募集職種
オーダースーツの提案販売職
仕事内容
会話を通じてお客さまを知り、一人ひとりに最適な生地・デザインをご提案
FABRIC TOKYOでは、一人ひとりの成長を大切にしながら、長期的なキャリア形成をサポートしています。
お客様との会話を大切にしながら、ご希望やライフスタイルに合った生地・デザインをご提案します。採寸をはじめとする専門的なスキルは、研修や店舗OJTを通じて少しずつ身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。
また、接客だけでなく、スタッフ同士で店舗の課題や接客事例を共有し、VMD（商品の魅力やブランドの世界観が伝わるように売場をつくること）の演出やチームオペレーションの改善にも取り組みます。
個人で売上を追うのではなく、仲間と意見を出し合いながら、店舗全体でより良いお客様体験をつくっていく仕事です。
「自分だけの成果ではなく、チームで成果を生み出したい」という方に、大きな手応えを感じていただける環境です。
【入社後の流れ】
▼ 1週間目：本社研修（基礎知識と理念）
1日目：オリエンテーション
・社内ツール登録
・ブランド理念やサービス理解
2〜4日目：生地提案研修
・生地の基礎知識の習得
・ライフスタイルに合わせた提案方法の習得
5日目
・生地提案テスト
・合格後に店舗デビュー！
▼ 2週目〜2ヶ月目：店舗OJT＆採寸研修
・配属店舗で先輩がフォローしながら実践接客
・採寸研修も並行
・一人ひとりの成長速度に合わせてステップアップ
▼ 3ヶ月目〜：ひとり立ち！
・一連の接客（受付・採寸・提案）を担当
・お客さまの理想に寄り添うプロへ
▼ 6ヶ月目：マインドフォローアップ研修
・半年間の振り返りとキャリア目標の設定
・自身の強みを再確認し、長期的な成長をサポート
応募条件
未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！業界・販売経験者も大歓迎！
これまでの経験は必ず活きます。
たとえば、接客・販売の経験は"お客様の要望をくみ取る提案"に、事務や他業種で培った段取り力は"店舗運営やチームの振り返り"に。
今の仕事が直接アパレルでなくても、「人と向き合う力」「チームで動く力」は強みになります。
勤務地
FABRIC TOKYO 各店舗（新宿・有楽町・渋谷・表参道・吉祥寺・横浜）
・東京（新宿・有楽町・渋谷・表参道・吉祥寺）
・神奈川（横浜）
↓詳しくはこちらをご覧ください
https://fabric-tokyo.com/stores
勤務時間
・9：30～21：00の間でシフト制
・実働8時間、休憩1時間
▼シフト例
・10：30～19：30
・11：00～20：00
※店舗によって時間は多少異なります。
【平均残業時間】
・一般スタッフ：月10時間程度
・店長クラス：月15時間程度
休日・休暇
・年間休日120日以上
・月9日～11日休み（シフト制）
・月2日希望休あり
・有給休暇（入社日に3日付与、半年後に7日付与）
・夏季／冬季休暇（それぞれ3日）
・慶弔休暇
・産休／育休休暇
産休・育休の復帰実績もあり、無理をせず自分らしいペースで長く安心して働ける職場です。
給与
初年度想定年収：320～500万円
月給265,000円～
※経験やスキルに応じて決定します。
【固定残業代制】
月20時間分の固定残業代含む ／ 超過分は別途全額支給（等級等により設定時間変動）
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
【補足】
給与には月20時間分〜の固定残業代を含みます。
残業が20時間に満たない場合も全額支給し、超過分は別途追加支給します。
※なお、時間・金額は等級や役職により変動あり
【年収例1】
320万（20歳~22歳）
【年収例2】
370万以上（23歳~25歳）
【年収例3】
450万以上（26歳~28歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
代々木本社：屋内禁煙
商業施設内店舗：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年2回
半年に1回昇給あり（上期・下期の年2回）
賞与：年2回
諸手当
交通費
時間外手当
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
産前・産後休業
育児休業
社割あり（最大50％OFF）
副業可能
部活動制度
社内転職チャレンジ制度
TRYプロジェクト
※全社員を対象に半期に一度募集する参加型のプロジェクトです！