最終更新日
2026/09/24(木)
掲載終了予定日
2026/11/22(日)

【システム事務職】ITの力で「医療を止めない」/医療現場を支える、なくてはならない存在へ 社会医療法人大道会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ヘルプデスク(IT系)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 「日本の優れたリハビリテーション病院2026」全国1位!
  • 「ありがとう」を直接もらえる、医療現場に一番近いIT職。
  • 年間休日120日以上。仕事も自分の時間も大切にできる。

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

<医療×IT>ITの力を、もっと人のそばで。医療現場を支える仕事があります。

顔の見えない誰かのための仕事に、少し物足りなさを感じていませんか?
「もっと利用する人の近くで働きたい」
「ITやPCの知識を、人の役に立つ仕事で活かしたい」

そんな方に知っていただきたいのが、大道会のシステム事務職です。
先進的な医療を、ITの力で支える。\Newsweekが発表した「日本の優れたリハビリテーション病院2026」で森之宮病院が全国1位に選出!/
\ボバース記念病院も同ランキングに選ばれました!/
長年にわたり地域医療を支えながら、質の高い医療の提供を続けてきた大道会。
その運営を支えているのは、医師や看護師などの専門職だけではありません。

こうした実績を持つ森之宮病院を舞台に、今回は【システム事務職】を募集します。
担うのは、ITの力で医療現場が安定して動き続ける環境を支えること。
医療業界での経験は問いません。
これまで培ってきたITの知識やPCスキルを活かしながら、医師や看護師、リハビリスタッフなど、医療現場で働く職員を支える仕事に挑戦できます。
「ありがとう」が、直接届くITの仕事。対応する相手は、同じ病院で働く医師や看護師、リハビリスタッフ、事務職など。
困りごとを解決したときには、「ありがとう」「助かった」と直接声をかけてもらえることもあります。

自分が対応したPCの先で、医師が診療を行う。
自分が支えたシステムの先で、看護師が患者さんと向き合う。

自分の仕事が誰につながり、何を支えているのかを身近に感じられる。
それが、病院でITを支える仕事ならではの魅力です。
今あるスキルから、「医療×IT」の専門性へ。入職後は、先輩職員から業務を学びながら、経験や知識に応じた仕事からスタート。
実務を通じて、少しずつ医療ITの知識や担当領域を広げていけます。

「ITを使って、もっと人の役に立ちたい」
「顔の見える環境で、ITのキャリアを築きたい」
「医療業界は初めてだけれど、少し興味がある」
そんな想いが、転職を考えるきっかけでも構いません。

今ある経験やスキルを活かして、次は「医療を支えるIT」という新しいキャリアへ。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ大道会でその一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

システム事務職

仕事内容

森之宮病院内にて、病院全体のIT機器やネットワーク、システムの管理・サポート業務をお任せします。
入職後は、PCの設定など簡単な作業からスタート。
先輩職員から業務を学びながら、これまでの経験や知識に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。

【具体的な仕事内容】
■職員からの問い合わせ対応
■PC・プリンターなどのトラブル一次対応
■アカウント・権限の設定
■電子カルテ・医療情報システムの運用サポート
■システムベンダーとの連絡・調整
■法人内の各施設・部署への訪問サポート など

たとえば、「PCが動かない」「システムの操作方法を確認したい」と相談があれば、まずは状況をヒアリング。
原因を一つずつ切り分けながら、自分たちで対応するのか、必要に応じてベンダーへつなぐのかを判断して解決を目指します。

この仕事の特徴は、サポートする相手の顔が見えること。
困りごとを解決した際には、医療現場の職員から直接「ありがとう」「助かった」と声をかけてもらえることもあります。
PCやシステムの先にいるのは、患者さんと向き合う医療スタッフ。
日々のITサポートが、医療現場を安定して動かすことにつながっています。

【入職後の流れ】
01:まずは、院内のIT環境を知るところから
院内で使用しているPCやプリンター、各種システムの基本的な使われ方を学びます。
  ▽
02:業務に慣れてきたら、職員から寄せられるITに関する相談にも対応。
状況を確認し、原因を一つずつ切り分けながら、必要に応じてシステムベンダーとも連携し、解決へつなげます。
  ▽
03:さらに経験を重ねることで、
電子カルテや医療情報システム、ネットワーク、セキュリティなど、より専門的な領域にも担当範囲を広げていきます。

