募集職種
事務職〈本社スタッフ／店舗スタッフ〉
仕事内容
業務スタッフとして、本社または各店舗で事務・セールスアシスタント業務を担当します。
当社の事務職は、本社勤務と店舗勤務の2種類です。
配属先によって業務の中心は異なりますが、どちらも「お客様へクルマをお届けするまでの流れ」を支える重要なポジションです。
■本社スタッフ
車両発注や登録、保険、経理などの事務処理を通して各店舗を後方から支えます。
〈具体的な仕事内容〉
・車両発注、登録業務
・保険、経理関係の事務処理
・伝票処理、請求書処理、各種集計
・電話、来客対応
〈一日の流れ〉
9:20 出社、着替え、事務所の清掃、朝礼
9:30 電話・来客対応、登録処理、保険計上、車両発注、集計
12:00 昼休憩
12:50 午前中からの業務を継続、状況に応じて店舗をサポート
18:30 翌日の業務を確認し、机上を整理して退社
■店舗スタッフ（セールスアシスタント）
お客様対応と事務業務を通じて、営業・サービススタッフのサポートを行います。
〈具体的な仕事内容〉
・お客様受付、電話対応
・伝票確認、入出金管理
・登録書類、申請書類の準備
・営業、サービススタッフのサポート
〈一日の流れ〉
9:20 出社、着替え、店舗清掃、朝礼
9:30 お客様対応、申請書類の準備など
12:00 交代で昼休憩
12:50 お客様対応、DM発送、点検案内、サービス伝票発行など
18:30 翌日の予定を確認し、伝票・書類を準備して退社
【研修制度】
入社後はサービス基礎研修や事務スタッフ新入社員研修を通じて業界知識や業務の基礎を習得。
その後も接遇マナー研修や営業サポート力強化研修など、成長段階に応じた研修を用意しています。
業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけながら成長できる環境です。
【キャリアステップ】
入社3ヵ月：基礎知識を習得し、定型業務を指導を受けながら実施
入社1年目：業務内容を理解し、基本ルールに沿って自立して業務を実施
中堅社員 ：専門知識を身につけ、限られた指示の中で正確な業務遂行が可能に
リーダー ：経験に基づいた高度な業務を担当し、難易度の高い業務にも対応
店長候補 ：培った知識や経験を活かし、問題解決力やリーダーシップを発揮
応募条件
【第二新卒歓迎・社会人デビューもOK！】短大卒・専門卒以上／普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜必須条件＞
■短大卒・専門卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業務で運転する機会があるため。マニュアル免許をお持ちの方は歓迎します！
＜こんな方を歓迎します！＞
■未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
■人と接することが好きな方
■デスクワークだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方
■「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
■コツコツと丁寧に取り組める方
■兵庫・京都エリアで腰を据えて働きたい方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社（兵庫県神戸市）または兵庫・京都のいずれかの店舗 ★車通勤OK
【本社】
兵庫県神戸市北区星和台1丁目17-1
【店舗】
■京都エリア
・綾部中央店：
京都府綾部市高津町宇州6
・亀岡中央店：
京都府亀岡市大井町並河3-3-6
・亀岡店：
京都府亀岡市大井町並河3-8-12
・福知山店：
京都府福知山市東羽合町23
■兵庫エリア
・鈴蘭台店：
兵庫県神戸市北区星和台1-17-1
・有野中町店：
兵庫県神戸市北区有野中町4-5-28
・三田店：
兵庫県三田市八景町1441
・東条インター店：
兵庫県加東市南山1-3-1
・西脇店：
兵庫県西脇市西脇940
・滝野店：
兵庫県加東市上滝野1-6
勤務時間
9：20～18：30（実働8時間／休憩70分）
※残業は月平均10時間未満と少なめです。
休日・休暇
■週休2日制（毎週水曜日、第2・第3火曜日定休＋月2回フリー休）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得日数平均：10.2日／年）
給与
初年度想定年収：310～360万円
【大卒以上】
月給：229,500円～
※上記金額には固定残業代（月16.2時間分、25,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
【短大・専門卒】
月給：217,800円～
※上記金額には固定残業代（月13.3時間分、20,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・年齢に応じて考慮します。
【固定残業代制】
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は13.3時間分20,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収310万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与：年2回（7月・12月 ※業績により3月決算賞与あり）
※前年度実績：4.73ヵ月分（新入社員は2.40ヵ月分）
諸手当
■通勤手当
■残業手当
福利厚生
■社会保険完備
■インセンティブ制度
■全国ホンダ販売企業年金基金
■神戸市勤労者福祉共済加入
■社員割引制度（車両購入、車検・修理など）
■社内イベント（社員旅行、忘年会など）