募集職種
電気系製品開発・設計職
仕事内容
食品・薬品の小袋を扱う自動化装置の電気設計／制御プログラムの作成から工場での調整・動作確認まで一貫
【取り扱う製品（一例）】
主力は、スープや脱酸素剤、薬品などの小袋（パウチ）を扱う包装関連装置です。小袋を麺の上などへ自動で投入する「パウチディスペンサー」をはじめ、お客様の生産工程に合わせたオーダーメイドの装置を手がけています。
【具体的な業務内容】
■電気回路・配線図の設計
CADを使用して、機械を動かすための部品の配置や、配線の設計を行います。
■電気制御ソフトのプログラミング
機械に「どう動くか」を指示するためのソフト（頭脳部分）をプログラミングします。
■機械の調整・据付
隣接する工場で実際に機械を動かしてテストを行います。
■動作確認
お客様の工場へ設置して動作確認まで担当します。
■展示会への参加
国内をはじめ海外での展示会へ参加します。
【ここがポイント！】
◎自分が設計したものが動く感動！
一日中パソコンに向かって図面を描くだけの仕事ではありません。自分の設計したプログラムで、実際に目の前で機械が動くところまで、一貫して携わることができます。意図した通りにスムーズに動いた時、大きな達成感があります。
◎有名商品の裏側に携わる！
私たちが普段から目にするインスタントラーメンやマヨネーズなどの製造工程にも、当社の機械が活躍しています。「自分が携わった機械がこの商品をつくっているんだ」という誇りを持って働くことができます。
【入社後の流れ】
★専門的な業務のため1年間は育成期間と考えていますので、一人ひとりのペースで成長できます。
▼OJTでじっくり学ぶ
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは先輩の業務をサポートしながら、機械の種類や電気設計の基礎、図面の読み方などを少しずつ覚えていきましょう。
「ここはどうなっているんだろう？」という疑問はすぐに解決できる環境なのでご安心ください。
▼独り立ちへ
徐々に簡単な設計やプログラミングを任せていきます。
当社の機械はお客様ごとのオーダーメイドなので、毎回新しい発見や挑戦があります。
「こんなふうに動かしたらもっと効率が良いのでは？」と、あなたならではのアイデアを活かして設計を進めていくことができます。
応募条件
【経験者・第二新卒歓迎】ものづくりへの興味がある方大歓迎！／機電系学部の方歓迎！
＼職種・業界経験者の方を歓迎します！／
電気設計の経験がある方大歓迎です！
「機械いじりが好き」「ものづくりに関わる仕事がしたい」という想いがある方をお待ちしております！
【こんな方にオススメです】
◎受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
◎新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方
◎既存のやり方にとらわれず、自分なりの解決策を考えられる方
◎京都で腰を据えて長く働きたい方
【活かせる経験・スキル】
・機械設計の基礎知識
・電気・電子回路の知識
勤務地
【転勤なし】京都本社（京都市右京区）「山ノ内駅」より徒歩約5分
■勤務地
京都本社
（京都市右京区山ノ内赤山町1番地）
■交通アクセス
京福電気鉄道嵐山本線「山ノ内駅」より徒歩約5分
阪急電鉄京都線「西院駅」より徒歩約10分
京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩約10分
京都市バス「四条中学前」より徒歩約7分
勤務時間
8：30～17：15（実働8時間／休憩45分）
★毎週水曜日はノー残業デーとなっています。
★残業する場合は申請と許可が必要な制度を導入しており、無駄な残業をしない・させない環境を整えています。
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
└※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（勤続6ヵ月以上）
■特別休暇（慶弔など）
■出張休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業制度 ☆実績あり
◎ノー休日出勤デー制度（毎月第2土曜日）
給与
初年度想定年収：350～480万円
【大学院卒の場合】
月給：231,000円～
【大卒の場合】
月給：218,000円～
※上記は基本月給です
残業代や諸手当を含んでいません
※給与は年齢、経験等により決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円（24歳／入社2年目）
【年収例2】
450万円（28歳／入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
就業時間内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）
2025度実績：5.3ヶ月支給
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当（所定外勤務給）
■扶養家族手当
■職責手当
■営業手当
福利厚生
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用・労災）
■企業年金（確定給付型）
■団体生命保険
■退職金制度
■一般財形貯蓄制度
■資格取得報奨金制度
■資格・技術・知識取得制度（会社が認定した研修や資格試験の費用を全額負担）
■時短勤務制度
■家賃補助制度あり ※条件あり
■社員食堂
特徴的な福利厚生である食堂。温かい食事を提供し、社員の栄養面と仕事のパフォーマンスを支えています。
価格は1食500円。栄養バランスを考えた温かい定食を、毎日手頃に楽しめます。
定食は、3種類から好きなメインディッシュを選べ、温かいご飯（おかわり自由）とみそ汁がセット。
献立は日替わりなので、毎日違うメニューを味わえます。
例えばある1週間の献立・・
「豚肉のオイスター炒め」「エビチリ」「三元豚ポークソテー オニオンマスタードソース」「鶏肉とカシューナッツの炒め物」など、飽きのこないラインアップです。
社員が長く健やかに働き続けられるよう、毎日の昼食からも働く社員を支えています。