募集職種
総合職
仕事内容
【未経験OK】ゆくゆくは、マーケティング・SNS運用・生産管理などのキャリアに挑戦も可能です。
【入社後まずは……】
直営店舗にて、お客さまへのご案内や採寸、店舗運営をお任せします。
店舗運営を通じて、FABRIC TOKYOの強みである「IT×リアル店舗」の体験をより深く学んでいただきます。
（具体的には……）
・配属店舗の予算達成
・KPI改善に向けた販売／接客
┗採寸もお任せします。
・店舗運営業務
などを行っていただきます。
他にも、店長や各部署と連携したプロジェクトなど、店舗領域を超えて幅広い業務に携われるチャンスがあります。
【経験を積んだら……】
◎ストアマネージャー（店長）へ
◎希望部署へチャレンジ
┗マーケティング、SNS運用（コラボ企画含む）、生産管理、カスタマーサクセス、法人営業 など
◎採用業務を兼務
など、自分らしいキャリアを実現できるフィールドをご用意しています。
自分の目指すキャリアを柔軟に実現していける環境です。
□■FABRIC TOKYOで働く魅力■□
私たちが大切にしているのは、“売れた”という結果だけではありません。
・なぜお客様に選んでいただけたのか
・なぜ再び利用したいと思っていただけたのか
・どうすれば次も利用してもらえるのか
その理由を数字やお客さまの声から分析し、次の提案やサービス改善につなげています。
「選ばれる仕組み」を学べる環境だからこそ、ビジネスの面白さを感じながらスピード感をもって成長していくことができます。
また、当社は年次や年齢に関わらず、正当に評価するスタイル。
なので、2～3年目で店長へ／新プロジェクトを任されることも！
自分らしいキャリアをいち早く実現したい方にはピッタリの環境です。
応募条件
【第二新卒歓迎】自分らしいキャリアを実現したい方／アパレル×ビジネスに興味がある方 歓迎
■大学院了・大学卒・短大卒・専門卒の方
■社会人経験をお持ちの方
※外国籍の方の場合、日本語能力試験N1が必要です。
☆アパレル業界経験・専門知識は問いません！
入社後に手厚い研修プログラムをご用意しています。
☆こんな方にお会いしたいです！
「アパレルやファッションが好き」
「いろんな人と話すのが好き」
「“販売職で終わるキャリア”は物足りない」
「マーケティングや事業づくりにも興味がある」
「自分らしいキャリアを描きたい」
当社には、好きを活かしながら、どんどん成長できる環境が整っています。
FABRIC TOKYOで、自分らしいキャリアを実現しませんか？
勤務地
本社（渋谷区）／東京、神奈川、愛知、大阪、福岡にあるFABRIC TOKYO各店舗
■本社：東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル 2F
（アクセス）
山手線、中央・総武緩行線、大江戸線「代々木駅」より徒歩3分
小田急線「南新宿駅」より徒歩5分
■FABRIC TOKYO各店舗
▼東京：5店舗
千代田区有楽町／港区南青山／渋谷区神南／新宿区新宿／武蔵野市吉祥寺
▼神奈川：1店舗
横浜市西区
▼愛知：1店舗
名古屋市中区
▼大阪：1店舗
大阪市北区
▼福岡：1店舗
福岡市中央区
↓詳しくはこちらをご覧ください
https://fabric-tokyo.com/stores
※研修のため基本的には初年度は関東配属となります。以降は、希望や状況次第で各地域勤務も可能です。
※キャンペーン連携、法人案件、全社キックオフMTG、セミナー開催準備などの際は本社にて勤務いただきます。
勤務時間
シフト制（実働8時間）
主に、11:00〜20:00の間で、勤務いただきます。
休日・休暇
年間休日120日以上
月9日～11日休み（シフト制）
※月2日希望休あり
※カレンダーにより変動あり
有給休暇（入社日に3日付与、半年後に7日付与）
☆消化率80％以上！
慶弔休暇
産休・育休休暇
夏季・冬季休暇（それぞれ3日）
チャレンジ休暇（入社2年経過した社員に1ヵ月間の休暇）
給与
初年度想定年収：320～500万円
【月給】
26万〜36万
【固定残業代制】
月20時間分の固定残業代含む ／ 超過分は別途全額支給（等級等により設定時間変動）
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
【補足】
給与には月20時間分〜の固定残業代を含みます。
残業が20時間に満たない場合も全額支給し、超過分は別途追加支給します。
※なお、時間・金額は等級や役職により変動あり
【年収例1】
600万円（29歳、未経験入社） ※モデルケース
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
代々木本社：屋内禁煙
商業施設内店舗：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年2回
☆半年に1回昇給あり（上期・下期の年2回）
賞与：年2回
諸手当
交通費
時間外手当
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
産前・産後休業
育児休業
社割あり（最大50％OFF）
副業可能
部活動制度
社内転職チャレンジ制度
TRYプロジェクト
┗全社員を対象に半期に一度募集する参加型のプロジェクトです！