募集職種
総合職
仕事内容
未経験でも適性・希望に合わせ倉庫管理・運行管理・営業など多彩な職種に挑戦できる総合職
【具体的な業務内容の例】
将来的に選択できるキャリアとして、以下を用意しています。
■倉庫管理職【ロジスティック事業部】
物流センターの進行管理と現場スタッフのマネジメントを担当します。
「どの作業を優先して人員をどう配置するか」毎日が判断の連続です。自分の考えた動線の見直しや手順の工夫が、そのまま生産性の数字として返ってくる。20代のうちから“自分の采配で現場が動く”手応えを味わえるのが、この仕事の面白さです。
■運行管理職【運輸事業部】
トラックの配車手配や運行スケジュールの管理、ドライバーの労務・安全管理などを担当します。
「どの車両を、いつ、どこへ向かわせるか」を判断し、限られた人員と車両で最大限の効率を生み出す物流の「動き」そのものをつくる司令塔のような役割です。
■人材コーディネーター職【派遣請負事業部】
企業様から「こんな人材が欲しい」というご要望をお聞きし、条件に合う方を探し出す仕事です。
実際に就業いただいた後も、安心して働けるようフォローまで一貫して担当します。
■営業職【営業部】
既存のお客様へのフォローや新規開拓にも挑戦できるポジションです。
お客様が抱える物流や人材の課題をヒアリングし、自社のサービスの中から最適な提案を行います。
【入社後の流れ】
入社後はまず、物流の現場である倉庫業務を1～3ヵ月ほど経験いただきます。モノを預かり、保管し、届ける。この物流の基本を現場で身につけることが、その後どのキャリアに進むうえでも大切な土台になるからです。
現場を経験したあとは、皆さんの適性や希望に合わせてキャリアを選んでいきます。
■物流センター全体をまとめる「センター長」
■トラックの運行計画づくりやドライバーの手配を担う「運行管理」
■企業と人をつなぐ「人材コーディネート」
■新しい取引先を開拓する「営業」
など、幅広い職種やポジションがあります。
そこからさらに、支店長やエリア長、部長へとステップアップする道も広がっています。
【当社の社風】
どんな職種でも、決められた手順をこなすだけでなく、「もっと良いやり方はないか」を自分で考えて提案できる環境です。
良いと思ったアイデアはすぐに試せる、判断の速さも当社の特長といえます。
応募条件
【未経験・既卒も歓迎】必要なのは普通自動車運転免許だけ。自分で考えて動きたい皆さんにピッタリ！
【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【こんな皆さんにオススメです】
◎自ら考え、業務改善や提案に取り組める方。
◎主体的に考え、新しい業務や分野に挑戦できる方。
◎将来、会社の中心メンバーとしてキャリアアップを目指したい方。
そのうえで当社が一緒に働きたいのは、指示を待つのではなく、自分で考えて動いてみたいと感じる皆さん。決められたやり方をなぞるより、もっと良い方法を見つけたい。1つの現場にとどまらず、いろいろな仕事を経験してキャリアを広げていきたい。そんな働き方に魅力を感じるなら、経験の有無は問いません。
※服務規定により、勤務中の頭髪・装飾品等について規定があります。
勤務地
【転勤なし／希望考慮】大阪本社もしくは大阪府内の物流センター勤務／マイカー通勤も相談可
基本的には大阪本社（大阪市東成区）、または大阪府内の各物流センター（東大阪、岸和田、堺、茨木、南港など）での勤務となります。
※最初の研修期間は本社（大阪市東成区）で行う予定です。
※お住まいの場所から通いやすい拠点を考慮しながら決定いたします。
※希望を無視した転勤はありません。 ライフプランに合わせて、腰を据えて働ける環境です。
※マイカー通勤は勤務先により可能な場合があります。
勤務時間
9時00分～18時00分（実働8時間／休憩60分）
月平均残業時間：20時間
※入社後すぐなどは基本的に残業はありません。
休日・休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：340～360万円
月給259,000円～
※経験や年齢、能力を考慮し決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
試用期間中に関しては
(固定残業代33,600円含む)※固定残業代は20時間分33,600円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
360万（1年目）
【年収例2】
520万（3年目／主任）
【年収例3】
650万（5年目／課長）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は月給248,600円（本採用後は月給259,000円）
固定残業20時間分 33,600円含む（本採用後は35,000円含む）
その他の待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与。決算賞与は過去5年連続支給）
諸手当
■職務手当
■家族手当（扶養家族のある方が対象）
■資格手当（会社の指示で取得した資格が対象。支給条件は配属先の事業部・支店により異なります）
■通勤手当（マイカー通勤は勤務地により可能）
■役職手当
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度（フォークリフト運転技能、運行管理者、危険物取扱者、宅地建物取引士などの取得費用を会社が負担。※取得後1年間の継続勤務をお約束いただく誓約書への署名が条件です）
■制服貸与
■社用携帯・PC貸与
■定期健康診断
■慶弔見舞金（出産・結婚など）
■家族手当
■マイカー通勤可（勤務地による）
■保養所「マリントピアリゾート天橋立」（敷地120坪以上・3LDKのコテージタイプ、全室オーシャンビューの2LDKリゾートマンションを完備。海と山に囲まれた空間でリフレッシュできます）
★「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」認定