募集職種
設計職(ソフトウェア／ハードウェア)
自社内開発100パーセント。鉄道の電光表示板や、水道メーターのデータをクラウドへ送る仕組みなど、身近な場所で活躍する製品を支えています。
今回募集するのは、製品を動かすプログラムを開発する「ソフトウェアエンジニア」と、機器の土台となる回路を設計する「ハードウェアエンジニア」。どちらも社内のメンバーと協力しながら、製品を形にしていく仕事です。
仕事内容
希望・適性を考慮した上で、オーダーメイド開発が中心の設計・開発をお任せします。
【仕事内容】
■ソフトウェアエンジニア
電子機器や制御システムを動かすプログラムを開発します。マイコン制御や無線通信など、幅広い技術に携わりながら知識を身につけていきます。
仕事は「要件定義→設計→製作→検証」の流れで進行。入社後は「検証」からスタートし、機器の動作や仕組みを学びます。機器を動かしながら仕組みを学び、少しずつプログラム作成や設計に挑戦します。
チームで協力して開発を進め、自分のプログラムで機器が動く達成感を味わえる仕事です。
■ハードウェアエンジニア
電子機器や制御システムに用いる回路設計を担当します。
社内にはソフトウェアエンジニアも在籍しているため、プログラムと回路の両面から製品全体を考えながら開発できることが特徴。幅広い知識を身につけられます。
【未経験スタートの先輩も多数活躍中】
入社後は先輩社員によるOJTを通して、基礎から技術を身につけていきます。実務に合わせて外部研修も受講できるため、プログラミングや組込み開発の経験がない方でも安心してスタートできます。
また、会社からの学びだけでなく、自ら学びたい分野への挑戦も応援。外部研修や勉強会への参加も後押ししており、継続的にスキルアップできる環境を整えています。
【完成まで、見届けられる】
当社では設計だけでなく、製造、結合試験、最終検査、出荷まで社内で対応しています。自分が設計に携わった回路が製品となり、動くところまで見届けられることも魅力です。
【毎回、新鮮な気持ちで開発に取り組める】
当社が手がけるのは、お客様の要望に応じたオーダーメイド開発が中心です。案件ごとに求められる機能や仕様が異なるため、毎回同じものをつくるのではなく、新しい課題に向き合いながら開発を進めていきます。
これまで扱ったことのない技術について調べたり、試行錯誤しながら実現方法を考えたり。決まった製品を繰り返しつくる仕事とは違い、案件ごとに新鮮な気持ちで取り組めることが魅力です。
【自社製品の開発にも挑戦できる】
受託開発だけでなく、自分たちの技術やアイデアを活かして自社製品開発にも挑戦できます。開発に携わったものが実際の製品となり、世の中で活用されていく。そんなものづくりの醍醐味を味わえる環境です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】カタチある製品の設計をやってみたい方／文理不問◎
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎するスキル・経験】
ソフトウェア開発：未経験大歓迎です
ハードウェア設計：電気・電子を学んでいた方 (歓迎)
【ゼロから一歩ずつ、技術者へ】
入社後は、まず検証業務からスタート。実際に機器を動かしながら、どんな仕組みで動いているのかを理解していきます。製作の一部も経験し、製品への理解を深めながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
実務では先輩社員がサポートするほか、必要に応じて外部研修を受講し、専門知識や技術を学ぶこともできます。経験を積んだ後は、設計や要件定義など、より上流の工程にも挑戦。チームで相談しながら知識と技術を身につけ、着実に成長していける環境です。
勤務地
【転勤なし】本社：兵庫県宝塚市高司4丁目3番31号
マイカー通勤可
最寄り駅：阪急今津線 小林駅から徒歩20分
※駐車場の手配は自己負担にて行っていただきます。
距離に応じて通勤手当は支給いたします。
勤務時間
08：30～17：15（休憩45分）
※残業月平均8時間
休日・休暇
【年間休日120日】
週休2日制（土日）
※会社カレンダーにもとづく
祝日
有給休暇
L有給休暇取得率75％と、休暇を取得しやすい環境です。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
L社会貢献活動や地域貢献活動に参加する際に取得できる特別休暇制度です。
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～330万円
月給：190,000円～280,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円 入社3年目
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
L2.00か月分(前年実績)
諸手当
通勤手当
時間外手当
役職手当
家族手当
福利厚生
各種社会保険完備
退職金
定年再雇用
出産・育児休暇
主要納入先
アイテック阪急阪神(株)
三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ(株)
旭光電機(株)
(株)ソーキ
新明和パークテック(株)
(株)バルコム
(株)タカゾノ
(株)日立ハイテク
(国研)理化学研究所
ヨコタ工業(株)