全国1位に選ばれたリハビリ病院を支える事務総合職。未経験から医療知識を身につけ、将来的には法人運営の中核も目指せる環境が魅力です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/09/24(木)
掲載終了予定日
2026/11/22(日)

【事務総合職】「病院の事務」で終わらない。全国1位に選ばれた病院の「顔」からキャリアを築く! 社会医療法人大道会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
医療事務
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 「日本の優れたリハビリテーション病院2026」全国1位!
  • 異業種出身が多数活躍中!「知識ゼロ」から育てるOJT
  • 全国トップクラスの病院を、事務職として支える仕事です。

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

オンリーワンを誇る医療法人で、これまでの経験を活かし未経験から組織を動かす中核へ。

大阪で地域医療を支えて70年。誰もが安心して過ごせる病院を、裏から支える大道会は1954年に大阪市城東区でスタートし、
病院をはじめ、健診、人工透析、介護、在宅医療などへ事業を広げてきました。
現在、社会医療法人大道会だけでも約1,300人の職員が働いています。

\Newsweekが発表した「日本の優れたリハビリテーション病院2026」で森之宮病院が全国1位に選出!/
\ボバース記念病院も同ランキングに選ばれました!/
長年にわたり地域医療を支えながら、質の高い医療の提供を続けてきた大道会。
その運営を支えているのは、医師や看護師などの専門職だけではありません。
病院の「顔」から、将来は法人運営を支える事務総合職へ今回募集する【事務総合職】は、まず受付・会計・レセプトなどのフロント業務からスタートする予定です。(ご経験や希望にもよる。)
患者さんを迎え、医師や看護師など院内のさまざまな職種と関わりながら、
病院がどのように動いているのかを現場で学んでいきます。

経験を積んだ後は、個人の適性や病院の組織ニーズに応じて次のステップへ。
一つの業務だけを続けるのではなく、現場を知り、チームを知り、少しずつ法人全体を見る視点を身につけていく。
将来的には、管理職や事務長、法人本部での業務など、病院・法人運営の中核を担うキャリアも目指せます。
働きやすさも、成長できる環境も実際に働く先輩たちからは、こんな声が寄せられています。

\先輩の声/
「ミスや失敗があっても、次にどうすればいいかを一緒に考えてくれます」(Sさん)
「若手からの新しい提案や業務改善の意見にも否定せずに、まずはしっかり耳を傾けてくれます」(Mさん)
「いわゆる派閥みたいなものもなくて、医師や看護師も含めて親切で穏やかな人が多いですね」(Aさん)

年間休日は120日以上(今年度実績123日)、年次有給休暇は入職当日に13日付与。(入職月による)
残業も月少なめと、仕事だけでなく自分の時間も大切にできる環境です。

まずは病院の現場から。
その先にある、法人全体を支えるキャリアを一緒に歩んでいきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務総合職

仕事内容

病院の「顔」となるフロント(受付会計窓口)業務から徐々に病院の運営に関わる業務をお任せする予定です。
まずは病院のフロント(フロントサービス課)に配属となり、
病院の受付・会計・レセプト(診療報酬請求)業務といった、現場の最前線のオペレーションを深く学んでいただきます。
また、これまでのご経験によっては、地域の医療機関からの検査・受診の予約や救急受診の受入調整を行う地域医療連携業務など「事業企画・運営部門」での業務をお任せする可能性もございます。

(フロントサービス課配属の場合)
【具体的な業務内容】
■窓口での受付・案内・会計対応
■診療報酬の入力・点検
■レセプト業務
■シフト作成やフロントチームの運営管理
■多職種連携

【入職後の流れ】
01:入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務をお教えします。
約1ヵ月を目安に、受付や会計などの窓口対応からスタート。患者さんへの接し方や、病院内での基本的な仕事の流れを一つずつ身につけていきます。
  ▽
02:窓口業務に慣れてきたら、約3ヵ月を目安に、請求データの入力や計算などを学びます。
先輩に確認しながら進められるため、医療業界が初めての方も段階的に知識を身につけられます。
  ▽
03:その後は、半年~1年ほどかけてレセプト業務にも挑戦。
医療保険の仕組みや専門用語なども、実務を通じて少しずつ理解を深めていきます。

★受付・会計から始まり、請求、レセプトへ。
一度にすべてを覚えるのではなく、段階を踏んで仕事の幅を広げていけるため、医療業界の知識がない方も安心してスタートできる環境です。

\長期的な成長を支える研修制度も!/
日々のOJTに加えて、キャリア入職者向け研修、中堅職員研修、管理職研修など、キャリアに応じた階層別研修を用意しています。
目の前の業務を覚えるだけでなく、その先のキャリアも見据えながら、長期的に成長していける環境です。

応募条件

【第二新卒・未経験歓迎】医療の知識は問いません。基本的なPC操作ができる方
【必須条件】
■Word、Excelなどの基本操作ができる方

【歓迎スキル】※必須ではありません
■普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方におすすめ!/

