募集職種
【地域総合職】＜募集本部＞秋田県、福島県、茨城県、群馬県、長野県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、鳥取県、島根県、岡山県、長崎県、大分県
地域特性に応じた普及推進の方針策定（営業企画）や、共済事業に携わるJA職員のサポートが主な役割となります。
主な勤務地は採用された都道府県内になります。一部、県外へ転勤する可能性があります。
【SC業務職】＜募集本部＞富山県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、山口県、佐賀県
「自動車共済」の損害調査・支払査定業務を専門的に担う職種になります。
ご自宅から通勤可能な範囲内の事業所での勤務となり、転居を伴う転勤はございません。
ご注意
・他本部（全国本部や各都道府県本部）との併願（同時応募）はできません。
・本部ごとに採用職種が異なる場合がありますので、募集本部・職種をご確認ください。
仕事内容
【地域総合職】もしくは【SC業務職】をお任せします。
【地域総合職】
JA共済連の都道府県本部における業務全般をお任せします。
＜主な業務内容＞（例）
１．普及推進企画（営業企画）・JA支援
「どうすればJA共済やそのサービスを多くの人に知ってもらえるか？」と、都道府県本部における普及推進活動を企画します。
また、実際にJA共済を地域の方に届けるJAの職員に対して、より効果的な普及推進活動が行えるよう資料を作成したりデータを分析したりしながらサポートを行います。
ほかにも、JAにおける共済事業の運営全般に対してコンサルティング・指導を行ったり、JAの職員向けの知識研修会やOJTなどを実践し、共済のプロを育成します。
２．損害調査・支払査定
JA共済の契約者が災害に見舞われたり、事故や病気・怪我など万が一のことがあった際に、共済金（保険金）の支払いに関する様々な業務を行います。
調査結果や診断結果等をもとに、過去の裁判例や支払査定基準などを総合的に照らし合わせながら、支払査定を行います。
３．事務指導
JAの窓口で、迅速で適正な事務手続きやIT処理が行われるよう、支援・指導を行います。
とくに、新しい仕組みのリリースがあったときやITシステムの導入、法改正が行われたときなどは、新たな対応方法を県内のJAに浸透させるために、スキルの向上に向けた研修会の講師などを担当します。
４．管理（総務・経理・人事等）
あらゆる部門と連携しながら、JA共済事業全体に関わる計画を企画・遂行します。
また、組織を支える総務・経理・人事・法務の仕事や、組織と社会をつなぐ社会貢献・広報といった仕事を通じて、JA共済に関わる全ての人から信頼される組織づくりを行います。
【SC業務職】
JA共済連の都道府県本部のSC（サービスセンター）にて、自動車共済にかかる損害調査・支払査定をお任せします。
＜主な業務内容＞（例）
管轄地域における自動車共済の契約者が自動車事故に見舞われた際、契約者の被害状況を確認したり、相手保険会社との示談交渉など、共済金（保険金）の支払いに関する様々な業務を行います。
時には医者や調査会社など専門家の意見も伺いながら、過去の支払実績や支払査定基準を参照し支払査定を行います。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎！】規模の大きい業務を通じて成長したい方／地域に貢献する仕事がしたい方
【地域総合職】大卒以上
【ＳＣ業務職】短大卒以上
▼
【経験・スキル不問】未経験・第二新卒歓迎／社会人未経験者もOK
JA共済連は20代の若手職員も多く、同世代でのコミュニケーションも取りやすい環境です！
もちろんキャリアアップを目指す方も大歓迎です。
【こんな方はぜひ！】
◎JA共済連の「相互扶助」の理念に共感できる方
◎影響力の大きい仕事がしたい方
◎様々な経験・スキルを身に付けたい方
◎意見・アイデアをどんどん発信したい方
◎協調性を持ちながら自分で考えて行動したい方
◎長期的な視点でキャリアアップを目指したい方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方
◎影響力の大きい仕事がしたい方
勤務地
全国各地の事業所 ※原則として採用された都道府県内に勤務
【地域総合職】
主な勤務地は原則として採用された都道府県内となります。
秋田県/福島県/茨城県/群馬県/長野県/富山県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都県/鳥取県/島根県/岡山県/山口県/佐賀県/長崎県/大分県
【ＳＣ業務職】
勤務地はSC所在地となり、原則転居を伴う転勤はありません。
富山県
・富山SC：富山市
福井県
・福井県農業会館：福井市
岐阜県
・岐阜SC：岐阜市
・可児SC：可児市
・高山SC：高山市
愛知県
・尾張SC：名古屋市
・西三河SC：安城市
山口県
・東部SC：周南市
・中部SC：山口市
・西部SC：山陽小野田市
佐賀県
・佐賀SC：佐賀市
・北部SC：唐津市
・西部SC：鹿児島市
勤務時間
9:00～17:00
実働7時間／1日
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝祭日、年末年始
・有給休暇20日（初年度18日）
・特別連続休暇（5日）
・妊娠中通院休暇
・産前産後休暇
・育児休職
・介護休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・長期勤務リフレッシュ休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
【地域総合職】
月給232,370円～
【SC業務職】
４大卒：月給215,970円～
短大卒：月給199,440円～
※ライフサポート手当を含む。（両職種）
※上記は最低限保障される給与であり、勤務先本部や前職の勤務経験・スキル等によって金額は異なります。
※原則定期昇給あり。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
【地域総合職：モデル年収例】26歳：512万円／30歳：613万円 ※モデル年収には時間外勤務手当は含まず。
【年収例2】
【ＳＣ業務職：モデル年収例】25歳：327万円／30歳：386万円 ※モデル年収には時間外勤務手当は含まず。
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※条件は本採用時と変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※勤務事業所により異なる場合あり。
昇給・賞与
・昇給 年１回（４月）
・賞与 年２回（６月、12月）
諸手当
・通勤手当
・ライフサポート手当
・時間外勤務手当
・出張手当
・役職手当
福利厚生
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・長期勤続報奨
・健康診断
・カフェテリアメニューによる各種費用助成 等
各勤務地における入会月
各勤務地（採用都道府県）により入会月が異なりますので、ご確認をお願いいたします。
・秋田県本部：入会時期相談
・その他の本部：2027年4月入会