最終更新日
2026/10/08(木)
掲載終了予定日
2026/11/05(木)

【介護職】「誰かの"やりたい"を叶える仕事。」人に寄り添うだけじゃない、新しい介護に携わりませんか? 社会福祉法人 旭長寿の森

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 地域に根差して25年以上の安定法人
  • 【未経験・無資格歓迎】手厚い研修制度で成長できる環境
  • 大阪市内勤務/転居を伴う転勤なし/月残業6時間

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【大阪で腰を据えて働ける環境】「介護」ではなく、「人生を応援する仕事」です。

私たち旭長寿の森は、「想いを、ここで終わらせない」を使命に、高齢者福祉サービスを提供している社会福祉法人です。

私たちが目指しているのは、ただ介護を行うことではありません。
「もう一度天ぷらを食べたい」「家族と楽しい時間を過ごしたい」「みんなでイベントを楽しみたい」
そんな利用者様一人ひとりの"やりたい"を叶えること。

毎日のレクリエーション企画や季節イベントの開催などを通して、
利用者様が年齢を重ねても笑顔で充実した毎日を送れる環境づくりを行っています。

地域から頼られる存在へ。創業以来、大阪市旭区・都島区を中心に地域密着で事業を展開してきた当法人。

介護サービスだけでなく、地域清掃活動や防犯講座、地域交流イベントなども積極的に開催し、「何かあったら旭長寿の森に相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。
人とのつながりを大切にしながら、地域社会に貢献できることも当法人ならではの魅力です。

未経験から安心してスタートできる教育体制「福祉業界は初めてで、資格も持っていない」
「実際どんな仕事をしているのかあまり想像できない」
そんな方もご安心ください!

入職後は先輩職員がマンツーマンでサポートするOJT研修を実施。
メンター制度で、仕事の悩みや不安は都度相談できる環境なので、
一人で抱え込まずに相談できる体制が整っています!
また、1年間を通して体系的な研修カリキュラムを用意し、
資格取得支援や階層別研修、外部研修なども充実しております。

さらに、介護DXや科学的介護の導入による生産性向上にも積極的に取り組み、
より良いサービスと働きやすい環境づくりを推進しています。

定着率の高さは、職員同士のあたたかさあふれる環境利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけることはもちろん、
職員同士でも「助かったよ」「ありがとう」と自然に声を掛け合う文化が根付いています。
人間関係の良さが定着率の高さにもつながっており、安心して長く働ける環境です。

「誰かの力になりたい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「人とのつながりを大切に働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

介護職

仕事内容

「やりたい」を叶えるために、ご入居者・ご利用者のサポート業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・利用者様の日常生活のサポート
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営
・利用者様やご家族との相談・情報共有
・外出行事や地域イベントのサポート
・利用者様一人ひとりの「やりたいこと」を叶えるための企画提案
・施設内の環境整備や安全管理
・DX化されたシステムを活用した介護記録の入力業務

【入社後の研修内容】
入職後は、介護の基礎知識から実践スキルまで段階的に学べる教育体制をご用意しています。
まずは、先輩職員によるマンツーマンのOJT研修を実施。
利用者様との接し方や施設での業務の流れなどを、一つひとつ丁寧に学んでいただきます。

さらに入職後1年間は、18項目に及ぶ新人研修カリキュラムを受講。
介護技術だけでなく、認知症理解や感染症対策、高齢者とのコミュニケーション、事故防止に関する知識まで幅広く習得できます。
「資格も経験もない」という方でも、着実に知識とスキルを身につけながら成長できる環境です。

【キャリアアップも全力でサポート】
入職後も成長が止まることはありません。
2年目以降は、職員研修・リーダー研修・管理者研修など、キャリアに応じた階層別研修を実施。
さらに外部研修への参加機会も豊富にあり、最新の介護知識や専門スキルを継続的に学ぶことが可能です。
資格取得支援制度も整っているため、働きながら国家資格の取得やスキルアップを目指せます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上/経験・資格不問でOK!「誰かの力になりたい」という想いをお持ちの方
必須条件:大卒以上

《こんな方が活躍しています!》
・人と接することが好きな方
・誰かの笑顔や喜びをやりがいに感じられる方
・チームワークを大切にできる方
・地域貢献や社会貢献に興味がある方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・イベントの企画やアイデアを考えることが好きな方
・福祉業界で専門知識や資格を身につけたい方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】大阪府内の事業所での勤務
〇特別養護老人ホームあいあい
大阪市旭区赤川1-6-12
(アクセス)JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩4分

〇特別養護老人ホームゆうゆう
大阪市旭区高殿6-24-12
(アクセス)地下鉄谷町線「関目高殿駅」4番出口より徒歩5分
      JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩20分

〇介護付き有料老人ホームゆう&あい
大阪市旭区生江1-10-35
(アクセス)JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩10分
      地下鉄谷町線「関目高殿駅」4番出口より徒歩15分

