最終更新日
2026/10/08(木)
掲載終了予定日
2026/12/22(火)

【ホールスタッフ】京都・祇園「割烹 吾汝(あとな)」オープニングメンバー募集|未経験・第二新卒歓迎 株式会社Atona

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
ホテル・旅行/フードビジネス
職種
ホールスタッフ
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 2026年冬に新店開業予定、2028年に温泉旅館の新規開業予定
  • 余裕を持って入社準備ができる2027年3月以降入社枠
  • 住宅手当の拡充、休日数アップなど働きやすい環境整備を推進中

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

日本各地の魅力を、旅を通して世界へ。Atonaが初の第二新卒採用をスタート

日本各地で育まれてきた食や文化。
その土地ならではの自然や風景。
そして、そこに暮らす人々との出会い。
Atonaは、こうした日本各地の魅力を、旅を通して世界へ届けることを目指しています。
ホテルブランド「ハイアット」の関連会社と、地域資産の価値創造を手がける株式会社Kirakuによって、2022年に設立されました。2028年以降、日本各地で温泉旅館ブランド「吾汝 Atona」の開業を予定しています。

事業の拡大を見据え、第二新卒採用をスタート
2022年に設立されたAtonaは、2028年以降、日本各地でラグジュアリー温泉旅館ブランド「吾汝 Atona」の開業を予定しています。
今後の事業展開を見据え、今回、当社では初めてとなる第二新卒採用をスタートしました。
最初の配属先となるのは、2026年冬、京都・祇園白川に開業する「割烹 吾汝」。モダン割烹と和酒を中心としたバーからなる、「吾汝 Atona」の食の起点となる場所です。
接客経験は問いません。料理や和酒、日本文化への理解を深めながら、サービスの基礎を身につけていただきます。ここで培った経験を活かし、将来的には2028年以降に開業する各地の旅館へとキャリアを広げていくことも可能です。

カジュアル面談・職場見学も実施しています
応募前にAtonaや仕事内容について知っていただけるよう、オンラインでのカジュアル面談を実施しています。ご希望に応じて、店舗を見学いただくことも可能です。
仕事内容やキャリア、働き方について気になることがあれば、面談の中でお気軽にご相談ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ホールスタッフ

仕事内容

「割烹 吾汝」にて、各種接客サービス、店舗運営業務、バー運営業務などを担当いただきます。
「割烹 吾汝」にてホールスタッフ業務を担当いただきます。「割烹 吾汝」にて接客スキルを身につけた後は、将来的には各地の旅館の中核メンバーになっていくことも可能です。

【ホールスタッフの役割について】
京都・祇園白川に誕生する「割烹 吾汝」で、お客さまをお迎えから、料理やドリンクの提供まで、サービス全般を担当します。

お客さまをご案内し、料理やドリンクを提供するだけでなく、一皿に込められた背景や食材の魅力をお伝えしたり、お好みに合わせて飲み物をご提案したり。料理人やバーテンダーと連携しながら、一人ひとりのお客さまに合わせたサービスを届けます。

また、開店準備や営業後の片付けなども大切な仕事の一つです。キッチンやバーのメンバーと連携しながら、チームで「割烹 吾汝」のサービスをつくっていきます。

【業務内容】
・お客さまへの各種ご案内
・料理やドリンクの提供
・カウンターやフロアでの接客
・料理やドリンクの簡単な説明
・開店、閉店作業
・食器などの片付け
・清掃

※経験やキャリアに応じて、将来的には以下の業務にも携わっていただきます。
・カウンター・フロアのサービス品質管理
・サービス品質向上に向けた各種施策検討、実施
・スタッフ育成
・シフト管理
・オペレーション構築
・料理・ドリンクとのペアリング提案
・予算管理
・顧客対応

▼サービスの基本を身につける
お客さまのご案内や料理・ドリンクの提供など、基本的な業務からスタートします。料理や和酒についても、実際のサービスを通して少しずつ知識を身につけていきます。

