募集職種
総合職（販売職スタート）
仕事内容
未経験からカスタムウェアのプロへ！お客さま一人ひとりに合った特別な一着の提案をお任せします。
【入社後の流れ】
▼ 1週間目：本社研修（基礎知識と理念）
1日目：オリエンテーション
・社内ツール登録
・ブランド理念やサービス理解
2〜4日目：生地提案研修
・生地の基礎知識の習得
・ライフスタイルに合わせた提案方法の習得
5日目
・生地提案テスト
・合格後に店舗デビュー！
▼ 2週目〜2ヶ月目：店舗OJT＆採寸研修
・配属店舗で先輩がフォローしながら実践接客
・採寸研修も並行
・一人ひとりの成長速度に合わせてステップアップ
▼ 3ヶ月目〜：ひとり立ち！
・一連の接客（受付・採寸・提案）を担当
・お客さまの理想に寄り添うプロへ
▼ 6ヶ月目：マインドフォローアップ研修
・半年間の振り返りとキャリア目標の設定
・自身の強みを再確認し、長期的な成長をサポート
FABRIC TOKYOでは、一人ひとりの成長を大切にしながら、長期的なキャリア形成をサポートしています。
＜接客の進め方＞
・受付
・会員登録の確認とヒアリング
・採寸
・商品及び生地のご提案
・カスタマイズご選択のフォロー
・お見送り
※その他、店舗運営業務もお願いします。
【その他、具体的な仕事内容】
・店舗運営に関わる業務全般
・VMDの変更/演出
・接客振り返り
・チームオペレーションの振り返り
・販促キャンペーンとの連携
応募条件
未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎!!
【こんな方はぜひ!】
・ファッション、アパレルなどに興味がある方
・自分目線よりもチーム目線で仕事をしたい方
・業界や職種を迷っており、幅広い領域で実務経験を積みたい方
※学歴や職歴不問！
勤務地
FABRIC TOKYO 各店舗（東京・神奈川）
・東京（新宿・有楽町・渋谷・表参道・吉祥寺）
・神奈川（横浜）
↓詳しくはこちらをご覧ください
https://fabric-tokyo.com/stores
勤務時間
・9：30～21：00の間でシフト制
・実働8時間、休憩1時間
▼シフト例
・10：30～19：30
・11：00～20：00
※店舗によって時間は多少異なります。
【平均残業時間】
・一般スタッフ：月10時間程度
・店長クラス：月15時間程度
休日・休暇
・年間休日120日以上
・月9日～11日休み（シフト制）
・月2日希望休あり
・有給休暇（入社日に3日付与、半年後に7日付与）
・夏季／冬季休暇（それぞれ3日）
・慶弔休暇
・産休／育休休暇
産休・育休の復帰実績もあり、無理をせず自分らしいペースで長く安心して働ける職場です。
給与
初年度想定年収：320～500万円
月給265,000円～
※経験やスキルに応じて決定します。
【固定残業代制】
月20時間分の固定残業代含む ／ 超過分は別途全額支給（等級等により設定時間変動）
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
【補足】
給与には月20時間分〜の固定残業代を含みます。
残業が20時間に満たない場合も全額支給し、超過分は別途追加支給します。
※なお、時間・金額は等級や役職により変動あり
【年収例1】
600万円（29歳、新卒入社）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
代々木本社：屋内禁煙
商業施設内店舗：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年2回
半年に1回昇給あり（上期・下期の年2回）
賞与：年2回
諸手当
交通費
時間外手当
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
産前・産後休業
育児休業
社割あり（最大50％OFF）
副業可能
部活動制度
社内転職チャレンジ制度
TRYプロジェクト
※全社員を対象に半期に一度募集する参加型のプロジェクトです！