最終更新日
2026/09/29(火)
掲載終了予定日
2026/12/22(火)

【ゲームテスター】ゲーム・ITへの興味を仕事に。未経験からITキャリアを始める◆未経験入社100% 株式会社キャリアハブ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ゲーム)
勤務地
関東すべて
この求人の概要
  • ゲームの動作チェックなど◆身近なITからキャリアをスタート
  • 教員免許を持つ専任講師が指導◆研修受講者の資格合格率100%
  • 年間休日130日以上◆土日祝休み◆書類選考なし・志望動機不要

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

好きなものに関わる仕事から、ITの世界へ。ゲームやアプリを入口に、できることを広げていこう。

・新作ゲームは発売日にチェックする
・気になるところは、細かい動きまで試してみる
・「あれ、今の動きちょっと変かも?」と違和感に気づく
そんな「気になる」「確かめたくなる」を、仕事にしてみませんか?

楽しむ側から、「確かめる側」へ今回募集するのは、ゲームやアプリの「ちゃんと動く」を支えるゲームテスター。

実際に操作しながら、
・正しく動くか確認する
・表示や操作に不具合がないかチェックする
・見つけた不具合や気づきを入力する
といった業務を担当します。

また、キャリアハブにはアプリ・Webサイトなど、幅広いITプロジェクトも。
配属先によっては、
・パソコンやIT機器の設定
・ユーザーからの問い合わせ対応
・エンジニアのサポート
などに携わることもあります。

ゲームへの興味をきっかけに、ITの仕事を始められる環境です。

約1.5ヵ月の研修が、最初のチュートリアル まずはパソコン操作やITの基礎、ネットワークの仕組みなどを学ぶところからスタートします。
教えるのは、教員免許を持つ専任トレーナー。
一人ひとりの理解度を見ながら、AIも活用して学習を進めます。

ネットワークの基礎知識を証明する「CCNA」という資格にも挑戦。
研修受講者の合格率は100%です。
テキスト代や受験費用も会社が全額負担します。

ゲームテスターから、できることを増やしていく 仕事をしているうちに、「これ、もっと知りたい」が見つかるかもしれません。
「もっと技術を身につけたい」
「エンジニアの仕事にも挑戦してみたい」
そんなときは、次のステージへ。
ネットワークやサーバー、クラウド、セキュリティなど、より専門的な分野へ進む道もあります。

最初から将来を決めておく必要はありません。

「ゲームが好き」
「面白そうだから、やってみたい」

その気持ちから、仕事を知り、できることを増やしていく。
あなたの“好き”から、新しいキャリアを始めませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ゲームテスター

仕事内容

【ゲームテスター】遊ぶ側から、確かめる側へ。ゲームやアプリの動作チェックからITの仕事を始めよう

ゲーム領域をはじめ、アプリ・Webサイトなど、幅広いIT領域のプロジェクトがあります。
配属先に応じて、以下のような業務から経験を積んでいきます。

■1. ゲーム領域
・ゲームやアプリの動作チェック
・表示や操作の不具合確認
・不具合や確認結果のデータ入力

■2. IT領域
・パソコンやIT機器の設定
・データ入力
・ユーザーからの問い合わせ対応
・エンジニアのサポート

【入社後の研修】
まずは約1.5ヵ月、ITの基礎を学ぶところからスタートします。

・パソコンの基本操作
・ITの基礎知識
・ネットワークの仕組み
・資格取得に向けた学習

教員免許を持つ専任トレーナーが、理解度を見ながら個別にサポート。
AIも活用しながら学習を進めます。

ネットワークの基礎知識を証明する「CCNA」の取得にも挑戦。
テキスト代や受験費用は会社が全額負担します。
研修中から在宅勤務も可能です。

【配属後も、本社で相談できる】
プロジェクト先で働き始めた後も、本社に戻って仕事やキャリアについて相談できる「Home Day」があります。

・仕事で困っていること
・もっと経験してみたい業務
・次に身につけたいスキル
・これから挑戦してみたいこと
などを相談しながら、次のステップを一緒に考えていきます。
研修を終えて配属されたメンバーの定着率は100%です(2026年9月時点)。

【ゆくゆくのキャリア】
経験を重ね、「もっと技術を身につけたい」と思ったら次のステージへ。

・ITサポート
・ネットワーク/サーバーエンジニア
・クラウド、セキュリティなどの専門分野
など、挑戦できる仕事を広げていけます。

ゲームへの興味をきっかけに、自分に合ったITキャリアを見つけていける仕事です。

応募条件

【未経験歓迎】30歳未満/学歴・職歴不問◆ゲームやITが好き。その興味から、新しい仕事を始めよう

【必須】
・30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・日本語での業務に支障がない方
★学歴・職歴・IT経験は問いません
★第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎

【こんな方にピッタリです】
・ゲームやアプリなどが好き
・好きなことや興味を、仕事を始めるきっかけにしたい
・IT業界に興味はあるけれど、何から始めればいいか分からない
・これから先につながる知識やスキルを身につけたい
・約1.5ヵ月の研修に前向きに取り組める
・分からないことは、自分から質問しながら学んでいきたい

【先輩の前職は】
直近では、栄養士・保育士、塾営業・飲食店スタッフなど、異業種からITを目指す20代も研修に参加しています。
未経験からでも、自分から学び、できることを増やしていきたい方を歓迎します。

勤務地

【希望考慮】本社(渋谷区)または関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬)の各プロジェクト先

本社/東京都渋谷区桜丘町29番36号 徳力ビル201
【アクセス】
JR線・東京メトロ・東急線・京王線「渋谷駅」徒歩4分

★転勤なし
★ご希望を考慮して配属先を決定します

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
★プロジェクト先に準じます。フレックス勤務の配属先もあります

【残業】
月約10~20時間

休日・休暇

年間休日130日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(半日単位での取得可)

給与

初年度想定年収:250~480万円

月給:21万5,000円~40万円+各種手当+賞与

※これまでの経験やスキル、年齢などを考慮します


【固定残業代制】 月給:21万5,000円の場合

(固定残業代12,357円含む)※固定残業代は8時間分12,357円、時間超過分は追加支給


 

【年収例1】 350万円/23歳(月給26万9,000円+他)

【年収例2】 500万円/25歳(月給38万4,000円+他)

【年収例3】 700万円/29歳(月給53万8,000円+他)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:随時
■賞与:年1回(入社2年目以降)

諸手当

■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■技能手当
■交通費全額支給
■リファラルボーナス制度

福利厚生

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■資格取得支援制度
■個別1on1サポート制度
■代表への直接相談窓口・代表直通相談LINE
■キャリア面談制度
■メンター制度
■Home Day制度
■時短勤務制度(規定あり)
■リモートワーク制度(配属先による)
■副業可
■服装・髪型・髪色自由
■ピアス・ネイル・ヒゲ可
■独立支援制度
■引越支援制度(仲介手数料半額または初期費用ゼロ)
■ランチ会補助制度
■提携レストランお食事割引制度
■スポーツ応援補助制度
■表彰制度 など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

【STEP1】カジュアル面談
ご応募いただいた方全員と実施します。
まずはこれまでのことや、これからどんな働き方・キャリアを目指したいかを気軽にお話ししましょう。

【STEP2】代表との面接(1回)
志望動機をきれいにまとめる必要はありません。
お聞きしたいのは、「なぜ今、働き方を変えたいのか」ということ。
ITの知識や経験ではなく、今後の思いを聞かせてください。

【STEP3】内定
一緒に働けることを楽しみにしています!

■応募から内定まで:1週間以内を予定(即日内定の実績あり)
■応募から入社まで:1ヵ月以内の入社も可能(ご都合などに合わせ、数ヵ月後の入社もご相談ください)
■面接日時:希望を考慮(平日19時以降や土日の面接にも対応)
■面接方法:オンライン面接やカフェなどでの面接も可能
■服装:スーツでなくて構いません。私服や仕事帰りの服装でお越しいただけます。

【STEP1】カジュアル面談
ご応募いただいた方全員と実施します。
まずはこれまでのことや、これからどんな働き方・キャリアを目指したいかを気軽にお話ししましょう。

【STEP2】代表との面接(1回)
志望動機をきれいにまとめる必要はありません。
お聞きしたいのは、「なぜ今、働き方を変えたいのか」ということ。
ITの知識や経験ではなく、今後の思いを聞かせてください。

【STEP3】内定
一緒に働けることを楽しみにしています!

■応募から内定まで:1週間以内を予定(即日内定の実績あり)
■応募から入社まで:1ヵ月以内の入社も可能(ご都合などに合わせ、数ヵ月後の入社もご相談ください)
■面接日時:希望を考慮(平日19時以降や土日の面接にも対応)
■面接方法:オンライン面接やカフェなどでの面接も可能
■服装:スーツでなくて構いません。私服や仕事帰りの服装でお越しいただけます。

連絡先

【本社】
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町29番36号 徳力ビル201
採用担当

【本社】
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町29番36号 徳力ビル201
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2026年5月の設立から4ヵ月で、IT未経験で入社した20名が研修を終え、現場で活躍しています。現在も企業からの引き合いが増えており、次の受け入れ枠を広げるための増員です。ゲーム領域をはじめ、アプリ・Webサイトなどに関わるプロジェクトも広がっています。「ゲームが好き」「ITの仕事に興味がある」という方に、新しいキャリアの入口として当社を選んでいただければ嬉しいです。

