都内でも特に人気の高い練馬・杉並・世田谷エリアに根差し、35年以上にわたり住まいづくりを手掛ける八正建設◎
土地仕入れから設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うハウスメーカーです!
未経験からでも技術職に挑戦できる育成環境が整っており、専門スキルを身に付けながら成長可能。
転勤なし・育休取得率80%・復職率100%と働きやすさも抜群で、将来を見据えて長く活躍できる会社です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/10/09(金)
掲載終了予定日
2026/10/29(木)

掲載終了まで
あと6日

【管理系技術職】早期選考可◎東京で腰を据えて働く。未経験から手に職を身につける住まいづくりの仕事 八正建設株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/建設・土木/設計
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 【未経験歓迎】OJT、外部研修、資格取得支援など育成環境充実
  • 完全週休2日制/残業1日平均30分以内/Re就活世代活躍中!
  • 【カジュアル面談実施中】ちょっと気になる!興味あるかも!でOK
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「練馬・杉並・世田谷」活躍の舞台は都内屈指の人気エリア!「理想の住まい」を手掛けるハウスメーカー。

「東京で腰を据えて働きたい」
「そろそろ次の仕事を決めたい」
「未経験からでも将来に役立つスキルを身につけたい」
そんな想いをお持ちではありませんか?
せっかく転職するなら、勤務地も働き方も妥協したくないですよね。

八正建設なら、東京で長く働きながら、未経験から専門スキルを身につけることができます。
東京に根差して、長く働ける仕事です私たちは、創業から35年以上にわたり、練馬・杉並・世田谷エリアを中心に住まいづくりを手掛けてきました。
土地の仕入れから設計、施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行い、地域に根差した安定経営を続けています。

今回募集する【管理系技術職】は、住宅づくりがスムーズに進むよう現場全体を支えるポジション。
勤務地は東京エリアのみ。
転勤もないため、慣れ親しんだ街で腰を据えてキャリアを築くことができます。
未経験から「手に職」をつけられます「専門知識がないから難しそう……」
そう感じる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。

当社では、建築業界の経験や専門知識は問いません。
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や専門知識を少しずつお教えします。

実際に工事を行う仕事ではなく、住宅づくりが予定通り進むようサポートする役割です。
経験を積むことで、建築に関する知識や調整力など、将来にも活かせる専門スキルを身につけることができます。
完成した住まいを見届けられる仕事まっさらな土地に建物が建ち、少しずつ形になっていく。
そして、お客様へ住まいを引き渡す。
その過程を間近で見られるのは、この仕事ならではの魅力です。

自分が関わった住まいが街に残り続けるやりがいを感じられます。
将来を見据えて働ける環境も整えています社員が安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。

育休取得率80%/復職率100%/男性社員の取得実績ありなど、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる職場です。
まずはカジュアル面談でお話ししませんか?「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」
「自分にもできる仕事か聞いてみたい」
そんな方に向けて、カジュアル面談も実施しています。
いきなり選考ではありませんので、まずは会社の雰囲気を知る場として気軽にご参加ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

管理系技術職

仕事内容

【業界・業種未経験OK】戸建て住宅の建築に関わる施工管理業務全般をお任せ!《建築知識ナシでも大丈夫》
高品質な住まいが、計画通りに完成するまでをマネジメントする仕事をお任せします。

【入社後まずは――】
入社後は座学研修で建築の基礎知識や仕事の流れを学んだ後、先輩社員に同行しながら実際の現場で業務を習得していきます。
いきなり一人で業務を任せることはなく、常に先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。

まずは現場での補助業務から始め、習熟度に応じて少しずつ担当業務をお任せします。
独り立ちまでの期間も一律ではなく、一人ひとりの成長に合わせて育成を進めていくため、自分のペースで知識やスキルを身につけることが可能です。

また、資格取得支援制度もご用意しており、専門資格の取得を通じて着実なスキルアップを目指せます。
実際に未経験で入社した社員も活躍しており、基礎から学びながら施工管理のプロへ成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
戸建て住宅の工程管理/安全管理/品質管理/原価管理を行いながら、建築現場のマネジメントを行います。

▼4つの管理
工程管理:工程表の作成、協力会社への指示など
安全管理:現場巡視、安全パトロールなど
品質管理:図面通りに施工されているかの確認、品質検査の実施など
原価管理:資材の発注、経費の管理など

応募条件

【第二新卒・既卒◎】知識ゼロから専門スキルを身に付けたい方/プライベートも充実させながら働きたい方
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方にピッタリ!/
◎建築に興味がある
◎仲間と協力して物事を進めたい
◎市場価値の高い専門スキルを身につけたい
◎転勤はしたくない
◎プライベートも充実させたい
そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください!

