募集職種
スタジアム等の芝管理スタッフ
仕事内容
Jリーグやプロ野球の舞台となるスタジアムなどで、芝生の管理・メンテナンスをお任せします。
＼スタジアムなどの芝生を、ベストな状態に整える仕事です！／
お任せするのは、サッカースタジアムや野球場、公園などの芝生を管理し、良い状態に保つ仕事です。
具体的には、
・芝刈り、草刈り
・肥料や薬剤の散布
・散水
・傷んだ芝生の補修
・芝生の色や生育状況のチェック
・使用する機械の点検、整備
などを行います。
芝生は生きている植物です。気温や雨、日照時間、季節、試合やイベントでの使用状況などによって、コンディションは毎日変わります。
「少し色が悪くなっている」
「この部分だけ傷みが強い」
「今日は水を増やした方がいい」
そんな小さな変化を見ながら原因を考え、その日に必要な手入れを判断していきます。知識が増えるほど見えるものが増え、自分たちの手入れで芝生の状態が良くなった時には大きな達成感があります。
また、昔ながらの「職人の勘」だけに頼る仕事でもありません。ライン引きを自動で行うロボットや、芝刈り機の操作をサポートする機械なども活用。新しい技術を取り入れながら、効率と品質の両方を高めています。
【入社後の流れ・教育制度】
入社後は、配属先の現場でOJTからスタートします。先輩や上司と一緒に作業しながら、機械の扱い方や芝生の見方、日々の管理方法を身につけていきます。
現場によって、複数名のチームで教える場合もあれば、先輩社員についてマンツーマンで学ぶ場合もあります。
実務と並行して、芝生や植物に関する専門知識を学ぶWeb勉強会も定期的に実施。目安として1年以内には、一通りの作業を自分で行えるレベルを目指します。
さらに経験を積んだ後は、他の現場での研修や海外研修に参加する機会も。将来的には、現場全体を任される責任者へステップアップすることもできます。
応募条件
＼未経験・第二新卒歓迎！／植物やスポーツに興味がある方、大歓迎です！／
【必須】
・普通自動車運転免許
※AT限定の場合は応相談（限定解除の会社補助あり）
≪こんな方にオススメ≫
◎コツコツ丁寧に仕事に取り組める方
◎体を動かす仕事が好きな方
◎チームで協力して仕事を進めたい方
◎植物や自然、スポーツに興味がある方
◎新しい知識や技術を学ぶことが好きな方
◎いろいろな場所・現場で働くことを楽しめる方
芝生に関する知識や経験は問いません。施工管理などの経験をお持ちの方も、もちろん歓迎します！
勤務地
東京・茨城・大阪で募集！現在のお住まいや希望を考慮し、経験・適性を踏まえて配属先を決定します。
東京・茨城・大阪の各拠点での勤務となります。
【東京都】
杉並区上井草3-35-21 早稲田大学 上井草グラウンド
【茨城県】
龍ケ崎市龍ケ崎市中里2-1-7（芝管理事務所）
土浦市板谷6-649-2（土浦営業所）
【大阪府】
吹田市千里万博公園23-1 パナソニックスタジアム吹田
※現在のお住まいやご希望を伺いながら、これまでの経験や適性、募集状況などを踏まえて配属先を決定します。
※勤務地ごとの詳しい仕事内容やアクセスについては、面接時にご説明します。
勤務時間
8：00～17：00
（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※実働36.2時間以内／週平均
※夏季の早出作業や、試合・イベントのスケジュールに合わせて勤務時間が変更となる場合があります。
スタジアムなどを管理する仕事のため、試合やイベントに合わせた勤務が発生することもありますが、残業は月10時間以下。メリハリをつけて働ける環境です。
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日120日以上
■年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇
└入社半年経過時点で13日付与
└最高付与日数20日
※配属先や試合・イベントのスケジュールなどにより、休日が変動する場合があります。
給与
初年度想定年収：320～500万円
月給23万円～＋各種手当＋賞与
※これまでの経験・能力・配属先などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
資格手当は、取得資格に応じて月1,000円～7,000円を支給。資格取得にかかる受験費用や交通費なども会社がサポートします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
26歳：年収400万円（月給：23.5万円、残業代月5万円、資格手当月5000円／賞与：2カ月分支給を想定）
【年収例2】
35歳（課長代理）：年収520万円（月給：35万円、役職手当月2万円／賞与：2カ月分支給を想定）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
本社：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて期末賞与あり
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社内表彰制度
■作業服支給
■健康保険組合の各種制度（保養所など）
【資格取得も会社がサポート！】
芝草管理技術者、造園・土木施工管理技士、農薬管理指導士、危険物取扱者など、仕事に活かせる資格の取得を支援しています。