最終更新日
2026/09/09(水)
掲載終了予定日
2026/12/03(木)

【総務/管理事務】★未経験歓迎★社宅あり★有給消化率98%★年間休日125日 株式会社BREXA Engineering

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
この求人の概要
  • 国内外で進む、まちづくりを支えるバックオフィス職
  • 経験・スキル一切不問◎カジュアル面談実施&面接1回のみ!
  • 未経験入社約9割!まずは、1ヵ月の研修からスタート!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

『業界シェア第3位の安定企業』国内外で進む社会インフラ整備の最前線を支える技術者集団BREXAグループ

国内外で社会を支えています!国内外に拠点を展開するBREXAグループは、
ものづくりや社会インフラを支える様々なプロジェクトを手がけながら、地域の発展と人々の暮らしを支えてきました。
現在も全国で数多くのプロジェクトが進行しており、“安定した事業基盤”と“豊富な案件数”を強みに成長を続けています。
そんな様々なプロジェクトを、バックオフィスから支える総務/管理事務職を募集中!
まちづくりのプロジェクトを動かすサポート的な仕事建物やインフラをつくるのは現場で働く技術者たちですが、その活躍を支えているのが私たち総務/管理事務の存在です。
今回募集する仕事は単なるバックオフィスのお仕事ではありません!
資料作成やスケジュール管理、資材の手配、進捗確認などを通じて、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートするポジションです。
建物やインフラが完成するまでには、多くの人やモノ、予定を調整する必要があります。
その全体を支える存在として活躍できるため、完成した建物や設備を目にした時には、自分もその一員として貢献できた達成感を味わえます。
[約9割が未経験スタート]育成が前提入社後は約1ヵ月間のオンライン研修を実施し、PCスキルやビジネスマナー、業界知識まで基礎から学べるため、
社員の多くが、異業種・未経験からのスタートしています。
配属後も先輩社員や専任担当者が継続してフォローするため、着実に仕事を覚えていけます。
業界トップクラスの待遇の環境へ!当社の魅力は、安定した経営基盤だけではありません!
資格取得支援や資格手当など、社員の成長を後押しする制度を整備しており、継続的なスキルアップをサポートしています。
プロジェクト管理やスケジュール調整、関係者との折衝などを経験することで、将来にわたって活かせる専門スキルを習得可能。

また、引越し費用の補助や社宅(家具付き)の用意もあり、U・Iターンの方や転職を機に一人暮らしをしたい方も大歓迎です。
配属先は希望勤務地を最大限考慮し、転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能なので、安定した働き方を実現できます。

業界トップクラスの待遇・福利厚生が揃い、安心して学び、成長し続けられる環境がここに!
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総務/管理事務職

仕事内容

プロジェクト成功のカギを陰から握るサポートポジション!資料作成や進捗管理を通して街づくりを支える仕事

プロジェクト全体をスムーズに進めるための管理・サポート業務をお任せします。

まずは資料作成やデータ入力などのサポート業務からスタート。
経験を積んだ後は、プロジェクトの進行管理や現場スタッフとの調整業務などにも携わりながら、
プロジェクト全体を支えるポジションとして成長していくことができます。

──────────
 具体的な仕事内容
──────────
・各種資料作成
・データ入力
・伝票処理
・プロジェクトの進捗確認
・資材の発注や在庫管理
・来客対応
・打ち合わせへの同行
・現場写真の撮影や管理
・スケジュール調整
など

入社後はオンライン研修を実施。
Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルやビジネスマナーを学んだ後、先輩社員によるOJTで業務を覚えていきます。
まずはフォーマットを使用して、データ入力や書類整理などのシンプルな業務からスタート。
徐々に進捗確認や調整業務などへステップアップしていける環境です。

────────────
 1日のスケジュール例
────────────
8:30 出社・メール確認
10:00 データ入力や写真整理
12:00 昼休憩
13:00 資材発注や書類チェック
15:00 関係者とのスケジュール調整
16:30 進捗確認・日報作成
17:30 業務終了

この仕事の面白さは、様々な人や予定、資材などを組み合わせながらプロジェクトを前へ進めていくこと。

自分が行った調整や手配によってプロジェクトが円滑に動き、建物やインフラが完成した時には大きな達成感を味わえます。
バックオフィスから社会を支えるやりがいを実感できる仕事です。

応募条件

《業界・職種未経験OK!社会人経験、学歴不問》新しいことにチャレンジしたい方、社会人デビューも歓迎!
【 必須条件 】
■基本的なPC操作ができる方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

経験やスキルは一切問いません!
皆さんの「やってみたい」という気持ちを応援します!