勤務地

本社:東京都練馬区豊玉北4丁目12番1号《駅チカ勤務/転勤なし》
■本社
東京都練馬区豊玉北4丁目12番1号

▼アクセス
西武池袋線『桜台駅』より徒歩5分
西武池袋線・西武有楽町線・都営大江戸線『練馬駅』より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)
年末年始休暇(10日)
夏季休暇(5日)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給:24万円~
※経験・スキルを考慮し決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 345万円(22歳/入社1年目)

【年収例2】 385万円(25歳/入社2年目)

【年収例3】 510万円(35歳/入社8年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当
▼建築施工管理技士
2級:月10,000円
1級:月20,000円
▼建築士
2級:月10,000円
1級:月30,000円
時間外手当
職能手当

福利厚生

各種社会保険完備
企業年金基金
退職金制度(勤続3年以上)
産前産後・育児休業制度
時短勤務制度
資格取得支援制度

応募・選考について

応募方法

【応募方法】
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします!

【カジュアル面談実施中】
ちょっと気になる!興味がある!でOK◎
まずは、ざっくばらんにお話ししましょう!
下記の「気になる」ボタンをクリックし、「カジュアル面談」にご応募ください!

【応募方法】
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします!

【カジュアル面談実施中】
ちょっと気になる!興味がある!でOK◎
まずは、ざっくばらんにお話ししましょう!
下記の「気になる」ボタンをクリックし、「カジュアル面談」にご応募ください!

選考プロセス

Re就活よりご応募
▼
Webカジュアル面談(希望者のみ)
▼
Webレジュメによる書類選考
▼
面接(2回)
※1次・2次面接を同日に行う場合あり
▼
内定

Re就活よりご応募
▼
Webカジュアル面談(希望者のみ)
▼
Webレジュメによる書類選考
▼
面接(2回)
※1次・2次面接を同日に行う場合あり
▼
内定

連絡先

八正建設株式会社 採用担当
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1

八正建設株式会社 採用担当
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、次世代の当社を担うコアメンバーをお迎えするためのものです。
現在、社内では世代交代が進んでおり、Re就活世代の社員が主役となって「住まいづくりの在り方」や「働き方」に至るまで、新しい視点や発想を反映しています。
未経験からの育成を前提としていますので、建築の知識は一切不要です。「やってみたい」という意欲さえあれば大丈夫。思い切って飛び込んできてください!

選考のポイント

これまでの経験やスキルは問いません!
面接では、皆さんの「これからどうなりたいか」「どんな働き方をしたいか」といった未来への想いを、ぜひお聞かせください。
まずは「カジュアル面談」で、会社の雰囲気を感じていただくだけでも大歓迎です。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/施工管理/社歴:1年目

入社理由を教えてください。

前職は祖父の農家を手伝っていました。祖父の怪我の回復を機に、将来の安定を考えて「手に職をつけられること」を軸に転職活動を始めました。
当初、建築業界には「厳しい」「休みが少ない」といったマイナスイメージを持っており、候補には入れていませんでした。そんな中、Re就活で当社の求人を見つけ、先輩社員のインタビュー記事に惹かれ、カジュアル面談に応募しました。そこで、先輩や採用担当の方と話し、業務の流れを丁寧に説明していただく中で、抱いていたイメージが一変しました。非常に穏やかで優しい方ばかりで、「ここなら未経験の自分でも少しずつ成長していける」と直感し、入社を決意しました。面談で感じた「人の良さ」と、スキルアップを応援してくれる環境が入社の決め手となりましたね。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は施工管理職として、先輩社員のサポート業務を中心に行っています。
具体的には、資料の整理や現場写真の撮影、協力業者さんの手配などが主な業務です。まだ自分の現場は持っていませんが、先輩の指導のもと、実務を通して日々学んでいます。

仕事のやりがいは、自分が組んだ段取り通りに工事が進んだ時です。先輩から「業者さんに連絡して段取りをお願い」と任され、滞りなく工事が完了した時には、「役に立てた」という実感が湧き、大きな達成感があります。
また、仕事をする上で大事にしていることは、周囲とのコミュニケーションと、オンオフのメリハリです。当社は残業がほとんどなく、時差出勤も可能なので、プライベートも大切にしながら働けます。心に余裕を持って業務に取り組めるこの環境が、日々のモチベーションに繋がっています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

全く問題ありません。私も農家の手伝いからの転職で、建築の知識はゼロでした。ですが、先輩とのOJTなどを通して、現場での流れや契約関係などを実践的に学ぶことができました。
入社前は「職人さんは怖い人が多いのでは」と不安でしたが、実際は優しく話しかけてくれる方ばかりで、良い意味でギャップがありました。先輩方も丁寧に指導してくれますし、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気です。最近は同年代の社員も増え、よりコミュニケーションが取りやすくなっています。
これから入社される方も、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。一緒に成長できることを楽しみにしています。

