募集職種
■訪問介護員
仕事内容
高齢者から障がい者、小児まで、ご利用者様が在宅で自立した日常生活を送るための支援全般を担当します！
（具体的な訪問先での支援は）
身体介護（通院介助・入浴・排泄・食事介助等）
家事支援（掃除・買物代行・調理等）
医療ケア（喀痰吸引、胃ろう・腸瘻からの注入等）※喀痰吸引1号研修・2号研修・3号研修取得者
１日の勤務時間中に訪問するのは6〜7宅ほど。
ご利用者様一人ひとりが“その人らしく”過ごせるように、
それぞれのケアプランやニーズに合わせた支援を行っていただきます。
1対1の支援だからこそ、大切なのは寄り添う心と誠実さ。
時にはご利用者様との外出、余暇活動にも参加するなか、
「次もあなたにお願いしたい」「いつもありがとう」といった感謝の言葉が、
大きなやりがいとモチベージョンになります。
＼充実の研修制度で一歩ずつ成長できます／
未経験・未資格の方は入社後に介護職員初任者研修を取得していただきます。
（通学・取得費用は会社負担 ※条件あり）
ご利用者様宅を訪問しての支援を行うため、先輩との支援の同行を行いながら、
少しずつ仕事の幅を広げ、一人で担当できるようになるまでサポートしますのでご安心ください。
その後も社員の能力や強み、将来のキャリアを考慮しながら段階に応じて研修を行っています。
★認証制度を取得しています★
きょうと福祉人材育成認証企業
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証企業
ソーシャル企業認証制度S認証企業
＼笑顔あふれる職場も魅力／
ご利用者様はもちろん、社員に対するケアも手厚いのが当社の特長です。
離職率も低く、創業時のメンバーは今も当社の中核として活躍しています。
「お疲れ様！」「ありがとう！」といった言葉が飛び交う、笑顔が多い職場はフランクな雰囲気。
支え合う社風、安心して働き続けられる環境が、ご利用者様への支援の質にもつながっています。
応募条件
【未経験・第二新卒・既卒歓迎】専門的な知識・スキル不問！充実の研修体制で成長を支えます！
◎学歴・職歴不問（異業種から転職した社員も活躍中）
◎要普通自動車免許または原動免許 ※バイクによる訪問等を行うため
〈歓迎要件〉（必須ではありません）
福祉系学部・学科出身者（福祉や介護の基本的な知識をお持ちの方）
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、生活援助従事者研修、介護福祉士等の資格取得者 など
勤務地
京都市内の事業所（伏見区・山科区・東山区）
※面談等でご希望を確認の上、配属先を決定します
※各事業所はバイク通勤可
■伏見事業所
〒612-8415 京都市伏見区竹田中島町220
（アクセス）
京都市営地下鉄烏丸線「くいな橋」駅からすぐ
■山科事業所
〒607-8306 京都市山科区西野山中鳥井町69-1
（アクセス）
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅から徒歩20分
京阪バス「折上神社」「大石神社」バス停からすぐ
■洛東事業所
〒605-0046 京都市東山区東分木町282番地
京都市営地下鉄東西線「蹴上」駅から徒歩3分
勤務時間
シフト制（実働：週40時間／1カ月単位の変形労働時間制）
訪問先等を考慮し、原則週40時間でシフトを作成しています。
子どもの送迎、昼からの出勤など、ご希望に合わせた勤務が可能です。
※訪問先の直行・直帰OK
★実働週32時間の時短勤務での働き方も可能です（詳細は面談にて）
休日・休暇
年間休日：105日
月8～9日のシフト制 ★希望休の取得が可能なシフト勤務となっています
バースデー休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇・育児休暇等（実績あり）
給与
初年度想定年収：410～420万円
月給28万3,500円～
※経験、資格等により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万（3年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 一部変更あり
※月給金額（283,500円～）より1割減（通勤手当・通信手当・家族手当の金額は変動なし）
※その他条件に変動なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（社内考課に応じて）
賞与：年2回（業績に応じて支給）
諸手当
交通費支給（規定あり）
家族手当（配偶者5,000円／子ども3,000円※3人まで）
夜勤・準夜勤・早朝手当
時間外手当
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度
資格取得支援制度
勉強会／外部研修あり
育児支援制度
時短勤務制度
KPC加入（福利厚生サービス）