募集職種
営業職
仕事内容
【反響営業】お客様のライフスタイルや好みに合ったきもの・楽しみ方をご提案します。
入りたくなる売場づくりや接客を通じてお客様との接点をつくり、会話の中からきものへの興味やお悩み、潜在的なニーズを引き出していきます。
「きものを着てみたいけれど難しそう」という気持ちを、「これなら着てみたい」「きものを着て出かけてみたい」という行動につなげることが、営業の役割。商品や着こなしの提案に加え、きものを楽しむイベントなども企画し、新しい楽しみ方を届けます。
【具体的には】
■接客・販売
お客様のご要望やお悩みを伺い、きものや帯、和装小物を提案するほか、着こなしや着物リメイクの相談にも対応します。
■店舗運営
商品の陳列やPOPの作成、売場のレイアウト変更など、お客様が入りたくなる売場づくりに取り組みます。
■着方レッスンの運営・講師
お客様にきものを楽しんでいただくための着方レッスンの運営や講師業務を担当します。
■アフターフォロー
ご購入いただいたお客様へのお手紙作成、お手入れや着用シーンについてのご相談にも対応します。
■「きもの着る会」の企画・運営
きものを着て街へ出かけるイベントや、きものを身近に感じていただくための企画を考え、実施します。
【きものの楽しみ方をつくる仕事】
きものを購入していただくだけでなく、きものを着て出かける楽しさや、誰かと特別な時間を過ごす体験まで届けることを大切にしています。
たとえば、きものを着て宝塚を観に行くイベント、お客様参加型のきものファッションショー、きもの姿でクルーズ船を楽しむ企画など、普段とは少し違う体験を楽しめる機会をつくっています。一方で、カフェやファストフード店、レストランなど、日常の延長線上で楽しめるお出かけ企画も実施しています。
「きものは特別な日に着るもの」というイメージを変え、「きものを着て、こんな場所へ行ってみたい」と思っていただける新しい楽しみ方を提案することも、営業の大切な仕事です。
【早ければ入社2年目で店長へ！】
実績・意欲のある社員にはどんどんチャンスを与えており、2年目で店長に抜擢された社員もいます。当社はチェーン展開をしていますが、各店舗に裁量を与えています。商品構成、レイアウト、店内装飾など、「こういう店舗にしたい」をカタチにできるのも当社の魅力です。
応募条件
【既卒・第二新卒歓迎／社会人経験不問】どの業界でも通用する営業スキルを身につけたい方
【応募条件】
大卒以上※社会人デビューの方も大歓迎です！
【2027年4月入社募集！】
きものの知識や販売経験がない方も、安心してスタートできるよう、入社時期を新卒社員と同じタイミングに設定しています（「4月までに入社したい！」という方も大歓迎です）
入社後は新入社員研修にはじまり、店舗配属後も、先輩社員によるOJTや定期的な研修、毎月実施している勉強会を通じて、商品知識や提案方法を身につけていけます。段階的にステップアップしていける研修体制を整えていますので、安心してご入社ください。
【こんな方がぴったり！】
日本の伝統文化に興味がある
きものが好き
お客様と近い距離で仕事がしたい
年功序列じゃない会社で働きたい
勤務地
【勤務地希望考慮】102店舗の中から希望勤務地を設定いたします。
【北海道・東北】宮城県／秋田県／福島県
【関東】茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
【甲信越・北陸】富山県／石川県／長野県
【東海】静岡県／愛知県／岐阜県／三重県
【近畿】滋賀県／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県
【中国・四国】岡山県／広島県／山口県／香川県
≪借り上げ社宅制度あり≫
もし、いま住んでいる場所から2時間以上かかる店舗に配属となった場合、借り上げ社宅制度を利用することができます。敷金・礼金・手数料はすべて会社負担。家賃も7割以上会社が負担しています。もちろん、「転勤はしたくない…」という気持ちも考慮。本人の意思に沿わない異動は行いませんので、ご安心ください。
勤務時間
実働8時間・休憩60分（シフト制）
※店舗により勤務時間は異なります。
（シフト例）
9：45～18：45
11：00～20：00
12：15～21：15
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
有給休暇
産休休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇（結婚、忌引）
給与
初年度想定年収：250～350万円
大学院了・四年制大卒：（月給）205,000円
※経験や能力に応じて決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
1年目250万円
【年収例2】
2年目270万円
【年収例3】
3年目350万円（店長）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：決算賞与 業績により支給
諸手当
◆時間外勤務手当
◆通勤手当
福利厚生
◆各種社保完備（雇用保険、厚生年金、労災）
◆企業年金制度、退職金制度、慶弔金制度
◆独身寮
◆社宅制度、転勤者借り上げ住宅制度
◆育短勤務（小学校3年生まで）、定年後の再雇用制度