募集職種
人事・採用サポート
仕事内容
人事・中途採用に関する業務をはじめ、SNSを活用した採用広報にもチャレンジしていただけます！
入社後は研修からスタートし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください◎
【具体的な業務内容】
■応募者対応・面接日程の調整
■面談サポート・選考フォロー
■求人票や採用データの管理
■採用手法の検討・採用施策の企画
■SNSや動画を活用した採用広報
■説明会やイベントの運営サポート
【入社後の流れ】
▼オーダーメイド研修からスタート！
入社前後に、一人ひとりの経験やスキルに合わせた研修を実施します。
あなたの不安や課題に合わせて、成長をサポートしていきます！
▼実務研修
現場で働く社員や求職者の気持ちを理解するために、経歴や希望に応じて、現場研修を実施しています。
会社や事業への理解を深められるだけでなく、働く社員や求職者の気持ちも学ぶことができる大切な研修です。
人事として大切な視点を身につけていきましょう！
▼人事デビュー！
研修を終えたら、いよいよ人事・採用業務へチャレンジ！
面談への同席や会社説明会の実施、SNSを使った情報発信などに携わっていただきます。
【配属先について】
配属先となる《本社人事・採用チーム》は、社長直下のセクション。
現在は男性1名、女性3名の計4名で業務を行っています。
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主体的にアイデアを発信できる環境です。
採用業務だけでなく、SNSを活用した採用広報や企画にもチャレンジできますよ！
「こんな企画をやってみたい！」 そんなアイデアも大歓迎です♪
＼社員のチャレンジを応援！／
当社では、自分のアイデアや「やってみたい！」を会社に発信できる機会があります。
実際に、社員の提案がそのまま新しい取り組みや制度として実現したことも◎
自分の意見が会社づくりに反映されたり、実際に形になったりする面白さを感じながら働けます！
応募条件
【学歴不問・未経験歓迎】明るいコミュニケーションができればOK！「人」と向き合う仕事がしたい方
☆第二新卒・既卒・社会人デビューも歓迎！
☆複数名採用予定のため、同期と一緒にスタートできます♪
《必須条件》
・35歳以下 ※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
・人と話すことが好きな方
┗社内のメンバーはもちろん、求職者やお客様など、さまざまな人と関わる仕事です。
＼先輩たちの入社理由は？／
「面接で話した先輩たちの雰囲気が良くて、『ここで働きたい！』と思ったから」
「未経験でもチャレンジできる環境があり、自分の可能性を広げられそうだったから」
「会社と一緒に、自分自身も成長していける環境だと思ったから」
勤務地
【転勤なし】新本社‼2026年11月～移転！ 日比谷セントラルビル5F☆
＼さらなる成長に向けて、2026年11月に本社移転予定！／
《新本社｜2026年11月～》
〒105-0003
東京都港区西新橋1丁目2-9
日比谷セントラルビル5F
《アクセス》
・都営三田線「内幸町駅」A8出口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C3出口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」7番出口より徒歩5分
・JR各線「新橋駅」日比谷口より徒歩6分
《2026年10月まで｜東京本社》
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西エリア(大阪・兵庫・京都)の
自宅から60分圏内の実務研修を行います。
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
☆月残業5時間以下
ほぼ毎日定時で退社できます！
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（月8～10日休み）
■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
ほか
給与
初年度想定年収：350～550万円
月給25万円～30万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（1年目）
【年収例2】
610万円（3年目）
【年収例3】
840万円（5年目／事業責任者）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも給与条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり
昇給・賞与
昇給・昇格：年1回
☆2026年2月～｜評価制度導入しました☆
2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。
最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！
諸手当
■交通費支給（全額支給）
■誕生日手当（規程あり）
■役職手当
■扶養手当（子1人につき月2,500円）
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■給与の週払いOK（規程あり）
┗急な出費があったときも安心です◎
■副業OK（規程あり）
■制服貸与（配属先による）
■人事評価制度
■健康診断
■社員イベント（誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見・忘年会など）