★PCや端末のサポートからスタートし、実務を通じて医療分野の知識を身につけながら、着実に専門性を高めていける環境です。

\長期的な成長を支える研修制度も!/
日々のOJTに加えて、キャリア入職者向け研修研修、中堅職員研修、管理職研修など、キャリアに応じた階層別研修を用意しています。
目の前の業務を覚えるだけでなく、その先のキャリアも見据えながら、長期的に成長していける環境です。

応募条件

医療業界未経験OK!PCの基本操作・設定ができる方
【学歴不問・第二新卒歓迎・業界未経験者歓迎】
■基本的なPC操作(Excel、Word、メールなど)ができる方
■PCやプリンターなどのトラブル対応に抵抗がない方

医療業界での経験は問いません。
これまで身につけたIT・PCの知識を活かし、
「もっと利用する人の近くで役に立ちたい」「医療×ITの分野へ仕事の幅を広げたい」という方にぴったりの環境です。

\こんな経験・知識が活かせます!/
■社内ヘルプデスク・ITサポート
■PCキッティング・端末管理
■ネットワーク・サーバー・セキュリティの基礎知識
■電子カルテ・医療情報システムに関わった経験 など

勤務地

大阪府大阪市【森ノ宮駅より徒歩7分】
【社会医療法人大道会 森之宮病院】
〒536-0025
大阪市城東区森之宮2丁目1-88
中央線「森ノ宮」駅(4番出口)より徒歩7分、「緑橋」駅(2番出口)より徒歩9分
長堀鶴見緑地線「森ノ宮」駅(4番出口)より徒歩7分

勤務時間

月~金/9:00~17:45(休憩60分/実働7時間45分)
土/8:30~17:15(休憩60分/実働7時間45分)
※月1~2回土曜日出勤あり。
※土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取得します。

休日・休暇

<年間休日120日以上【今年度実績123日】>
■勤務日以外の土曜日
■日曜日
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇(初年度13日)(入職月による)
└入職日に13日付与。
■特別公休制度
└インフルエンザなどの感染症に罹患した場合、所定の条件を満たすことで、年次有給休暇を使用せず休める制度があります。
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給/230,000円~270,000円
※一律支給手当30,000円を含みます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 360万(20代/社会人経験3年/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※昨年度実績:3.4ヵ月~3.5ヵ月分

諸手当

■通勤手当(上限/月額50,000円)
■時間外手当
■常勤職務手当(10,000円)
■ベースアップ手当(20,000円)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定拠出年金
■確定給付年金
■定年一律60歳
■再雇用制度:65歳まで
■互助会制度(月会費300円)
■診療費還付制度
■法人内イベントあり
■職員食堂・食事サポートあり
└栄養バランスに配慮した日替わりメニューを1食400円~500円程度で利用できます。(森之宮病院配属の場合)

応募・選考について

応募方法

Re就活の応募フォームよりご応募ください。

Re就活の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(対面で実施)
 ▼
最終面接(対面で実施)
 ▼
内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

Re就活よりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(対面で実施)
 ▼
最終面接(対面で実施)
 ▼
内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

【社会医療法人大道会 本部管理部人事課】
〒536-0023 大阪市城東区東中浜1丁目5番1号
採用担当 宛

【社会医療法人大道会 本部管理部人事課】
〒536-0023 大阪市城東区東中浜1丁目5番1号
採用担当 宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

大道会では現在、これからの法人を支えていく人材の採用・育成に力を入れています。
その中でも、医療DXが進む今、ますます重要になっているのが情報システム部門です。

PCや電子カルテ、ネットワークなど、システムにトラブルが起これば、診療や検査をはじめ、現場のさまざまな業務にも影響します。
だからこそ私たちは、「ITで医療を止めない」という役割を一緒に担ってくださる仲間を増やしていきたいと考えています。

選考のポイント

面接ではこれまでの仕事で経験した成功や失敗、その際にどのように課題を乗り越えたのか、また周囲の方々とどのように協力しながら業務を進めてきたのかをお伺いする予定です。
これまでの経歴やスキルだけでなく、これから挑戦したいことや実現したいキャリアについてもぜひお聞かせください。
少しでも興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください。あなたの率直な想いや考えをお聞きできることを楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/システム事務職/社歴:6年
転職時の年齢:29歳  前職:新卒入職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

就職活動では一般企業も見ていましたが、その中で「病院でITに関わる」という仕事に興味を持ったことがきっかけです。
医療現場には、まだ手作業で行われている業務もあります。
だからこそ、自分が学んできたITの知識を活かして、業務をより効率的にできる余地があるのではないかと感じました。

