最終更新日
2026/10/02(金)
掲載終了予定日
2026/11/01(日)

【ITエンジニア】好きな街で暮らしながら、東京水準のITキャリアを築く/未経験歓迎/転勤なし/文理不問 株式会社ウイズ・ワン【TOKYO PRO Market上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(アプリケーション開発)
勤務地
秋田県 / 東京都 / 石川県 / 和歌山県 / 山口県 / 福岡県 / 長崎県
この求人の概要
  • 2ヵ月間の研修で、未経験スタートしっかりサポート!
  • 長崎・岩国・大仙・小松・和歌山でサテライトオフィス展開
  • 完全週休2日制/年間休日124日/残業月平均7.6時間
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

地方にITの仕事と成長機会を生み出し、新しいキャリアの選択肢を広げています。

地方に、ITエンジニアという新しい選択肢を ウイズ・ワンは、Web・アプリケーション開発、AIを活用した受託開発、ネットワーク・サーバーのインフラ構築まで、幅広いIT領域を手がける会社です。東京・福岡を中心に事業を広げてきた当社が、今進めているのが、地方からITの仕事に挑戦できる環境づくりです。

ITエンジニアを目指すなら、都市部へ行かなければならない。私たちは、そんな当たり前を変えたいと考えています。地元で暮らしたい。家族の近くで働きたい。新しい街へ移住したい。そんな思いを大切にしながら成長できるよう、サテライトオフィスを展開。現在は長崎・岩国・大仙・小松・和歌山に拠点を設けています。

暮らす場所が違っても、挑戦できる仕事は変わらない地方拠点は、東京のメンバーと同じチームでプロジェクトに参画します。大手企業のプロジェクトに参画し、Web・アプリケーション開発、インフラ構築など、携われる仕事は多彩。生成AIを活用した業務の自動化・効率化支援など、新しい技術領域にも挑戦できます。

地方にいながら、東京のプロジェクトで経験を積む。暮らす場所によって、キャリアの可能性を狭める必要はありません。

未経験から、つくる側のエンジニアへ 入社後は、ITやプログラミングの基礎から学び、Javaを使った設計・開発・テストまで段階的に習得します。地方拠点でも東京の講師とオンラインでつながり、同じ研修を受講できます。

基本的に拠点へ出社するため、分からないことは先輩や上司へ相談できます。配属後も、お昼を食べながらラジオ感覚で気軽に学べる機会など、継続して学びを深められる環境があります。

好きな街から、ITの最前線へX-HUB計画は、単に勤務地を増やす取り組みではありません。「地元で働きたい」という想いを持つ人が、好きな街で暮らしながら、
ITの最前線でキャリアを築ける環境をつくっていく。それが私たちの目指す姿です。

実際に、東京から長崎や岩国へ移住した社員や、地元へ戻るために入社した社員も活躍しています。
自分らしい生活とエンジニアとしての成長を両立する。

ウイズ・ワンで、その一歩を踏み出しませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア(ソフトウェア開発 / AIソリューション / システム基盤構築)

仕事内容

入社後は約2ヵ月間、専任講師のもとでITの基礎やプログラミングを学ぶところからスタート。
研修後のOJTでは、先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務を通じてスキルやノウハウを習得していただきます。
イチからITスキルを身につけられる環境です。

【仕事内容】
大手企業の業務システムやWebシステムの開発をはじめ、生成AIを活用したシステム開発、サーバー・ネットワークなどのインフラ構築など、幅広いITプロジェクトに携わります。

Hubで勤務する場合も、東京のメンバーと同じチームの一員としてプロジェクトに参画できます。地域差はまったくありません。どこでも首都圏のプロジェクトで経験を積めます。

【具体的には】
■アプリケーション開発
企業の業務システムやWebシステムなどの設計・開発を行います。基本的にはJavaを使用し、プログラミングやテスト、機能追加などに携わります。

■AIソリューション
生成AIを活用したシステムの受託開発や、業務の自動化・効率化支援を行います。AIエージェントシステムの開発など、さまざまなAI関連プロジェクトに関わる機会があります。

■インフラ構築
システムを安定して利用できるよう、サーバーやネットワークなどのIT基盤を設計・構築します。新しいサーバーの立ち上げやデータ移行なども行います。

応募条件

【既卒・未経験者・第二新卒大歓迎!】未経験からエンジニアになりたい方【Re就活入社実績あり】
【応募条件】
専門卒以上

【こんな方がぴったり!】
・上京する予定はない
・未経験の受け入れ体制が整っている会社がいい
・生成AIなど先端技術に興味がある
・社員同士の距離が近いオフィスで働きたい

