最終更新日
2026/10/15(木)
掲載終了予定日
2026/11/28(土)

【介護職員】〈京都最大級〉誰かの毎日を支えながら、自分自身も成長できる仕事 ―特養から児童福祉まで 社会福祉法人清和園

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 充実の研修体制!「清和園アカデミー」スタート
  • 好待遇の環境!給与ベースアップ&各種手当も充実
  • 働きやすい!有休を含む年間休日120日以上
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「清和園アカデミー」開設!最初の一歩から手厚くサポート〈給与・待遇面もさらに充実〉

私たち清和園は、戦後間もない昭和28年(1953)に京都で創立。
以来、社会福祉の創成期から現在に至るまで、時代に応じ、地域に根ざした福祉サービスを提供し続けています。

私たちが目指すのは「住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられる社会」。
高齢者、障がい者、児童の幅広い分野にわたって18拠点68事業を展開しており、
なかでも多彩な事業を組み合わせることで実現した「在宅特養」は、
ご利用者様が在宅でも特養同等のサービスを受けられる、業界でも画期的な取り組みです。

そんな従来の枠組みではカバーできないことにも意欲的にチャレンジしていくのが私たちのスタンス。
介護するだけではなく、人と人、人と地域をつなぐ架け橋として、
“京都から新しい福祉の未来を創る”ことを私たちは目指し続けています。

未来を見すえた独自の教育体系「清和園アカデミー」を開設!福祉や介護の仕事に興味はあっても、「無資格・未経験だから無理」「この業界は大変そう」……なんて思っていませんか?
みなさんの「やってみたい」という決意と意欲があれば大丈夫!
新しい福祉の未来を目指す私たちと一緒に、最初の一歩を踏み出しましょう!

多くの職員が未経験・無資格でキャリアをスタート後、施設や訪問介護などで活躍しているように、
福祉の未来の担い手となる人材の育成・教育には特に力を入れています。
2026年にはこれまで教育・研修体制を統合・充実化した「清和園アカデミー」を開設。
選考中・入職前から入職後、さらにその後の資格取得、キャリアアアップまで、
切れ目のないサポートを受けられる環境を整えています。

また、介護職員としての業務だけでなく、法人全体の取り組みに参加するなど、
みなさんの強みを活かしたプラスαの役割も担うことで、大きく成長できる環境があります。

“長く働き続けられる”ことが当たり前の職場ですどんな事業所でも変わることのない職員同士のチームワークや一体感、なんでも相談できるフランクな雰囲気も私たちの魅力です。
待遇面においても2026年からさらに拡充!
◎給与のベースアップ
◎年3回の賞与
◎充実した手当
◎希望休が取得できる柔軟なシフト体制
……など、職員一人ひとりがオンもオフも充実した日々を過ごせる職場環境を整えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

■介護職員
初めて福祉業界を目指す方が不安なくキャリアスタートができるように、選考中からみなさんをサポートします。
聞きたいことや不安があれば何でもご相談ください。

◎ナビゲーター制度
選考中から入職まで、不安や悩みを相談できるナビゲーターが寄り添います。

◎職場見学随時歓迎
法人内の施設を見学し、職場の雰囲気や先輩職員の様子を知ることができます。
希望に応じて法人や介護の仕事の理解を深めるための研修や職場体験も可能です。

仕事内容

多彩な事業を展開する法人内の各施設やポジションで、ご利用者様の日々を支える介護業務を担当します。

入職後は特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどの施設に配属。
(業界・職種未経験の場合は介護職員初任者研修の取得までが目安)
1年間、年齢の近い先輩社員とマンツーマンで研修を受けていただきます。
その後、当法人事業のさまざまなポジションで活躍していただきます。