■周囲と相談しながら、チームで仕事を進めたい方
■さまざまな職種と連携しながら働きたい方
■誰かを支える仕事や、地域医療に関わる仕事に興味がある方
■これまでの社会人経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方
■医療の知識を身につけていきたい方

勤務地

大阪府大阪市【最寄り駅より徒歩10分以内!】
【社会医療法人大道会 森之宮病院】
〒536-0025
大阪市城東区森之宮2丁目1-88
中央線「森ノ宮」駅(4番出口)より徒歩7分、「緑橋」駅(2番出口)より徒歩9分
長堀鶴見緑地線「森ノ宮」駅(4番出口)より徒歩7分

【社会医療法人大道会 ボバース記念病院】
〒536-0023
大阪市城東区東中浜1丁目6-5
JR学研都市線・おおさか東線「鴫野」駅より徒歩8分
今里筋線「鴫野」駅(1番出口)より徒歩8分、「緑橋」駅(6番出口)より徒歩8分
中央線「緑橋」駅(4番出口)より徒歩10分

勤務時間

月~金/8:30~17:15(休憩60分/実働7時間45分)
土/8:30~12:30(実働4時間)
※フロントサービス課の場合
※月2~3回土曜日出勤あり。
※土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取得します。

休日・休暇

<年間休日120日以上【今年度実績123日】>
■勤務日以外の土曜日
■日曜日
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇(初年度13日)(入職月による)
└入職日に13日付与。
■特別公休制度
└インフルエンザなどの感染症に罹患した場合、所定の条件を満たすことで、年次有給休暇を使用せず休める制度があります。
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給/230,000円~270,000円
※一律支給手当30,000円を含みます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 360万(20代/社会人経験3年/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※昨年度実績:3.4ヵ月~3.5ヵ月分

諸手当

■通勤手当(上限/月額50,000円)
■時間外手当
■常勤職務手当(10,000円)
■ベースアップ手当(20,000円)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定拠出年金
■確定給付年金
■定年一律60歳
■再雇用制度:65歳まで
■互助会制度(月会費300円)
■診療費還付制度
■法人内イベントあり
■職員食堂・食事サポートあり
└栄養バランスに配慮した日替わりメニューを1食400円~500円程度で利用できます。(森之宮病院配属の場合)

応募・選考について

応募方法

Re就活の応募フォームよりご応募ください。

Re就活の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(対面で実施)
 ▼
最終面接(対面で実施)
 ▼
内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

Re就活よりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(対面で実施)
 ▼
最終面接(対面で実施)
 ▼
内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

【社会医療法人大道会 本部管理部人事課】
〒536-0023 大阪市城東区東中浜1丁目5番1号
採用担当 宛

【社会医療法人大道会 本部管理部人事課】
〒536-0023 大阪市城東区東中浜1丁目5番1号
採用担当 宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今後の病院・法人運営を見据え、事務総合職の組織体制をさらに強化していくための募集です。
今回採用する方には、まず病院の現場で経験を積みながら、
部署や職種を越えた関わりを通じて、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
その先には、チームを支える立場や管理部門など、さまざまなキャリアがあります。
これからの大道会を担う一人として、一緒に少しずつ成長していただけたら嬉しいです。

選考のポイント

選考で大切にしているのは、周囲と連携しながら仕事を進めてきた経験です。
病院では、事務職だけでなく医師や看護師、リハビリ職など多職種と関わりながら業務を行うため、面接では前職でどのように周囲と協力して成果につなげてきたのかを伺います。
また、今後どのようなキャリアを描き、どんな経験を積んでいきたいのか、そして大道会にどのような点に魅力を感じたのかについても、ぜひあなた自身の言葉でお聞かせください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/事務総合職/社歴:7年目
転職時の年齢:29歳  前職:医療業界/事務職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職も医療法人の事務職でしたが、事業所が広いエリアにあり、
転勤の可能性や片道1時間半ほどの通勤に負担を感じていました。

結婚を機に大阪市内で長く働ける職場を探す中で、大道会に出会いました。
以前から森之宮病院やボバース記念病院がリハビリテーション分野に強みを持つことは知っていたので、
「ここならこれまでの経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築けそう」と感じたことが応募の決め手です。

現在はどのような仕事をしていますか?

最初はフロントで、受付・会計やレセプト、保険点検など、患者さんと接する業務からスタートしました。
その後、庶務や医師の勤務管理・契約調整などにも携わり、少しずつ仕事の幅を広げてきました。

現在は、行政への提出書類の作成や各種委員会・会議の運営、館内ラウンドなど、病院全体に関わる庶務を担当しています。
フロントで現場を知った経験があるからこそ、今の仕事でも「この部署では何が必要なのか」を考えながら動けるようになりました。
病院全体を裏側から支えている実感があります。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一番は、困ったときに相談しやすいところですね。
以前、業務が重なって自分だけでは難しいと感じたときに上司へ相談したところ、「じゃあ、ここは調整しよう」とすぐに動いてくれました。
子どもが急きょ入院した際も、「仕事の段取りができているなら、気にせず行ってあげて」と送り出してもらえたことを覚えています。

