募集職種
施工管理職
仕事内容
【新卒と同じ研修からスタートできる！】工場や商業施設の電気設備工事をまとめるプロジェクトマネージャー
オフィスビルやマンション、百貨店、学校、病院、工場など、多彩な建築物の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
現場の司令塔として、プロジェクト全体を円滑に進行させる重要なポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■見積もりの作成、顧客との打ち合わせ、施工図の作成
■現場監督業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
■提案から受注、施工、竣工にいたるまでの納期・コスト・人員の管理
※渋谷や中野区の再開発など、数年がかりの大規模案件に携わるチャンスも豊富にあります。
＜仕事のポイント＞
★大規模案件に携わる誇り
渋谷や中野の再開発プロジェクトなど、多くの人が利用する施設の電気設備を手がけます。
自分の仕事が街のインフラとして長く残る、大きなやりがいを感じられます。
★メリハリのある働き方
現場のスケジュール管理は個人の裁量に任されている部分が大きく、大型物件の終了後には1～2週間の長期休暇を取得してリフレッシュする社員も多数います。
＜入社後の流れ＞
★新卒同様の研修をご用意！
▼入社後3週間：基礎研修
ビジネスマナーや会社のルール、基礎知識を学ぶ座学研修を実施します。
▼約2ヵ月間：現場ローテーション
2～3拠点の現場を回り、実際の業務の流れや職場の雰囲気を体験します。
▼配属後（1年目）：OJT
先輩社員のアシスタントとして、簡単な現場管理やサポート業務からスタートします。
＜キャリアパス＞
2～3年目で小規模な新築や改修工事の担当をお任せします。
早い方であれば4年目で独り立ちし、副主任へとステップアップ。
その後も、6～7年目で主任、10～13年目で係長と着実にキャリアを築いていける環境です。
＜資格取得を全面的にバックアップ＞
業務に必要な資格の取得は、会社が手厚くサポートします。
入社直後の5月下旬には「第2種電気工事士」の試験に挑戦。
その後も「第1種電気工事士」や「電気工事施工管理技士」などの国家資格取得を目指せます。
外部研修の受講費用や受験費用は会社が負担し、取得後には毎月の資格手当が支給されるため、モチベーション高くスキルアップに臨めます。
応募条件
社会人未経験もOK／安定した環境で一生モノの専門スキルを身につけたい方
＜必須条件＞
◎卒業後、3～5年以内の既卒・第二新卒の方
◎2027年4月1日に入社可能な方（新卒者と同条件での採用となります）
【こんな方にオススメです】
◎幅広い年齢層の方と円滑にコミュニケーションをとることができる方
◎新しい知識や技術を学ぶことに、向上心を持って取り組める方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎安定した環境で、専門的なスキルを身につけたい方
【歓迎スキル】
■第2種電気工事士の資格をお持ちの方（入社後の取得も全面的にサポートします）
■何かしらの電気工事経験（強電・弱電問わず）をお持ちの方
＼こんな方が活躍しています／
全社員の約27％が20代の社員です。
年齢の近い先輩が多く、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。
勤務地
【首都圏・大阪で募集】希望の勤務地を考慮します。転居を伴う転勤の心配はありません！
希望を考慮し、首都圏（東京・埼玉）または大阪のいずれかの拠点に配属となります。
※選考は勤務地別に行います。
■東京支店
東京都千代田区神田松永町16横川ビル2F
（アクセス：各線「秋葉原駅」より徒歩圏内）
■埼玉支店
埼玉県川越市六軒町2-16-5
（アクセス：東武東上線「川越市駅」より徒歩圏内）
■大阪支店
大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12
（アクセス：京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」、京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩圏内）
※首都圏配属の場合は、東京支店または埼玉支店を拠点とし、首都圏の各現場で勤務していただきます。
勤務時間
8:45～17:00（実働7.25時間／休憩60分）
※月の平均所定外労働時間（残業時間）は20.7時間です（2025年度実績）。
★働き方改革によるクラウド化やペーパーレス化も進んでいます。
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社初日より付与、翌年繰越可最高40日）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
★大型物件終了後には、1～2週間（長い方で1ヵ月）の長期休暇を取得する社員も多数います。
給与
初年度想定年収：360～450万円
月給270,000円～
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※社会人経験やスキルをお持ちの方は、面接を通して評価し、金額を決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
※「屋外喫煙可」…お客様各社が現場の屋外に喫煙場を設置している場合
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与（10年以上連続で支給実績あり）
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月7,000円、子供1人につき：月2,000円）
■資格手当（第2種電気工事士：月2,000円、第1種電気工事士：月4,000円、2級電気工事施工管理技士：月2,000円、1級電気工事施工管理技士：月5,000円など）
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■資格取得費用負担制度（会社が全額負担）
■研修制度（100種類以上の外部研修など）
■福利厚生施設利用
■社員寮制度（東京都杉並区の会社所有アパート、または借り上げ社宅制度）
■ワクチン接種支援
■リモートワーク・在宅勤務制度（週に数日／業務状況による）