【HUBを育てていくのも、面白さの一つ】
現在、5箇所で展開しているサテライトオフィスは、数名~十数名規模のまだまだ小さな拠点です。
だからこそ、一人ひとりが立ち上げメンバーとして、組織づくりや拠点の成長に関われます。
これからさらに仲間を増やし、拠点を広げていく。その過程に関われるのも、HUBで働く面白さです。

勤務地

【東京】【福岡】【長崎】【山口】【秋田】【小松】【和歌山】駅チカで通勤楽々!
■東京本店
〒103-0011 東京都中央区日本橋本町6-8 Pmo日本橋大伝馬町3F

■福岡事業本部
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-20-15 第七岡部ビル8F D号室

■X-Hub
・長崎(Nagasaki Hub)〒850-0057 長崎県長崎市大黒町9-22 大久保大黒町ビル 4F
・岩国(Iwakuni Hub)〒740-0018 山口県岩国市麻里布町2-3-7
・大仙(Daisen Hub)〒014-0017 秋田県大仙市大曲佐野町2-4 GATHER
・小松(Komatsu Hub)〒923-0868 石川県小松市日の出町1-100
・和歌山(Wakayama Hub)〒640-8323 和歌山県和歌山市太田4-5-5

勤務時間

9:30~18:30
※所定内労働時間(実働時間)8時間

※プロジェクトによって始業時間が異なる場合があります。
(始業時間 8:40~、9:00~、10:00~)

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
法定有給休暇制度 10日間(最大40日間)
年末年始
慶弔休暇
育児・介護休暇

給与

初年度想定年収:270~450万円

<月給>
・修士課程修了 月給245,000円~
・学士課程修了 月給235,000円~
・短期大学卒  月給215,000円~
・専門学校卒  月給210,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350~450万円(25歳、実務経験3年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(全額支給)
残業手当

※資格支援制度あり

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金基金、特定退職金共済、中小企業退職金共済、401k、団体定期保険、業務災害補償保険

【その他】
研修制度(ビジネスマナー研修、ITの基礎研修、プログラミング研修、OJT研修)
勉強会開催
2年に一度の海外社員旅行 ※2012年バリ島、2014年タイ、2016年ドバイ、2018年ベトナム
親睦会 ※毎月月初の午前中に全社員での食事会、定期的な事業部会議・各セッションの会議、サークル活動(野球部・麻雀・競馬・スノーボードなど)
慶弔見舞金制度
退職金制度
養老保険×2種(在職5年以降加入)
社内にフリードリンクあり!

応募・選考について

応募方法

まずは応募ページよりご応募お願いします。
別途ご案内のメールをお送りいたします。

まずは応募ページよりご応募お願いします。
別途ご案内のメールをお送りいたします。

選考プロセス

【Re就活からご応募】
▼
【適性試験/Web試験】or【Webカジュアル面談】 
 オンラインで適性試験を受けていただきます。
 もしくは、カジュアル面談も可能です。
 ご希望であれば会社説明もさせていただきます。
▼
【二次試験】
 Web試験を受けていただきます。
▼
【一次面接】
 Webにて一次面接実施いたします。
▼
【最終面接】
 ご来社頂き、対面形式で実施
 ※面接から入社まで、約2週間となります。
 ※経験者の方は適性テストを行わない場合があります。
 ※場合によってはWEBで実施させていただく場合があります。

【Re就活からご応募】
▼
【適性試験/Web試験】or【Webカジュアル面談】 
 オンラインで適性試験を受けていただきます。
 もしくは、カジュアル面談も可能です。
 ご希望であれば会社説明もさせていただきます。
▼
【二次試験】
 Web試験を受けていただきます。
▼
【一次面接】
 Webにて一次面接実施いたします。
▼
【最終面接】
 ご来社頂き、対面形式で実施
 ※面接から入社まで、約2週間となります。
 ※経験者の方は適性テストを行わない場合があります。
 ※場合によってはWEBで実施させていただく場合があります。

連絡先

株式会社ウイズ・ワン
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6-8 PMO日本橋大伝馬町 3F

採用担当あて
recruit1@wiss1.co.jp

株式会社ウイズ・ワン
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6-8 PMO日本橋大伝馬町 3F

採用担当あて
recruit1@wiss1.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「地元で働きながら、ITエンジニアを目指したい」という方に、もっと多くの選択肢を届けるため、Re就活に掲載することにしました。当社は長崎・岩国・大仙・小松・和歌山にHubを構えており、そこのメンバーは首都圏のプロジェクトに参画しています。エンジニアになるために上京するのではなく、慣れ親しんだ地域で新しいキャリアをスタートしませんか?

