募集職種
営業職
仕事内容
企業が抱える営業・AI/DX課題に対し、営業支援やマーケティングなど多彩なソリューションを提供します。
お客様である企業の「営業に関する困りごと」を聞き、その解決をお手伝いするオフィスワークです。
たとえば、
・商品やサービスをもっと多くのお客様に知ってほしい
・営業する人が足りない
・営業活動を効率よく進めたい
・ITツールを使って営業を便利にしたい
など、企業によって悩みはさまざま。
一つの商品をずっと販売する営業ではなく、さまざまな企業・商品に関わりながら経験を広げられる仕事です。
■入社後は営業の基礎からスタート！
入社後は約1ヵ月の研修からスタート。
・ビジネスマナー
・営業の基本
・お客様とのコミュニケーション
・ITの基礎知識
などを学びます。
研修後も、いきなり一人で仕事を任せることはありません。先輩と一緒に実務を経験しながら、少しずつステップアップしていきます。
▼STEP1／営業の基本を身につける
電話やメールなどを使って、お客様へのご案内や商談につながるきっかけづくりを担当。
「どんな話し方なら興味を持ってもらえるか」など、営業の基礎を実践しながら学びます。
▼STEP2／提案にもチャレンジ
慣れてきたら、お客様の課題を聞き、IT・デジタルサービスなどを提案する仕事にも挑戦できます。
▼STEP3／営業改善・企画にも挑戦
さらに経験を積めば、営業データをもとに課題を見つけたり、より効果的な営業方法を考えたりと、仕事の幅を広げられます。
■たとえば、こんな案件があります
・企業の課題やニーズをヒアリングし、サービスの紹介や商談機会の創出を行います。
・企業の課題を聞き、課題に合ったサービスの提案や導入を支援します。
・営業データの分析や課題抽出、サービス導入支援、販売戦略・改善施策の企画などを行います。
■早期キャリアアップも可能！
担当業務だけでなく、意欲や成長に応じてリーダーなどの役職にも挑戦できます。
実際に、
・24歳／入社2年目：DX関連商材を担当し、2年目でリーダーへ
・29歳／入社半年：SaaS関連商材を担当し、半年後にリーダーへ
といったキャリアアップ実績もあります。
また、入社後も月に数回、継続的な教育カリキュラムを実施。
営業・IT・マーケティングなどの知識を身につけながら、自分の得意分野や将来のキャリアを広げていけます。
応募条件
【26卒、25卒、高卒歓迎】学歴不問◎社会人デビューの方もOK！【20代比率7割】
選考は面接重視です。
学歴や職歴は問いません。
まずは気軽に面接でお話ししてみませんか？
【こんな方がぴったり！】
・営業力だけじゃなく、ビジネススキル全般を高めたい
・未経験でも安心してスタートを切れる会社がいい
・モノ売りではなく、課題解決型の営業がしたい
・完成された組織より、自分たちで組織をつくっていきたい
勤務地
【転勤なし】東京本社：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社【飯田橋駅より徒歩4分】
≪交通アクセス≫
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分
※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク（在宅勤務）も可能です！
勤務時間
09：00～18：00（休憩60分）
※プロジェクト先により異なる
休日・休暇
【年間休日135日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（男女とも取得実績あり）
育児休暇（男女とも取得実績あり/2026年10月男性社員2名取得）
介護休暇
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
FR休暇
■旅行や趣味のゲームを楽しんだり、家族・友人・ペットと過ごせる時間を確保できます！
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給：253,000円～
※経験・スキルを考慮します
【固定残業代制】
(固定残業代48,100円含む)※固定残業代は30時間分48,100円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収480万(25歳／入社1年／一般)
【年収例2】
年収500万(26歳／入社1年／リーダー)
【年収例3】
年収560万(28歳／入社2年／サブマネージャー)
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙（喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
諸手当
交通費全額支給
超過勤務手当
資格手当
福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
研修制度あり
各種イベント※任意参加
└フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど
企業型確定拠出年金
資格取得支援
└・該当資格の合格時に試験代を支給＆毎月手当を支給
定期健康診断（年1回）
慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
社員総会
忘年会
メンタルヘルス・カウンセリング体制完備
リモートワーク（在宅勤務）※応相談
【各種制度】
社内公募制度
1on1制度
肉・酒・魚制度
└社員同士の会食時に1人あたり3,000円の食事代を支給
鶴の恩返し制度
└勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給
恩Day制度
└有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与
リファラル制度
育児・介護休業制度
産前・産後休業制度
プロスポーツも応援！
2026年9月より、「アルバルク東京（ALVARK TOKYO）」のゴールドパートナーとして活動しています。