最終更新日
2026/10/08(木)
掲載終了予定日
2026/11/08(日)

【倉庫管理】創業145年の上場企業で未経験からリーダーに!賞与実績4.97ヵ月分 キムラユニティー株式会社【東証・名証上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
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  • 高卒歓迎
業種
物流・倉庫/アウトソーシング
職種
商品・在庫・倉庫管理
勤務地
群馬県 / 愛知県 / 兵庫県
この求人の概要
  • 年間休日121日/完全週休2日制/東証・名証上場
  • 月給24.3万円以上(固定残業なし)/昨年度実績4.97ヵ月分
  • 社員定着率95%/無理なく働き続けられる職場環境

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

人が支える仕事だから「働きやすさ」にとことんこだわりたい。「人を大切にする文化」が根付いた会社です。

トヨタをはじめ大手メーカーを支える老舗企業!私たちキムラユニティーは、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーの物流センターや倉庫で、商品・製品の入荷から出荷までを管理している物流企業です。

配送ドライバーとしてモノを運ぶのではなく、倉庫内で「必要なものを、必要な場所へ、正確に届ける」ための物流の仕組みを構築し、さまざまな業務を担うことで日本のモノづくり支えています。
未経験でも大丈夫。じっくり学べる環境があります!そんな当社が今回募集する「倉庫管理」は、作業の進み具合を確認したり、人員を調整したり、スタッフへの指導や改善活動を行ったりと、物流現場をスムーズに動かすための管理業務をメインで行う仕事です。

…とはいえ、入社当初から管理を任せることはありません!

入社初日は、安全や品質、仕事の基本的なルールを学ぶ導入教育からスタート。その後はOJTで実際の作業を経験しながら、商品の流れや現場の仕組みを一つずつ理解していきます。まずは現場を知り、経験を積んでから管理業務へ。物流業界未経験の方でも、段階を踏んで成長できる環境です!

経験を重ねれば、20~30名ほどのスタッフをまとめるリーダーへ。さらにその先には、より大きな組織や拠点を動かすマネジメント職など、将来のキャリアも広がっています。順調に実績を重ねていけば40歳前後で年収1000万円以上も実現できます!
一人ひとりを気にかけ、“人を大切にする会社”です!当社が何より大切にしているのが「人」です。なぜなら、私たちのビジネスは、現場で働く人たちの力で成り立っているから。

職場では、上司や先輩が日頃から積極的に声をかけ、「困っていることはないか」「無理をしていないか」と気にかけてくれるのが当たり前。
特に入社したばかりの方は、職場に馴染めているかを丁寧にフォローします。

分からないことを一人で抱え込ませない。困っている人がいれば周囲が支える。そんな文化が根づいているからこそ、平均勤続年数は17.8年、定着率95%を誇っており、誰もが長く安心して働けるのが大きな魅力です!

創業145年の上場企業という安定した基盤のもと、未経験から少しずつ成長し、将来は人や現場を動かす存在へキャリアップしていける――。そんな恵まれた環境があなたを待っています!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(名古屋)[10月16日(金)・17日(土)]

募集要項

概要

募集職種

倉庫管理

仕事内容

現場で働く作業スタッフをまとめ、担当する工程をスムーズに動かしていく倉庫管理の業務をお任せします。

<どんなところで働くの?>
自動車関連製品や住宅資材、日用品など、さまざまな商品・製品を扱う物流拠点です。長年、トヨタ自動車の物流パートナーとして培ってきたノウハウを活かし、現在では幅広い業界のお客様の物流センターや倉庫の運営を支えています。

<担当する仕事は?>
その日の物量や作業時間をもとに必要な人数を考えて配置し、作業の進捗を確認。予定より遅れていれば人員を調整したり、ほかの工程に応援を依頼したりしながら、決められた時間までに作業を完了できるよう現場を動かしていきます。

【具体的な業務内容】
・作業進捗の確認
・アルバイト、派遣スタッフさんの管理、教育
・物量に応じた人員配置の調整
・作業中に発生するイレギュラーへの対応
・安全性、品質、生産性を高める改善活動

【仕事のポイント】
正社員の役割は、「どうすれば現場全体が安全かつ効率よく動くか」を考えること。作業スタッフとコミュニケーションを取りながら、より働きやすく、ミスの少ない現場づくりを進めていきます。

また、正確さも欠かせません。商品の数量違いや誤品出荷、作業の遅れなどが、その先のお客様の業務に影響することもあるため、チームで連携しながら一つひとつの工程を確実につないでいきます。

【キャリアステップ例】
■入社後/まずは現場を知る
導入教育の後、OJTで入荷・仕分け・出庫・包装・梱包などの現場業務を経験。物流の流れや作業内容、現場のルールを身につけます。周囲の先輩や上司も声をかけながらフォローしていくため、物流業界が初めての方でも安心して成長できます。

■入社1~2年目/担当工程の管理を担当
現場への理解を深めた後は、担当する工程を持ち、物量や作業時間を確認しながら人員配置や進捗を管理。改善活動などにも仕事の幅を広げていきます。

■入社3~5年目/リーダーとして現場を動かす
経験を積んだ後は、10~20名ほどのスタッフをまとめるリーダーへ。他の工程とも連携しながらより広い視点で現場を動かしていきます。

その後は経験を重ねながら、より多くのスタッフや複数の工程をまとめるポジションへ。サブリーダーやユニットリーダーを経て管理職へと昇格し、将来的には年収1000万円以上を実現することも十分可能です。

応募条件

未経験から挑戦可能|次世代のリーダー候補|環境を変えたい方にピッタリ

★未経験から活躍している先輩社員も多数!
中途入社研修、階層別研修など入社後は基礎からしっかり学べる環境を整えています!