選考のポイント

選考では成長意欲を重視しています。入社後に基礎から学べる研修を用意しているため、経験は一切問いません。分からないことをそのままにせず、自分から学ぼうとする姿勢や、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方であれば大丈夫です。また、地元を離れたくないけど、IT業界に挑戦したいという想いも歓迎します。まだまだ開設して日が浅いHUBを、一緒に成長させていく仲間をお待ちしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/ITエンジニア/社歴:3年目
前職:自動車 設計エンジニア

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では自動車の設計エンジニアをしていました。転勤が多く、特定の場所に腰を据えて働きたいと考えたことが、転職活動を始めたきっかけです。当初は同じ業界を中心に探していましたが、大学で情報系を専攻していたこともあり、ITエンジニアにも目を向けるようになりました。

ウイズ・ワンを見つけたのはRe就活です。複数社の選考を進める中で、当社は電話オペレーターやヘルプデスクではなく、開発業務を通じてしっかり技術を磨いていていけそうだと感じました。また、自宅から通いやすい勤務地だったことも決め手の一つです。仕事の内容だけでなく、長く働くうえでの生活面も含めて、自分に合っていると感じて入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やはり、自分でコーディングしたものが実際に動いたときにやりがいを感じます。テストがうまく通り、お客様からOKをいただけたときは、「自分の仕事が形になった」と実感できます。以前担当していた受託開発の案件では、リリースにも関わりました。リリース当日、システムが問題なく動いていることを確認できたときの達成感は、特に印象に残っています。

現在は、小売店で使用されるPOSレジのカスタマイズに携わっています。入社してから複数のプロジェクトを経験しており、私自身は半年から1年ほどで次のプロジェクトに移っています。プロジェクトごとに新しい知識や経験を得られるので、さまざまな開発に携われることも、当社の良いところだと感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

私が魅力を感じているのは、月1回の「帰社報告会」で、普段は別のプロジェクトにいる社員とも顔を合わせられることです。プロジェクト先が違うと、同じ会社の社員でも交流する機会が少なくなりがちだと思います。その点、当社では定期的にみんなで集まる機会があり、社内の横のつながりを持ちやすいと感じています。

実際に、同年代の社員とは休日に遊びに行くこともありますし、30代・40代の先輩とも気軽に飲みに行くことがあります。年齢や入社年次に関係なく交流できるので、自然体で人間関係を築けるところも魅力です。仕事だけでなく、会社の仲間とのつながりを感じながら働ける環境だと思います。

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先輩の顔写真
Oさん/ITエンジニア/社歴:2年目
前職:新卒

この会社を選んだ決め手はなんですか?

大学では情報系を専攻していたため、就職活動ではIT業界に絞って企業を探していました。なかでもウイズ・ワンに興味を持ったきっかけは、「未来の若者が希望を持てる社会づくりに貢献します」というMVVに共感したことです。学生時代に塾講師のアルバイトをしていたのですが、生徒たちに将来の夢を聞いたとき、「ない」と答える子が多く、将来をもっと前向きに考えてほしいと感じた経験がありました。その思いと会社のミッションが重なり、応募を決めました。

面接では、人事の方がとてもフランクで優しく接してくださり、私自身をきちんと見てくれていると感じたことを覚えています。そんな温かい雰囲気から、入社後も安心して楽しく働けそうだと思えたことが、最終的な入社の決め手です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫だと思います。私自身、情報系の学部出身ではありましたが、実務経験がある状態で入社したわけではありません。入社後は研修があり、ITの基礎知識や社会人としてのマナーを学んだあと、ECサイトを実際に作る実践的なカリキュラムに取り組みました。ECサイトの仕組みを理解したり、ユーザーから見える画面を制作したりすることで、学んだ知識を形にしながら理解を深められました。

学生時代は基本的なアルゴリズムの勉強が中心で、一つのシステムを作り上げる経験は少なかったため、最初は苦戦しましたが、とても勉強になりましたし、何よりサイトやシステムをつくる課程が楽しかったです。また、私の研修のチームには6人いて、そのうち3人が文系出身でした。文系・理系に関係なく、基礎から学ぶ姿勢があれば挑戦できると思います。

この会社の一番の特徴はなんですか?

