募集職種
店舗運営職
仕事内容
本部研修や資格取得を通じ、接客・調理からスタッフ育成・売上管理まで店舗運営を幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
■接客・レジ対応・ホール業務
ご注文のお伺いや会計、商品の提供を通じて、お客さまが快適に過ごせる空間を提供します。
■調理業務
看板商品である「オリジナルチキン」をはじめとする商品の調理を担当。マニュアルに沿った業務で、ブランドの美味しい品質と味を保ちます。
■売上・在庫・労務マネジメント
日々の売上データの集計・分析、食材や資材の適切な発注・在庫管理を行います。あわせて、スタッフの採用・育成、シフト作成や勤務管理など、店舗運営全般のマネジメントを担います。
■店舗オペレーションの改善・企画
業務フローの見直しや作業の標準化を推進。地域のイベントや顧客層に合わせた品揃えの提案など、個人のアイデアを活かした店舗経営（単品量販など）を行います。
【入社後の流れ】
入社後は、接客や調理などの店舗業務からスタート。KFC独自のカリキュラムと丁寧なOJT、本部研修が整っているため、未経験からでも安心です！現金管理や顧客対応、緊急時のマニュアルからスタッフの育成方法まで、必要なスキルを1から10まで、順を追ってしっかり学習。分からないことは、先輩やSVにすぐ相談できる環境で、着実にステップアップを目指せます！
【キャリアパス】
未経験スタートでも、年齢や社歴に関わらず本人の頑張りや成長を正当に評価します。まずは、FC本部が定める研修を受けたのちに資格を取得。早ければ入社1年で店長代行、2年目には店舗を任される店長へと早期抜擢も！
売上2億6000万円規模の店舗経営やスタッフマネジメントなど、早期から大きな裁量を持って活躍可能です。将来的には、一定の社内等級を目指しながら、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格を目指すことができます！
【仕事のやりがい】
世界的なグローバルブランドの「美味しいチキン」を自身の手で作り、お客さまに届けるダイレクトな喜びを感じることができます。また、マニュアルに基づいた、効率的な店舗運営をベースに、スタッフの育成やチームづくりなど「どうすれば店舗がよくなるか」の工夫やアイデアを発揮できるおもしろさがあります。
成果や頑張りが直に店舗評価・等級へと反映されるため、自身の成長と貢献度をはっきりと実感できる環境です！
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験もOK／飲食店経験を活かしてイチから店舗運営を学びたい方
【必須条件】
■専門卒以上
【歓迎条件】
■飲食店勤務の経験がある方
└アルバイト・パート経験でもOK！
【こんな方にピッタリ！】
■対話と協力を大切にできる方
■仕事に楽しさや工夫を見出せる方
■主体性・向上心を持って業務に取り組める方
勤務地
大阪府大阪市／大阪東大阪市／大阪府堺市
【勤務地詳細】
■大阪ドーム店
└大阪府大阪市西区千代崎3-中2-1 大阪ドーム216
■イオンモール大阪ドームシティ店
└大阪府大阪市西区千代崎3-13-1 イオンモール大阪ドームシティ 4Fフードコート内
■近鉄河内小阪駅店
└大阪府東大阪市小阪1-8-8
■ららぽーと堺店
└大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺
※勤務地は上記4店舗のいずれかです。居住地を考慮して配属されます
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩60分）
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。
休日・休暇
■週休2日制
■年間休日118日
■有給休暇（入社初年度10日付与、最高21日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
※産休・育休の取得・復職実績多数。ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給：220,500円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収300万円（入社1年目／大卒）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じて3月に決算賞与あり。
諸手当
■通勤手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■遠隔地手当（会社都合の転勤の場合）
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■従業員割引
■KIPS（近鉄グループ社員現金専用カード）支給
■近鉄百貨店特別販売会入場・優待券
■インフルエンザ予防接種補助
■こころとからだの相談窓口
■資格取得支援（助成金補助）
■通信教育講座（20講座以上）
■近鉄グループ共済会
■リロクラブ
■短時間勤務制度
■永年勤続等各種表彰
■引越時の費用負担（規定あり）
■借り上げ社宅制度（規定あり）
■家賃補助（規定あり）
■髪色自由