▼サービスの幅を広げる
食材や料理の背景、日本文化への理解を深めながら、お客さまに合わせた料理の説明やドリンクの提案など、できることを増やしていきます。

▼店舗運営にも携わる
経験を積んだ後は、サービス品質の向上、スタッフ育成、オペレーション構築、料理とドリンクのペアリング提案など、店舗運営にも携わることができます。

▼将来は、温泉旅館の中核を担う存在へ
Atonaでは、2028年以降、日本各地で温泉旅館の開業を予定しています。将来的には各地の旅館で、サービス部門のリーダーやマネージャー、旅館運営に関わるポジションへとキャリアを広げていくことも可能です。

応募条件

第二新卒・未経験歓迎】飲食・接客・ホテルや旅館など、ホスピタリティの仕事に興味がある方
「接客やサービスを基礎から学びたい」
「料理や和酒、日本の文化に関わる仕事がしたい」
「国内外のお客さまと接する仕事に興味がある」
「新しい店舗の立ち上げに携わってみたい」

これまでの経験は問いません。こうした仕事に興味を持ち、新しいことを学んでいきたい方を歓迎します。

また、語学力を伸ばしたい方に向けたAI英会話アプリの利用補助など、一人ひとりの経験や目指すキャリアに合わせた学びをサポートする制度も整えています。

勤務地

京都府京都市東山区梅本町(祇園白川)

勤務時間

シフト制(1日の実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
13:00~22:00
14:00~23:00(営業時間 17:00~23:00)
※開業前のため変更の可能性あり
※開業前のトレーニング期間は9:00~18:00を予定

休日・休暇

年間休日115日
週休二日制
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:280~600万円

月給200,000円以上
店長候補として入社した場合、月給355,950円以上


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万円 入社2年目

【年収例2】 500万円 店長 入社3年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(2ヵ月分)

諸手当

交通費支給(上限5万円)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
勤務1日につき1食まかないあり
ベネフィット・ワン加入(Netflix無料視聴やオンライン研修あり)
企業型確定拠出年金(DC)あり(職務等級に応じて会社が拠出)
結婚祝い金
出産祝い金
住宅手当
社員寮
※各種規定あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

\希望者全員とカジュアル面談実施中!/
当社では、一人ひとりとの対話を大切にし、ミスマッチを防ぐため丁寧な面談を行っています。
「社内の雰囲気は?」「未経験でも本当に大丈夫?」など、
選考に進む前に気になる点や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください!

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

\希望者全員とカジュアル面談実施中!/
当社では、一人ひとりとの対話を大切にし、ミスマッチを防ぐため丁寧な面談を行っています。
「社内の雰囲気は?」「未経験でも本当に大丈夫?」など、
選考に進む前に気になる点や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください!

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
希望に合わせてカジュアル面談を実施
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定
※入社日は2027年3月以降を予定しています。

Re就活からご応募
↓
希望に合わせてカジュアル面談を実施
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定
※入社日は2027年3月以降を予定しています。

連絡先

株式会社Atona
採用担当

東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARC CUBE日本橋本町 1階

株式会社Atona
採用担当

東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARC CUBE日本橋本町 1階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2026年冬に「割烹 吾汝」を開業し、2028年以降は温泉旅館ブランド「吾汝 Atona」を展開していく計画を進めています。

これから日本各地で旅館を展開していくAtonaにとって、お客さまと直接向き合い、料理やその土地の魅力を届けるサービススタッフは、ブランドを支える大切な存在です。 だからこそ、経験者だけでなく、これからホスピタリティの仕事を学び、成長していきたい若手も積極的に迎えたいと考えています。

選考のポイント

経験や知識だけでなく、Atonaのパーパスである「旅する人と地域の架け橋となり、日本の地域の魅力を未来へ紡ぐ」という考えに共感いただける方をお迎えしたいと考えています。

「人と接する仕事が好き」「日本各地の食や文化に関わりたい」「サービスについて新しいことを学びたい」という方とお会いできればと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/バー担当スタッフ
前職:バーテンダー