★フォークリフト免許など資格取得支援制度もあり
既に資格をお持ちの方は業務に活かしていただけます。

\こんな方に向いています/
・安定した上場企業で、腰を据えて働きたい方
・コツコツと丁寧に仕事に取り組める方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・将来的にはマネジメント業務にもチャレンジしたい方

勤務地

【マイカー通勤OK】愛知・群馬・兵庫の各拠点
※初任地は希望勤務地または居住地を最大限考慮し、同一県内(愛知・群馬・兵庫)で決定します
※長期的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性があります

【愛知】
■大口事業所/丹羽郡大口町萩島2-9-1
■犬山事業所/犬山市字舟田10番地
■上郷事業所/豊田市上郷町1丁目1番地 
■飛島事業所/海部郡飛島村金岡46番地
■名港弥富センター/愛知県弥富市駒野町1-1
■春日事業所/清須市春日下中割1-2

【岐阜】
■可児事業所/可児市姫ヶ丘3-6

【群馬】
■太田吉沢事業所/太田市吉沢町1282番地1
■太田事業所/太田市朝日町6番地

【兵庫】
■神戸北事業所/神戸市北区鹿の子台南町5丁目2-6
■新長田事業所/神戸市長田区駒ケ林南町6-1

勤務時間

固定時間制もしくはシフト制(実働8時間/日)
※勤務地により異なります

【愛知※勤務例】
7:50~17:00
8:30~17:30
8:55~18:00

【春日】
6:00-23:30の中で8時間シフト制

【可児】
*8:00-17:00
*9:00-18:00
*13:00-22:00
*19:00-翌4:00

【太田】
8:20~17:30

【太田吉沢】
2交替勤務
6:10~15:20
16:25~25:35

【神戸北】
週交替勤務
7:00~16:00
13:00~22:00

【新長田】
9:00~18:00 or 24:00~09:00

休日・休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制(土日)
※配属拠点により異なります
※春日事業所、新長田事業所のみ完全週休2日制(シフト制)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※連続休暇日数は拠点により異なります
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(平均取得日数12.6日)

給与

初年度想定年収:450~520万円

月給24万3000円以上


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収457万円(2年目)/月給24万3000円+賞与+残業20h分

【年収例2】 年収502万円(4年目)/月給26万4000円+賞与+残業20h分

【年収例3】 年収572万円(8年目)/月給30万4000円+賞与+残業20h分

試用期間

(試用期間有り) 1.5~2.5ヵ月 期間中は日給1万2200円以上(その他同条件)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(分煙)
※上郷・飛島事業所は敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
└昨年度支給実績4.97ヵ月分

諸手当

交通費支給(月上限10万円)
残業手当(全額支給)
扶養手当
├配偶者:1万5000円
└子ども1人:5000円(18歳まで)
※健康保険の被扶養者に支給

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
駐車場完備
制服貸与(新品支給)
財形貯蓄制度
契約保養施設
計画年休制度
資格取得支援制度
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
社内表彰制度
報奨金制度
└会社をより良くするためのアイデアが採用されると最大3万円を支給
各種研修制度
コミュニケーション費用補助
リフレッシュ旅行制度
社内イベント(家族参加OK)
└写真コンテスト、ウォーキング大会など
リロクラブ加入
└映画館や宿泊施設などの割引制度を利用可能

主な取引先

トヨタ自動車(株)
パナソニック(株)
豊田通商(株)
コクヨサプライロジスティクス(株)
(株)スズケン
TOTO(株) 他

運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン

https://global.toyota/info/toyota-logistics/

こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、
トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。

当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。

本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、
トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。

動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、
当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。

「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
会社説明・一次面接(Web)
※AI面接官による面接も選択可能です(土日祝・夜間など24H対応しております)
↓
最終面接(対面)
※各エリアにて実施
↓
内定

※応募から内定までは最短1カ月程度
※内容は状況により変更する場合がございます
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

Re就活からご応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
会社説明・一次面接(Web)
※AI面接官による面接も選択可能です(土日祝・夜間など24H対応しております)
↓
最終面接(対面)
※各エリアにて実施
↓
内定

※応募から内定までは最短1カ月程度
※内容は状況により変更する場合がございます
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