■施設介護職員
身体介護・生活支援・機能訓練支援・レクリエーションの企画など、
養護老人ホームやデイサービスセンターなどにおける介護業務全般を担当します。

■訪問介護職員
ご利用者様宅を訪問しての身体介護・生活援助、ケース記録の作成など、
地域包括ケア支援員として自宅で生活をされている高齢者をサポートします。

このほか、児童館スタッフ、生活相談員、ケアマネージャーなど、経験やスキル、資格、希望に応じた職種をおまかせします。
また、介護業務以外にも採用業務やイベントの企画・運営、SNSでの情報配信など、
得意な分野や強みを活かせる、法人全体のプロジェクトにたずさわる機会もあります。

\充実した研修制度あり/
(施設内研修)
感染症対策、事故防止、介護技術、ターミナルケアなど、
各施設では年間研修計画に基づいた実践に役立つ研修を行っています。
(外部研修)
法人外の専門研修にも積極的に参加しています。
参加費・交通費は法人が補助。研修時間は勤務時間として扱っています。
(段階別研修)
経験や役職に応じて、一次研修、二次研修、三次研修など、
目指すキャリアモデルに合わせて継続的に学べる研修制度を整えています。

\安心のエルダー制度/
配属後、エルダー(教育担当)の職員が約1年間にわたって業務をマンツーマンで指導。
日々の振り返りや目標設定を通して、一人ひとりの成長をサポートします。
福祉未経験・無資格の方でも安心して仕事を覚えられる環境です。
また、その後も講習を修了した職員(アセッサー)が、介護技術や知識の習得をサポートし、専門職としての成長を支援します。

\資格取得・スキルアップを支援/
介護・福祉の専門資格取得に向けて、法人全体でバックアップしています。
ケアマネ合格プロジェクトなどの勉強会を実施しているほか、介護福祉士などの資格取得に向けた費用補助制度も設けています。

応募条件

【業界・職種未経験OK!第二新卒・既卒歓迎】「清和園アカデミー」を通してぐんぐん成長できる環境です!
◎高卒以上/学部学科不問(社会人経験は不問)
★無資格・未経験スタートの職員が多数活躍しています

(歓迎要件)※必須ではありません
○福祉系学部出身者
○福祉業界就業経験者
○各種福祉系資格取得者
※実務経験や資格などに応じて優遇します

勤務地

京都市内にある当社運営施設(伏見区、南区、右京区)★希望勤務地考慮 ★マイカー・バイク・自転車通勤可
配属先は研修終了時に決定します(勤務地は希望を考慮します)。

■城南ホーム
京都府京都市伏見区竹田中内畑町53(地下鉄竹田駅より徒歩5分)

■吉祥ホーム
京都市南区吉祥院石原橋上1-4(JR西大路駅よりバス10分)

■久世ホーム
京都市南区久世築山町328(JR西大路駅よりバス15分)

■鳥羽ホーム
京都市南区上鳥羽堀子町88(近鉄上鳥羽口駅より徒歩15分)

■吉祥院老人デイサービスセンター
京都市南区吉祥院砂ノ町50(JR西大路駅より徒歩10分)

■愛宕ゆうこうの郷
京都市右京区嵯峨樒原宮ノ上町20(JR亀岡駅より送迎バス25分)

勤務時間

シフト勤務(月単位の変形労働制)
★日勤のみの勤務なども相談に応じます(詳細は面談にて)

(勤務時間例)
7:00~16:00(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)
12:00~21:00(実働8時間)
21:00~翌7:00(実働8時間/夜勤休憩2時間)
※1カ月の週平均労働時間、40時間以内
※1勤務あたり実働8時間、24時間シフト制
※配属先により時間は異なります

休日・休暇

年間休日120日以上(※有給休暇を含む)
シフト制/月単位の変形労働制(※月3日まで希望休取得可)
有給休暇(入社半年後に10日間付与)
┗★取得率:約8割
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇

給与

初年度想定年収:450~550万円


▼四大卒以上の場合
月給18万2,094円~

▼高卒、専門卒、短大卒の場合
月給17万2,610円~

★基本月額22万3,594円~+各種手当

<モデル月収例①>
○大卒・社会福祉士もしくは介護福祉士の資格ありの場合
ひとり暮らし(家賃4万3,500円)/夜勤月6回/京都市内バス通勤
(基本月額)22万3,594円
(資格手当)2万円
(夜勤手当)4万8,000円
(住居手当)2万3,500円
(通勤手当)9,660円
……月給32万4,754円
※夜勤手当は都度払いとなります

<モデル月収②>
○大卒・未経験・無資格の場合
ひとり暮らし(家賃4万3,500円)/夜勤月6回/京都市内バス通勤
(基本月額)22万3,594円
(夜勤手当)4万8,000円
(住居手当)2万3,500円
(通勤手当)9,660円
……月給30万4,754円
※夜勤手当は都度払いとなります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)※定期昇給
※定期昇給以外で年1回昇級試験制度があります
※昇級試験を受けない場合でも定期昇給は行いますが昇給する金額に変動があります

賞与:年3回(3月・6月・12月)
※2025年度実績4.1ヵ月+臨時給付(★人事考課にて上積みあり)

諸手当

処遇改善手当  :2万円
特定処遇改善手当:8,000円
処遇改善支援手当:8,000円
介護報酬加算手当:5,500円
介護福祉士手当 :2万円
社会福祉士手当 :2万円
訪問介護外勤手当:1万円
住居手当    :2万3,500円(上限)
夜間勤務手当  :8,000円/回
扶養手当 配偶者:1万7,800円
       子:6,000円/人
通勤手当    :4万5,000円(上限)

その他 特殊業務手当・調整手当・役職手当・介護支援専門員手当(ケアマネージャー)
※夜勤手当は都度払いとなります。

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
退職共済制度
保養施設等利用補助
資金貸付事業
教育研修制度
資格取得支援制度
マイカー・バイク・自転車通勤可

応募・選考について

応募方法

Re就活から応募 or カジュアル面談のお申込みをお待ちしています。

Re就活から応募 or カジュアル面談のお申込みをお待ちしています。

選考プロセス

(1)すぐに選考を希望の方
Re就活よりご応募
↓
Re就活にご登録のWeb履歴書にて書類選考。合格者の方のみご連絡いたします。
↓
面接(1回~2回)
↓
内定

(2)カジュアル面談を希望される方
Re就活よりカジュアル面談予約
↓
採用担当よりご連絡いたします。カジュアル面談の日時を調整しましょう。
↓
お越し頂いた際に、今後の選考の流れをお伝えします。

※職場見学なども行っています。気軽にお越しください。
※面接日や入職日などは柔軟に対応します。面談等でご相談ください。

(1)すぐに選考を希望の方
Re就活よりご応募
↓
Re就活にご登録のWeb履歴書にて書類選考。合格者の方のみご連絡いたします。
↓
面接(1回~2回)
↓
内定

(2)カジュアル面談を希望される方
Re就活よりカジュアル面談予約
↓
採用担当よりご連絡いたします。カジュアル面談の日時を調整しましょう。
↓
お越し頂いた際に、今後の選考の流れをお伝えします。

※職場見学なども行っています。気軽にお越しください。
※面接日や入職日などは柔軟に対応します。面談等でご相談ください。

連絡先

社会福祉法人清和園
採用担当

社会福祉法人清和園
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

施設に入所したくても入れない……そんな高齢者の待機者数を緩和することからはじまった「在宅特養」は、訪問介護やデイサービス、配食サービスを組み合わせるなど、幅広い事業を展開する私たちだから実現できたこと。「住み慣れた地域で暮らし続けたい」ご利用者様のニーズの高まりとともに事業が拡大するなか、私たちと一緒に、これからの福祉サービスの担い手、そして将来は創り手となって活躍してくれる方を求めています。