もう一つ、大道会を選んだ理由は「人と関わりながら成長できそう」と思えたことです。
当時は、人と話すことにそれほど自信があったわけではありません。
PCの前だけで仕事をするのではなく、医師や看護師、リハビリスタッフなど、
さまざまな職種の方と直接関わりながら課題を解決する環境に身を置けば、ITの知識だけでなく自分自身も成長できるのではないかと考えました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

病院には独自のシステムも多いため、最初からすべて分かる人のほうが少ないと思います。
入職したばかりの頃は、先輩職員が一緒に現場へ行き、実際のトラブル対応を見ながら仕事を覚えていきます。
分からないことがあれば、その場で確認しながら進められるので、一人で抱え込むようなことはありません。

実際にシステム課では、専門知識がほとんどない状態からスタートした職員や、文系出身で情報システム課に配属されたメンバーも働いています。
まずはPCやシステムに触れながら一つずつ経験を積み、その先で電子カルテやネットワークなどへ知識を広げていけば大丈夫です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入職したばかりの頃は、病院ならではのIT環境に戸惑うこともありました。
それでも、ミスをしたときには先輩が「次はどうすれば大丈夫か」を一緒に考えてくれて、
「こういう方法も参考になるよ」と前向きにアドバイスしてくれたのが印象に残っています。

現場でのトラブル対応も、仕事を覚えるまでは先輩が一緒に同行してくれました。
その場で対応の仕方を確認しながら進められるので、分からないことを抱えたまま一人で対応することはありません。
役職に関係なく相談しやすく、困ったときには周囲を頼れる雰囲気があります。
新しいことに挑戦するときも、「まずやってみよう」と思えるのは、こうした環境があるからだと感じています。

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アピールポイント

転勤の心配なし

「森之宮病院」「ボバース記念病院」「法人本部」など、大道会の主要拠点は大阪市城東区を中心とした近接エリアに集まっています。

そのため、部署異動や施設間のローテーションがあっても、転居を伴う遠方への転勤はありません。
通勤環境や生活の基盤を大きく変えることなく、長く働き続けやすいことも魅力の一つです。
実際に、「転勤の心配がなくなり、将来のライフプランを立てやすくなりました(事務職/Mさん)」という声が上がっています。

キャリアの幅を広げながら、生活の安心も大切にできる。
大道会には、腰を据えてじっくり成長していける環境があります。

商品・サービスの知名度が高い

大道会が運営する森之宮病院は、Newsweekが発表した「日本の優れたリハビリテーション病院2026」で全国1位に選出されました。

また、ボバース記念病院では、小児期から成人期まで一貫したリハビリテーションを提供するなど、それぞれの病院が特色ある医療を担っています。
システム事務職は、直接診療を行う仕事ではありません。
それでも、自分が支えるPCや電子カルテ、ネットワークの先には、こうした医療を提供する職員と患者さんがいます。

社会的に価値のある医療を、ITの立場から支えている。
そんな誇りを持てることも、大道会で働く魅力の一つです。

ワークライフバランスを重視

「大切な人のために、長く安心して働いてほしい」から。
医療法人ならではの、抜群の安定性と優しさが詰まった環境です。

年間休日は120日以上(今年度実績123日)。有給休暇は入職当日から13日が付与されます。
固定残業代(みなし残業)制度は一切導入していません。

また、互助会制度(毎月300円)により、当法人の医療施設(森之宮病院など)を受診した場合、
窓口で支払った診療費(※お薬代を除く)が、後から還付される非常に手厚いサポートがあります。
仕事にしっかり向き合いながら、自分の趣味や家族との時間も大切にする。
そんな働き方を続けやすい職場です。

企業情報

社会医療法人大道会

設立

1954年

代表者

理事長 大道 道大

従業員数

1,300名 (2025年4月現在)

本社所在地

【社会医療法人大道会】
〒536-0023
大阪市城東区東中浜1-5-1

事業所

【森之宮病院】
〒536-0025
大阪市城東区森之宮2丁目1-88

【ボバース記念病院】
〒536-0023
大阪市城東区東中浜1丁目6-5

事業内容

■病院 2施設(総ベッド数453床)
■人間ドック・健診クリニック 1施設
■透析クリニック 1施設(透析ベッド数40床)
■介護老人保健施設 1施設(入所定員100名・通所定員27名)
■在宅部門5事業所(訪問看護・福祉用具貸与・居宅介護支援)
■介護老人福祉施設1施設(定員82名・山水学園)
■保育園1施設(定員203名・山水学園)

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【システム事務職】ITの力で「医療を止めない」/医療現場を支える、なくてはならない存在へ

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