キムラユニティー株式会社
0120-36-2266/採用担当

■愛知県豊田市桝塚西町南小畔12

キムラユニティー株式会社
0120-36-2266/採用担当

■愛知県豊田市桝塚西町南小畔12

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社では今後のさらなる業務拡大を見据え、物流現場を支えてくれる新しい仲間を増やしていきたいと思っています。物流業界での経験は問いません。まずは現場の仕事を知るところから始め、少しずつ担当工程の管理や改善活動へと仕事の幅を広げていただければ大丈夫です。
「未経験から物流の仕事に挑戦したい」「長く活躍できる環境で働きたい」。私たちはそんな方を時間をかけてじっくり育てていきたいと考えています。

選考のポイント

私たちが重視しているのは、決められたルールを守り、一つひとつの仕事に丁寧に向き合えること。そして、周囲と声を掛け合いながら、チームで協力して仕事を進められることです。
物流の現場では、スタッフへの声かけや進捗確認、改善活動など、人と関わる場面が多くあります。だからこそ「周囲と協力しながら働くことが好き」「将来は人をまとめる役割にも挑戦したい」という方にぜひ仲間になっていただきたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/社歴:2年

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私は前職では求人広告の営業をしており、全く違う業界・職種からの転職でした。営業職は最終的にはチームで数字を見ますが、基本は個々での活動がメインのため、一人で行う業務に若干の物足りなさを感じていました。倉庫管理の仕事は未経験からでもチャレンジしやすく、責任を持ってチームで協力しながら仕事を進める環境に魅力を感じたのがきっかけです。

また、私は将来的にはマネジメントにも関わりたいと思っていたので教育体制が整っている点はもちろんですが、未経験・中途入社関係なくゆくゆくはリーダー、それ以上も目指せる点に惹かれたのが志望した理由です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

特に良いと感じた点は、人を大切にする社風が本当に根付いているところです。実は前職も従業員を大切にしているという話があったのですが、実際は放置されたり、教育担当に当たり外れがあったので入社するまでは正直そこまで信じていなかったです。

ただ、キムラユニティーは業務の進め方だけでなく、一人ひとりの状況や習熟度を見ながらこまめに声をかけていただけるため、安心して仕事を覚えることができました。困ったときにも相談しやすく、頭ごなしに指摘することは絶対にありませんし、寄り添いながら教えてもらえる環境だと感じています。

そのため、自然と「自分も周囲を支えたい」という気持ちが生まれ、「仲間を大切にする」というのが当たり前のように浸透していることがこの会社の良いところだと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まだ2年目でもあるので、まず倉庫管理として現場の業務を一通り経験し、入出庫や在庫管理、作業の流れを正確に理解することを第一に考えています。その中で、周囲とのコミュニケーションや業務改善にも積極的に取り組み、信頼を積み重ねていきたいです。

そして将来的にはリーダー、グループリーダーとして作業の進行管理や人員配置、後輩の指導などにも関わり、現場全体が円滑に回るよう支えられる存在になることを目指しています。また、頑張りをしっかり見ていただける会社でもあるので最終的には課長や部長などの管理職も視野に入れて末永く頑張りたいと思っています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は1951年からトヨタ自動車との取引を続け、70年以上にわたって自動車メーカー物流を支えてきました。
こうした大手メーカー物流では、高い安全性と正確さが欠かせません。
当社では、作業の標準化や動画による共有、「訓練道場」などを通じて、その水準を現場全体で支えています。

未経験の方にとっても安心なのは、「見て覚える」ではなく、基準や教育体制が整った環境で学べること。
知名度の高いメーカー物流に関わりながら、物流管理としての土台をしっかり築ける仕事です。

頑張りをしっかり評価

当社では、日々の成果だけでなく、現場での姿勢や改善への取り組み、チームへの貢献も含めて評価しています。
賞与は昨年度実績4.97ヵ月分と、安定した収入を得ることが可能です。

また、現場改善の提案も積極的に歓迎しており、採用されたアイデアには報奨金を支給。
目の前の仕事に真面目に向き合うことも、現場をより良くする工夫も、きちんと見てもらえる環境です。

ワークライフバランスを重視

長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
年間休日は121日で、土日休みの拠点がほとんどです。

さらに、育児休暇の取得・復帰事例もあり、ライフイベントを迎えてもキャリアを続けやすい環境を整えています。
平均勤続年数は17.8年、従業員の定着率は約95%。
こうした数字にも、無理なく働き続けられる環境が表れています。

ギャラリー

企業情報

キムラユニティー株式会社【東証・名証上場】

設立

創業 1881年1月8日
設立 1973年10月1日

代表者

代表取締役社長 増田 賢宏

従業員数

2,377名

資本金

35億9,630万4,150円

売上高

グループ計611億2,900万円(2025年3月期実績)

本社所在地

愛知県名古屋市中区錦3-8-32

事業内容

物流サービス事業(物流センター運営・格納器具製造 他)
モビリティサービス事業(車両一括管理サービス・車両リース・カーメンテナンス・レンタカー・保険代理店 他)
情報サービス事業(コンサルティング/システム開発・保守サービス 他)
人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・採用支援 他)

ホームページ

https://www.kimura-unity.co.jp/index.html

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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【倉庫管理】創業145年の上場企業で未経験からリーダーに!賞与実績4.97ヵ月分

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