募集職種
総合職
※ 配属は適性に応じて決定（マーケティング・事業戦略・人事・経営管理など）
仕事内容
セールス＆マーケティング、経営管理、事業戦略など、さまざまな職種を通して事業全体の成長に貢献します。
総合職は本社部門に所属し、当社が運営する全国のホテル・リゾート施設を支える仕事です。
配属先は、事業戦略部、セールス＆マーケティング部、経営管理部、人事部、総務部、リスクマネジメント室など適性に応じて決定いたします。
担当する領域は異なりますが、共通しているのは、各ホテルと連携しながら課題を整理し、企画を考え、実行を支援していくことです。
ホテルの現場だけではなく、ホテル事業全体を俯瞰しながら仕事を進めることができます。
【具体的な仕事内容】
■事業戦略部
「投資を価値に変える」をミッションに、ホテルの収益性向上と運営基盤の強化を担っています。
DXによる業務効率化をはじめ、サービス品質の向上、サステナビリティ、設備投資、新規開業・新規事業を推進します。
ホテル現場に寄り添いながら全社的な視点で改善を進め、スタッフの業務負担軽減とゲスト体験の向上を通じて、ホテルの価値を高める仕事です。
■セールス＆マーケティング部
国内外のお客様にホテルの魅力を届けるための営業・マーケティングを担当します。
ホテルという空間を活かした商品企画をはじめ、海外の旅行会社などに向けた販促イベントや集客施策の企画など、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ全体のお客様やリピーターを増やすためのマーケティング施策も考えます。
商品企画やメディアPRなど、ホテルの魅力を「どう届けるか」を幅広く考える仕事です。
■経営管理部
各ホテルの予算と実績を比較・分析し、ホテル運営を数字の面から支えます。
各ホテルの状況を把握したうえで予算方針を考えるなど、単に数字を管理するだけではなく、データをもとにホテル事業の改善や成長を考える仕事です。
■人事部
採用や教育・研修、人員配置、給与、働く環境や社内制度の整備などを担当します。
ホテルで働くスタッフがより良い環境で力を発揮できるよう、「人」の面からホテル事業を支える仕事です。
■総務部
施設管理、危機管理、備品管理、社内への情報発信など、会社全体が円滑に運営されるための業務を担います。
■リスクマネジメント室
全社のリスク管理を担う横断組織として、事故・クレームの未然予防を推進。各部門と連携し、安心・安全な事業運営と継続的な改善を実現します。
応募条件
ホテル・観光ビジネスに興味のある方／事業全体を動かすポジションで経験を積みたい方
【応募条件】
・四大卒以上
・社会人経験（2年以上）
・基本的なPCスキル
・ホスピタリティ業界に関心のある方
【あると歓迎するスキル】
・英会話（日常会話レベル）
└必須というわけではありません。ただ海外セールスに興味のある方であれば、語学力を活かすことができます。
勤務地
本社：東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー
≪アクセス≫
・品川駅（高輪口）より徒歩約10分
または［都営バス6番乗り場・ 御殿山トラストシティ行き］無料送迎バス約5分
・京浜急行線・北品川駅より徒歩約5分
※将来的に当社運営ホテルに異動となる可能性があります
勤務時間
09：00～17：45（休憩60分）
※ホテル勤務時は、実働40時間以内／週平均となります。
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（10日）
特別休暇
結婚休暇
忌引休暇
産前産後休暇
慶事休暇
生理休暇
転任転勤休暇
育児・介護休暇
給与
初年度想定年収：450～500万円
月給：270,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
460万円（20代社員／昨年度賞与実績含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（5.1ヵ月分＋個人評価）
諸手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
福利厚生
各種社会保険完備
社宅制度（個人負担5,000円～8,000円/月、条件有）
グループホテル優待利用
退職金制度
弔意見舞金
企業年金
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
財形貯蓄
永年勤続表彰
親睦会制度
社内公募制度