募集職種
教育サービスの企画営業
■近年新設したオンライン事業部への配属となります。
■平均年齢31.9歳／20代比率55％と社内でも若い世代が活躍する部門です。
※2026年 家庭教師 オリコン顧客満足度ランキングNo.1
仕事内容
【完全反響型】お子様の学習状況や目標をヒアリングし、目標達成につながる最適な教育プランを提案します。
当社の企画営業職は、単にサービスをご案内する営業ではありません。
お子様一人ひとりの学習状況や目標、志望校、ご家庭の状況を丁寧にヒアリングし、
家庭教師やオンライン指導、学習カリキュラムなどを組み合わせながら、最適な教育プランを企画・提案する仕事です。
商談はすべてオンラインで実施し、1日3～5件程度の面談を担当。
HPやお電話からお問い合わせいただいたご家庭への提案が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。
また、インサイドセールスが事前に学年や志望校、学習課題などを整理したうえで面談を設定するため、
面談ではお客様のお悩みに深く入り込み、解決策を考えることに集中できます。
【提案事例】
■部活が忙しく、勉強時間を確保できない高校生の場合
「帰宅が遅く、塾に通う時間がない」
オンライン指導と家庭教師を組み合わせ、部活動後の21時以降でも学習できるプランを提案。
さらに志望校から逆算した学習スケジュールを設計し、限られた時間の中でも効率的に受験対策ができる環境をつくります。
■塾に通っているのに成績が上がらない中学生の場合
「頑張っているのに定期テストの点数が伸びない」
テスト結果や学習状況を分析し、理解不足の単元や苦手科目を特定。
塾との併用を前提に、弱点克服に特化した家庭教師プランを提案します。
■高校受験を控える受験生の場合
「今の学力で志望校に届くのか分からない」
模試結果や内申点を分析し、志望校とのギャップを可視化。
受験当日から逆算した学習ロードマップを作成し、合格に向けた具体的なプランを提案します。
このように、お客様によって課題も目標もさまざま。
決まった商品を提案するのではなく、状況に応じて最適な教育サービスを組み合わせ、オーダーメイドの解決策を企画する仕事です。
【具体的な業務内容】
▼お客様からのお問い合わせ
▼オンライン面談
お子様の学習状況や志望校、家庭環境、将来の目標などをヒアリングします。
▼教育プランの企画・提案
家庭教師、オンライン指導、教材、学習計画などを組み合わせ、一人ひとりに最適な教育プランを設計します。
▼入会後のフォロー
学習状況や成果を確認しながら、継続的に目標達成をサポートします。
応募条件
【大卒以上の方／業界・業種未経験OK】より高度な提案力や営業スキルを磨きたい方
《必須条件》
・大卒以上
＼未経験で入社した先輩が活躍しています／
元ルート営業、元コールセンタースタッフ、元ITエンジニア、元児童指導員など様々な経歴をもつ先輩社員が活躍中！
教育業界の実務経験や資格は一切不要ですのでご安心ください。
勤務地
【転勤なし】東京都（九段下駅徒歩2分）☆東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩2分
東京都千代田区九段北1丁目8-10 住友不動産九段ビル7F
勤務時間
13:00～22:00
実働時間：8時間／日
※月の平均残業時間は10～15時間程度です。
※22:15には社内システムが停止するため、メリハリをつけて働けます。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（月8～12日）
└（日曜日＋その他曜日／週）
■祝日
■GW（4日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■産休・育休（取得・復帰実績有）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：490～1000万円
月給：350,000円～
昨今の情勢や、部署の拡大に向けた組織強化を進める中で、中途採用の方々へは初任給35万円以上からオファーいたします。
【固定残業代制】
(固定残業代65,370円含む)※固定残業代は30時間分65,370円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給します。
【年収例1】
500万円（入社2年目・27歳）
【年収例2】
700万円（入社2年目・36歳）
【年収例3】
1,000万円（入社10年目・34歳）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 ※試用期間中は契約社員となります。その他条件は本採用時と同じです。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■交通費支給（月3万円まで）
■残業代支給（超過分）
■役職手当
■職能手当
■地域手当（月最大4万円）
■単身赴任手当（月最大4万円）
■家族手当（子1人につき：月5,000円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■教育研修制度
■育児支援制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■社内禁煙
■スーツ購入割引制度
■レンタカー割引制度
■授業料割引制度
「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」
「大人の家庭教師」「MyGym」
※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。
高まるオンライン学習へのニーズ
コロナ禍をきっかけにオンライン学習が普及し、現在は「どこにいても質の高い教育を受けたい」というニーズが高まっています。
少子化が進む中でも教育への投資意欲は高く、オンライン教育市場は今後もさらなる成長が期待されています。
トライグループでは、オンライン個別指導を通じて、地域に関係なく一人ひとりに最適な学習機会を提供。
全国どこからでも質の高い教育を受けられる環境を整えています。
当社の営業職は、単に教育サービスをご案内する仕事ではありません。
お子様の学力や性格、目標を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適な教育プランを提案するコンサルティング型の営業です。
その後の成長や成果まで継続的にサポートできるので、幅広い経験を積みながら営業スキルを高めていける環境です。
キャリアアップ事例・成長環境について
当社では、マネジメント職だけでなく、企画営業として専門性を高めるキャリアもご用意しています。
プレイヤー職にも複数の等級を設けているため、管理職を目指さなくても、教育のスペシャリストとして役割や収入を高めていくことが可能です。
また、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価しており、中途入社1年目で昇格した事例も多数。
マネージャーとしてチームを率いる道はもちろん、受験や進学に関する高度な提案を行うエキスパートとして活躍することもできます。
この仕事では、ご家庭ごとに異なる課題や目標に向き合いながら、人生の重要な意思決定を支える提案力を磨くことが可能。
AIには代替できない、人に寄り添うコンサルティングスキルを身につけられる環境です！
成約率は約7割！その理由は…
高い成約率を実現できている理由は、お問い合わせいただいたご家庭への提案が中心の完全反響型営業だから。
教育サービスの導入を検討されているお客様との商談が多く、提案に集中しやすい環境が整っています。
また、面談ではお子様の学習状況や志望校、ご家庭のご要望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教育プランを提案。
課題と提案内容が結びつきやすく、多くのお客様からご支持をいただいています。
さらに、全国的な知名度と長年の指導実績による信頼も強み。
お客様にご納得いただきやすい環境のもと、高い成約率を実現しています。