さまざまな現場やシステムに触れながら、幅広い経験を積めることだと思います。私は入社してから2年間で複数の現場を経験しており、3ヵ月ほどでプロジェクトが変わることもありました。忙しい現場に期間限定でヘルプとして入ることもあり、そのたびに新しい業務やシステムを学んでいます。現在は車両メーカーが社内で使用する業務システムの開発に携わっていますが、これまではまったく別の業務システムに関わってきました。基本的にはJavaを使い、案件によってはPythonやテスト専用の言語に触れる機会もあります。一つの言語を深く学ぶことも大切ですが、複数の言語やシステムを経験することで、別の角度からITへの理解を深められる点が魅力です。新しいことに挑戦したい人には、特に合っている会社だと思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

「地元で働きたい」「慣れ親しんだ街で暮らし続けたい」という希望も、当社なら大切にできます。勤務地は東京・福岡に加え、長崎・岩国・大仙・小松・和歌山の全7拠点。地方拠点に所属しながら、東京のメンバーと同じチームで、東京のプロジェクトに携われます。

UIJターンも歓迎しており、実際に東京から長崎や岩国へ移住した社員も在籍。「東京にいた頃より通勤が楽になった」「家賃が下がった」など、移住によって暮らしやすさを実感している社員もいます。勤務地によって給与体系やキャリアに差がないことも魅力です。

また、一人ひとりのライフプランに寄り添うことを大切にしているため、「今は東京で働きたいけれど、将来的には地元へ戻りたい」という希望も、その都度相談できます。東京へ行かなければITエンジニアになれない。そんなことはありません。暮らしたい場所を大切にしながら、ITの仕事でキャリアを築いていけます。

教育制度・研修が充実

入社後は、約2ヵ月間の社内研修からスタート。ビジネスマナー研修、ITの基礎研修、プログラミング研修(Java言語による設計、プログラミング、テスト)など基本から応用までを習得することができます。研修では知識を学ぶだけでなく、手を動かしながら理解を深められる実践型のカリキュラムを用意しています。
HUBで勤務する場合も、東京とリモートで繋いで同じ研修を受けていただきます。
現場に出た後は、先輩社員のOJTを通じて、実務を学んでいきます。

また、外部教育研修を導入しており、入門~上級のレベル別の講座を社員がだれでも受講できる環境をつくっています。継続的なスキルアップの支援もお任せください。

そのほか、社内のエンジニアがDJとなり、新しい技術や仕事の工夫をラジオ感覚で学べる「もぐもぐ勉強会」というユニークな勉強会も。昼休みに耳だけで参加でき、気軽に知識をキャッチアップできます。

ワークライフバランスを重視

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。有給休暇の平均有休取得日数も12.8日あり、半休の取得もOKです。まとまった休日はもちろん、日々の予定にも柔軟に対応できるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。

また、残業も月平均7.6時間。納期が迫っている時期などは残業が増えることもありますが、繁忙期を除けば定時退社も珍しくありません。平日にゆとりがあることもあり、仕事終わりに趣味のバレーボールを楽しんでいる先輩もいます。

Hubに関しては、少人数の拠点が多いこともあり、メンバー同士の仲が良く、最近も地域のお祭りにみんなで行ったと報告を受けています。自分の時間を大切にできることはもちろん、和気あいあいとした居心地の良い雰囲気も気に入っていただけると思います。

ギャラリー

和歌山(Wakayama Hub)
長崎(Nagasaki Hub)
小松(Komatsu Hub)
岩国(Iwakuni Hub)

企業情報

株式会社ウイズ・ワン【TOKYO PRO Market上場】

設立

1999年1月4日

代表者

代表取締役社長 井手 浩太

従業員数

265名《営業、事務、SE、PG》(2026年4月)

資本金

4,500万円

売上高

22億5,000万(2025年12月末)

本社所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-4-5 PMO日本橋三越前 4F

JR新日本橋駅 徒歩1分
JR神田駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線 三越前駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分

事業所

■本店(教育研修センター)
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町六番八号 日本橋大伝馬町 3F

■本社(日本橋開発センター)
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-4-5 PMO日本橋三越前 4F

■福岡事業本部
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-20-15 第七岡部ビル 8F D号室

■X-Hub
・長崎(Nagasaki Hub)長崎県長崎市大黒町9-22 大久保大黒町ビル 4F
・岩国(Iwakuni Hub)山口県岩国市麻里布町2-3-7
・大仙(Daisen Hub)秋田県大仙市大曲佐野町2-4 GATHER
・和歌山(Wakayama Hub)和歌山県和歌山市太田4-5-5
・小松(Komatsu Hub) 石川県小松市日の出町1-100

事業内容

■アプリケーションの設計/開発(Java)
■インフラ基盤の設計/構築(サーバ、ネットワーク)
■検証業務(品質保証、テスト支援)
■AIソリューション

ホームページ

https://www.wiss1.co.jp/

採用ホームページ

https://wiss1.co.jp/recruit/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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