選考のポイント

資格を持っている方はもちろん、業界未経験・無資格の方でも、「人と深くかかわる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば大歓迎。入職後は2026年からはじまった「清和園アカデミー」を通してしっかりと仕事の基礎を身につけ、その後は「在宅特養」のケアを担当するなど、当法人のさまざまなポジションで活躍できます。カジュアル面談や施設見学を随時受付中!職員が働く様子などもぜひご覧ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/訪問介護員
前職:新卒

入社理由を教えてください。

もともと福祉業界に興味があり、大学は社会福祉学部に進学。社会福祉士の資格取得を目指していたため、取得した資格や学んできた知識を活かせる仕事に就きたいと考えていました。一方で、この業界で働き続けることができるのか、将来活躍できるのか……といった不安も。就活では「自分が成長続けられる体制」「長く働ける環境があるか」を考えながら、京都を中心にさまざまな社会福祉法人の説明会などに参加しました。

清和園はエントリーしたどの法人と比べても、給与や福利厚生、休日数などの待遇面が充実していたことが入職を決めた理由の一つです。施設見学にも参加しましたが、職場の明るい雰囲気はもちろん、ご利用者様も笑顔で過ごしていたこともすごく印象に残りました。また、1年間のエルダー制度や資格取得支援など人材育成にも力を入ていることがわかり、「ここで頑張ってみよう!」と思いました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

現在は訪問介護員として、ご利用者様宅を訪問して生活介助や支援を行っています。清和園は特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護、定期巡回などの幅広い事業を展開しているため、さまざまな経験を積みながら自分に合ったキャリアを見つけることができるように思います。将来のためにも資格取得にはどんどんチャレンジしたいです。周りにはソーシャルワーカーを目指す職員もいれば、新しい事業を立ち上げたいと考える職員も。そんな職員一人ひとりが実現したいキャリアステップをサポートしてくれることは当法人の魅力です。

また、給与や福利厚生、休日数などの待遇面が充実していることに加え、職員同士の雰囲気が良く、安心して働ける環境が整っています。2026年には清和園アカデミーが開設されるなど、職員のサポート体制は本当に充実しています。若手職員でも意見を発信したり、新しいことに挑戦したりできる環境も働きがいがあります!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

2026年にスタートした「清和園アカデミー」は、選考・入職前から入職後、さらに職員としてのステップアップまでを見すえた研修制度。入職前の不安などを相談できるナビゲーター制度、入職後1年間のエルダー制度、さらに専門性を高めるためのアセッター制度など、職員1人に対して3人の先輩職員によるサポート体制があり、未経験・無資格の方でも自分のペースで一歩ずつ成長できます。その後も経験に応じた階層別研修を実施。職員一人ひとりが目指すキャリアモデルに合わせて継続的に学べる研修制度を整えています。

専門性・スキルが身につく

介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得も手厚くサポート。「清和園アカデミー」の一環として、ケアマネ合格プロジェクトなどの勉強会や試験対策を行っています。また、興味のある分野の外部研修への参加も推奨。参加費・交通費は法人が補助し、研修時間は勤務時間として扱うため、安心してスキルアップに取り組めます。このほか、イベントの企画立案や公式SNSの運用、リクルーターとして採用業務を担うなど、介護+αの仕事に取り組むチャンスもあり、職員のさらなるスキルアップにつながっています。

ワークライフバランスを重視

福祉業界での仕事は長時間労働や休日出勤があるように思われがちですが、残業も月平均4.7時間(2023年度)と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる働き方が可能です。前月に申請できる3日の希望休や有給休暇を組み合わせることで9連休以上を取得して、旅行や趣味、家族との時間を楽しむ職員も。

また、2026年に収入や待遇面をアップデートしています。未経験・無資格でも初任給は手当を含め25万円以上。賞与は年3回あり、家賃補助や資格手当なども充実させています。実際、1年目の若手職員も「貯金ができるくらいのゆとりがある」との声も。また、職員同士での食事会に補助が出るなど、細かな部分でも手厚いサポートを用意しています。