\こんな方にピッタリ/
・ワークライフバランスを充実させて働きたい方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・一生モノのスキルを身につけて働きたい方
・サポート体制が整っている環境で働きたい方
・幅広いキャリアパスを描きたい方
・国家資格取得を目指したい方

勤務地

[希望勤務地を最大限考慮!転勤なしの働き方もOK◎U・Iターン歓迎、住宅補助あり]全国の当社事業所

■研修期間中
在宅でオンライン研修を実施します。
通勤不要のため、研修後はそのままプライベートの時間として活用できます。

■研修後は下記エリアにて勤務
北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州・沖縄エリアの各プロジェクト先

◇配属先は希望勤務地を最大限考慮します
◇U・Iターン歓迎(引越し費用の補助あり ※敷金・礼金は会社が負担)
◇社宅(家具付き)あり
◇転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります
※研修期間中は9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

◇年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日休み)
※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり
└土曜出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇 など

※社内規程あり

給与

初年度想定年収:350~900万円

月給:22万円~

◇2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万円(入社1年目/22歳)

【年収例2】 420万円(入社2年目/29歳)

【年収例3】 800万円(入社8年目/32歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回『業界トップクラスの支給額!』
■在籍特別昇給|一定期間以上在籍した方対象
└満3年在籍:年3万円昇給
 満5年在籍:年6万円昇給
 満10年在籍:年9万円昇給

諸手当

■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で100%支給!)
■休日出勤手当
■資格手当
└資格によっては60万円の支給も!

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅(家具付き)
■引越し費用/敷金・礼金は会社が負担
■資格取得支援制度(オンライン研修)
■定期健康診断制度(婦人科健診含)
■会員保養施設割引(宿泊料金・チケットなど)
■U・Iターン支援(引越費用補助)
■フォロー面談制度
■社員紹介制度(お祝い金支給あり)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、カジュアル面談・選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、カジュアル面談・選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Webカジュアル面談
 ↓
面接(1回のみ/Web)※希望に応じて対面でも可能です。
 ↓
内 定

Re就活より応募
 ↓
Webカジュアル面談
 ↓
面接(1回のみ/Web)※希望に応じて対面でも可能です。
 ↓
内 定

連絡先

株式会社BREXA Engineering
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
採用担当宛て

株式会社BREXA Engineering
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、事業拡大に伴う増員です。
今後さらに多くのお客様に貢献するべく、Re就活で新たな仲間の募集が決定。
皆さんと同世代の社員が大勢活躍している当社では、教育制度を充実させており、未経験の方でもイチから成長できる環境です。
そのため、経験やスキルは一切不問。
まずはWebカジュアル面談にご参加いただき、皆さんとお話しできればと思っています!

選考のポイント

選考では、皆さんの価値観や仕事に対するイメージなどをお伺いしたいと考えています。

また、カジュアル面談では、会社や仕事内容について詳しく説明させていただくつもりです。
皆さんと当社の相互理解の場にしたいと考えているので、分からないことや不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね!

興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/総務/管理事務/社歴:5ヵ月

入社理由を教えてください。

学生時代はチーム運営やスケジュール管理に携わる機会が多く、そうした経験を活かせる仕事を探していました。
そんな中で出会ったのが総務/管理事務の仕事です。
プロジェクトを客観的な立場から支え、全体をコントロールしていく役割に魅力を感じました。
また、以前から建築物に興味があったこともあり、建物づくりに関われる環境に惹かれて入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、安全管理のサポートや資材搬入の調整、スケジュール管理などを担当しています。
入社前は工事そのものに注目していましたが、実際には工事が始まる前の準備や段取りが非常に重要だと知り驚きました。
多くの関係者と連携しながらプロジェクトを支えるため、日々新しい知識を吸収しながら成長できています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の魅力は、社会インフラや建物づくりを通じて多くの人の暮らしに貢献できることです。
また、現場には経験豊富な専門家が多数在籍しており、毎日が学びの連続です。
未経験からスタートしても知識やスキルを着実に身につけられるため、新しいことに挑戦したい方にはぜひチャレンジしてほしい仕事ですね。