選考のポイント

書類選考はなく、代表との面接1回です。志望動機やスーツも必要ありません。最初に必要なのは、ゲームやITへの専門知識ではありません。「面白そう」「やってみたい」という興味から一歩踏み出し、学びながらできることを増やしていきたい方を歓迎します。面接では、「なぜ今、新しい仕事に挑戦したいのか」もぜひ聞かせてください。研修では、自分から質問しながら学ぶ姿勢を大切にしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/ゲームテスター

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身、ITの知識がない状態で入社しました。最初は、ネットワーク分野の基礎を証明する資格の取得に向けた勉強からスタート。決して楽に取れるものではなく、自分で学習を進める姿勢も必要だと感じました。ただ、講師の方が進捗を確認しながらサポートしてくれるので、分からないところを一つずつ解消できました。

実際に会社の支援を受けながら資格を取得し、その後は現場で仕事をしています。学んだことがそのまま実務で活き、できることが少しずつ増えていく。受け身ではなく、自分から学ぶほど成長につながる実感があります。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じたのは、現場に出た後も会社との距離が近いことです。オフィスは毎日開放されているので、仕事で生まれた悩みや疑問をその日のうちに相談できます。これからどんな経験を積みたいかといったキャリアの話もしやすく、上司や営業担当にも声をかけやすい雰囲気です。自分の考えもきちんと聞いてもらえるので、納得感を持って仕事に向き合えています。

立ち上げ期の会社だからこそ、自分から動けば新しいことに挑戦しやすく、会社の仕組みづくりに関われる面白さもあります。現場で働きながらも、会社とのつながりを感じられるところが魅力です。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まずは今の現場で経験を積みながら、エンジニアとしてできることを増やしていきたいです。入社後に資格を取得し、実際の仕事を経験する中で、半年前の自分と比べても成長を実感できるようになりました。学んだことがそのまま現場で役立つので、次はもっとレベルの高い仕事にも挑戦したいと思っています。

配属後もキャリアについて相談できるので、その先にどんな経験を積みたいかも考えられます。挑戦するほど、身につくスキルや任されることが広がっていく実感もあります。会社が大きくなっていく過程にも関わりながら、自分自身の可能性も広げていきたいです。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

2026年にスタートしたばかりのキャリアハブ。20代中心のメンバーが集まり、「こんなのがあったらいいね」という声から、働く環境や制度も少しずつ充実させています。

渋谷の本社には、Switchやダーツ、100冊を超える漫画、大型テレビを用意。ゲーム部やダーツ部も活動中です。お菓子やフリードリンクもあり、休憩中にゲームや漫画でリフレッシュするのもOK。ペット同伴で出社できる環境もあります。

服装・髪型・髪色は自由で、ネイルやピアス、副業もOK。「ゲームが好き」「エンタメが好き」といった共通の話題から、自然と会話が広がる会社です。

専門性・スキルが身につく

ゲームテスターとして経験を積む中で、「もっとITを知りたい」「別の仕事にも挑戦してみたい」と興味が広がったら、次のステージへ進めます。ITサポートやエンジニアのアシスタントをはじめ、ネットワーク・サーバー、クラウド、セキュリティなど、より専門的な分野へ挑戦する道もあります。

資格手当・技能手当もあり、身につけた知識やスキルは待遇にも反映。最初から将来の職種を一つに決めるのではなく、仕事を経験しながら「これをもっとやってみたい」を見つけ、キャリアの選択肢を増やしていける環境です。

ワークライフバランスを重視

年間休日は130日以上。完全週休2日制で、土日祝がお休みです。有給休暇は半日単位でも取得でき、ゲームの発売日やライブ、スポーツ観戦、推し活など、自分の予定に合わせて自由に使えます。5日以上の連休取得も可能です。配属先によってはリモートワークやフレックス勤務にも対応。時短勤務についても相談できます。

本社は渋谷駅から徒歩4分。仕事終わりにゲームショップをのぞいたり、映画やライブ、買い物を楽しんだりするにも便利な立地です。長野・栃木から上京した社員もおり、引越支援制度も用意しています。

企業情報

株式会社キャリアハブ

設立

2026年5月

代表者

代表取締役 村上 悠司

従業員数

20名(2026年8月時点)

資本金

2,000万円

売上高

1億2,000万円(2027年4月期見込み)

本社所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町29番36号 徳力ビル201

事業内容

育成型SES(インフラエンジニアの育成・配属)

公式サイト

https://careerhub.co.jp/

採用ページ

https://careerhub.co.jp/recruit

『note』にて代表のストーリーを公開中

https://note.com/yuji_careerhub

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検索条件及び掲載内容について

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【ゲームテスター】ゲーム・ITへの興味を仕事に。未経験からITキャリアを始める◆未経験入社100%

  • 株式会社キャリアハブ