ギャラリー

年間休日120日以上!有給休暇の取得率も80%超と高く、プライベートの予定も立てやすいです。
年間休日120日以上!有給休暇の取得率も80%超と高く、プライベートの予定も立てやすいです。
社内にはフランクなメンバーばかり!和気あいあいと業務に取り組んでいます。わからないことは、誰でも丁寧に教えてくれるので、未経験からのスタートでも安心です!
社内にはフランクなメンバーばかり!和気あいあいと業務に取り組んでいます。わからないことは、誰でも丁寧に教えてくれるので、未経験からのスタートでも安心です!
ボーナスは年3回!直近の支給実績は4.2ヵ月と、職員の頑張りをしっかり給与で還元しています。
ボーナスは年3回!直近の支給実績は4.2ヵ月と、職員の頑張りをしっかり給与で還元しています。
資格取得支援制度や住居手当、資格手当など諸手当を充実させているので、ライフイベントを迎えても安心して働くことができます。
資格取得支援制度や住居手当、資格手当など諸手当を充実させているので、ライフイベントを迎えても安心して働くことができます。
年間休日120日以上!有給休暇の取得率も80%超と高く、プライベートの予定も立てやすいです。
年間休日120日以上!有給休暇の取得率も80%超と高く、プライベートの予定も立てやすいです。

企業情報

社会福祉法人清和園

設立

昭和28年(1953)12月1日

代表者

理事長 吉瀨 純一

従業員数

778名 ※2026年9月現在

資本金

基本金:1億3,480万円

売上高

事業活動収入:54億3,096万円(2025年度実績)

本社所在地

本部
〒601-8201 京都市南区久世川原町79 久世橋ビル3階

事業所

<特別養護老人ホーム>
城南ホーム(伏見区)/吉祥ホーム(南区)/久世ホーム(南区)/鳥羽ホーム(南区)

<デイサービスセンター>
京都市吉祥院老人デイサービスセンター(南区)/京都市久世西老人デイサービスセンター(南区)

<福祉用具貸与事業所>
桂川福祉用具貸与事業所 (南区)

<居宅介護支援事業所(単独型)>
洛西居宅介護支援事業所(西京区)/伏見居宅介護支援事業所(伏見区)/丹波口居宅介護支援事業所(中京区)

<養護老人ホーム>
愛宕ゆうこうの郷 (右京区)

<診療所>
もの忘れクリニック(南区)

<児童厚生施設>
祥栄児童館(南区)/京都市吉祥院児童館(南区)/京都市祥豊児童館(南区)/京都市久世西児童館 (南区)

<老人福祉センター>
京都市久世西老人福祉センター(南区)

事業内容

京都市南部を中心に「18拠点・68事業」を展開。
高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉に関わる「地域包括ケアシステム」を推進しています。

■高齢者福祉施設・事業の運営
特別養護老人ホーム(4事業/地域密着型含む)
短期入所生活介護事業所(4事業)/養護老人ホーム(1事業)
養護・特定施設入居者生活介護(1事業)/デイサービスセンター(12事業)
訪問介護事業所(15事業)/障害者サービス事業(4事業)
福祉用具貸与事業所(1事業)/配食サービス事業所(3事業)/居宅介護支援事業所(11事業)
地域包括支援センター(1事業)/サービス付き高齢者住宅(1事業)
訪問看護事業所(3事業)/福祉有償運送事業所(1事業)
老人福祉センター(1事業)/診療所(1事業) など

■児童厚生施設の運営
児童館(4事業)

清和園の魅力発信◎YouTube広報チャンネル

https://www.youtube.com/channel/UCciSbrm5OBHAA0R-VKDf28Q

採用サイト

https://job-gear.net/seiwaenkyoto/

清和園 Instagram

https://www.instagram.com/seiwaen_kyoto/

コーポレートサイト

https://seiwaen.or.jp/

事前にチェック◎よくある質問

https://job-gear.net/seiwaenkyoto/faq.htm?L=BCSList&BCD=SLs&BCD=SLr&NOI=1000&SF=1&SA=OID%2CID

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