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先輩の顔写真
Tさん/総務/管理事務

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

入社1年目は、資材搬入の手配や配置図の作成補助などを担当しながら、業界知識や専門スキルを学んできました。
分からないことはそのままにせず、先輩や現場の方々へ確認しながら経験を積み重ねた結果、資格取得にも繋がりました。
日々の準備や整理整頓といった基本業務を大切にしながら、一歩ずつできることを増やしてきたことで、自身の成長を実感しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

特に印象に残っているのは、入社3年目で大規模プロジェクトを担当した経験です。
期待に応えたいという思いから事前準備や段取りを徹底し、関係者と連携しながらプロジェクトを進めました。
無事に完了した際、お客様から直接感謝の言葉をいただけたことは今でも忘れられません。
自分の仕事がプロジェクト成功に繋がったと実感できる瞬間は、大きなやりがいになります。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

当社の魅力は、社員一人ひとりに合わせたサポート体制が整っていることです。
業務量について相談した際には、状況に応じて体制を見直してもらえたこともありました。
また、定期的な面談を通じてキャリアについて相談できる機会も用意されています。
業務面だけでなく将来のキャリア形成までフォローしてもらえるため、無理なく経験を積みながら成長できる環境だと感じています。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

◇休暇・手当・祝い金など、様々な福利厚生制度を導入!

せっかく入社してくれた社員には、安心して働いてほしいという想いから、社員の暮らしを支える制度を幅広く整えています。

例えば……
#1分単位で支給される残業手当
#業界No.1の金額を誇る資格手当(年間最大60万円!)
#年間休日125日以上、土日祝休み
#ほとんど残業をさせない環境の整備(月平均残業時間20時間程度)
#結婚祝い金・出産祝い金の支給
#家具付きの社宅を完備
#引越し費用/敷金・礼金は会社が負担
#会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引
#夏バテ対策アイテムの配布
#産休・育休をはじめとした子育て支援
などを導入し、誰もが働きやすく、働き続けたい!と思える環境を築いています。

教育制度・研修が充実

◇新入社員研修は自宅からリモート参加OK!

未経験採用を積極的に行える理由は、育成体制への自信があるからです。
入社後は約1ヵ月間のオンライン研修からスタート!
Excel・Word・PowerPointなどのPCスキルはもちろん、ビジネスマナーや業界知識まで基礎から学べます。

さらに研修は自宅から参加できるため、新しい環境に少しずつ慣れながら学習に集中できることもポイントです。
配属後も先輩社員によるOJTだけではなく、年間60回以上開催される研修へ参加可能。
現場経験を持つ社員から実践的な知識を学べるため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。
「事務職が初めて」 「業界知識がない」
そんな方でも安心して成長できる環境を整えています♪

専門性・スキルが身につく

◇お金をもらいながら、勉強ができる!?

当社で身につくのは、一般的な事務スキルだけではありません。
プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整、資材手配などを通じて、建設・インフラ業界で求められる管理スキルを習得することができます。
また、資格取得支援にも力を入れており、施工管理技士などの資格取得講座を定期的に開催。
講座へ参加した時間には残業代が支給されるため、働きながら無理なく学べる環境があります。

さらには、80種類以上もある豊富な“資格取得制度”もご用意。
取得後は資格手当として還元されるため、スキルアップがキャリアアップや収入アップにも直結します。
「手に職をつけたい」 「市場価値の高い人材を目指したい」
そんな方にとって、学び続けながら成長できる環境です!

企業情報

株式会社BREXA Engineering

設立

2002年

代表者

代表取締役社長 山﨑 高之

従業員数

4,593名(2025年12月末時点)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

事業所

【コンストラクション事業部】
■東北支店
■東京支店
■横浜支店
■名古屋支店
■大阪支店
■広島支店
■九州支店
■札幌営業所
■北陸営業所
■神戸営業所
■沖縄営業所
■CAD推進部
■建設技術部
■維持管理部

【プラント事業部】
■京葉支店
■東京支店
■神戸支店
■名古屋支店
■広島営業所
■プラント設計部

【事業統括本部】
■ICT推進部

【研修センター】
■東京研修センター
■大阪研修センター

事業内容

■土木・建築工事
■空調・衛生設備
■電気・計装設備
■機械・プラント設備
■建設コンサルタント、設計、監理業務
■ビルメンテナンス業務
■技術者紹介・派遣
■運輸・物流 ほか

ホームページ

https://www.kyodo-engine.com/

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【総務/管理事務】★未経験歓迎★社宅あり★有給消化率98%★年間休日125日

  • 株式会社BREXA Engineering