入社理由を教えてください。

大学時代にアルバイトで始めたバーテンダーの仕事に楽しさを感じ、別の仕事をしていましたが、コロナ禍が落ち着いたタイミングでバーテンダーの道へ進みました。

前職では約2年半、店舗運営まで幅広く経験しました。ひと通りの仕事を任せてもらえるようになったことで、次のステップとして「もっと大きな環境で経験を積みたい」と考え、転職活動をスタート。バーマネージャーを中心に求人を探す中でAtonaと出会いました。

自身の飲食店を開業する夢があり、当社であれば継続して新店舗の立ち上げに携われる機会があると思い、応募しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

Atonaでは現在、2026年冬に開業する「割烹 吾汝」の立ち上げメンバーとして、営業開始前の準備やメニュー試作などに携わっています。

バーテンダーというよりバーマネージャーをやりたいと思っていたので、希望にあったポジションになれて満足しています。

前職と大きな違いは、バーテンダーとしてお酒だけを扱うのではなく、日本料理、食材、器、旅館文化など、さまざまな分野を横断して学べることだと思います。

キッチン部門など他部門と一緒に店舗について議論することも多く、料理やサービスのプロフェッショナルから色々なことを教わる機会もあります。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

Atonaでは、年齢や社歴だけでキャリアが決まることはありません。定期的な1on1を通じて「将来どんな仕事がしたいか」「どんな人になりたいか」を上司と話し合う機会があります。

本人の希望や強みを会社と共有し、個人ごとのキャリアのロードマップを一緒に作っていくイメージですね。

事業が本格拡大していくと、新規開業に関わる機会は間違いなく増えていきますし、色々なポジションが生まれていくので、多様なキャリアアップのチャンスがあると確信しています。

裁量を持って働きつつ、組織のサポートもきちんとあるバランスの良い環境を気に入ってます。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

ハイアットは、世界各地でホテルを展開するグローバルホスピタリティ企業です。一方、株式会社Kirakuは、古民家や歴史的建造物、旅館、酒蔵など、日本各地に残る価値ある資産を次世代につなぐ事業を手がけてきました。
株式会社Atonaは、ハイアットの関連会社とKirakuによって設立された合弁会社です。それぞれが培ってきたホスピタリティと地域資産の価値創造における知見を活かし、日本の旅館文化を現代に合わせて再解釈したラグジュアリー温泉旅館ブランド「吾汝 Atona」を展開していきます。
2026年冬には、その食の起点となる「割烹 吾汝」を京都・祇園白川に開業。2028年以降は、日本各地で温泉旅館の開業を予定しています。

新規事業にチャレンジできる

2026年冬の「割烹 吾汝」開業に加え、2028年以降、日本各地で温泉旅館の開業を予定しています。新しい店舗や旅館が生まれる中で、サービススタッフとして経験を広げていける環境です。

最初の配属先となる「割烹 吾汝」は、これから開業する店舗です。決められたサービスを受け継ぐだけではなく、料理人やバーテンダーなど他部門のメンバーと意見を交わしながら、料理の伝え方やドリンクの提案、サービスの流れなどを一緒につくっていきます。

経験を積んだ後は、スタッフ育成やオペレーション構築など、店舗運営に携わることも可能です。

ワークライフバランスを重視

事業の成長とともに、社員が長く安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。

年間休日は2026年4月から110日から115日に増加。寮や住宅手当など、社員の生活を支える制度についても順次整備・拡充しています。

設立間もない会社だからこそ、社員の声や会社の成長に合わせて制度を見直し、より働きやすい環境へとアップデートしています。

企業情報

株式会社Atona

設立

2022年7月

従業員数

33名(2026年9月時点)

資本金

2億6991万円

本社所在地

東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARC CUBE日本橋本町 1階

事業所

◆割烹 吾汝/バー
京都・祇園白川(2026年冬開業予定)

◆温泉旅館「吾汝 Atona」
以下のエリアで2028年以降の開業を予定。
大分県・由布、鹿児島県・屋久島、神奈川県・箱根、大分県・久住、北海道・余市(順不同)

採用ページ

https://corporate.atona.co/

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