経験から店舗経営を学べる環境
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入社時点で小売業の経験は必要ありません！
当社では店舗運営のノウハウをマニュアル化し、技能検定制度を導入しています。
経験や勘だけに頼るのではなく、店舗運営に必要な知識やスキルを体系的に学べる環境を整備。
未経験の方でも、基礎から着実に成長できます。
将来的には店長、スーパーバイザー、エリアマネジャーなどへのキャリアアップも可能です。
店舗経営の知識や数字を見る力、課題を見つけ改善する力は、どの時代でも求められるビジネススキル。
小売業の枠を超えた市場価値を身につけながら成長していける環境です。
☆「出る杭は伸ばせ」がジェーソンの合言葉！
実際に若手社員でも、アイデアや改善提案を積極的に発信することで重要な役割を任され、早い段階から店舗経営の中核として活躍しています。
決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて店舗をより良くしていく。
そんな面白さを味わえる仕事です。
応募条件
既卒者、第二新卒、業界未経験も大歓迎！『安売り』ではなく『仕組み』で勝負する小売の仕事に興味のある方
【 必須条件 】
大学院、大学、短大、専門、高専卒以上、既卒の方（卒業後概ね3年以内）
＼こんな方にピッタリ／
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・スケジュールや優先順位を考えて行動できる方
・数値をもとに改善を考えた経験
・店舗運営やマネジメントに興味がある方
・当社のビジネスモデルに共感いただける方
勤務地
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県の各店舗｜マイカー通勤OK（ガソリン代は会社負担）
※配属先は会社規定による
勤務時間
■変形労働時間制
1ヵ月単位（実働40時間以内／週平均）
└ 9：30～23：30の間で実働8時間のシフト制
休日・休暇
☆年間休日113日
■週休2日制（シフト制、月9～10日）
■年次有給休暇（入社から6ヵ月経過後に10日付与）
■特別休暇
■育児介護休暇
給与
初年度想定年収：350～480万円
月給：26万円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（入社3年目/ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
その他、取り組みあり
屋外・店舗外喫煙所あり
昇給・賞与
■昇給：年2回
└ 一般等級試験合格時に移行
毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■家族手当
■深夜勤務手当
など
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■社員持ち株（奨励金付与）
■財形
■社内融資
■独身寮・社宅（敷金礼金引越代会社負担）
■マイカー通勤可（ガソリン代会社負担）