続きを見る
先輩の顔写真
Tさん/施工管理/社歴:12年目

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

建築業界ではかなり珍しいと思いますが、「残業がほとんどない」点が最大の働きやすさです。会社全体として「残業はしない」というスタンスが徹底されており、基本的には定時で帰宅できます。前職も同業界でしたが、ここまで休みを取りやすく、プライベートを大切にできる環境は貴重だと感じています。
業務としては、木造新築戸建の着工から引き渡し、その後のアフターメンテナンスまで一貫して担当します。常時2〜5件ほどの現場を並行して管理しますが、無理な働き方にならないよう調整することができています。仕事のやりがいと生活のゆとり、両方を手に入れられる、まさに理想の環境ですね。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

この仕事は、自分一人ではなく多くの人の協力があって初めて成り立ちます。1つの現場には大工さん、電気屋さん、内装屋さんなど、約15もの業者が関わります。その全ての業者さんと連絡を取り合い、スケジュールや業務内容を調整しなければならない点が、最も大変であり重要な部分です。
もし直前の打ち合わせ内容を忘れてしまったり、伝達ミスがあったりすると、工程の遅れなど大きなトラブルに繋がってしまいます。そのため、こまめな確認と正確なコミュニケーションが欠かせません。
ただ、裏を返せば、いろいろな人と関わりながら仕事を進める面白さでもあります。特別なスキルよりも、まずは「人付き合い」や「会話」を大切にできるかが鍵です。職人さんたちと良好な関係を築き、チームで一つの建物を作り上げた時は、大きな達成感を実感できますね。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

以前はベテラン層の社員が中心でしたが、最近は20代・30代の社員が増えてきました。それに伴い、部署の垣根を超えてコミュニケーションが活発になり、非常に風通しの良い職場になっています。
また、未経験で不安がある方もご安心ください。現場に入る職人さんたちは、当社と長く付き合いのある信頼できる方ばかりです。社員だけでなく、職人さんも現場で優しく仕事を教えてくれるため、未経験でも話しやすく、安心してスタートできる環境です。
この仕事は多くの業者さんと連携するため、専門知識以上に「人付き合い」や「対話」が大切です。コミュニケーションを取ることが好きな方であれば、すぐに現場に馴染んで活躍することができますよ!

続きを見る

アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

残業は月平均3時間以内。18時過ぎには退社して、趣味や自己研鑽の時間に充てる社員がほとんどです。この働きやすさを実現できる最大の理由は、事業エリアを練馬・杉並・世田谷に特化しているから。
社用車の貸与にくわえ、本社から現場までの移動時間が短く、スケジュールに無理がありません。また、土地の仕入れから設計、施工まで自社で一貫して行うため、
部署間の連携がスムーズ。手戻りや待ち時間が少なく、効率的に業務を進められるんです。

専門性・スキルが身につく

【同世代の先輩がマンツーマンで指導】
今回の募集では、未経験の皆さんをプロフェッショナルへと育成することが前提です。入社後は、皆さんと同じRe就活世代の先輩がマンツーマンで丁寧に業務を教えるOJTからスタート。一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくりとサポートするので、建築の知識が全くなくても心配いりません。

【一生モノの国家資格取得を全力サポート】
業務に不可欠な国家資格「建築施工管理技士」の取得も全面的にバックアップ。書籍代の補助はもちろん、合格後には資格手当が毎月支給されるため、スキルアップが収入にも直結します。一生モノの専門性を、着実に身につけていける環境です。

ワークライフバランスを重視

【気兼ねなく休める風土】
仕事と同じくらい、プライベートの時間も大切にしてほしい。それが当社の考え方です。年間休日は120日、完全週休2日制(土日)を徹底。有給休暇の取得率も70~80%と高く、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も少なくありません。

【ライフステージの変化にも柔軟に対応】
男性社員の育児休業取得実績は80%もあり、子育てとキャリアを両立できる風土が根付いています。もちろん、転勤も一切ありません。復職率は100%!「慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働きたい」そんな想いを叶えながら、安心してキャリアを築いていける環境です。

企業情報

八正建設株式会社

設立

1989年

代表者

代表取締役 樋口 佳史

資本金

1億円

本社所在地

〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1

事業所

■新座店
埼玉県新座市栗原2丁目1番13号

事業内容

用地仕入から企画、造成並びに設計、施工、監理、賃貸住宅の管理及び仲介、リフォーム工事、少額短期保険業務代理店

HP

https://www.hassho-kensetsu.co.jp/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【管理系技術職】早期選考可◎東京で腰を据えて働く。未経験から手に職を身につける住まいづくりの仕事

  • 八正建設株式会社
  • 掲載終了まで
    あと6日