医師や看護師を含め、職種に関係なく話しやすい人が多いです。
長く働くうえで、困ったときに周囲を頼れることは大きな安心につながっています。

続きを見る
先輩の顔写真
Mさん/事務総合職/社歴:7年
転職時の年齢:29歳  前職:IT業界/社内SE

一日のスケジュールを教えてください。

08:30 出勤出勤後はメールや1日の予定を確認し、その日の業務の優先順位を整理します。
09:00 申請書類の受付各部署から届く申請書類の受付や処理、メール対応を進めます。
10:30 行政・自治体への対応行政や自治体へ提出する書類の確認や、厚生労働省からのアンケート回答などを行います。
12:00 ランチ休憩院内の職員食堂では、400~500円程度で日替わりランチを楽しめます。
13:00 職員データの入力・館内ラウンド職員名簿や配置に関するデータを入力した後は、館内を回って掲示物などを確認します。
16:30 会議・委員会開始月5回程度行われる会議や委員会に向けて、会場設営や資料を準備し、事務局として参加します。
17:15 退勤残業は月平均5~10時間程度で、定時で帰れる日も多くあります。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やりがいは、自分の仕事によって、病院全体がスムーズに動いていると感じられる瞬間ですね。
会議の運営や監査対応など、表に出る仕事ばかりではありませんが、
自分が間に入って調整することで物事が進んだときは、「裏側から病院を支えられた」と実感できます。

また、医師や医療スタッフがより良い医療を届けるために本気で仕事に向き合う姿を身近で見られることも刺激になっています。
自分もその医療現場を支える一員なんだと思うと、自然と仕事への向き合い方も変わりました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

新しい提案をしたときに、最初から「それは無理」と否定されることは少ないですね。
「そう考えたんだね」と、まず話を聞いてもらえることが多いです。
ミスをしてしまったときも、責めるというより「次はどうすれば大丈夫か」を一緒に考えてくれます。
一人で抱え込んでいると、さりげなくフォローに入ってくれる先輩もいます。

職員同士のイベントや食事会などもありますが、参加はそれぞれの自由。
程よい距離感で付き合えるところも、私は気に入っています。

続きを見る

アピールポイント

転勤の心配なし

森之宮病院やボバース記念病院、法人本部をはじめとする大道会の主要拠点は、すべて大阪市城東区内の近接エリアに集まっています。
将来的にキャリアの幅を広げるため、施設間でローテーションを行うことはありますが、転居を伴う遠方への転勤はありません。

仕事の幅を広げながらも、住まいや暮らしを大きく変える必要がないため、
「大阪市内で生活基盤を固めて、長く働きたい」
「住まいや暮らしを大きく変えずに、キャリアの幅は広げていきたい」
そんな希望にも応えられる環境です。

商品・サービスの知名度が高い

大道会が提供する医療は、リハビリテーション分野を中心に高い評価を受けています。

米国の著名誌『Newsweek』が発表したランキングでは、森之宮病院が「リハビリテーション日本第1位」に選出。
さらに、ボバース記念病院も、障害のある子どもたちへ長期的にリハビリテーションを提供する病院として、オンリーワンの役割を担っています。

こうした医療を、事務の立場から支えられることも大道会で働く魅力の一つです。
「自分たちが支えているのは、日本トップクラスの医療現場なんだ」
そんな誇りや手応えを感じながら、日々の仕事に取り組める環境です。

ワークライフバランスを重視

「大切な人のために、長く安心して働いてほしい」から。
医療法人ならではの、抜群の安定性と優しさが詰まった環境です。

年間休日は120日以上(今年度実績123日)。有給休暇は入職当日から13日が付与されます。
固定残業代(みなし残業)制度は一切導入していません。

また、互助会制度(毎月300円)により、当法人の医療施設(森之宮病院など)を受診した場合、
窓口で支払った診療費(※お薬代を除く)が、後から還付される非常に手厚いサポートがあります。
仕事にしっかり向き合いながら、自分の趣味や家族との時間も大切にする。
そんな働き方を続けやすい職場です。

企業情報

社会医療法人大道会

設立

1954年

代表者

理事長 大道 道大

従業員数

1,300名 (2025年4月現在)

本社所在地

【社会医療法人大道会】
〒536-0023
大阪市城東区東中浜1-5-1

事業所

【森之宮病院】
〒536-0025
大阪市城東区森之宮2丁目1-88

【ボバース記念病院】
〒536-0023
大阪市城東区東中浜1丁目6-5

事業内容

■病院 2施設(総ベッド数453床)
■人間ドック・健診クリニック 1施設
■透析クリニック 1施設(透析ベッド数40床)
■介護老人保健施設 1施設(入所定員100名・通所定員27名)
■在宅部門5事業所(訪問看護・福祉用具貸与・居宅介護支援)
■介護老人福祉施設1施設(定員82名・山水学園)
■保育園1施設(定員203名・山水学園)

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【事務総合職】「病院の事務」で終わらない。全国1位に選ばれた病院の「顔」からキャリアを築く!

  • 社会医療法人大道会