〇介護付き有料老人ホームゆう&あい都島
大阪市都島区友渕町3-5-37
(アクセス)JRおおさか東線「城北公園通」より徒歩7分

勤務時間

3交替制のシフト勤務
1ヵ月間の変形労働制(週平均40時間の勤務)
※7:15~19:30内の実働8時間勤務

休日・休暇

週休二日制
有給休暇
産休・育児休暇

給与

初年度想定年収:300~350万円

大卒:月給227,000円(無資格)
大卒:月給234,000円(有資格)
※別途資格手当あり


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 560万(2年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年間2.5ヵ月分を支給

諸手当

処遇改善加算手当
資格手当:2,000円~10,000円/月
住宅手当:10,000円/月(自宅外通勤者・世帯主に限る)
夜勤手当:6,000/1回
通勤手当
年末年始手当
残業手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
研修制度
資格取得制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
時短勤務制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページ」よりご応募ください。

下記の「応募ページ」よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募
↓
Re就活にご登録のWeb履歴書による書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定

Re就活より応募
↓
Re就活にご登録のWeb履歴書による書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定

連絡先

社会福祉法人 旭長寿の森
採用担当

社会福祉法人 旭長寿の森
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

福祉の仕事は、仕事をして目の前のお客様に真摯に向き合える仕事です。人の役に立つ仕事をしたい方を求めています。

選考のポイント

介護はただお世話をする仕事ではありません。目の前の人が幸せになってもらえるように考える仕事です。 自分本位ではなく、相手が思っていることに思いを馳せることができる人とお会いしたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん

入社理由を教えてください。

私は学生時代、学芸学部メディア創造学科で学んでいました。
就職活動では、「法人が職員一人ひとりをしっかり見てくれているか」「職場の雰囲気が自分に合っているか」を大切にして企業研究を進めていました。また、福利厚生なども重視していました。
応募を決めたきっかけは、選考を通じて感じた職員の皆さんの温かさです。
選考結果を優先するのではなく、応募者である私自身の進路や将来について真剣に考えてくださっていると感じ、この法人に興味を持ちました。
さらに、入社の決め手となったのは、私からお願いした1DAY体験を快く受け入れてくださったこと。本来の選考フローにはない取り組みにも関わらず、すぐに了承いただき、実際の職場を見学・体験する機会を設けてくださいました。その経験を通じて職場の雰囲気や働く職員の姿を知ることができ、「ここで働きたい」と強く思い入社を決めました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

職場全体の雰囲気が明るく、困ったときには職員同士で自然と協力し合えるところが魅力だと思います。
また、さまざまな職種の方と関わる機会が多く、自分の視野を広げながら仕事ができる環境です。日々の業務の中で多くの学びがあり、周囲に支えられながら成長できていると感じています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

未経験・無資格からでも安心してスタートできる教育体制が当法人の魅力です。入職後は先輩職員によるマンツーマンのOJT研修を実施し、利用者様との接し方や業務の流れを基礎から丁寧に学べます。また、入職後1年間は18項目に及ぶ新人研修カリキュラムを受講でき、介護技術はもちろん、認知症理解や感染症対策、高齢者とのコミュニケーション方法など幅広い知識を習得可能です。さらにメンター制度も導入しているため、仕事の悩みや不安も気軽に相談できる環境。職員一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制が整っています。

専門性・スキルが身につく

当法人では、介護の専門知識だけでなく、利用者様一人ひとりの「やりたいこと」を実現するための企画力やコミュニケーション力も身につけることができます。レクリエーションや季節イベントの企画・運営、利用者様やご家族との相談対応など、多彩な業務を通じて幅広い経験を積める環境です。また、資格取得支援制度や階層別研修、外部研修への参加機会も豊富に用意されており、働きながら専門性を高めることが可能。さらに介護DXや科学的介護の導入にも積極的に取り組んでいるため、これからの介護業界で求められる知識やスキルも習得できます。

転勤の心配なし

勤務地は大阪市旭区・都島区にある各事業所のみ。転居を伴う転勤はなく、地域に根差しながら長期的なキャリアを築くことができます。創業以来25年以上にわたり、大阪市旭区・都島区を中心に地域密着で事業を展開してきた当法人だからこそ、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働ける環境があります。また、ご利用者様や地域の方々とのつながりを大切にしているため、日々の仕事を通じて地域社会への貢献も実感できます。将来のライフプランを描きやすく、大阪で長く働きたい方にとって安心してキャリアを積める職場です。

企業情報

社会福祉法人 旭長寿の森

設立

2000年(平成12年)3月

代表者

理事長 森長 恭子

従業員数

217名(2023年(令和5年)11月末現在)

売上高

11億2587万円(2023年(令和5年)3月期)

本社所在地

大阪市旭区赤川1-6-12

事業所

〇特別養護老人ホームあいあい
大阪市旭区赤川1-6-12

〇特別養護老人ホームゆうゆう
大阪市旭区高殿6-24-12

〇介護付き有料老人ホームゆう&あい
大阪市旭区生江1-10-35

〇介護付き有料老人ホームゆう&あい都島
大阪市都島区友渕町3-5-37

事業内容

介護事業

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【介護職】「誰かの"やりたい"を叶える仕事。」人に寄り添うだけじゃない、新しい介護に携わりませんか?

  • 社会福祉法人 旭長寿の森